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      2. 物業管理求職簡歷

        時間:2020-09-15 12:52:10 求職簡歷模板 我要投稿

        物業管理求職簡歷模板范文

        姓名:zhaopin國籍:中國

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        物業管理求職簡歷模板范文


               

                        
        目前所在地:廣州民族:漢族
                    
        戶口所在地:廣州身材:175 cm?130 kg
                    
        婚姻狀況:未婚年齡:31 歲
                    

                    

                    

                    

                    

                    
        人才類型:普通求職?
             

             
        應聘職位:建筑/房地產/物業管理類:物業經理、管理處主任   行政/人事類 行政管理   經營/管理類
             

             
        工作年限:11職稱:無職稱
        求職類型:全職可到職-隨時
        月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州 廣東省
        個人工作經歷:1995-20xx 空降兵部隊(軍校)    士兵、學員、軍官
                      
                      220xx2020xx 海珠區龍鳳街道辦事處    專職干部、區屬物業公司管理人員
                      
                      20020xx200320xx  鸝盛物業管理公司    副經理
                      
                      2003.20xx006.12  廣東電子信息大廈    經理
                      
                      2007.2---2008.3 某港資企業 行政人事科長

             

             

                    

             

             

             
        畢業院校:廣東省委黨校
             

             
        最高學歷:本科畢業-20xx-07-01
        所學專業一:經濟管理所學專業二:
                    
        受教育培訓經歷:1996.9-1999.7 中國解放軍襄樊軍事經濟學院 經濟管理 畢業證
                      
                      220xx9-2020xx 廣東省委黨校 經濟管理 畢業證
                      
                      20020xx-200320xx建設部培訓教育司 物業管理企業經理 結業證

             

             

                    

             

             

             
        外語:英語 良好
                    

                    
        國語水平:優秀粵語水平:優秀

                    

             

             

             

                    
           本人先在物業管理企業歷任保安主管、副主任、主任、經理。后在某外資企業從事人事行政管理工作。在管理崗位上歷盡挫折,一路與失敗和教訓同行,但通過學習,進修,自我總結以及閱歷的不斷增長,使自身的素質及管理能力有了進一步的提升,積累了物業管理所須的實戰管理經驗,了解和熟悉物業管理法規,及日常的管理運作流程。具有較強的自現能動性以及組織管理能力,對住宅、寫字樓的物管工作均有成功的管理例子。能獨立完成物業管理公司的組建,資質申報及制度各部門及人員的工作流程和崗位職責,在管理過程中實行,細化、量化、標準化的工作標準,能定期組織學習培訓,交流。較好地調動工作人員的主觀能動性,具備良好的思想、身體及軍事素質,掌握相關業務技能的.教授、訓練能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯絡,為企業提高經營收益創造良好的條件。

                    

             

                    
           本人熟悉行政及人力資源管理工作。對勞動法規在管理上,注重團隊建設,運用合適的方式方法有效地使團體形成良性的學習競爭氛圍!                                              

                    

             

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