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      1. 失職檢討書

        時間:2020-08-22 19:25:40 檢討書 我要投稿

        關(guān)于失職檢討書范文錦集五篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的過錯進(jìn)行悔過,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編為大家整理的失職檢討書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于失職檢討書范文錦集五篇

        失職檢討書 篇1

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,我?guī)е掷⒕魏妥载?zé)的心情向您遞交這份的檢討書。對于沒有聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)好遵義電視臺匯川新聞欄目組記者完成20xx年6月10日海龍屯采訪任務(wù),我的失誤導(dǎo)致了非常嚴(yán)重的后果,甚至還涉及到了相關(guān)的政治錯誤。真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,及時給予批評、指導(dǎo)、修正問題,挽回了事態(tài)的進(jìn)一步惡化,控制了事情發(fā)展成不可彌補(bǔ)的錯誤,還更讓我深深的認(rèn)識到我工作失誤影響宣傳部的工作聲譽(yù),影響外宣中心的工作運(yùn)行,影響匯川新聞的及時播報。

          首先對于這項錯誤,我要做更深層次的檢討,這是我工作上的嚴(yán)重疏忽,趙主任外出學(xué)習(xí)期間,把外宣中心工作移交給我?guī)椭恚@是領(lǐng)導(dǎo)們對我的極大信任,是整個宣傳部對我寄予的厚望。外宣中心的工作繁瑣又專業(yè)化,需要深深的意識到所處崗位的性質(zhì)和作用,作為協(xié)助外宣中心主任工作人員我是應(yīng)該對整個《匯川新聞》和《遵義日報.新匯川》所有的工作做到全面細(xì)致,全程監(jiān)督,并且面面俱到的布置安排各種事項,應(yīng)該細(xì)心的指導(dǎo)每個工作人員的具體工作,耐心的幫助解決每個記者遇到的難題,更要對每一個環(huán)節(jié)仔細(xì)分析。面對這樣一種既繁瑣又專業(yè)化,還需要與更多的人組織協(xié)調(diào)的工作,稍微一放松思想就會導(dǎo)致嚴(yán)重的問題出現(xiàn),一旦出現(xiàn)問題就會造成不可估量的惡性影響,就會區(qū)委、區(qū)政府帶來嚴(yán)重的損失和危害。

          在6月10日布置的采訪任務(wù)中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好記者的采訪工作。這次的采訪工作,我只是把新聞線索通知下去,采取放之任之的態(tài)度,沒有監(jiān)督好記者是否到位,造成省文物專家和洪書記調(diào)研海龍屯活動的新聞報道無法按時開展,造成了極大的影響后果。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情是非常內(nèi)疚和難過的。

          這次工作出現(xiàn)的問題,我要鼓起勇氣去面對所犯的過錯,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),把我的全部精力投入到下一步的工作中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于錯誤,我也有一定的認(rèn)識:思想和行動的高度統(tǒng)一,才是我應(yīng)該來克服工作中的各種缺點和錯誤關(guān)鍵。以對宣傳部和外宣中心的高度責(zé)任感來指導(dǎo)自己對各項工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),對各項工作帶來的各項后果進(jìn)行勉勵自己。

          針對我目前的工作錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、和同事們能夠監(jiān)督我,您們的一分監(jiān)督就是對我漠大的關(guān)心和幫助。

          1、提高政治意識。《匯川新聞》、《遵義日報.新匯川》是黨政媒體,是黨的重要執(zhí)政資源,肩負(fù)著正確引導(dǎo)輿論的重要政治責(zé)任。外宣中心作為引導(dǎo)輿論主陣地,要準(zhǔn)確把握形勢,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的大政方針和決策部署上來,要弘揚(yáng)主旋律,打好主動仗,充分發(fā)揮區(qū)委宣傳部的引領(lǐng)作用,扎實做好新聞宣傳工作,服務(wù)黨的工作大局。

          2、增強(qiáng)責(zé)任意識,樹立主人翁敬業(yè)精神。針對我的工作責(zé)任感,工作重視度不高,工作失職,今后我要全身心的投入工作,對自己的工作職責(zé)和范圍做精心了解,對《匯川新聞》、《遵義日報.新匯川》等媒體平臺的各個記者,各項工作每個環(huán)節(jié)做好服務(wù)、監(jiān)督、和協(xié)調(diào)工作,時時刻刻把工作抓在心上、抓在手上,做到件件有落實,事事有回音。

          3、遇到不能解決的問題,不能覺得困難就放之任之。應(yīng)該及時反饋給各位領(lǐng)導(dǎo),個人能力雖然有限,及時反饋才能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助,才能把外宣中心的工作開展得更好更順利。

          4、從自身做起,把思想高度的統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的指示和外宣中心工作上,把個人的工作同宣傳部的發(fā)展緊緊的聯(lián)系到一起。樹立光榮的集體榮譽(yù)感,樹立好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念。

          5、不斷學(xué)習(xí)各項新聞媒體知識,提高自身專業(yè)能力。經(jīng)過一段時間的外宣工作,我已深刻認(rèn)識到外宣中心工作是繁瑣而專業(yè)化的,只有自己不斷的了解新聞媒體相關(guān)專業(yè)知識,才能更好的幫助開展各項工作,才能更好的協(xié)調(diào)各家媒體,才能及時發(fā)現(xiàn)專業(yè)問題、解決問題;

          6、增強(qiáng)服務(wù)意識。要適應(yīng)形勢發(fā)展變化,主動增強(qiáng)服務(wù)意識,不論是辦會、辦事,還是服務(wù)、協(xié)調(diào),都要不斷改進(jìn)完善。在具體工作過程中,考慮問題要盡量周全,做事要細(xì)致、周到,努力做好與各個企事業(yè)單位,社會基層組織,群眾組織保持良好的銜接,積極做好協(xié)調(diào)溝通工作,做好對接工作,以保證新聞采訪和媒體宣傳的順利開展;

          通過此次深刻的檢討,懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,給我一個改過自新的機(jī)會。今后我一定更加努力的為宣傳部工作,為匯川區(qū)的新聞宣傳報道貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。

          檢討人:李小剛 年6月11日

        失職檢討書 篇2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我于20xx年5月8號晚沒能按時地把鑰匙交給游加鵬,導(dǎo)致5月9號早上沒有鑰匙開門,以致于發(fā)生了掰門事件。同時5月9號沒有追蹤鑰匙的去處!以致于又一次發(fā)生了掰門事件。這對公司造成了極其惡劣的影響。經(jīng)過認(rèn)真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮說明我太自由散漫,只顧自己,置公司員工的集體利益于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

          我應(yīng)該去承擔(dān)這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認(rèn)真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

          1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度認(rèn)知不夠,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

          2、同時我也感到自己的玩心太大,面對電腦時,自己就不知所以了,忘記自己還在工作當(dāng)中。因此我會在以后工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。

          3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,給同事們帶來了不必要的麻煩,也影響了公司或部門的形象。以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實。以此為警戒,時時刻刻地提醒自己不要再犯同樣的錯誤。

          4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

          我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

          還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意使大家在門外等了很長的時間,不能及時地在辦公室里工作。經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔(dān)起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機(jī)會,也讓我能充分認(rèn)識到自己在工作中的缺點。所以我必須

          做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        失職檢討書 篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          20xx年12月份,本人利用職務(wù)之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

          盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn),制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個原因:

          一是認(rèn)識不到位,對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,進(jìn)一步提高認(rèn)識,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

          二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?這件事事情充分說明,我們的工作不夠扎實。

          總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事

          件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識,認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,行動到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰;三是大力加強(qiáng)考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        失職檢討書 篇4

        尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

          我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

          作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:

          1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的'角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

          4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

          5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

          6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會從意見中吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

          7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問題的時候,刻于偏袒員工,沒有正視問題,而是給出現(xiàn)的問題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,造成問題的不斷發(fā)生和升級。

          8、在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

          正因為上面的這些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,在反省的同時,我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任,愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),更愧對自己部門的員工,是因為我沒有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤;仡欉^去一路走來,自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過,酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,我愿意接受。

          作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點和錯誤,用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實際行動不辜負(fù)在正熙的日子。

          永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話:"用真誠的心活在真實的世界里。"我受用終生!

          為了我愛和愛我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

          檢討人:

          時間:

        失職檢討書 篇5

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點。

          如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正:

          第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

          第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細(xì)節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

          第三,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

          現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

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