工作檢討書范文(通用6篇)
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討要把原因講清楚。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編精心整理的工作檢討書范文(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
工作檢討書1
尊敬的領導:
您好。xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行反省。
我的工作存在著一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒有意識到我的報工,工作對整個公司運作的必要性和重要性3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。
1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責
2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤
3、自我監督,自我反省,爭取最好!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書2
尊敬的張總:
我懷著愧疚和自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我在上周工作期間開錯配方的錯誤。
一、錯誤原因
1、我對于開配方工作管理不夠完善,沒進行嚴格復查。
2、由于化驗室擺放配方那個地方燈光比較暗,而且本人有些少近視,看起來容易產生模糊。
3、可能是近排工作壓力大,怕出錯。
4、錯誤產生的后果
二、
1、雖然開錯了幾次配方,但也沒有造成什么嚴重的后果。而且開錯兩次數量上的錯誤,配料員都及時糾正了。還有新配方開成舊配方,經過檢測也分析出來了沒有讓產品流出去。
2、雖然沒有產生什么后果,但錯誤都有產生不良后果的威脅性,更應該重視。而且也反映出在管理上的不足。
三、首先我把配方全部錄入電腦的EXCEL文件,并進行排版。通過查找功能進行查找,再開出來。速度快了,也減少了錯誤。并且進一步在配方表上增加成本自動計算功能,F在配方也錄入完成,自動計算公式也在輸入中。完成后,請公司其它部門或人員進行校對。
1、建立配方管理方案,把開配方與審核配方分開。老虎都有打盹的時候,再細致的人都有注意力不集中的時候,所以我建議開配方由我們技術品質部,檢查配方要有非技術品質部。就像他們配水的有我們技術部抽檢把關。而我們開錯配方,沒有別的把關。那我們的壓力也大,也不利于管理的完善。
2、人非圣賢孰能無過,我懇求您的批評教育,我個人也要經過深刻反省。請您在思想上給與我教育,幫助我建立更良好的做事心態;在精神給與鼓勵,幫助我建立良好的信心。
總結:此次配方開錯,雖未造成后果,但確實是一個重大的威脅。是管理上的不完善,是急需建立一個完整解決方案。我也在上面提了幾點改善方案,希望您能多提意見。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書3
尊敬的領導:
您好!
首先懷著十分愧疚的心情,對xx領導表示真誠的歉意。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶,對于安環部的處罰,我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結,主要是由于以下幾個方面導致問題的發生:
一、思想認識不到位
片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風上不嚴謹
現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規范化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此,我在此向xx領導管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我項目部的.全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴格標準來規范施工,對時光能夠現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書4
尊敬的各位領導各位同事:
對不起!
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習,思想上對機關作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系,本人將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現。
其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業余時間的行為區別,將業余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養,堅決做到公私分明,實現業余時間和工作時間角色的良好轉換,避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次,本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發生。
最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監督,促進本人更快進步。
最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
檢討人:xx
20xx年4月xx日
工作檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我是XX,今天我工作沒用及時匯報造成的一些不便,我是在很后悔,我不知道自己當時怎么想的,這完全是我思想作風的問題了,您交待了我的事情我就應該做好,您給了我任務就應該積極的完成,現在我這般行為實在是羞愧,我一直沒有把握好心態,工作沒有及時的跟您匯報,這樣的后果是嚴重的,耽誤了您的時間,同時我也可能會因為沒有及時匯報工作給公司造成損失,盡管這次沒有造成什么嚴重的后果,可是我的行為已經是很不好了,我的行為是在耽誤您的時間,也是在發展這種不好風氣,當時不能夠讓這存在工作當中。
現在的我一直在后悔,回想今天的錯誤我就很難受,畢竟這不是一件簡單的事情,您早上讓我檢查一份報表,下午三點之前跟您匯報一下,當時我很清晰地聽到了您這么說,我本來就應該做好,在第一時間跟您匯報工作,畢竟這也不是一件小事,每次您都愿意把這些事情交待給我,長期以來我的得到了很多鍛煉,這次也給了我很多機會,我卻放松了自己,今天您給我交待了工作,可是我心態卻發生了變化,我居然覺得很隨意。
我覺得這些事情很簡單,當我有這種想法的時候就已經注定我會出問題了,這次您交待的工作我沒有之前積極了,或許是自己長期的習慣,這種不好的習慣給我養成的這種情況,我當時就覺得事情很簡單,可以拖一拖當時是上午,我覺得下午三點之前,能夠完成,在之前我都是第一時間完成的,所以這就是我心態上的墮落,我沒把握住自己的初衷,我拖延工作給自己找理由,可是這種理由是最不應該有的,于是我就把您交待的工作放在一邊,時間一直在過去,我卻在做著自己的工作,久了我就忘記了。
下午的時候我是實在忘記這件事情了,加上我自身的工作還是比較多,這么一來我就沒有想起您交待的工作,本來花半個小時的事情,我就一直拖到了自己忘記,現在想想事情實在太惡劣了,我真的很羞愧,現在這般我對不起您,在您下午三點叫我的時候我才想起工作的事情,我當時就慌了,于是向您坦白了事情,您還是給了我時間,我當時才知道緊張起來,現在我一直很懊悔,您還給了我時間,只是稍微的說了一下我,我實在是太讓您失望了,沒有及時的跟您匯報工作我一定好好檢討自己。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20XX年X月X日
工作檢討書6
尊敬的XX領導:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在近期項目的管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地監督管理完所有項目的進程,以至于讓項目在運行的時候出現差錯,造成損失。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名管理員是應當對所有項目做全程監督的,應當細心指導每位人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好項目的運行,致使項目在運行時出現差錯,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。
經過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有做到一位管理人員的職責,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自我的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務做精心了解,對于每一個環節的實施都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
經過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人:XXX
20XX年X月X日
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