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      1. 員工遲到檢討書

        時間:2022-02-07 08:40:34 檢討書 我要投稿

        【精品】員工遲到檢討書4篇

          在不小心犯錯后,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的員工遲到檢討書4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精品】員工遲到檢討書4篇

        員工遲到檢討書 篇1

        尊敬的領導:

          今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!

          我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。

          遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

          事實原因:這陣子武漢天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了藥一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

          主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

          有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

          我也在此對自我提出要求,既然進入銀行工作,成為一名銀行從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守銀行的規章制度,從思想上重視單位的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。最新銀行員工上班遲到檢討書最新銀行員工上班遲到檢討書。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

          檢討人:XXX

        員工遲到檢討書 篇2

        尊敬的.領導:

          您好!

          我是xx組的xx,在此對xx月xx號星期xx早會遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡,雖然設置了鬧鐘,但是星期一早.上被鬧鐘叫醒的時候依然感到睡眠不足,關掉鬧鐘后貪睡又躺了一會兒,沒成想這一躺就又過了半小時,急急忙忙梳洗后出門趕上公交,又逢年后上班高峰,交通擁堵,沒能按時參加早會,遲到了近20分鐘,使領導對我,對我們小組都留下了極為不好的印象。

          究其根本,談其關鍵,還是對時間關念的一種莫視和放松,從而導致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此,多說無益,唯有以此教訓為誡,以此事為警,借此檢查為契機。從現在起,提高自身對時間的警覺性。

          在此,我向公司領導承認錯誤,接受公司對我的處分,并且也向公司保證,保證以后不會再出現類似的錯誤,保證以后每個星期早會都提前到達。

          此致

        敬禮!

           檢討人:xxx

        20xx年xx月xx日

        員工遲到檢討書 篇3

        尊敬的公司領導:

          我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事,表面上來看是偶然發生,可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律,并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求,工作散漫等必然結果。

          我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反公司規章制度,久而久之會讓我尚失工作責任心,養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

          現在,我知道上班遲到的行為是非?膳碌,如果不加以改正與反省,很有可能導致自己就此沉淪下去,一蹶不振。

          工作當中,每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的,如此企業才能發展,業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢,這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

          所以,在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰,我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律,保證不再無故遲到了。

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工遲到檢討書 篇4

        敬愛的領導:

          您好!

          對于準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

          此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

          還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化,要有責任感,不要心存僥幸,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你們好好學習,并在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨煉自己,全方位提高自己。

          有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

          說一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

          最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

          職員:xxx

          xxxx年xx月xx日

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