高校研究員英文簡歷模板
我們的英文簡歷不管如何布局安排，都要層次分明、簡捷明了、突出重點。下面帶來高校研究員英文簡歷模板，歡迎閱讀!
高校研究員英文簡歷模板
No.67, Lane123, Job Road, Job District, Shanghai, China, 200070
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Objective: Research Fellow
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Columbia University
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Gradate School of Arts and Sciences
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New York, NY
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Ph.D. American History
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2013
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M.A. American History
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2010
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University of Southern California
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Los Angeles, CA
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B.A. History summa cum laude
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2007
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Columbia University
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New York, NY
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2005 - Present
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Postdoctoral Fellow (2009 - Present)
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Wrote successful grants to design and implement independent project documenting the history of the working class in the United States from 1900 to 1940
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Supervised staff of five student researchers
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Published research findings in three articles in academic journals and one trade publication
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Created and taught two courses on American history
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Planned and led tours of historical sites and research collections in New York City
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Delivered lectures and gave presentations to groups of 50 plus
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Evaluated and provided feedback on student performance throughout academic year
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Adjunct Instructor and Teaching Assistant (2008 - 2010)
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Interacted with faculty to develop content and design for course on U.S. History
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Set criteria for evaluations and assessed students’ written work
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Facilitated group discussions, encouraging students to identify and analyze key historical issues
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Houghton Mifflin Company
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Boston, MA
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Writer
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2006 - 2007
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Under direction of editorial staff, worked independently to research and write articles on various topics inAmerican history for a biographical dictionary and college textbooks
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ABC News
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Los Angeles, CA
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Researcher
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2004 - 2006
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Cooperated with team of fact-checkers to ensure the accuracy of media programming on American history
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Computer:
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Proficient in MS Word, Excel, Access, and PowerPoint; QuarkXPress and PageMaker; EndNote
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Languages:
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Advanced French, Spanish, and Modern Greek; Intermediate Italian
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國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別
很多客戶使用從國外網站上下載的英文簡歷，以此為參考模板，撰寫自己的英文簡歷，用于應聘在國內的外資企業。由于這一類客戶較多，問題相對比較集中，所以我們專門對此問題做個解答。
國外英文簡歷與國內英文簡歷相比，由于簡歷撰寫人和閱讀人的背景不相同，所以國外英文簡歷有很多地方需要根據國情做適應性改進。
首先是國外的英文簡歷一般都盡量不寫性別、年齡和種族等涉嫌個人隱私的信息，因為從法律傭工角度，這些信息是涉嫌用工歧視的，招聘單位一旦被訴在招聘中涉及性別歧視、年齡歧視或種族歧視等有違法律條款的行為，是要付出巨額賠償的，因為外國人認為一個應聘人是否符合某個招聘崗位的要求，是取決于應聘人的職業背景和職業技能水準，而不是上述信息。但是對在國內的外企，你還是把上述信息、包括你的戶口所在地，都老老實實地加在英文簡歷上吧。咱們不認為這是歧視。
其次是國外的英文簡歷一般只寫職責，不寫業績，這一點與國內的英文簡歷有本質的區別。如果在英文簡歷上只寫職責，就會出現千人一面的現象，比如大家都是公司中做會計的，各公司的會計職責就會基本一樣，但每一個做會計的都會有不同的業績，這才是簡歷中的重點，也是面試時談話的話題，所以在國內的英文簡歷上一定要加上你的業績。
第三點是國外的英文簡歷(以下內容略去XX字，談的是國外的英文簡歷中應該去掉的內容。寫出來對國內的簡歷服務機構的沖擊太大了，大家都不容易。)
如果求職人能真正明白國外的`英文簡歷與國內的英文簡歷的上述三點主要區別，就可以自己動手，先從國外的英文簡歷服務網站上，找到與自己職位相同的英文簡歷，然后按上述說明，自己撰寫英文簡歷了。
特別說明：本文“國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別”，是應廣大準備自己撰寫英文簡歷的求職人的要求寫的，目的是幫助那些有英語4級以上水平的求職人自己快速撰寫英文簡歷，這種簡便快速的方法與我們提供的專業輔導基礎上的英文簡歷服務是完全不一樣的。我們的中英文簡歷都是在與客戶反復交流的基礎上完成的，客戶得到的不僅僅是簡歷，還有撰寫中英文簡歷的思路，和他應聘單位的HR的思路。
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