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      1. 法語翻譯求職簡歷

        時間:2020-09-02 15:46:41 求職簡歷模板 我要投稿

        法語翻譯求職簡歷模板

          求職者編寫求職簡歷的格式是屬于表達方面,要求格式要規范,才能起到較好的表達效果。下面搜集了法語翻譯求職簡歷模板,歡迎參考!

        法語翻譯求職簡歷模板

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          YJBYS

          兩年以上工作經驗 | 女| 25歲(1986年1月15日)

          居住地:武漢

          電 話:139********(手機)

          E-mail:YJBYS@.com

          最近工作 [ 1年4個月]

          公 司:XX服裝設計有限公司

          行 業:其他行業

          職 位:法語翻譯

          最高學歷

          學 歷:本科

          !I:法語

          學 校:武漢大學

          自我評價

          在國外生活多年,熟悉歐洲的風土人情,也能夠適應多變的環境。善于溝通,能夠處理各種突發問題。法語聽說讀寫流利,可以擔任日常工作中的口譯,也可以翻譯各種文書。做事井井有條,對待工作有強烈的責任感和進取心,有良好的團隊合作精神。

          求職意向

          到崗時間: 一周之內

          工作性質: 全職

          希望行業: 其他行業

          目標地點: 武漢

          期望月薪: 面議/月

          目標職能: 法語翻譯

          工作經驗

          2011/4—至今:XX服裝設計有限公司 [ 1年4個月]

          所屬行業:其他行業

          市場部 法語翻譯

          1、負責產品資料的翻譯;

          2、負責會議中有關法語的翻譯工作,并且整理和翻譯相關會議文件;

          3、負責與國外客戶保持溝通,維持良好的合作關系;

          4、負責出國拜訪客戶,對相關客戶做好回訪跟做;

          5、負責搜集和整理相關的國外行業資料,并且翻譯歸納。

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          2010/3—2011/3:XX大酒店 [ 1年]

          所屬行業:酒店/旅游

          歐美部 法語翻譯

          1、兼職法語導游;

          2、負責景點的陪同講解工作;

          3、負責解決旅行團或個人在旅行中所遇到的問題;

          4、負責晚會,歡迎酒會及歡送酒會的主持;

          5、負責旅行社外聯工作,協調與境外和境內各旅行社間的關系。

          ---------------------------------------------------------------------

          2008/7--2010 /2:XX汽車零件制造有限公司[ 1年8個月]

          所屬行業:汽車及零配件

          技術中心 法語翻譯

          1、負責與外國工作人員協商交流并翻譯各種來往文件;

          2、負責會議中的口譯工作;

          3、負責維護外事商務關系;

          4、負責外賓來訪的翻譯工作以及與國外溝通的工作。

          教育經歷

          2004/9 --2008 /7 武漢大學 法語 本科

          證 書

          2006/12 大學英語六級

          2005/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

          拓展閱讀:遞交不代表成功 被關注才是成功的'前提保證

          將精心制作的求職簡歷遞交后,是否就意味著求職成功呢?一般人可能會將啟動昂做一種成功的表現,其實這種想法并不正確,因簡歷本身雖然擁有著比較大的影響力,但它弱未能呈現在招聘方面前,那么在精致的措辭也沒有用武之地。

          努力過不一定會成功,但不努力,肯定不會成功,正如簡歷的遞交問題,基本上每一位求職者都會創作出自己專屬的一份簡歷,但它的質量如何,能不能吸引到用人單位的關注,卻是未知的。

          怎樣才能夠增加簡歷的成功率呢?

          歸根結底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗,想要確保簡歷在遞交后成功吸引到用人單位的喜愛,其實也是非常簡單的, 我們僅需在進行簡歷制作時,將自己能夠為用人企業帶來的幫助完美的表現出來,這樣就可以使原本吸引力不夠的簡歷最大程度表現出一番吸引力較強的效果,這對 那些經常求職,但卻一無所獲的人份來說,絕對可以為他們帶來額外的收獲。

          價值意味著受關注程度

          一份簡歷有沒有價值,以及怎樣才可以顯現出價值,這才是求職者應該關心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設計問題后,求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。

          對招聘企業了解的信息越全面,我們越可以從中抓住稍縱即逝的機會,如此在增加求職可行性的同時,也能夠幫助需求者充分利用優勢達到一次性即可成功就職的效果。

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