2022工作失職檢討書(通用5篇)
在不小心犯錯后,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的2022工作嚴重失職檢討書(通用5篇),希望對大家有所幫助。
工作失職檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我知道此時此刻,我說什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來,一共才見過您兩次,沒想到這第二次就惹你發了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽說,最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察,但是我真的沒想到您會來的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務,但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進門沒人幫您拿行李,也沒人過來詢問您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時候,前臺人員剛好在打電話,一時間沒功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經營成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職:
1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無盡的放縱了他們,導致他們越來越放肆,那里還有一點自知之明沒,沒有一點員工的樣子。
2、絲毫沒有上進心,從來沒有落實過總部那邊的思想,也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢,更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無所事事,我錯了。
3、本來人事部,財務部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來我從未過問,讓他們自己心里有數就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的.情況,我不瞞您說,我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個月了。
以上就是我總結出來的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經理的這個崗位,您只要愿意再給我這么一次機會,我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個最好的交代,現在酒店的一些問題我都已經了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著我的好消息把,定不會再讓您失望。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作失職檢討書2
尊敬的領導:
您好!
我于20xx年x月xx日,調來xxx中專學校,計算機學生xx人,早晨xx由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去xx高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。
20xx年x月xx日,組員A調來,xx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位xx起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失職如下:
1、做事沒有濾清順序;
2、責任心欠缺;
3、對單位不夠熟悉;
4、主導能力不足;
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。
在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作失職檢討書3
支部:
我于年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。
游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下三個人繼續堅守崗位。
站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛生,增加收入。
九月九日,星期六,我和倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這里工作,就是整治衛生,美化環境,為游人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。
在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患于未然。
檢討人:
日期:
工作失職檢討書4
尊敬的領導
你好:
第一段;我于201xx年3月17號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種。種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
第三段;親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
檢討人:
日期:
工作失職檢討書5
尊敬的領導:
您好!
在那里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚心境。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業務不熟、職責心不強,而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了必須的損失。
分析其原因有下頭幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關職責人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人:
日期:
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