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采購專員面試求職簡歷模板
求職簡歷也是氣質的敲門磚，其作用也能直接影響到求職的成功與否。下面帶來采購專員面試求職簡歷模板，歡迎閱讀!
采購專員面試求職簡歷模板
姓 名： YJBYS
國 籍： 中國
目前住地： 惠州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 惠州
身高體重： 155 cm45 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 經營/管理類：采購專員、項目經理/主管：市場助理、店長/賣場經理：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 惠州
工作經歷： 公司名稱： 力盟(中國)集團有限公司(www.acglife.com)起止年月：2009-05 ～ 2010-03
公司性質： 私營企業所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 采購專員
工作描述： 1、 引進符合公司零售動漫文化的產品，開發戰略性合作供應商。負責全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。
2、 采購金額和公司毛利的統計與分析，提高產品周轉，增加公司贏利能力。滯銷產品和高庫存產品及時有效的處理和跟進。
3、成功引進HELLO KITTY、哆啦A夢等動漫品牌家居衍生產品，負責供應商的開發、細節的洽談、合同的簽署。
離職原因： 居住地變化
公司名稱： 香港眼鏡88 起止年月：2005-05 ～ 2009-05
公司性質： 外商獨資所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 采購助理
工作描述：
1、 負責屬下30多家連鎖店的貨品采購工作，熟悉產品和采購流程。
2、 負責與霞飛諾Safilo、夏蒙Charmant、尚視佳Eternal、海昌HYDRON、強生Johnson&Johnson、博士倫Bausch&Lomb、愛爾康Alcon、視康Ciba Vition、全能AMO、豪雅HOYA等公司建立良好的戰略性伙伴關系，包括促銷、路演、質量檢驗、物流和售后服務問題。
3、 負責與新開發的供應商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運輸方式、付款方式等，擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期，向采購經理匯報并執行。
4、 服務于公司的戰略目標，根據市場需求制定采購計劃及開發預算，跟蹤采購進度，控制各連鎖店進貨和庫存量，提高產品周轉，使其達到安全庫存。
5、 負責每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結，向集團總監匯報。
6、 負責接聽客戶來電咨詢、投訴及建議，反饋給相關部門。
7、 負責購買屬下連鎖店的財產保險，辦理醫療器械相關證照。
離職原因： 發展空間窄
教育背景
畢業院校： 華中科技大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2007-07-01
所學專業： 法學 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) �！I 獲得證書 證書編號
2007-06 2007-06 廣東省技術監督眼鏡產品質量監督檢驗站 眼鏡質檢 眼鏡質檢員 眼鏡質檢員結業證
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
具備良好的表達能力、溝通親和力及廣泛的人際關系，誠實守信、責任心強，既能夠獨立開展工作也具團隊合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應商開發、評估、考核的能力。對調整產品結構、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。
拓展閱讀：將個性品質特征融入你的求職簡歷
有20個令人世人欽佩的重要個性品質特征，它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面“簡況”中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。
(1)個人簡況
面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況，你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案，你將來的用人單位只好從你對有關你具體工作表現的問題的答案中尋找它們的印跡。
動力：完成工作的欲望，目標定位。
動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業都有意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰，對每項工作都精益求精。
交際能力：在企業的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠實，對同事，不論其職務高低都坦誠相見;在高層管理人員面前不過分拘束，也不過分親近。
(2)專業簡況
所有的企業都希望尋找到尊重其職業及雇主的員工，具備如下職業特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報工作進展。
誠實/正直：對你自己的行為(無論好壞)，都有能承擔責任，總以企業的最佳利益為重，從不憑幻想或個人的偏好來作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細節。
獻身精神：權衡利弊，不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
傾聽能力：認真傾聽并理解別人的意見，輪到你時再發言。
(3)成就簡況
企業的興趣其實很有限：掙錢、節省開支和節省時間。突出你的成就簡況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機會的關鍵。
節省的經費：你以才智及高效率節省的每一分錢都意味著為企業掙得了一分錢。
節省的.時間：用你的才智及高效率節省的每一分鐘都會使你的公司節省開支，用節省的時間掙更多的錢。
獲得的利潤：增加收益是每個公司的目標。
(4)履行職責的簡況
在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節省的經費或時間的情況下，你可以突出你履行職責的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會，當機會真的降臨時，你的潛在老板立即想到你。
效益：時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經費。
程序：為使公司獲益，總有規章程序可循。它將意味著向你的上司匯報工作，將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級，不要采納你自己“同意”的程序。
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