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      1. 工廠員工打架檢討書

        時間:2023-03-21 11:33:07 檢討書 我要投稿

        工廠員工打架檢討書7篇

          當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編幫大家整理的工廠員工打架檢討書,希望能夠幫助到大家。

        工廠員工打架檢討書7篇

        工廠員工打架檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我很慚愧,身為一個步入了社會熔爐的成年人,在工作的地方居然跟自己的工作伙伴,自己的同事打了起來,甚至鬧的還挺大,讓我們兩個身上都帶了些傷。并且我們的行為給廠里面帶來了很不好的影響,相當(dāng)于是起了一個壞頭,破壞了我們廠內(nèi)努力工作,團結(jié)互助的工作氛圍和宗旨。

          我們身為工廠車間的員工,講究的就是一個團隊合作,因為在工廠工作中,一個人的力量微乎其微,必須要大家一起來努力,將事情做好,將問題解決。所以在這樣的環(huán)境里,我們共同工作,互相幫助,大家的關(guān)系也都是非常不錯的。下班以后也常常一起小聚一會,享受一下工作后的美好閑暇。

          但是這次,也許是因為天氣太熱,也或許只是我們兩的心情都不太好,在話語間語氣就不太對,太過于沖動了才會從普通的口角演變成劍拔弩張的緊張事態(tài),并且在之后迅速的變成打架斗毆,整個過程速度之快讓邊上的'同事都沒有反應(yīng)過來,我們兩個就已經(jīng)扭打到地上了,讓大家好一陣才拉開。

          我還在拉開的時候不小心傷到了拉我的xx,這在我清醒以后著實感到不好意思。畢竟大家好心拉開我,讓我們沒有出更大的事,卻還挨了自己一下。

          再說與我打架的xx,其實我們倆的關(guān)系也不算差,雖然都是脾氣比較大的人,但我倆也都爽快,所以這次是真的意外,在事情結(jié)束后,我倆也就握手言和了,倒不會影響我們的在工作中的協(xié)同合作。

          但是雖然我們倆和好了,事情卻也沒這么容易結(jié)束,因為這個架一打就是嚴(yán)重事件,我們廠里多久沒有發(fā)生過這么惡劣的事情了?瓷先ミ@只是我們兩個人的個人所為,但是在此之前我們倆卻是在廠里,而且還是身具員工職責(zé)的上班時間,這情況自然會對工廠產(chǎn)生影響,若是公司不對我們處罰,有人模仿再犯了怎么辦?

          我也知道規(guī)矩的重要性,也認(rèn)為自己之前的行為確實是欠考慮,欠理智了。打起來就沒能顧得上工廠的立場,現(xiàn)在只覺得對不起各位領(lǐng)導(dǎo)平日里對我們的教育和愛護,所以之后廠里有什么處罰我們都愿意接受,作為一個反面例子展示給其他員工們看,讓我們廠里的風(fēng)氣更加好,讓我們的工作環(huán)境更加好。

          希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的魯莽,我也保證以后一定多想多思考,做事情不沖動,動腦子,不再給您和工廠添麻煩了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        工廠員工打架檢討書2

        尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

          此番在廠里打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇廠里打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

          回顧錯誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴(yán)重的員工紀(jì)律事件,往嚴(yán)重了說也是觸犯了治安條例。

          面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的'矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

          從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進(jìn)工作,勤奮努力。

          最后,我懇請您的原諒!

          XXX

        工廠員工打架檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xx車間的xx,在昨天晚餐后的時間,和同事因一點小事而起了沖突,最后還和他打了起來,在同事之間也是造成了不好的影響,同時這種打架行為也是不應(yīng)該發(fā)生在我們成年人的身上,作為成年人我們是有自己的思想,有自己的理智的,但是我昨天確實是沖動了,而且做了這種很惡劣的事情,真的對不起領(lǐng)導(dǎo)把我招進(jìn)來工作,也是要向被我打了的xx同事道歉,無論什么原因或者事情,打架都是不應(yīng)該的。

          其實事情并不是很大,就是我正在走著,而xx同事因為有事比較急,所以從我旁邊走過去,但不小心撞到了我,其實他當(dāng)時已經(jīng)道歉了,但聲音太小,我又沒聽見,所以我很憤怒,這人怎么這樣,不看路的'嗎,于是說了他幾句,而且語氣也是比較的刻薄,xx同事當(dāng)時也是很不高興,畢竟我說的太難聽了,于是就和我吵了起來,結(jié)果我一時沖動,就打了他,然后他也回?fù)袅,我們就在那打了起來,還好當(dāng)時也是有同事在不遠(yuǎn)處的,看到我們打了起來,急忙過來拉架,不然都不知道我們會打成什么樣子。

          這件事雖然是他先撞的我,但是我說話的語氣也是太刻薄了,也難聽,所以才有后面的事情發(fā)生,我也是要負(fù)大部分的責(zé)任的,領(lǐng)導(dǎo)批評也是讓我清醒了過來,知道我這樣打架真的太沖動,太不應(yīng)該了。本來就是一件小事,我要是語氣好點,或者并不是那么在意,其實根本就不會打架,而且同事雖然撞了我,但是其實并不疼,只是我當(dāng)時的情緒不太好。所以才會那么的沖,才會導(dǎo)致后來發(fā)生了打架的事情。我把本來可以避免的事情卻是沒有讓其避免,而是讓它發(fā)生了。

          現(xiàn)在我也明白,我真的錯了,在上班的工廠里發(fā)生這樣的事情,影響也是很大的,對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我也是接受,明白這懲罰還算輕的,還讓我在工廠里面工作,要是嚴(yán)重點會直接開除我。今后我一定克制自己的情緒,不再打架了,也會好好的工作,不和其他同事去發(fā)生沖突,即使是別人對我怎么樣,我也要忍讓,盡量的和氣去解決問題,而不是用拳頭,那樣是不行的。

          領(lǐng)導(dǎo),今后我一定不會再犯錯了,會把工作做好,在工廠里安分守己,不再做這種對工廠有影響,對同事不合適的事情了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        工廠員工打架檢討書4

        尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

          于XXXX年XX月XX日下午上班期間,我因與同是廠里人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

          此番在廠里打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。

          面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的`思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

          經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在廠里,作為廠里一員,不但有損工廠形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

          XXX

        工廠員工打架檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          對不起,我犯下了如此嚴(yán)重的錯誤,我此時此刻內(nèi)心感到十分的愧疚和后悔,這可能是我們工廠這么久以來發(fā)生過最惡劣的一起事件吧,這件事給工廠的同事們,造成了極其不好的影響,同時當(dāng)您給我說了打架的后果之后,我才知道這是我完全承擔(dān)不起的,按照規(guī)定我是要被炒魷魚的,但是我還是希望您能看在我日日夜夜為工廠工作的份上,也看在我是第一次犯且認(rèn)錯態(tài)度十分的積極,您就勉為其難的原諒我這一次吧,萬分感謝。

          事情的過程并不復(fù)雜,我是做產(chǎn)品包裝的,而同事xx是做產(chǎn)品組裝的,我的任務(wù)就是把他做好的全部進(jìn)行包裝好,但是最近幾天他的工作效率實在是底下,我今天也是有點心情不好,就跑去說了他幾句,但是他絲毫的不領(lǐng)情啊,還說我多管閑事,我一下子就抓著他的領(lǐng)子讓他組織好語言,給他再說一次的機會,就這樣我們就在車間打了起來,后來聞訊趕來的男同事把我們分開了,工廠是什么地方啊,這件事立馬就轉(zhuǎn)到了您的耳朵里。我承認(rèn)這件事是我先動的手,但是我一切都是為了工廠的利益考慮啊,他做的慢也就直接導(dǎo)致我這面的出貨速度也慢,但是這并不能成為我打架的理由。

          一個巴掌拍不響的,這件事我說我沒有責(zé)任那時候不可能的,從您的辦公室出來之后,我是立馬就意識到自己的行為是有多的不恰當(dāng),一個工廠的同事,再怎么樣也不能這么的劍拔弩張,遇到矛盾我為什么沒有第一時間找領(lǐng)導(dǎo)解決呢,肯定處理事情的方式不會像我這么的沖動吧,我承認(rèn)這件事是我太沖動了,要是我忍一下,多擔(dān)待一點,多為同事考慮一下,怎么可能會發(fā)生這樣的事情嘛,這樣過激的行為是一個成年人解決問題的方式嗎?您說的'很對,都是一個車間的同事,整天抬頭不見低頭見的,把關(guān)系弄僵有什么好處呢。無論是我們當(dāng)中誰打贏了都沒有任何的好處,說到這我還得感謝那些善良的同事們及時的把我們兩個拉開了,才至于我們沒有因為大家受傷,這算是萬幸了。我現(xiàn)在才知道您字啊工廠員工守則里面的第一條是多么的重要,“員工們和諧相處,團結(jié)友愛,共同發(fā)展”。我錯了,作為這次事件的當(dāng)事人之一,我會主動的跟對方道歉,尋求和解的,您放心,一定會處理好跟同事之間的關(guān)系,不會再給您添任何的麻煩。請您相信一點,我的一切行為都是建立在為工廠尋求更好的利益上的,但是我這次的行為的確是太不應(yīng)該了,我會好好的反省自己的。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

          202x年x月x日

        工廠員工打架檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我和同事在宿舍沒有好好的休息,反而還因為一些小矛盾而打架了,我也是要對于我這次打架的行為來做檢討,不能因為一些小矛盾而和同事干這樣惡劣的事情,我也是以后要收斂自己的脾氣,必須和同事好好的來相處。

          其實矛盾的產(chǎn)生也是我的一個原因,本來完全沒必要發(fā)展成這樣的事情,但是我自己卻沒有控制自己的脾氣,并且這次打架也是大家都受傷了,可以說得不償失,不但是沒有積極的去解決問題,反而還加重了,打架這種方式也是解決不了矛盾的,并且我們也是成年人了,要更加的懂得謙讓,不能遇到一點點的事情就想著用這種方式來解決。事情的發(fā)生,其實完全可以避免,在打架之前我也是和同事有一些口角,宿舍其他的'同事其實也是勸阻了我們,不要說話那么難聽,而且平時也是在一個房間里相處,又是一起工作,沒必要說那些話,大家各讓一步就好了,但是其他的同事也是沒想到我的脾氣一下子就暴躁了,直接沖過去打架,也是沒有第一時間的阻止我們,不過后來也是同事們阻止了,才沒有讓我們的打架變得更加的惡劣,受傷是難免的,并且也是讓我意識到這次打架根本沒有任何的意義。

          宿舍其實大家都是休息的地方,要相互的諒解,多一些合理的溝通,其實說開了大家也是會聽的,不能想著用這種方式來解決,而且我也是挺對不起同事們的,畢竟是我挑起了的沖突,如果我稍微忍讓一下,并不會發(fā)生這樣的事情,以后我也是要在和同事的一個相處上面,多一些友善,有什么矛盾也是要盡量的避免,說出來,大家相互的理解,而不能自以為的覺得自己的方式是可以解決問題的,并且我也是不能和同事產(chǎn)生這種矛盾,大家在一起工作,在一起生活,其實也是挺有緣分的,既然在一個宿舍里面,還是要友好的,我也是向同事說聲抱歉,真的對不起,不該打架。

          領(lǐng)導(dǎo),錯誤我也是清楚,不能這樣,要和同事和諧相處,以后也是避免發(fā)生這樣的事情,同時也是要好好的去工作,該休息的時候休息,不要做一些沒有意義的事情然后還和同事產(chǎn)生矛盾,這樣是非常不好的,我也是不該這樣。這次打架,讓我也是在同事之間產(chǎn)生了不好的影響,我也是以后要積極的去面對,不在做這樣的事情,更友善一些。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工廠員工打架檢討書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

          今天下午,我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把xx打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

          早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):全廠同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

          而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的.錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

          經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

          人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

          我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

          這次事件引起了不小的負(fù)面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和xx同事重新做朋友。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          202x年xx月xx日

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