公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文（精選5篇）
在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文1
尊敬的領導：
您好！
此次寫下這份檢討，我對自己在工作中犯下的錯誤感到十分的慚愧和后悔！作為一名xx公司的職員，我卻不顧公司的紀律和作為職員的責任，在工作區域和xx 同事因為一丁點小事大吵大鬧，甚至差點動起手來。這對于一個成年人，一個工作者而言，實在是過于沖動和無紀律！
如今，通過您的批評和自我在反思中的認識。我充分意識到了自己在這次錯誤中的問題！如此魯莽和急躁的性子，是絕不應該出現的在我們工作和團隊中的情況！對此，我真的無比的抱歉！
經過自我的反思和檢討，我對自己的錯誤和思想上的不足也有了一定的認識。過去，我只知道自己在工作中有哪些不足和問題，并一直致力于工作上的提升。但如今，我卻發現自己在的思想上甚至有更加嚴重的問題，為此，我分析了自己的思想和此次錯誤的前因后果。對自身的問題總結如下：
一、個人性格
我是一個急躁的人，這點從我平時在工作中的急急忙忙就能看的出來。雖然近期在工作方面，我已經改進了自己工作匆忙粗糙的習慣。但在為人處世上，我卻依舊喜歡將自己的想法直接表達，不看情況和場合。這也讓我在交流中出現過不少沖突。
雖然其他認識的久的同事知道我本意并非如此，了解我，熟悉我，但我與xx同事卻并不熟悉，這次鬧出矛盾，一部分是我們之間的溝通問題，另一部分也是因為我們互不了解對方的脾氣，所以也沒能互相體諒，導致雙方的語氣都不好，產生了火花。
二、集體的紀律意識
作為一名員工，我們在公司遇到突發狀況的時候不能只顧著自己！此次，我在發生這場沖突的時候，就錯誤的將自己作為中心，爭吵中，完全沒有顧忌其他的同事的工作和任務。這是非常錯誤，且嚴重影響公司紀律的事情！作為公司的一員，我們個人的私事不應該影響到工作，更不應該以為一點點小事，就在工作環境中吵鬧！作為一名員工，我卻缺乏大局意識，沒能體會大家的感受，對此，我要向各位道歉！
此次的反思，讓我意識到自己的錯誤不僅僅是吵架，更是沒有將自己當做是一名xx員工來管理和要求！這是絕不應該的！工作有工作的紀律，大家也都是“抬頭不見低頭見”的同事，我應該更加寬讓，無論誰對誰錯，都應該以公司的紀律和任務為重！
我很抱歉之前沒有考慮這一點，但在今后的工作中，我一定認真改進，努力調節好周圍的人際關系， 再不會出現這樣的錯誤！還望您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文2
尊敬的單位領導：
您好！
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的`關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文3
尊敬的領導：
您好！
x月x日，這天，我因為自身管理和思想上的不端正，導致在工作中出現了意外的錯誤行動，結果給工作崗位和自身的任務帶來了嚴重的錯誤問題！最終，甚至影響到了其他同事的正常工作，給公司帶來了不必要的損失。
對于此次的工作失誤，我真的感到無比的慚愧和歉意！通過反思，我更是認識到這次的錯誤并非是偶然的問題，而是因為我自身在紀律和責任上的出現了偏差，給崗位帶來的意料之外的麻煩！這是我在工作中的失職！對此，我真的十分抱歉。
作為一名xx崗位的工作人員，至今為止，我認為自己在過去的工作上都您能算的上是認真嚴謹的。從進入公司開始，我一直都能認真遵守規定要求，對領導的安排更是嚴格仔細的去處理。在這次的錯誤前，我在工作上也還沒有出現過任何一次這樣嚴重的錯誤。為此，出現這樣的問題的時候，我自己的內心也是無比的震驚！后悔！我沒能想到自己一時的疏忽，竟會造成這樣嚴重的后果，這是我對自己職責的不重視，是對工作崗位要求的松懈！
仔細的回顧了這次的問題，我其實也知道，如果認真嚴謹的去按照工作要求完成、檢查，這樣的問題其實是完全可以避免的錯誤。但因為我在判斷上的問題，錯誤的認識了這份工作的重要性，甚至還在當時受到了自身生活狀況的影響，使得工作處理的比較急躁，沖動。沒能仔細的檢查工作中的問題�，F在看來，我這樣的行為，完全就是對工作的失職表現！
經過這次檢討，我對自己以下的錯誤有了進一步的認識：
一、責任感不足
工作是我們的職責，在工作時間里，我更應該全心全意的完成工作目標，遵守工作的規定！但我沒能認真的做到這點，讓自己在工作中出現了懈怠和馬虎的行為。這是我對工作責任的你不重視所導致的。
二、自我的管理
工作是嚴肅的，但我當天的情況卻太過隨意。甚至意外的將工作外的思想和情緒帶進了工作，導致了自己在工作時犯下馬虎，甚至你不重視公司的規定！真是我對自身工作狀態的不嚴謹。是必須反思和杜絕的存在。
通過自我的反省，我充分認識到了自己在思想和態度上的問題。對此，我感到十分慚愧和后悔。作為一名xx工作者，這絕不是我們因有的工作態度！但在此我還是希望您能給我一個改過的機會，我會認真牢記自己的問題，從思想上改進自己，提高自我的責任感！保證在今后的工作中嚴陣以待！還望您能原諒我此次的失誤。給您帶來的麻煩，實在非常抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文4
尊敬的領導：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再違紀的決心。回想起昨天發生的打架事情，讓我后悔不已。作為一名車間員工，打架斗毆實屬不對。作為一名車間員工，就要有車間員工的樣子，團結，友愛，是我們的本分。沖動不能解決任何事情，相反會弄巧成拙，破壞同事關系，失去領導信任。我對我的做法感到愧疚。在此，寫此書以示悔過。
雖然事情的起因并不在我，但我動手打人，就是我的錯。不管發生什么事情，心平氣和的講明白，就可以大事化小，小事化了。多一事不如少一事。作為一個車間員工，學會學習，并要懂得怎樣在生活中做一個強者。遇到事情，我應該冷靜面對。打架可以解一時之氣，但并不能解決事情。打架不僅給自己丟了顏面，也給學校，老師，班級及父母，臉上抹黑。車間員工要有車間員工的責任，在對方撞人后，我卻與他發生了肢體沖撞，這種社會習氣，沒有素質的表現，實在是不應該在學校發生，我為我所的事情感到羞恥與抱歉。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：
1.按照要求上交內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
3.提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。
4.知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好!現在我已經認識到了自己的錯誤，打算今后改正壞毛病調整好心態，努力工作!
我向領導做出保證，今后再也不這么莽撞，不再惹事。有什么事情第一時間報告，不會在私下處理。希望這次領導能夠給我寬大處理!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工認錯態度誠懇的檢討書范文5
尊敬的領導：
您好!
關于我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道車間明文規定不準打架斗毆。我也知道，一個員工不應該違反校規、違反紀律，應該認真工作，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。
但我不連最基本的也做不到。現在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化責任意識。
我今后要遵守車間鐵的紀律，嚴格遵守車間各種規章制度。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地努力工作。
關于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現，各位同事都是爹媽生的，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是年輕幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動悔恨。
我知道我應該認真檢討自己的行動：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。
第二，我也應該團結有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應該與同事有愛互助。同事在其他方面若是有困難，我在自己力所能及的范圍內加以幫助。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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