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      1. 企業(yè)檢討書

        時間:2023-02-19 14:57:30 檢討書 我要投稿

        企業(yè)檢討書15篇

          在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么問題來了,到底應如何寫檢討書呢?以下是小編精心整理的企業(yè)檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        企業(yè)檢討書15篇

        企業(yè)檢討書1

        尊敬的各位領導

          我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

          通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。

          這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.

          因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

          因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的'同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

          因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

          同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        企業(yè)檢討書2

          我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

          我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

          思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

          紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

          學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

          我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

          但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的.時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

          工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的

          經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

          簽名:

          日期:年月日

        企業(yè)檢討書3

        尊敬的領導:

          您好!

          盡管領導每次開會都會提前發(fā)布通知卻沒能引起自己的重視,待到發(fā)覺身邊的同事都去開會以后才明白自己已經遲到了,無論當時自己是否在認真工作都無法否認開會遲到的現實,須知領導發(fā)布的通知往往都很重要自然要將其謹記在心才行,因為自己的遲到導致這次會議沒能取得預期的效果的確需要好好檢討一番。

          對于領導發(fā)布的開會通知應當要引起重視并按時參加,無論自己手頭的工作是否已經做完都應當先聽從領導的指示才行,若是因為自己執(zhí)意想要先完成工作導致開會遲到甚至錯過的話則是得不償失的,雖然領導并沒有深究這類問題卻無法否認自己遲到的事情給對方帶來了很大困擾,所以我也得牢記遲到的教訓并在以后的工作中重視領導的指示,畢竟因為不重視通知導致錯過開會的重要內容也會令人感到得不償失,即便遲到的時間并不長也會不可避免地浪費所有員工的時間,在其他同事都在為開會進行準備的時候忽略領導的通知明顯是不道德的行為。

          盡管我只想快些完成自身的工作以后再去開會卻應當顧及到領導的感受,對領導而言組織開會也是有重要的事情想要通知全體員工自然要認真對待,一味地想要先完成自身的工作并不去開會的話無疑是種極其自私的'做法,在全體員工并未到齊的情況下導致領導也許會選擇推遲開會的時間,即便最終選擇照常開會也會因為自己的延后到達從而耽誤他人的時間,我也得反思其他同事都能夠收到通知并按時到達的情況下為何遲到的人只有自己。

          為了不因為自身的疏忽錯過重要的會議內容還是應該引起重視才行,而且我也得保持通話暢通以便于錯過通知的時候領導能夠聯系自己,事實上以工作的借口來逃避開會遲到的責任也是極其可恥的,當其他同事都去開會的時候自己卻沒有意識到這點也是對工作的不負責,若是將這種故意拖延的風氣帶到工作中去則會對公司的發(fā)展造成不好的影響,既然不是什么都不懂的新員工就應該重視開會的通知并按時參加才行。

          以后的職業(yè)生涯還很長自然不能夠因為開會遲到的事情讓領導感到失望,我在承認錯誤的同時也會更加重視每次開會的通知,畢竟我已經因為這類問題辜負了領導的期待從而需要在內心保持警惕才行,我會在做好工作的同時注意開會的消息并保證不會再出現開會遲到的狀況。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書4

        尊敬的廠領導:

          您好!

          于20xx年X月X日下午上班期間,我因與同是廠里人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。此番在廠里打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

          面對錯誤,我感到非常的`愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

          經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在廠里,作為廠里一員,不但有損工廠形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。

          此致!

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        企業(yè)檢討書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,我非常渴望有一個好的心態(tài),去做好這些,今天我犯錯低級錯誤,這是應該批評的,首選我認為我作為xx的一員就應該有責任去做好這份工作,在有就是一些低級的錯誤實在是不應該犯,這讓我感到非常的為難,在這個過程當中我對自己的要求還是非常高的,所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續(xù)處理好相關的工作,這次的錯誤,我是直接負責人,面對工作,面對您,還有同事們,我應該要深刻的檢討自己。

          我感覺我很對不住您的信任,您經常會讓我去做好一些細致的事情,過去我就沒有讓您失望過,我本著端正積極的態(tài)度,把您交待的工作如數家珍的一樣井井有條的落實好,一想起這些我就非常自責,為什么過去我就一直能夠做好這些,而今天我就出現了這么低級的錯誤,我應打心里去好好的想想,對于這件事情我不知道怎么跟您解釋,我認為在工作方面我真的是不應該連這么一件事情都做不好,我也想過這些我就應該主動地承擔起責任,這是我們公司一直都存在的一個規(guī)定,首先我還是認為這是很好的,自己做錯了事情就要這樣,回顧整件事情的`經過,我就非常的慚愧,本就是可以避免的,居然還是讓我踩到了。

          事情是這樣的,今天您還是跟往常一樣,會把一些工作交待的我一番,雖然不是很多,但是我一直很是重視,這是我工作的一個原則,長期這么下來我也養(yǎng)成了良好的工作習慣,現在這讓我映象深刻,我真的是不希望這件事情未來再次發(fā)生,這對我沒有什么好處,我實在是不應該像現在這樣,自己每天都會做的工作,我卻做不好這么一件簡單的事情,我今天的狀態(tài)不是很好,我您交待我工作之后我就暫時的方向了,因為早上還有更加要緊的事情我需要處理,于是我今天就是忙得不可開交,一直到了快下班的時候,我當時也知道自己還有事情沒有完成,因為本身狀態(tài)就不是很好,一直到了工作的時候我還是出現了問題,我深刻的知道這一點都不好,現在事情已經發(fā)生了,我真的不愿意再看到這種情況,因為我狀態(tài)不好在下班的時候就犯了工作上面這件低級的錯誤,讓您失望了,雖然說當時您沒說什么,甚至我都不知道怎么跟您解釋,可是還是能察覺到那種對這次事情的一個失望,我一定要好好的反省。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書6

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx部門xx崗位的新入職員工xxx。在此,請讓我先向您說一聲:“對不起!”我很抱歉,盡管是一名新員工,但是我也非常清楚公司的紀律。公司規(guī)定在早上x點之前到達公司,這是xx領導再三給我強調過的事情!盡管自己在工作前做了充足的準備,但還是沒能管理好自己的時間,導致在今天的工作中,遲到了x分鐘!這實在是非常的對不起!

          我很慚愧,大家都說新人總是會謹慎、嚴謹一些。卻是,自己在其他方面,尤其是工作中打起了十二分的精神去面對,去完成自己的任務。但是,卻在公司紀律這個方面,忽略了對自己的管理!

          我很慚愧,作為一名新人,自己卻沒能管理好自己,給領導帶來了麻煩,也給同事們帶來了不好的影響。盡管我沒有多少的工作經驗,但是我也深知紀律對一個團隊的影響。如果沒有紀律,那么團隊怎么能夠整齊?!怎么能夠上下一心?!一個班級尚且需要紀律,一個小隊尚且需要守責,更何況是一個公司,是一個部門!

          對于此事,我知道是自己的一時大意,但是經過反省,我也認識到這是我潛在的問題!如果不去解決,那么甚至會影響到今后的工作!為此,我對自己的問題情況總結如下:

          首先,這是我在時間管理上的問題!對于一個工作者來說,時間觀念是非常重要的,無論是工作還是生活!對于自己在這個方面犯下錯誤,我也非常的愧疚,但是這也讓我清楚的了解到自己在這方面有問題!我會在今后的'工作中嚴格的要求自己,讓自己時刻注意重要的時間,并對自己的工作和生活做好安排,不要再出現遲到等問題!

          其次,是自己對公司紀律的責任心,作為公司的員工,盡管只是新人,但是對于紀律,我一定要嚴謹,更要細心!自己沒能做好,說明還是責任心的問題!但我會反省這次的錯誤,并重新審視自己的責任心!加強自己的責任感。今后,我一定不會再因為責任感犯下這樣的錯誤!

          反省了自己,我明白自己還有很多的不足。但是希望領導能再給我一次機會,改變自己!我一定不會讓您失望,讓大家失望!望您能原諒!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書7

        尊敬的xx:

          您好!

          前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴重的影響,想要在工作中有所進展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領導厭惡的,而且站在領導的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在,除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法,這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的,所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領導的諒解。

          曠工發(fā)生的起因不過是忘記設置鬧鐘導致睡過頭的狀況出現,即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領導的諒解下得以改善,可也許是入職時間不長導致對公司的各項規(guī)定認識不夠清晰吧,曠工這么重要的事情既沒能和領導進行商量又任意妄為地進行犯錯,待到被領導批評才意識到自身做法其實是嚴重違背職業(yè)道德,明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去,而且通過反思也應該盡快改正曠工的缺陷才行。

          經過這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些,即便領導并沒有因為曠工的問題進行深究也應當努力進行反思才行,通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無優(yōu)勢的,既不能夠為工作的進行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性,作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領導的栽培,回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡,捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責所在嗎?

          為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領導道歉才行,總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業(yè)員工的責任,畢竟在我看來這份擔當才是工作中支撐自己前行的.動力,而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響,若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了,可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓并向領導承諾自己以后不會再出現這類狀況才行。

          能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題,在我看來這次曠工的做法已經讓領導感到很失望自然不能夠無動于衷,面對曠工的做法造成的過失自然會認真對待并通過以后的努力讓領導見證自己的決心,而我也會珍惜改錯的機會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是這次犯下錯誤的員工xxx,很抱歉我作為一名員工卻做出了一名員工不應該做出來的事情,導致工作受到影響,我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業(yè)員工,如果是一個合格的企業(yè)員工一定是不會這樣做的,而是會好好的工作,把自己的精力都花在工作上,不做這些和工作無關的事情,讓自己做一個為企業(yè)做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的`后悔,我居然一時糊涂做出了這樣的事情,如果我在做事之前深思熟慮一番,仔細思考之后在做出決定,肯定就不會犯下這樣的錯誤了,可惜我卻并沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的后悔,可惜一切也都不可能重來了,事情也都發(fā)生了,否則我一定是不會做出這樣的行為,讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實,接受領導您要給予我的懲罰,不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的,因為這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我一個嚴厲的懲罰,讓我自己記住自己的這次錯誤,讓我在下次松懈的時候能夠及時想起這次的教訓,也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多么嚴重的后果,使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。

          我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因,長時間的順利讓我的心態(tài)出現了問題,開始覺得自己已經是個很了不起的人了,這些工作中的小問題怎么可能能夠阻攔住我呢,只會讓我因此變得更加優(yōu)秀。但也正是因為我的這種膨脹了的心態(tài),導致我這次犯下了錯誤,我如果能夠始終保持謙虛好學的態(tài)度肯定就是不會出現這種錯誤的,可我卻因為得到了一點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤,一切也都能夠讓我在今后彌補回來,否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓,在工作方面驕傲,膨脹是要不得的,只有謙虛學習,才會走得更遠,走得更快。不能因為一時的成就就麻痹了自己,站的越高摔得也就越慘,現在有了這次的教訓我以后一定會謹慎做人,不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領導您給我一個機會,我一定會改正彌補回來的,請領導在最后相信我一次。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書9

        尊敬的領導:

          您好!

          我沒能按照公司規(guī)定的時間趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

          此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果。∮捎谖覀人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

          親愛的組織,親愛的領導,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的',后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過x天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

          最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書10

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,自我放縱,丟棄原則;我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的'轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

          親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書11

        尊敬的領導:

          你好!

          本人因在X日因瑣事與XX發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經歷上一次事件,讓我深刻認識到沖動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結友愛這句話,最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內心也深感內疚,這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果,對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰,我對此次因為沖動而引起的錯誤結果表示萬分的悔過以及十二分的自責。

          人貴在自立、自強,打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的`方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風格好、身體好、文化好,不斷用知識充實自己的頭腦,改掉一切惡習,做一個大有作為的好青年。

          自從進入廠里以來,主任多次強調紀律對于工作的重要性,紀律是工作的必要條件,而我卻沒有很好的守住紀律,甚至用打架這種方式嚴重破壞了車間的紀律。打架是一個表面現象,深究內心的原因是缺乏理性解決問題的思考,逞一時匹夫之勇,將暴力作為解決問題的手段,往小了說,這種思想不利于個人工作和發(fā)展,往大了說,這種思想阻礙了和諧社會的構建,我在這里向車間主任和領導保證,認真的思考與反省自己內心深處的錯誤,希望您能給我一個改過的機會,我保證如果再遇到類似的事情我會三思而后行,不再做那么沒有責任感的魯莽行徑。

          最后,請組織和領導共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛、互幫互助,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量!

          此致

          敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

        企業(yè)檢討書12

        尊敬的工商局:

          我的公司按照《公司法》和工商管理章程,應按規(guī)定于xx年進行年檢,但由于我公司負責此項工作的工作人員剛從學校畢業(yè),對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的各項事宜知之甚少,法律意識淡薄,工作疏忽,我們深知企業(yè)營業(yè)執(zhí)照不按時年檢會對我公司的管理和發(fā)展造成了很多不可預料的隱患,同時也為工商管理部門在工作和管理上帶來很多不必要的麻煩。

          經過工商管理部門的批評教育后,我們已經深刻認識到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照未按時年檢所造成的嚴重后果,在今后的工作中我們要堅決杜絕此類事情的.發(fā)生。

          對此我們做出以下保證:

          1、認真學習工商管理法規(guī)知識,做到知規(guī)守法。

          2、堅決按照章程管理規(guī)定,按時年檢,依法合規(guī)經營。

          3、依法納稅,爭當模范先進企業(yè),為創(chuàng)建和諧社會做出我公司應有的貢獻。

          以上檢討及保證,我公司堅決遵守,并誠懇接受工商管理部門的監(jiān)督和指導。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        企業(yè)檢討書13

        尊敬的領導:

          您好!

          今年是我的畢業(yè)之年,而這上半年也是我進入實習的第一個階段。從三月開春以來,到現在也已經足足兩個月了,這兩個月里,我慢慢的適應著公司的制度,也慢慢的跟著公司的管理前進。但很不幸的是,我破了自己的規(guī)矩,也破了公司的紀律。今天上午開會的時候,我由于上班堵車而遲到了。

          這件事情一發(fā)生,讓我也很清晰的認識到了紀律對于一個企業(yè),對于一個集體,對于個人都是非常重要的一件事情。而這次遲到,也給我們部門,給我的老大還有同事們都帶來了困擾。我不知道該怎么表達自己的歉疚,只是想通過自己真摯的道歉讓大家心里好受一些,同時我也會盡快改正這樣的問題,不再輕視紀律,也不再因為自己的'松懈而犯錯。

          領導針對我這次遲到對我進行了批評,我也在這一次批評之中更加認識到了自己的缺點。有時候我們之所以對自己過分自信,是因為我們沒有遇到失敗和挫折。這次遲到也給予了我一次沉重的敲擊,讓我更明確的知道,一個人可貴之處不在于成績,而是一個人的品質和素養(yǎng)。

          首先遵守紀律就可以看出一個人的修養(yǎng)和素質,因為遲到這件事情影響到的不只有自己,還有很多的人。這次開會是由很重要的事情要宣布,而我的遲到會錯過這些通知,從而也會麻煩別人再來和我講解,浪費了他人的時間,也增加了他人的工作量。這不僅讓自己處于一種困境之中,也間接的影響到了他人。所以不管怎么說,都是不對的。我也為這件事情必須道歉,真的很對不起!

          現在我還只是一名實習生,還是一個學習者的身份,但既然處于公司之中,我就應該明確自己也是公司的一名員工,更不應該去違反紀律,讓自己蒙受一層不認真、沒態(tài)度的面紗。這是不利于自己的發(fā)展的,也是不利于領導對我的直接印象的。對于這一點,是我自己太過松懈了,我沒有管理好自己的時間,也沒有重視公司制度,從而違反了紀律,給大家都帶來了一些困擾。我在此再一次道歉,也再一次承諾,今后絕對不會再有這樣的現象。我會用自己的努力去彌補這一次失誤,也會用自己的決心去重新證明自己。希望領導能夠再給予我一次信任,也在給予我一次寬容,我會快速改正,重回正軌!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書14

        尊敬的領導:

          您好!

          透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到十分可恥,感到無以復加的后悔與悲痛,此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心期望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每一天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的杯具就不會再上演,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要透過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

          這天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到十分愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的`形象。同事之間本就應互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是十分的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒,使我心理感到十分的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評,并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        企業(yè)檢討書15

        敬愛的XX領導:

          您好!

          今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

          今天下午,我和XX發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把XX打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責任,我不應該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

          早在我們剛踏進這個工廠的時候,您就已經三令五申,一再強調:全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領導你的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導對我們的一片苦心。

          而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的'錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

          我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!

          這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉,最主要的,我要對被我打傷的XX同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和XX同事重新做朋友。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

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