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      1. 企業擅自離崗檢討書

        時間:2020-11-02 18:18:49 檢討書 我要投稿

        企業擅自離崗檢討書

        企業擅自離崗檢討書1

        尊敬的領導:

        企業擅自離崗檢討書

          今天xxx服務大廳該我值班,而我沒有認真值班,沒有按時到崗到位,處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放松帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

          由此我反思到以下幾點:

          1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。服務大廳是xxx的“臉面”,沒有強烈的責任意識,是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應端正服務的態度、嚴格執行服務規范,確保xxx的工作良好運行,對于人民群眾反映的問題和提出的要求,更應認真對待。同時,更是要增強自身的服務意識,切忌工作上的隨意性。

          2、本次的錯誤在于我的疏忽大意,做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿。

          總之,我的行為給xxx帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,一個遵守紀律的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

          發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導再給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

          檢討人:xxx

          xxxx年x月x日

        企業擅自離崗檢討書2

        尊敬的領導:

          20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設辦公室到高新區后山村檢查駐村第一書記工作,我作為高新區中學校長兼后水村駐村第一書記沒有在崗,原因是我中午回學;锓砍燥,查崗時正在趕回后水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位,空崗的時候沒有及時向領導請假,作為駐村第一書記,為我自己的行為感到內疚和不安,在此,我謹向上級做出深刻的檢討:

          這件事看似是一起偶然,但經反思我覺得根子還是思想上沒有端正態度,崗位意識不強。駐村第一書記是“進民家〃知民情〃解民憂”工作的具體執行者,沒有強烈的崗位意識,是無法勝任此工作的。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就不能正視問題。不論有多少理由,都應端正態度、嚴肅紀律,確保駐村工作良好運行,切忌工作上的隨意性。

          總之,我的行為給駐村工作帶來了不良影響,今后我將引以為戒,從錯誤中汲取到教訓,不再單純懊悔。同時!我懇請組織再給我次機會,讓我用行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻,請組織上監督。

          檢討人:

          年 月 日

        企業擅自離崗檢討書3

        尊敬的領導:

          在這里,我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。20xx年1月1日,我沒有按照我鄉機關干部值班的規章制度履行值班職責,以及未按規定程序請假,就擅自離開值班崗位,嚴重違反了組織紀律。這幾天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹做出深刻檢討,并在今后的工作中痛下決心,認真改正,F將我的反思結果向組織匯報如下:

          通過這件事,我感到這是長期以來我對自己要求放松,工作作風渙散的結果。我感到,自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間,作為堅守崗位,時刻防范風險,擔當重任的值班同志,我卻沒有履行職責,擅自離開了崗位,這不是一件小事,而是嚴重的違紀、違規行為。這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來,對自己要求不嚴,沒有嚴格要求約束自己。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做到位。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣 ,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          現在,我深深地感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的`苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在做出檢討的同時,也向組織表示發自內心的感謝。

          在今后的工作學習中,我將從以下幾個方面來改進自己:

          一是要提高職業責任感,增強紀律觀念。

          一個人如果沒有良好的職業責任感,及組織紀律觀念,就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部,直接服務萬千群眾,在工作上要有責任、有擔當、有使命,積極做好本職工作,履行工作職責,盡心盡力為xx發展干好本職工作。

          二是提高思想覺悟,杜絕此類問題再發生。我將針對這個問題認真開展一次精神上的

          自我整頓,并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求,切實加強日常工作監管,及時發現工作出現的不良傾向和苗頭,將問題消除在萌芽狀態,防患于未然,杜絕此類事件的再次發生。

          xxx

        企業擅自離崗檢討書4

        尊敬的領導:

          您好!

          事情經過,五月19日晚接到家里電話:“爺爺病!薄2榉伟┩砥,回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大,所以對于我來說,爺爺的離去打擊真的很大,一度啥事都不想干,一個人躲著,腦海里不斷出現爺爺的畫面,心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作,還有未完成的任務。當接到公司的電話后,知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時,我打心里真的很感動,同時更為自己的行為感到羞恥。

          回顧在公司度過的兩年時光,印在心里多的是開心與快樂,領導與同事間融洽和睦,在領導的帶領下公司不斷創造佳績,事業范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下,公司一定能創造一個響當當的百年品牌。

          兩年來,公司領導沒少在我身上下功夫,培養我。這次,我深感事情的嚴重性,辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后,我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會,讓我為公司效力!

          一個深感悔恨與自責的職員

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