向領導認錯態度誠懇的檢討書（通用7篇）
在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的向領導認錯態度誠懇的檢討書（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
向領導認錯態度誠懇的檢討書1
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的`疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
檢討人：
日期：
向領導認錯態度誠懇的檢討書2
尊敬的各位領導各位同事：
對不起！
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然這樣一件偶然發生的事情，但同時也這樣長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的這樣感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別，將業余時間的習慣帶入工作時間，這這樣導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實現業余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實這樣代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發現和彌補自身不足，提升自身業務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
日期：
向領導認錯態度誠懇的檢討書3
尊敬的單位領導：
身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：
日期：
向領導認錯態度誠懇的檢討書4
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出滋味，就像品嘗到打翻了五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在XX年xx月到xx月期間工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名銷售業績相差了XX0多元，差距是明顯，我愧疚也是多多。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎么能不造成我工作業績下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
檢討人：
日期：
向領導認錯態度誠懇的檢討書5
尊敬的領導：
我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態度，思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷接受了上司處罰——反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考后我明白了一個道理，我行為是不對！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看著我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！
但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。
經過領導批評，和我個人反省，保證以后不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過機會，并請大家原諒我一次。我在以后工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。
檢討人：
日期：
向領導認錯態度誠懇的檢討書6
尊敬的單位領導同志：
工作疏忽大意、不端正導致工作失誤，我對錯誤全面認識如下：
首先，我思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我職位所在是占在與顧客溝通第一線，顧客對我行實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到。因此銀行柜臺職員工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中形象。而導致我此次工作業務操作不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下。對于我這樣“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真態度面對自己工作。我此等錯誤發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開。這暴露出了我在工作作風上嚴重問題，以及在工作上不成熟和不嚴謹。
然而，我工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己錯誤。比較我錯誤原因完全在于我主觀態度方面不到位、不端正。
檢討人：
日期：
向領導認錯態度誠懇的檢討書7
尊敬的科室領導：
經過您反復批評與嚴肅指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘之久還有余，在此，我向您遞交我這篇工作不細心檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您原諒
錯誤是嚴重，過程是復雜，情況是必須嚴肅弄清�；仡櫸义e誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長話總結說：總是答應很順、說比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發生差錯，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。
此時此刻，面對錯誤，我真感到無地自容，我真沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了�？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑�，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！
最后，我當然還是要誠懇地向您大聲說：領導，我錯啦！
向成功邁進了一步。
檢討人：
日期：
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