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      1. 給單位的檢討書

        時(shí)間:2020-12-15 17:59:09 檢討書 我要投稿

        給單位的檢討書范文

          篇一:單位檢討

        給單位的檢討書范文

          檢 討 書

          尊敬的xx:

          現(xiàn)向組織遞交檢討書一份,嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻,我們心情沉重,無地自容,對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。

          6月2日晚,xx局安排干部xx兩位同志值班,代班領(lǐng)導(dǎo)為xx調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點(diǎn)接班,應(yīng)于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點(diǎn)過到辦公室檢查,交代兩名值班干部做好值班工作,遇情況及時(shí)向其反映,由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼,兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的情況下,私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒,但又未及時(shí)返回,至凌晨2點(diǎn)過后方才返回單位,致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內(nèi)無人值守,形成極其嚴(yán)重的安全隱患。 此次值班擅離職守問題的出現(xiàn),說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位;干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠;部分干部職工作風(fēng)輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí);黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度,沒有形成長效機(jī)制;值班規(guī)章制度不完善,落實(shí)不力。 一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入,思想政治 1

          教育停留在念文件的層次,沒有做深入的消化吸收,干部職工沒有得到真正的教育,沒有認(rèn)識到值班工作的重要性,沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線; 二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵,沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,沒有繃緊維穩(wěn)這根弦; 三是部分干部職工作風(fēng)輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實(shí)。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分,是單位工作的重中之重,但是部分干部職工卻臵若罔聞,根本不當(dāng)一回事,沒有將其放在各項(xiàng)工作的第一位來看待,落實(shí)的時(shí)候也是得過且過,應(yīng)付了事; 四是黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前,在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查,所以在日常值班的督促檢查上力度不夠,沒有形成長效機(jī)制;

          五是值班規(guī)章制度不完善,落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事,值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守,否則后果自負(fù),但沒有明確懲罰措施和懲罰力度,導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。

          這次事件不是偶然,而是必然。這不是一朝一夕而形成 2

          的問題,這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式,松懈和麻痹大意積累造成的,是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去,必將釀成巨大的禍患,必將帶來無法挽回的損失,必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件,暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望,影響極其惡劣,教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查出,后果簡直不堪設(shè)想。 在下一步工作中,我們要高度重視維穩(wěn)工作,珍惜穩(wěn)定大好局面,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,重視值班、巡邏工作,加強(qiáng)教育,完善制度,強(qiáng)化監(jiān)管,切實(shí)做好維穩(wěn)各項(xiàng)工作。 一是立即召開全局干部職工大會。通報(bào)本次值班干部擅離值守情況,宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定:1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會上做深刻檢討;2、扣發(fā)當(dāng)事人1個(gè)月工資;3、年終考評,當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。 二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議,學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、講話精神,通報(bào)一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上,要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議,不斷加強(qiáng)維穩(wěn)工作;

          三是加強(qiáng)維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開展3次例行檢查,并額外進(jìn)行至少2次隨機(jī)抽查,確保值班人員時(shí)刻在崗,帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級戒備和以上級別期間,必須一線帶班在崗; 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》,在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求,以及處罰規(guī)定。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn),認(rèn)真反思,積極整改,把整個(gè)維穩(wěn)工作落到實(shí)處,責(zé)任明確到人頭,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          中共xx黨組

          20xx年xx月xx日

          4

          篇二:行政部門工作檢討書

          行政部門工作檢討書

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

          本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),因?yàn)樽约簩ぷ鞯牟回?fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了工作的失誤。

          通過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn): 工作太過散漫,對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),更沒有認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好,也沒能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

          我決定做出如下整改:

          1、對自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。

          2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

          3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

          4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復(fù)核并簽字。

          5、每次加油,需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址)。

          6、今后一切花費(fèi),包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,需提前告知。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

          短短幾百字,不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,給了我改過的機(jī)會。說真心話,在公司上班認(rèn)識很多同事,真的很開心很愉悅!

          在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的`思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

          篇三:工作違紀(jì)萬能檢討書

          檢 討 書

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:對不起!

          今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點(diǎn),給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補(bǔ)習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

          其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

          再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀(jì)

          行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團(tuán)隊(duì)意識,將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。

          最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

          本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

          最后,本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

          檢討人:楊帆

          20xx年 xx月xx日

          篇四:大學(xué)部門任職失誤檢討書

          親愛的xx學(xué)姐:

          您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職

          的檢討書。在今天上午的晨讀監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我

          沒有能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行出勤檢查,沒有認(rèn)真核查晨讀缺到的同

          學(xué),也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

          我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,

          連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,給學(xué)習(xí)部乃至學(xué)生會造成了很大

          的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧對學(xué)姐對我的信任和

          關(guān)照。

          但此次我必須通過自我反省,找出工作失職的根本原因,我

          反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,

          做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,

          這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

          針對我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

          1,針對我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識

          到作為一名晨讀點(diǎn)到人員,我應(yīng)該端正態(tài)度,認(rèn)真工作,保持工

          作的細(xì)節(jié)。

          2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的

          點(diǎn)到人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真地監(jiān)督每位同學(xué)的出勤情況,要將自己

          的工作做好做精。

          最后,我希望廣大干事將我做為反面材料,對照自己,檢查

          自己。希望在以后的工作中,能從學(xué)姐學(xué)長身上得到更多的智慧,

          得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,

          如有再犯,請學(xué)姐重罰!

          檢討人:xxx

          xx月xx日

          篇五:給部門負(fù)責(zé)人寫的檢討書

          檢 討 書

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,一舉一動(dòng)都代表著單位的形象。由于在平時(shí)的工作中,不能嚴(yán)格要求自己,缺乏時(shí)間觀念,未能及時(shí)參加單位組織的集體行動(dòng)。今天借這個(gè)機(jī)會,我向單位的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,做出深刻的檢討。 2015年4月23日,由于個(gè)人家中私事,我未能按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間,早晨6點(diǎn)40在政府集合,參加集體行動(dòng)。我認(rèn)為這是主觀上在我頭腦中形成的自由散漫思想導(dǎo)致的結(jié)果,把個(gè)人的困難凌駕于單位組織原則之上,致單位全體干部的集體利益于不顧,致單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧,我對自己所犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到痛心疾首。

          遲到,對我個(gè)人來說是小事,對單位來說,卻是大事。此時(shí)此刻,我?guī)е鵁o比悔恨的心情想:如果單位每位參加行動(dòng)的工作人員都像我一樣遲到,我們一天的工作干不完,工作計(jì)劃也完不成,進(jìn)而影響了我們 整個(gè)集體的形象,以致影響到全縣工程計(jì)劃的整體進(jìn)度,最終必然導(dǎo)致整個(gè)工作出現(xiàn)重大失誤。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思想的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,在自己的工

          作態(tài)度上也。我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反單位規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時(shí)我也要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。

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