關于失職檢討書范文錦集五篇
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編為大家整理的失職檢討書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
失職檢討書 篇1
尊敬的領導：
您好，我帶著十分愧疚和自責的心情向您遞交這份的檢討書。對于沒有聯絡協調好遵義電視臺匯川新聞欄目組記者完成20xx年6月10日海龍屯采訪任務，我的失誤導致了非常嚴重的后果，甚至還涉及到了相關的政治錯誤。真誠感謝領導在第一時間內發現問題，及時給予批評、指導、修正問題，挽回了事態的進一步惡化，控制了事情發展成不可彌補的錯誤，還更讓我深深的認識到我工作失誤影響宣傳部的工作聲譽，影響外宣中心的工作運行，影響匯川新聞的及時播報。
首先對于這項錯誤，我要做更深層次的檢討，這是我工作上的嚴重疏忽，趙主任外出學習期間，把外宣中心工作移交給我幫助代理，這是領導們對我的極大信任，是整個宣傳部對我寄予的厚望。外宣中心的工作繁瑣又專業化，需要深深的意識到所處崗位的性質和作用，作為協助外宣中心主任工作人員我是應該對整個《匯川新聞》和《遵義日報.新匯川》所有的工作做到全面細致，全程監督，并且面面俱到的布置安排各種事項，應該細心的指導每個工作人員的具體工作，耐心的幫助解決每個記者遇到的難題，更要對每一個環節仔細分析。面對這樣一種既繁瑣又專業化，還需要與更多的人組織協調的工作，稍微一放松思想就會導致嚴重的問題出現，一旦出現問題就會造成不可估量的惡性影響，就會區委、區政府帶來嚴重的損失和危害。
在6月10日布置的采訪任務中，因為我個人的疏忽，沒有監督好記者的采訪工作。這次的采訪工作，我只是把新聞線索通知下去，采取放之任之的態度，沒有監督好記者是否到位，造成省文物專家和洪書記調研海龍屯活動的新聞報道無法按時開展，造成了極大的影響后果。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情是非常內疚和難過的。
這次工作出現的問題，我要鼓起勇氣去面對所犯的過錯，總結經驗教訓，把我的全部精力投入到下一步的工作中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于錯誤，我也有一定的認識：思想和行動的高度統一，才是我應該來克服工作中的各種缺點和錯誤關鍵。以對宣傳部和外宣中心的高度責任感來指導自己對各項工作的認真負責，對各項工作帶來的各項后果進行勉勵自己。
針對我目前的工作錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、和同事們能夠監督我，您們的一分監督就是對我漠大的關心和幫助。
1、提高政治意識�！秴R川新聞》、《遵義日報.新匯川》是黨政媒體，是黨的重要執政資源，肩負著正確引導輿論的重要政治責任。外宣中心作為引導輿論主陣地，要準確把握形勢，把思想認識統一到區委、區政府的大政方針和決策部署上來，要弘揚主旋律，打好主動仗，充分發揮區委宣傳部的引領作用，扎實做好新聞宣傳工作，服務黨的工作大局。
2、增強責任意識，樹立主人翁敬業精神。針對我的工作責任感，工作重視度不高，工作失職，今后我要全身心的投入工作，對自己的工作職責和范圍做精心了解，對《匯川新聞》、《遵義日報.新匯川》等媒體平臺的各個記者，各項工作每個環節做好服務、監督、和協調工作，時時刻刻把工作抓在心上、抓在手上，做到件件有落實，事事有回音。
3、遇到不能解決的問題，不能覺得困難就放之任之。應該及時反饋給各位領導，個人能力雖然有限，及時反饋才能得到領導的指導幫助，才能把外宣中心的工作開展得更好更順利。
4、從自身做起，把思想高度的統一到領導的指示和外宣中心工作上，把個人的工作同宣傳部的發展緊緊的聯系到一起。樹立光榮的集體榮譽感，樹立好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念。
5、不斷學習各項新聞媒體知識，提高自身專業能力。經過一段時間的外宣工作，我已深刻認識到外宣中心工作是繁瑣而專業化的，只有自己不斷的了解新聞媒體相關專業知識，才能更好的幫助開展各項工作，才能更好的協調各家媒體，才能及時發現專業問題、解決問題；
6、增強服務意識。要適應形勢發展變化，主動增強服務意識，不論是辦會、辦事，還是服務、協調，都要不斷改進完善。在具體工作過程中，考慮問題要盡量周全，做事要細致、周到，努力做好與各個企事業單位，社會基層組織，群眾組織保持良好的銜接，積極做好協調溝通工作，做好對接工作，以保證新聞采訪和媒體宣傳的順利開展；
通過此次深刻的檢討，懇請領導能夠信任我，給我一個改過自新的機會。今后我一定更加努力的為宣傳部工作，為匯川區的新聞宣傳報道貢獻出自己微薄的力量。
檢討人：李小剛 年6月11日
失職檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年5月8號晚沒能按時地把鑰匙交給游加鵬，導致5月9號早上沒有鑰匙開門，以致于發生了掰門事件。同時5月9號沒有追蹤鑰匙的去處!以致于又一次發生了掰門事件。這對公司造成了極其惡劣的影響。經過認真的反思，我覺得沒有一點客觀原因，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮說明我太自由散漫，只顧自己，置公司員工的集體利益于不顧;置公司規定的原則于不顧。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
我應該去承擔這件事所帶來的后果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度認知不夠，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、同時我也感到自己的玩心太大，面對電腦時，自己就不知所以了，忘記自己還在工作當中。因此我會在以后工作中認真履行自己的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，給同事們帶來了不必要的麻煩，也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。以此為警戒，時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。
我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意使大家在門外等了很長的時間，不能及時地在辦公室里工作。經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心里不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須
做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇3
尊敬的公司領導：
20xx年12月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環節，進一步強化工作措施，確保不發生類似事
件。一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
失職檢討書 篇4
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的'角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話："用真誠的心活在真實的世界里。"我受用終生!
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……
檢討人：
時間：
失職檢討書 篇5
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
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