員工上班偷懶檢討書6篇
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討書的心態要端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工上班偷懶檢討書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工上班偷懶檢討書6篇1
尊敬的領導：
大家好！
認真工作時一名員工最基本的職責，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創造很好的工作成果。
當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我向各位領導各位因為此事受牽連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會再讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。我一定會改正錯誤，讓自己成為領導器重、放心的員工。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工上班偷懶檢討書6篇2
尊敬的領導：
大家好！認真工作時一名員工最基本的職責，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以后一定努力工作，爭取創造很好的工作成果。
當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領導各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。我一定會改正錯誤，讓自己成為領導器重、放心的員工。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
員工上班偷懶檢討書6篇3
尊敬的領導：
您好！
工作的好不好，很多的時候還是要看員工在工作的時候的一個態度，要是態度好的話，那自然工作的情況也是好的，要是工作的態度是不好的，那自然工作的情況也會是不好的。
而像我這樣在上班的時候偷懶，那就是工作態度上面的一個問題，所以我想這也就是我在工作這么久之后卻依然還只是一個普通員工的原因吧！因為我的工作態度是不好的，畢竟付出和回報也是成正比例的，要是我的付出是不多的，那么收到的回報自然也并不是多的，這個道理也倒是懂得的。所以我的工作一直沒有什么突出的情況，那么也真的就是因為我的工作是還不夠努力的，想想看我要是工作努力，我也就不會再上班的時候偷懶。
而且我也不小了，要是到了一定的年齡，我依然和現在一樣一事無成的話，我想那也是很丟人的，并且這樣的人生我想也是比較失敗的，因為沒有成就��！這不就是失敗嗎？先不說是要什么很大的成就，就單單只是說把工作做好，升上那么一個等級的要是都不能夠做好的話，那么就是失敗。所以我決定以后好好的工作，再也不在上班的時候偷懶，擺正我的工作態度，也只有我的工作態度是端正的，那么我的工作才會做的很好。
領導也不是眼睛不好，你是否在認真的工作，其實是可以看的出來的，我想應該也只有愚蠢的人才會自以為是的認為是別人看不見的，別人看見的都是自己假裝勤奮的那么幾分鐘。這樣的弄虛作假最后也還是會被拆穿的，所以我們還是要腳踏實地的工作，好好的去把自己份內的每一項工作落實好，這樣才是無愧的。
當然我也并不只是嘴巴上面說說我要好好的改正，好好的端正我的態度，而是準備拿出我的實際的行動來好好的工作，好好的端正一下我的態度。好好的對待工作其實是我們好好生活的一個前提，我們也只有好好的工作之后，我們才能夠擁有更好的生活，這就是現實這也是社會。沒有任何人的成果能夠是不勞而獲的，這世界上每一個人能夠取的一定的成就，那也都是他努力的結果，并不是說不努力卻能夠得到很好的成果。這是不可能的，也是不現實的，更是白日做夢的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班偷懶檢討書6篇4
尊敬的領導：
您好！
任何公司最討厭的不是能力不足的人，而是不愿意奮斗的人，懶惰能夠摧毀一個人的一切斗志，能夠讓人失落和無奈留下無盡的心酸，我也期望自己可以變得更好，有更高的成長和發展，我醒悟了，也自覺明白了。
我會改變的，不會在上班的時候去睡覺，浪費時間，不會躲在廁所里面變天半天不出來，更不會一直都成為一個懦弱的人，不知道堅持不知道努力。因為我知道自己工資低是我自己做的不夠好，在崗位上只要加油只要愿意努力就會有很多的發展機會就會有很多額成長空間，每天都能夠讓我們有不一樣的成長經歷，畢竟不用的人生不代表著沒有結果。
比我早來的已經有了成績，比我優秀的人更是高出一大截，因為我過去給我們公司做出了一些成績也貢獻了一些力量明白該如何去做好，不能繼續一直靠著基本工資維持生活，公司有平臺，更有發展的四機會，只要抓住機會就可以成為一個優秀的人，只要努力就可以收獲到更多的成長空間如何不好呢。
我期待著自己有一個全新的開始，但是也清楚的知道一點，一個人如果不知道去把自己的工作當一回事，公司遲早要清退向我這樣的蛀蟲的，畢竟沒有一個公司愿意用自己的血液來供養這丫一群不知道努力為何物的人，如果不是領導您罵醒了我我還一直沉寂在其中不知道如何改變不知道去如何努力，遲早我會成為一個令人厭惡的人。
您從新給了我我從頭在來的.勇氣，讓我有了開頭從來的機會我當然要繼續堅持和加油，要不安的改變大家對我的印象，做一個有能力和有實力的人，畢竟我要好好的去做一個堅強的人，站在更高的崗位上，過去的自己我自己也討厭，而未來此時我改變的時候，才是我重新開始的機會，我想重新開始我也會重新開始的。
有了機會也有了可能我不會放棄的，不管有多累，我都會一直堅持，去改變，以前養成的一些不良習慣，我要改變，我要重新改過，我要成為一個愿意努力愿意加油的人，機會掌握在自己掌中，既有夢想，就不放棄。我要用汗水去教官成功的養分，用堅持去創造更多的機會給自己一個全新的開始有一個不同的人生。不在做那個在底層一直掙扎而不言以起來的弱者，我要用雙手改變，有努力獲取。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工上班偷懶檢討書6篇5
尊敬的領導：
您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對于公司的整體運行起到至關重要的作用，但對于公司規定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁著年前的經理的電腦換系統，然后我便索性偷懶一直重復發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，并且我這樣重復發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多么的要不得的，這關系到我的個人誠信問題。
如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。
我這樣的帶有欺騙性質的重復發送一份周報告，直接地說是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
員工上班偷懶檢討書6篇6
尊敬的領導：
本人昨天中午下班，吃完飯到宿舍里面睡覺，由于前天晚上沒睡好，昨天上午一直有一種想睡覺的沖動，我知道上班是不能睡覺的，所以就用僅有的吃飯休息時間來補充一個前天晚上的睡眠，沖動的懲罰，一不小心睡過了，鬧鈴響了，而我貌似聽不到，不知不覺睡到1點多，我很后悔前天不帶銷（鑰）匙出去，搞了自己在門外等了兩三個小時呢！
當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由于我個人的原因而導致多人的不舒服，由于我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這里我（向）各位領導各位因為次（此）事受遷（牽）連的人說聲對不起！我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以后我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工，在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在（再）讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
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