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      1. 員工工作失職檢討書

        時間:2021-08-31 08:36:28 檢討書 我要投稿

        員工工作失職檢討書(15篇)

          在學習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編精心整理的員工工作失職檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工工作失職檢討書(15篇)

        員工工作失職檢討書1

        尊敬的領導:

          xx年即將過去,新年即將來臨。毫無疑問,新年是萬家團圓,喜慶吉祥歡樂的節(jié)日,是中國人傳統(tǒng)的、最隆重的節(jié)日。每個人都想回家過一個祥和的春節(jié)。然而,我們作為醫(yī)務工作者,工作性質(zhì)有其特殊性,我們肩負著救死扶傷的神圣使命。春節(jié)必須要有人值班,要有人做出無私的奉獻。

          在這個最關鍵的時刻,我作為一名老的骨科醫(yī)生,本應留下來春節(jié)值班,為年輕的醫(yī)生護士做出楷模。尤其作為骨x科的醫(yī)生,不能辜負x主任平日的諄諄教導,x主任帶領骨科嘔心瀝血,一心一意在謀發(fā)展,而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時間帶領大家學習。xx的忠誠、無條件、立即執(zhí)行的精神讓我感動,但在實際工作中,我并沒有很好的領會、執(zhí)行。

          我們在工作、生活中,無論何時何地,也不論平時的禮拜日休息,還是春節(jié)休假。都要以科室利益為重,對科室、對x主任要有無限的忠誠,因為科室是我們賴以生存的環(huán)境,科興我榮,科衰我恥。

          在骨x科成立時,x主任克服重重困難,把我?guī)У搅斯莤科。我本該為x主任分憂解難,確在關鍵時刻自私自立,只想自己回家過年,致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任,對不起養(yǎng)育我的骨x科。我已深刻認識到了我的錯誤,我要向大家做出深刻的檢討,在今后的工作中。一定要謹記x主任的教導,以xx為榜樣,對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無條件的,自覺的完成x主任及骨科交辦的各項事宜,要有不屈不撓的精神,奮力拼搏,為骨科能完成最終的任務而努力奮斗。

          在今后的工作中,我要自覺做到以下幾點:

          一、不斷改造自己的思想,跟上時代的步伐,以xx的事跡激勵自己,嚴格執(zhí)行骨科的各項規(guī)章制度,以大局為重,以骨科的集體利益為重,不計較個人的得失。

          二、刻苦鉆研業(yè)務,跟上x主任快速發(fā)展的步伐,不斷提升自己的專業(yè)技術水平,更好的服務于患者,擴大骨科良好的口碑,產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會效益。無條件的完成x主任交代的科研總結(jié)及論文書寫。

          三、團結(jié)同事,相互理解,處處為他人著想,做好醫(yī)患溝通,醫(yī)護溝通, 創(chuàng)造一個和諧的醫(yī)療環(huán)境。

          以上是我的檢查與決心,請x主任及各位科領導,護士長給我一次改過的機會。

        檢討人:

        日期:

        員工工作失職檢討書2

        尊敬的單位經(jīng)理:

          您好!

          在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

          對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自我工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自我職責義務。

          我的工作失職違規(guī),也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

          我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

          我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。

          在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        員工工作失職檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          我非常的抱歉,作為公司財務部門的員工,我今天在工作上出現(xiàn)了重大的紕漏,并且還是在公司各大股東面前,讓他們一度覺得公司的招進來的人,都是一些工作能力非常低下的員工,這讓我感到十分的慚愧,我深知自己的這次過錯十分的嚴重,我也是第一次讓自己面臨這樣的處境,現(xiàn)在我也不知道該如何是好了,但是我還是希望您看在我以往的工作表現(xiàn)以及對公司做出的貢獻上,能夠從寬處理。

          公司把這樣的重擔交給我,那就是信任我的工作能力啊,但是我就是因為太過于重視了,導致自己太過于緊張,所以就出了錯,今天是公司全體股東大會,我得到您的批準,代表公司財務部門參與本次會議,我主要是在會議中輪到歐文的時候,把公司財務報告回報一遍即可,這次的財務報告您一再強調(diào),要非常的詳細,把公司今年所有的數(shù)據(jù)都綜合再一起,好好的做出一份報告,我對您下達的任務要求,也是非常的重視,不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個,但是我還是出錯了,有很多的數(shù)據(jù)都是跟公司其他部門的數(shù)據(jù)是對不上的,這一度讓場面十分的尷尬,就因為我的失職,我這一環(huán)節(jié)只好作罷,會議結(jié)束之后您也是嚴厲的批評了我,這都是我活該,給我機會我不中用,沒有把握好,我也怪不得誰。

          我事后也是總結(jié)了自己出現(xiàn)這般失誤的原因:

          1、太要強,我作為公司才工作一年不到的財務人員,雖然說我做過的財務報表非常的多,但是那都是在好幾個同事的參與幫助下共同完成的,這次領導您能把和這個任務交給我,我就想著要證明自己,我非得獨自完成,堅決不找同事幫忙,這是導致我最后報表出現(xiàn)紕漏的重要原因。

          2、經(jīng)驗不足,為什么會出現(xiàn)數(shù)據(jù)對不上的情況?雖然說只是輕微的,但是時間一長都是對公司非常致命的,因為我收集用來做報表的數(shù)據(jù)是一個星期前的,一個星期足夠公司產(chǎn)生多少財務支出收入了?自然最后是完全對不上的,這就是工作經(jīng)驗的不足導致的。

          這兩點錯誤完全是可以避免的,但是我就是沒有意識到,說到底就是能力還不行,這我要承認,這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事,至少讓我知道了自己現(xiàn)在幾斤幾兩,再也不會盲目自大,目中無人了。真的很抱歉,這么大的一個會議,就被我這么一摻和就差點搞砸了,這件事我會好好的記在腦海中,讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        員工工作失職檢討書4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,在xx酒店這里待了這么久了,其實我一直沒有意識到自己出了這么多問題。都說小問題能夠?qū)е麓蟮膯栴},剛剛來到xx酒店的時候就沒有這么覺得,現(xiàn)在的我一直都在檢討自己,確實小問題日常工作的一些不好的習慣很是重要,這是一定的,我也不覺得這是可以去逃避的,這次我就是長期養(yǎng)成不好的習慣,工作也出了問題,是在不好拿上臺面來講,但是我也清楚,這次工作上面既然出了問題,就要正視,我很多時候都沒有擺好心態(tài),這么一來我也就逐漸的大意了,這次工作失職辜負了您,xx酒店一直不會有這樣的事情發(fā)生,也不會讓這樣的低級錯誤發(fā)生,我犯了先例。

          面對這種低級錯誤,我現(xiàn)在羞愧難當,不是因為這次自己大意了,實在是這次的錯誤不應該犯,提醒了很多次我就是沒有糾正自己的問題,導致了這次的事情發(fā)生,我在酒店作為一名前臺員工,我真的愧對的工作,都說前臺工作是我們酒店直接的一個形象,我們酒店對我這個職位是很看重的,畢竟是會直接讓顧客看到酒店形象,一個好的前臺能夠讓顧客留下好感,這是第一點,我經(jīng)常會問自己達到我們酒店的要求了嗎,我總是很自信,我覺得這是很有必要的一個肯定,對自己的肯定了,別人才會肯定自己。

          可是我在工作當中也是養(yǎng)成了一些不好的習慣,在工作我經(jīng)常在上班的時候踩著點,我覺得這沒什么關系,從我到xx酒店以來我就一直沒有提前來到過酒店,在很多次全體成員大會上面就提到過這些,一定要做事情提前準備,更何況我是一面前臺工作人員,我這般懶散的心態(tài)適不適合長期的保持良好工作的,果然這次就因為我踩點出了問題,您之前也是當著我說過這些,我總是在敷衍現(xiàn)在我才知道您是為了我工作著想啊。

          今天在上班的時候就酒店因為要臨時集合,安排一下今天的特殊工作,這需要我們員工提前到酒店來,一般大家都會提前到酒店來,因為是早上臨時的一個會議,我還是向之前那般懶散,還是想著踩點到酒店來上班,這番折騰我果然就出了問題,會議結(jié)束后我沒有接到通知,本應該是我的工作我卻沒有完成,還讓同事們給我補上了,這完全是因為我個人的問題導致,總是喜歡踩點,在該開會的時候不在場,酒店從來不會等人的我知道,會議永遠要自覺提前到場,我深知這次的錯誤,會反省好自己的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失職檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領導及各位同學匯報如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對酒店也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位酒店同事對我的關心 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名酒店前臺人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表酒店形象,既然酒店有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導及各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領導相信我,請各位同事監(jiān)督我。謝謝!

          檢討人;xx

          20xx年xx月xx日

        員工工作失職檢討書6

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,我實在是羞愧,在這件事情上面我做的不好,我知道工作需要時間,很多時候應該主動地去做好這些事情,我也知道只有不斷的去積累,給辦公室一個好的工作氛圍,這才是每一位辦公室員工的職責所在,我現(xiàn)在非常的不安,也糾結(jié)了很久,仔細想了想我也實在是不應該在這件事情上面做的這么不好,回想起來也在糾結(jié)自己是不是應該反省自己,現(xiàn)在我知道這是一定的了,作為辦公室的員工,我們本來在工作上面就理應是細心的,無論是在做什么工作的時候應該保持一個穩(wěn)定的心態(tài),這是我們的每一個人應該做到的,可是我今天還是在工作上面失誤了。

          回顧今天的事情我應該負全責,我作為一名辦公室成員本來就不應該出現(xiàn)這種情況,我糾結(jié)了很多,未來的時間還有很長的,但是我要不斷的去提升自己這才是真的,我也有想過不能夠應該自己做不好就不去選擇,我這次意識到了一旦在工作當中這種錯誤成了習慣那將會是大問題,我感覺歐文很對不住您,在這件事情上面我也沒有堅定好自己的心態(tài),我本來就不應該在這情況下面犯低級的錯誤,回想整件事情的經(jīng)過我都是無比羞愧的,工作本來就應該是本職工作,我想了很多,在這個過程當中一定會發(fā)生很多事情,我這么以來就破壞了這種氛圍,辦公室的工作本就應該保持端正的態(tài)度,我現(xiàn)在真的是非常的自責,這本來就是我過錯,在這件事情上面我做的太不好的了,現(xiàn)在想一想就感覺很自責。

          工作失職有的時候就是會這樣,我不應該抱著一個不好的心態(tài),這么下去,在這個過程當中我也是非常的堅定自己的態(tài)度,當然我也在思考,是什么問題一直在影響著我,讓我連自己每天都會做的工作都能夠出錯,后來我就自習的想了想我感覺這就是我的問題,我不應該在工作當中放松自己,這是我的過錯,現(xiàn)在我思考了很久,我的個人問題是非常嚴重的,在工作當中一旦松懈了就會很難在挽回,我這次就是這樣,我沒有及時的端正好心態(tài),這么一來就出問題了,事情是非常嚴重的,這次事情過后我也在思考一些問題,我不應該這么消極下去,在這個過程當中我一定要糾正自己,我會就這次工作失職一事反省自己的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失職檢討書7

        尊敬的單位領導同志:

          您好!

          工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

          首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名xx,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此xx的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

          其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

          然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

          至此

        敬禮

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工工作失職檢討書8

        尊敬的領導:

          您好!

          由于我個人的工作失誤,昨日報送日報表時沒有填返利,導致出現(xiàn)了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤,給單位集體帶來了一定的不良影響,我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。

          領導提出批評后我對自身出現(xiàn)的問題進行了深刻的反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)認為自身存在以下問題:

          1。思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,對工作的認識不夠,重視度不夠。

          2。工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排落實不到位。在日常工作中不細心,存在學習意識淡薄,缺乏進取精神,工作態(tài)度不夠端正等問題。

          作為一名財務工作者,理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現(xiàn)的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響,也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經(jīng)出現(xiàn),除了自責懺悔,我更應該思考如何改正。

          我會認真自查自省,對自己思想上的錯誤進行深挖細掘,從根本上認識到問題的嚴重性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后,我會不斷提高自己的業(yè)務能力,主動加強系統(tǒng)學習,多學習多觀察,改掉自己不夠?qū)P,馬虎大意等缺點,真正做到愛崗敬業(yè),盡忠職守。并保證類似此種由于我個人原因?qū)е聰?shù)據(jù)報錯的低級錯誤永不再犯。

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        員工工作失職檢討書9

        尊敬的xx:

          您好!

          我是xx,今天工作我粗心大意了,事情讓我感覺到非常不好,這樣一來就會發(fā)生很多不好的事情,影響了工作氛圍,讓您失望了,我本是一名老員工了,自己的工作應該不會再有什么問題發(fā)生,但是這次的工作上面卻是出現(xiàn)了這般幼稚的錯誤,粗心大意是我無法忍受的,我很清楚的意識到了自己的這個缺點,我想了想一旦這種習慣長久下去肯定不會有什么好的結(jié)果,造成了工作出現(xiàn)問題,造成了您對我的失望,雖然說現(xiàn)在我是很后悔,但是事情已經(jīng)發(fā)生,我來到xx這里工作已經(jīng)很久了,這樣的情況在一開始的時候還說得過去,但是作為一名老員工,一件簡答的不能再簡單的工作讓我做成這樣,讓您以后還怎么相信我,現(xiàn)在我個人為此感到十分難受,也是慚愧難當,平日里的工作我是很喜歡的,造成了這種情況讓我不知道怎么去選擇,我希望我能夠在這件事情上面能夠有一個度,我已經(jīng)是越過了這條線。

          回想今天的事情我感覺自己很不好,這樣的情況造成了事情讓您失望了,今天在上班的時候您就交待了我一個任務,在下班之后完成,我一直都感覺自己不會出什么問題,這件事情讓我一直都在糾結(jié),我當時就想著反正也不是什么很難的工作,每天都會做的工作,當時我也沒有猶豫我就直接的去做了,在這件事情上面,我一直都不知道應該怎么去交待,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我應該好好的反省自己才是,我一直把您交待的事情就拖著,當時沒有意識時間不是很多,到了下午上班的時候,我也沒有注意到,我還是在做自己的事情,現(xiàn)在我也想了很多,我這樣子下去一定會出問題,喜歡拖拉一直就是我的習慣,所以今天您交待的事情,一直到了快下班的時候我才想起來,這樣以來就有問題了,當時已經(jīng)快下班了,您就是說下班之前要成果,我心里面那個急啊,我就慌張了,來到xx這個以后我就很少會慌張了,這次事情的發(fā)生我也有很多問題,所以就在當時亂了,因為過于急著完成任務,所以就在出現(xiàn)了問題。

          這次事情我很自責,因為您很少會親自交待工作給我,我這次本應該好好的去對待,可是我個人的粗心,我對這件事情的不重視,造成了最終的結(jié)果,這是我應該好好的反省的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失職檢討書10

        尊敬的領導:

          您好!

          xx月xx日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷玩電腦,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

          同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,酒店服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向酒店各位領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          檢討人;xx

          20xx年xx月xx日

        員工工作失職檢討書11

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,作為一名人事專員我感到很抱歉,我放下了工作是指的錯誤,回想起來我自己都覺得自己實在是太差勁了,領導,真的對不起,讓您失望了。

          作為一名公司人事部的員工,我們的人物看齊輕松,實際上非常繁瑣。在我看來并沒有哪一個行業(yè)工作是簡單的,只不過自己還沒有嘗試過那樣的感覺,每個人的工作效率都不同,所以各行各業(yè)都有出眾的人才。我從大學畢業(yè)出來就找到了我們公司,所學的專業(yè)是人力資源管理,所以我成功的被公司錄取了,現(xiàn)在的我進入公司已經(jīng)有x個月了,剛剛過了試用期,對于公司的工作已經(jīng)很熟悉了,當然還有一息工作我還不能做好需要繼續(xù)努力,但是現(xiàn)在公司交代給我的人物都是我非常擅長的,但是我卻因為自己的疏忽導致了這樣的錯誤。

          我性格開朗大方,很熱情,剛進入公司的時候領導就夸我,看起來就能給人一種陽光向上的感覺,人事部正需要我這樣的人。經(jīng)過一段時間的工作,我被部長認可,情商很高,面對突發(fā)的事情也能夠獨立解決,很多時候都能夠獨當一面,雖然看起來大大咧咧但是工作還是很細致的,能夠察言觀色,所以我便開始接受擔任hr的工作。一直以來我都認為hr是一個很好的工作,現(xiàn)在自己終于成為hr了不禁有些興奮。

          面對前來應聘的工作者,按照公司的要求我也制定了一套自己的面試問題。面對不同的人才問不同的話。一開始我的工作的確做到位了,但是就在這幾天,因為自己一時的猶豫導致一個人才被競爭公司搶走了,為此公司十分惋惜。然而僅僅是這個錯誤就足夠嚴重的了,不僅如此,昨天員工與員工之間又發(fā)生了激烈的爭吵最后還動手了,那時候因為我沒有及時注意到,所以給公司造成了很大的影響。

          真的非常對不起,現(xiàn)在我正在為大家的兩名員工進行調(diào)解,努力爭取化解矛盾,對于公司失去的人才,我感到非常抱歉,同時這也是我的失職,如果我當面就講這樣的人才錄取了,或許就不會導致這樣的后果了,說到底還是自己經(jīng)驗不足,以為有足夠的能力了,但其實遠遠不夠。

          這次的工作失職,也是對我的一個教訓。真的對不起領導,我知道錯了,愿意接受公司給我的懲罰,請領導原諒!

          此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

        員工工作失職檢討書12

        尊敬的領導:

          首先誠摯地說聲對不起。

          我作為一名從教多年的小學教師,忽視學校的各項規(guī)章制度,辜負了領導和學生對我的信任。

          這次小學六年級的畢業(yè)考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

          回顧我的錯誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。

          現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

          一、光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。

          二、忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,損害了學生的利益。

          三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

          經(jīng)過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結(jié)錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。

          為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。

          總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

          此致

        敬禮!

          檢討書:

          20xx年xx月xx日

        員工工作失職檢討書13

        尊敬的`老師:

          大家好!

          對不起,我身為班上的班干部居然在工作上出現(xiàn)這么大的失職,我有罪,導致我們班這次文藝晚會落選,會被學校領導宣布失去資格,我的內(nèi)心有多么內(nèi)疚你們知道嗎?我已經(jīng)一整天沒吃飯了,一直在寢室反省自己,我哪里有胃口吃飯,我還是班上的班干部,我有什么資格當這個班干部,我還有什么臉繼續(xù)擔任文藝委員這個神圣的位置。你們不知道我是花了多大的勇氣才站在這跟大家念這封檢討書的,我知道我沒臉面對大家,愧對于xx班的全體成員,也很對不起老師,當初您那么力薦我成為班上的文藝委員,我卻用這樣的工作成績來回報您,我不難想象您現(xiàn)在對我有多么的失望。我在此跟大家說鄭重的道歉了,我對不起大家!(深鞠躬)

          本次文藝晚會學校那么的重視,其他學校的優(yōu)秀人才也要來我們學校表演,校長當然不想丟面子,多次下通知讓我們好好準備,我身為班上的文藝委員,對于每天晚上被學校叫去開會早已習以為常,幾乎每次都是商量當天文藝晚會的事宜,保證當天的正常進行,盡量排除所有有可能影響晚會進行的因素,早在第一次開會就說過這次學校強制要求全校25個班級每個班都要出一個節(jié)目,然后到了下周末在學校求知樓二樓大會堂進行選拔,對!就是這個消息,我聽成了下下周周末,導致我們班排練的內(nèi)容都沒準備完,但是我們進度也算是快的了,只剩最后的那個環(huán)節(jié)了,本來我們準備最后才練的,這下子完全來不及了,就這樣我們拿著我們還沒排練完的半成品區(qū)參加了選拔,理所當然的,我們落選了,還被領導批評了,說我們把這個文藝晚會當兒戲,根本沒放在心上,這么長的準備時間,一個完整的作品都拿不出來,我們班是唯一一個至今拿不出完整作品的。都是我,導致我們班在領導眼里印象極差,我真懷疑我的耳朵有問題了,居然把學校選拔的時間記錯,我真想抽自己兩個大嘴巴子,讓自己長點記性!

          明明我們非常用心的準備了那么久,到最后不被人承認也就算了,還被人說成是兒戲,說我們把這次文藝晚會當過家家!我當時都聽不下去了,但是無可奈何,我沒有一點可以反駁的理由,我終于知道了,什么叫做打碎了牙往肚子里咽!啞巴吃黃連,有苦說不出啊。

          我反省了很久,這段時間,我仔細的想了想,我決定還是跟老師您辭去文藝委員的職位,只有辭職才能稍稍減輕大家對我的憤怒,我的心里也能好受那么一點點,這將成為我整個學習生涯中最大的遺憾,自己犯的錯就要付出應有的代價,我不是不負責的人,大家想怎么懲罰我都可以,我無條件接受,絕對不會有半點怨言!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        員工工作失職檢討書14

        尊敬的領導:

          您好!

          我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

          1由于我上班沒有習慣電話報到,及上班屢次沒有帶上公司海報,嚴重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積,對領導不尊重的行為,如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律,我相信這種錯誤是完全可以避免的。

          2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒有牢記領導的教誨和公司紀律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責任。在此事之后,我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強改正。

          3.事發(fā)后,沒有心平氣和地面對錯誤,我平時缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會造成誤解。

          在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:

          1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

          2.多想想領導對自己的教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。

          3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識,今后不再出現(xiàn)違公司紀律的情況。

          4.提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評,化羞恥為動力,以實際行動為為我公司做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。

          通過這件事,感悟到:一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。我感到對不起領導對我的信任,同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,愧對領導的關心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領導的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!希望領導和同事們,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。

          相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工工作失職檢討書15

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,過去一段時間以來的工作當中我確實是做的不夠好,只有端正好自己的心態(tài)才能夠認真的去搞好工作,現(xiàn)在我深刻的意識到了這一點,我還是應該要保持一個好的態(tài)度,不管是做什么事情都應該有自己的態(tài)度,在xx這里我也在認真的搞好工作,但是今天我出現(xiàn)了問題,在xx這里我一直都是認真的在搞好自己的本職工作,這一點對我而言是有著非常寶貴的經(jīng)驗,在這方面我也是做的不夠好,我現(xiàn)在想了想還是應該認真一點,我也一定會在以后的工作當中認真去做好自己分內(nèi)的事情。

          現(xiàn)在我是深刻的意識到了這一點,今天我失職了,有很多事情都沒有搞好自己的工作, 我真的是對自己沒有一個好的規(guī)劃,我來到xx這里已經(jīng)不是第一天了,在工作當中還是應該要有自己的態(tài)度,這次我讓您失望了,在工作方面還是不夠細心,今天出現(xiàn)的問題影響也是不好的,我也確實是不希望這樣的情況再發(fā)生第二次,這實在是很不好,以后我也一定會重視起來,不再出現(xiàn)這樣的情況了,是我沒有搞好自己的工作,在工作當中失職了,有些事情還是需要認真的去督促好自己,作為一名老員工我的情況還是不好的,我們單位一直以來都是很少出現(xiàn)問題,但是由于我長期對自己的松懈,工作上面還是馬馬虎虎,就在今天的問題出現(xiàn)的時候我真的是應該好好的反省自己。

          有些事情還是應該一點點去搞好自己的工作,是我沒有端正好自己態(tài)度,這次的事情讓您失望了,未來還是會有很多需要去搞好工作,我真的不應該這樣下去,現(xiàn)在還是應該持續(xù)發(fā)揮好一個狀態(tài),現(xiàn)在問題出現(xiàn)了,我應該要認識到自己的自己錯誤,在工作當中這一點確實是不好,我以后一定會注意,不會再這樣下去了,在工作當中這不是我應該出現(xiàn)的問題,我還是應該要對自己負責任,這次是我的問題,在這一點上面我還是應該在這方面搞好自己的工作,我來到單位不是一兩天的事情了,我一定會好好的去反省自己,您對我一直都是非常信任的,現(xiàn)在問題已經(jīng)出現(xiàn)了,我也一定不會再這樣耽誤自己的工作,在以后的學習當中我一定會端正好心態(tài),我一定會堅持去搞好工作,我現(xiàn)在要認真的搞好自己的工作,以后爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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