工作態度的檢討書范文
我們在犯錯后,避免再次犯錯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作態度的檢討書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作態度的檢討書范文1
尊敬領導、親愛同事:
感謝你們在百忙之中抽空看我檢討書!
我不想再為自己錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向你們表示我對這種錯誤行為深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。同時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我一片苦心。自己并沒有好好去考慮我現在責任,造成了工作失誤。
通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散必然結果。經過幾天反思,我對自己進行一年多來工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班時候,我對自己要求還是比較高,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近幾個月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對業務操作也比較熟悉了,尤其是領導對我關懷和幫助使我感到溫暖同時,也慢慢開始放松了對自己要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生事使我不僅感到是自己恥辱,更為重要是我感到對不起領導對我信任,愧對領導關心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適工作是多么難得。我決定做出如下整改:
1、對自己思想上錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意缺點,努力將工作做好,以優秀表現來彌補我過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
4、不論業務多么繁忙,不論手頭工作多么重要,都要堅持微笑服務。
5、客戶是多種多樣,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。
6、要堅定不移正確理解堅持“顧客永遠是對”要記住,顧客不理解就是我們工作不細致,客戶不滿意就是我們工作不積極。
此外,我也看到了這件事惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事后果是嚴重,影響是惡劣。
短短幾百字,不能表述我對自己譴責;更多責罵,深藏在我心里。盼望領導能給我改過自新機會。如果公司能給我改過機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為支行發展做出更大貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己錯誤,給了我改過機會。說真心話,在這里認識這么多同事,真很開心很愉悅!
在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作方式方法重視起來,這也說明,我對自己工作沒有足夠責任心,也沒有把自己工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階思想動力,F在,我深深感到,這是一個非常危險傾向,也是一個極其不好苗頭,如果不是風險經理及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重,甚至都無法想象會發生怎樣工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵轉折。在此,我向領導做出檢討同時,也向你們表示發自內心感謝。
一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后工作中,露出一次次燦爛微笑,做到一絲絲耐心解釋。最終達到服務無止境,更上一層天。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己行動來表示自己覺醒,以加倍努力工作來為支行做出積極貢獻,請領導相信我。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作態度的檢討書范文2
尊敬的單位領導:
在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的產品。
現如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員復核并簽字。
xxxxx年xx月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時是不對外收付款業務的。
本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的.責任,造成了工作的失誤。
第一,我身為一名產品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態面對的。
在此我懇求領導、同事、社會各界群眾給我一次改過自新的機會。我相信,錯誤總是難免的,我不會一錯再錯。這次錯誤已經給我敲響了警鐘,我一定痛改前非,努力工作,以實際行動改正錯誤,維護集體榮譽。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。
第三,身為一名產品銷售員,本職工作就要求我對自己的產品十分珍惜、熱愛。
綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。
關于我的錯誤,經過領導批評之后,我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓,關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅,作為一名產品檢測員,我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓,在期間懷著一份嚴肅認真地態度,刻苦地學習。為此,我在今后的培訓實習中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環節的工作,認認真真學習和指導老師請教,并且聽從領導的安排。
我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
本人在工作過程中出現重大過錯,因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。
而員工有沒執行到位都不在我關心的范圍之內,每天只是做好自己的份內事,組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已,其次可能在超市待久了,有點老油條了,自己上班的紀律也有點散漫,更加導致不能黑下臉去約束員工,因此才有了今天這種錯誤的發生,通過這件事情使我認識到作為一名組長,不是只要會補貨,會整倉庫就行咯,那只是一名最普通的員工都應該會做的事。
最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態度。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作態度的檢討書范文3
尊敬的領導:
您好!
我是公司的前臺,本來代表著公司的形象,但是在和同事溝通交流的時候,我卻沒有微笑的為他解決問題,反而冷著個臉,態度很不好,我要檢討。
同事xxx來前臺,是拿請假條的,我正在電腦前面回復要來面試的人員的信息,有點多,而且有些人員問的問題很幼稚,讓人很是惱火,所以我的心情并不是太好,然后x同事過來,問我請假條在哪,我想都沒想,就隨手指了一處,然后冷冷的說讓他自己拿,自己繼續回復信息,x同事當時其實沒想那么多,就自己動手拿了,而我的態度恰好被領導您進門看到了,就直接說我了,怎么這樣子冷著臉,什么事情,也不要把脾氣發在同事身上。作為前臺,脾氣都不控制好,那怎么做好工作呢。
我當時就向x同事道歉,并幫他拿好請假條,也感謝領導您及時指出我的問題,我盡量恢復自己的情緒,讓自己冷靜下來,同時也回復好面試人員的信息。對于此事,我也覺得我要檢討下,作為一名前臺,情緒的控制是很重要的,我應該隨時保持著微笑,把工作的態度調整過來,不僅僅是對同事,對客戶,對其他人,都是需要控制好自己的情緒,作為前臺,一個好的形象是很重要的。
無論是我遇到了什么事情,在情緒這塊,我都不能讓它影響到我的.工作,這方面我還是要繼續提神自己控制的能力,畢竟前臺是接待人很多,而且會遇到不一樣人員的一個職位,雖然我工作的時間比較短,經驗不多,但是也不能作為一個理由,不控制住自己的情緒,在進入公司培訓的時候,主管就跟我們說過了,前臺的情緒控制是很重要的,這個需要自己去提升,而且我們公司的前臺面對的人員并不是特別的多,像酒店的前臺,其他服務行業的前臺,遇到的問題,遇到的麻煩事情更是很多了,那他們如果也像客戶那樣容易生氣或者說話沖動,那如何能做好工作,維護公司的形象,所以我更要多向他們學習,這樣才能更好的做好前臺的工作。
領導,我今后不會再在態度上不好了,也會做好自己的工作,并且多學習優秀的前臺是如何做的,多去看書,多學一些掌握情緒的知識,讓自己在前臺的工作上做得更好,真正的成為公司的形象,讓每一個來公司的客戶或者人員都覺得我的服務做得不錯,讓他們對公司的印象更好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態度的檢討書范文4
尊敬的部長大人:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,與陌生人交談時也不會感到害怕。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的`工作成長經歷進行了詳細回憶與分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作工作態度不端正深刻檢討。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷與幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,與更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想,F在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱與發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習與工作,請領導相信我。
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作態度的檢討書范文5
尊敬的領導
您好!
我作為xx公司的一名員工,遵守工作準則,保持良好的工作態度是我應該做到的,可在最近,我因為個人情況導致我在公司的工作態度十分不好,給同事和領導造成了不必要的影響,我對此感到深深的后悔,在此我作出檢討。
在近日,因為我家中出了不少的麻煩事,因為最近的天氣變化的很快,一下熱一下冷,這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我,我必須要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比較嚴重,這兩天都一直躺著床上不方便出門,所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,還得負責家中的飲食,更是得送我的孩子上下學。這幾天家里的奔波,讓我感到十分勞累,使我在工作上受到了影響。
下雨時,總會讓人感到一種莫名的煩躁,我在來公司時,也被這下雨天弄得急躁了許多,因為雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上時,讓我感到不爽。在進入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的.不好,所以都沒有和任何人打招呼了,只埋頭干我的工作。當我的同事有事情需要詢問我時,我都是不耐煩的心態,一旦同事問多了,我就直接不回答了或者口氣很不好,這讓我的同事都感覺很奇怪,因為在平時里,我根本沒發過火。同事們看出不對勁后,也沒有再過多詢問我了,應該都是察覺到我心情不好了。
當我在忙于我的工作時,領導來到了我的身邊,詢問我一些關于工作上的問題,可我居然頭都不抬,還是一副不耐煩的態度,這直接引起了領導的不滿,領導直接拍了拍我的肩膀,并讓我去辦公室一趟。當我抬起頭看到剛才問我的人是領導時,我才清醒了過來,我今天犯了很嚴重的錯誤,那就是把生活中的不滿帶到了工作上。
進入辦公室后,領導詢問了我工作態度為什么這么差的原因,我也如實說出了這幾天的情況,領導表示了理解,讓我在以后的工作中好好加油,只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,這樣會給其他同事帶來消極影響。
現在,我也知曉了我的錯誤,我不該有這么差的工作態度,這辜負了平時對我那么好的同事和領導。從今往后,我絕對在工作時保持一個良好的態度,請領導和同事一起對我進行監督!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
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