酒店員工檢討書
寫檢討書，首先認錯態度要誠懇，其次，一定要勇于認錯，敢于認錯，并請求領導(上級)原諒。下面就是挑選的有關酒店員工檢討書范文，以供大家參考閱讀。
尊敬的領導：
您好!
X 日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來出現幾次錯誤，給酒店帶來了不必要的經濟損失和負面影響。今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到長期以來對自己管理工作放松要求，工作做風渙散的必然結果，我懷著深深的'歉意和內疚對敬愛的領導和同事說聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態度決定一切，而我在管理營業組，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用;沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的工作;沒有端正自己的態度，盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態度，做到讓賓客滿意!
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以總結自己的管理能力。此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當中，我會虛心向領導和優秀的同事們學習，并按規章制度執行，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導營業組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態度，盡量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。懇請領導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作!
此致
敬禮
姓名
日期
【酒店員工檢討書】相關文章：
酒店員工檢討書(15篇)01-08
酒店員工遲到檢討書5篇02-01
酒店員工遲到檢討書10篇01-28
酒店員工遲到檢討書8篇01-27
酒店員工檢討書(匯編15篇)01-15
酒店先進員工評語11-12
酒店餐廳員工評語11-23
酒店員工簡歷02-20
酒店如何培訓新員工-酒店培訓新員工的方法10-31
如何管理酒店員工-管理酒店員工的有效方法08-09