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      1. 上班遲到簡單點檢討書

        時間:2022-07-11 17:21:02 檢討書 我要投稿

        上班遲到簡單點檢討書

          我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的上班遲到簡單點檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        上班遲到簡單點檢討書

        上班遲到簡單點檢討書1

        尊敬的xx:

          今天上午,我遲到了,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

          所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

          對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

          我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。

          我不會再犯類似的錯誤,如若再犯我將接受任何懲罰。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到簡單點檢討書2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx。我在上班的期間沒有準時的到上班,出現上班遲到的現象,是我做的不對,我現在已經進行了深刻的自我反省和檢討,希望領導能夠原諒我這一回。

          我這次遲到是因為我起床起晚的原因,導致沒有趕上車,到的時候已經離上班時間過去了半個小時了,我也知道不管什么理由,遲到了就是遲到了,沒有什么可辯解的,是我自己的問題,我要是在前一天晚上能夠早點休息,第二天也就不會不能按時起床了,是我的意識不夠強烈,違反了的規章制度。

          上班遲到的問題時我態度上的疏忽,明明知道第二天要上班,在前一天晚上不應該那么晚休息,應該要保證自己充足的休息時間,才能在第二天上班的時候不遲到,有精神的開展一天的工作,我現在是既違反了的規定,還耽誤了自己的工作,也給帶好了不好的影響。

          在這一行為上,我也是辜負了領導對我的信任和看重,在我入職的第一天,我就清楚的知道了有關有關工作相關的條例,也曾經保證過,一定會遵守的相關的規則,在上班的時候將心思都放在工作上面,認真努力的做好自己的分內的工作,F在我卻違反了的規定,雖然只是遲到這一項,卻也是自己行為上面出現了錯誤。上次準時這是對員工最基本的要求了,如果連這個都做不到,那更被說其他的工作了,我已經清楚的知道了后果,雖然只是上班遲到,但后面的直指的是自己工作不怎么上心。所以我為我的行為感到很抱歉。

          我現在已經知道自己的錯誤了,我會改正的,在之后的工作上,我會更加地上心,上班也決定不會再出現遲到的事情了,我也會端正好自己的工作態度,嚴格的要求自己,認真的做好自己的本職工作,在工作中努力的提升自己的價值,讓領導可以看到我的價值。我也知道這次的事情是自己做錯了,上班遲到不管什么原因,歸根結底是自己的態度上出現了問題,之后我會更加注重這方面的習慣,注意細節,在之后的工作上更加的上心,積極主動地做好自己的工作,為的發展也能貢獻出自己的一份微薄力量,希望領導能夠原諒我這一回。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到簡單點檢討書3

        尊敬的領導:

          今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我遲到這種行為的深刻認識以及不再遲到的決心。

          這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該遲到,我不應該違背咱部規定。我感到很抱歉,我希望部長可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

          不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望部長可以相信我的悔過之心。人有失手,馬有失蹄。我的不良行為不是向紀律進行挑戰。絕對是失誤,部長說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤,我感到真的是很慚愧。

          相信部長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望部長可以原諒我的錯誤,我可以向部長保證今后一定不會遲到。

          今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道部長說的話就要聽從,部長說的話也絕對會實現她的諾言,xx所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰部長的紀律,我們還是學生,沒有能力對部長說出來的話產生不聽從的想法,我們唯一可以做的事情就是好好的聽從部長的話,讓部長可以放心,讓部長可以信任。

          這次的事件我真的感到抱歉,希望部長可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望部長再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

          我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名職場的人還像小孩子一樣沒有把紀律當一回事,給咱x造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

          1、既然別人做的到的,那我也可以做的到。即使是私人原因而遲到,也是不對的'。每個同學都能按時到場,而唯獨我特殊,說明我還是不夠認真,把開會當一回事。我感到十分的內疚。我應該努力克服懶惰。

          2、這件事也影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

          作為遲到的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照部長的要求激納保質保量的檢討書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

          望xx能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的xx繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

          今后我一定會遵守記錄,不在遲到,并且積極為xx做貢獻,為咱x添光彩!請xx相信我!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到簡單點檢討書4

        尊敬的領導:

          今天上午上班,我遲到了長達半小時,雖然領導要我說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是一個托詞而已,我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。所以,我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。

          對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

          一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個優秀員工,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

          我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        上班遲到簡單點檢討書5

        尊敬的領導:

          您好

          我是某某科定科實習的某某某,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

          早在我剛踏進醫院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,老師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。護士上班遲到檢討書。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

          針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

          檢討如下:

          一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負責。

          二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度,無視老師的某。護士上班遲到檢討書。

          三、對自己的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

          四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

          五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

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