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      1. 電子商務與物流專業求職簡歷

        時間:2024-10-28 14:00:55 求職簡歷模板 我要投稿
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        電子商務與物流專業求職簡歷模板

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        電子商務與物流專業求職簡歷模板

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        姓 名: YJBYS 性 別:
         
         
        民 族: 漢族

        出生

        年月:

        1990年12月19日

        證件

        號碼:

         

        婚姻

        狀況:

        未婚
        身 高: 162cm 體 重: 50kg
        戶 籍: 廣東湛江

        現所

        在地:

        廣東湛江

        畢業

        學校:

        湛江市粵西技工學校 學 歷: 中專

        專業

        名稱:

        電子商務與物流

        畢業

        年份:

        2011年

        工作

        年限:

        一年以內 職 稱: 中級職稱
         
         求職意向  
        職位性質: 全 職
        職位類別: 行政/后勤
        物流/倉儲-倉庫管理員
         
        職位名稱: 文員 ; 倉庫管理員 ; 后勤
        工作地區: 湛江市麻章區 ; 湛江市赤坎區 ;
        待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
        到職時間: 可隨時到崗
         
         技能專長  
        語言能力:  
        計算機能力:  
        綜合技能:  
         
         教育培訓  
        教育經歷:
        時間 所在學校 學歷
        2004年9月 - 2007年6月 麻章中學 初中
        2008年9月 - 2011年6月 湛江市粵西技工學校 中專
        培訓經歷:
        時間 培訓機構 證書
            
         
         工作經歷  
         
        所在公司: 某醫藥公司
        時間范圍: 2011年8月 - 2012年3月
        公司性質: 私營企業
        所屬行業: 醫療、保健、衛生服務
        擔任職位: 倉庫文員
        工作描述: 1、負責入庫貨品數量及質量的驗收;
        2、負責對出庫貨品用系統進行打單;
        3、負責整理及保管貨品出入庫手續及單據、各種原始憑證等資料;
        4、負責建立出庫、庫存臺賬;
        5、負責每月的盤點工作,做報表;
        6、完成上級交代的其他工作任務等。
         
        離職原因:  
         
         其他信息  
        自我評價 本人性格開朗,自律,外向!對于新知識有極高的熱情,樂于接受新的挑戰。對工作認真負責,適應能力較強。重要的是您給我機會,懇請貴公司給予機會!
         
        發展方向: 本人性格開朗,自律,外向!對于新知識有極高的熱情,樂于接受新的挑戰。對工作認真負責,適應能力較強。重要的是您給我機會,懇請貴公司給予機會!
         
        其他要求: 面議
         
         聯系方式  
           

          如何洞悉面試官在篩選求職簡歷時思考的問題?

          求職簡歷也就是求職的簡單介紹,其目的就是為了能夠獲得面試機會,進而在面試上成功的被招聘方所接受。在這里求職簡歷起到非常重要的作用,通過求職簡歷可以讓對方認識自己,也能更好的發揮自己的特長。

          總體來說,求職簡歷能不能被對方所接受,主要還是看面試官的篩選標準。那么,在篩選求職簡歷的時候,面試官會考慮到哪些問題呢?

          第一,求職者是怎樣一個人

          一般在求職簡歷上開篇上就是個人的'基本信息,其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、 籍貫、黨派、家庭住址、聯系方式,就讀學校等等。而招聘官在篩選求職簡歷的時候,也會先考慮到是誰在求職,如果在求職簡歷上個人的信息不夠完整,也就是對其效果有不利的影響。

          第二,求職者是否真心希望得到本公司的工作

          求職者在求職中一般不會考慮招聘公司是不是誠心招聘,但是面試官在篩選求職簡歷的時候,則會考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作,那么企業招聘方也不愿意花時間與精力來面試了。因此,為了讓面試官看到自己的誠意,在求職簡歷上要直接推出求職的目的,以及求職的目標。

          第三,求職者能不能勝任這份工作職位

          最后一點也是關鍵之處,面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作,如此才能更好的篩選出人才。那么,在求職簡歷上也要凸顯自身的能力。

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