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      1. 員工工作失誤檢討書

        時間:2023-04-16 10:14:37 檢討書 我要投稿

        員工工作失誤檢討書(精選15篇)

          在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來反省,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的員工工作失誤檢討書,希望對大家有所幫助。

        員工工作失誤檢討書(精選15篇)

        員工工作失誤檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          xx月xx日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導及各位同學匯報如下:

          通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一直以來,我對自己的.要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了一定了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對各位同事對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和規(guī)矩干什么呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,請各位同學監(jiān)督我。謝謝!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          在自身的職業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)工作失誤的狀況終歸不是什么好事,畢竟無論是工作狀態(tài)不夠認真還是能力的不足都會對自身發(fā)展造成不利的影響,而且對于單位領(lǐng)導來說底下員工出現(xiàn)工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情,所以我在被領(lǐng)導批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題。

          也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導致自己經(jīng)常出現(xiàn)精神恍惚的狀況,實際上這種不認真的做法很容易導致自己在工作期間出現(xiàn)開小差的狀況,當自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應的`重視,然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了,不能夠提前發(fā)現(xiàn)問題所在便會導致自身造成失誤以后難以得到領(lǐng)導的理解,再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導致自然令人感到愧疚不已,明明在單位工作中被領(lǐng)導予以重視卻不珍惜自然會導致這類窘迫狀況出現(xiàn)。

          實際上我應當牢記自身職責的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發(fā)生,畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響,所以我應當謹記這次單位領(lǐng)導對自己的批評以免再次出現(xiàn)失誤的狀況,即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復如初,所幸的是有著領(lǐng)導的關(guān)懷與同事們的協(xié)助讓我在造成失誤以后能夠得到相應的指點,所以我得牢記這份工作中的關(guān)心并吸取造成失誤的教訓才行,至少不能夠再因為自身的失誤導致單位領(lǐng)導因此感到無比失望。

          經(jīng)過反思不難發(fā)現(xiàn)造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致,若是能夠?qū)Υぷ鞲訃乐斝┎⑻嵘龑ψ陨淼囊笞匀荒軌蛴行Ы鉀Q這類問題,畢竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行,至少因為態(tài)度問題導致原本簡單的工作出現(xiàn)失誤則是得不償失的,這種難以被原諒的工作態(tài)度出現(xiàn)在自己身上以后也會難以在職場上有所作為,面對職場競爭的嚴峻形勢應該盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作。

          無論是工作過程中的嚴謹態(tài)度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的,至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好,畢竟工作失誤的教訓已經(jīng)讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)同類問題。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書3

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          作為XXXX組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

          由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導的'信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

          首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是XXXX月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是XXXX月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。

          其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510XXXX0。

          第三是態(tài)度上的問題,由于平時領(lǐng)導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。

          檢討人:

          時間:

        員工工作失誤檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          實在是非常的抱歉,因為我在工作中的失誤,導致在這次的采購工作中出現(xiàn)了一些偏差。盡管在工作中及時的發(fā)現(xiàn)了問題并進行了及時的改正,但是仍是因為自己的失誤險些給公司帶來嚴重的損害。為此,我特地在工作后的空閑中好好的反思自己這次的錯誤!同時,也對自己犯下這種錯誤的因素進行了反省。

          自己作為一名采購人員,犯下這樣的錯誤,實在是非常嚴重的問題,作為工作運轉(zhuǎn)的重要材料儲備采購人,我在這樣的事情上犯下錯誤,是根本上的問題!也是我在工作中各種問題的重要表現(xiàn)!

          首先,作為一名員工,我顯然沒有認真的對待好自己的工作。工作中最重要的,就是對工作的負責和認真!我在這次的工作中,因為自己的懶惰和一些的其他原因,沒有仔細的檢查貨單,更忘了在做好復查!直接的導致了這次的.錯誤!幸好有前輩在仔細的檢查,這才能及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤!如果沒有被檢查出來,我這次的問題就嚴重了!

          自己在工作中的散漫態(tài)度,讓這次的錯誤本身從不可能變?yōu)榱丝赡。要是我能好好的檢查這些基礎(chǔ)的信息,又怎么會犯下這樣基礎(chǔ)的錯誤?因為我的失誤,我的不負責,這才讓這樣的錯誤出現(xiàn)!

          還不僅如此,自己在反思過后,認識到自己實在是不夠重視自己的工作,在之前的工作中,我一直過于輕視自己的工作。但是在這次前輩和領(lǐng)導的教育當中,我才明白,我這樣的思想是嚴重錯誤的!采購不僅是不可或缺的工作,更是最重要的工作之一!沒有原材料、原材料不過關(guān)……無論采購出現(xiàn)了那個錯誤,對后面的工作都會造成嚴重的影響!所以做采購的工作,才要用最嚴謹最認真的心態(tài)去做好!之前我那種錯誤的思想還給過去的工作中造成了不少錯誤和麻煩,真的十分對不起。

          現(xiàn)在,我重新的認識了自己的工作,也真正的認識了自己的錯誤。我明白了這是一個不能出錯更不能隨便的重要工作,在今后的時間里,我會努力的去讓自己在工作中全心全意的去做好,為公司帶來更多的利益和貢獻!絕對不會再次出現(xiàn)這樣的錯誤!希望領(lǐng)導能再給我一次機會,讓我重新改正自己!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          這次事情我實在是做的不夠好,我已經(jīng)不是第一天來到單位了,在這里需要有一個好的態(tài)度,要讓字清楚工作的方向,每天按時的做好自己的事情,這一點是非常重要的,現(xiàn)在我也是感覺非常的不好,我今天出現(xiàn)了錯誤,這讓我感覺是在是不好的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,這讓我感覺壓力是非常大的,在工作當中一直都沒有意識到這一點,我在工作當中需要端正自己的心態(tài),一定是要認真才行,這讓我感覺非常的好,在這一點上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

          在工作當中我真的是感覺到了這一點,在工作當中我會一點點去調(diào)整好自己的心態(tài),工作當中是我沒有做好的這些細節(jié),我今天在工作當中出現(xiàn)了一些問題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去干什么,工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作,有些事情是應該一一去落實好的,在這一點上面我是能夠努力做好這些細節(jié),我今天出現(xiàn)的問題還是比較大的,我現(xiàn)在感覺這樣消耗下去是很不好的,現(xiàn)在我是感覺很不好的,我來到公司已經(jīng)那么久的時間了,在這里每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實在是不夠好,對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現(xiàn)在我也意識到了有些東西要認真去對待。

          我今天出現(xiàn)的問題實在是不夠好,每天做的工作都是已經(jīng)做過很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時間非常的不好,這讓我感覺非常的有壓力,對于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題還是要認真一點的,有些事情應該做的認真一點,這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤,現(xiàn)在回顧起來的時候?qū)嵲谑亲龅牟粔蚝茫艺娴氖菦]有意識到這一點,我在工作當中出現(xiàn)的問題,以后一定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級的`錯誤,這是非常關(guān)鍵的,在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現(xiàn)在我也一定會好好的去調(diào)整自己的狀態(tài),以后再也不會出現(xiàn)這種事情快了,要對工作認真一點,這次工作的問題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會。

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

        員工工作失誤檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!我已深深的認識到自已的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自已對基層工作認識不夠,多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平,做事不夠圓滑,沒有聽領(lǐng)導的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的特點,麻雀雖小五臟俱全,沒看清楚領(lǐng)導的'指揮方向,才會導致事件的發(fā)生,F(xiàn)在才明白:小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。

          雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮(zhèn)政府(街道)帶來不少的好評,但我還是深感歉意,沒有善始善終。自20xx年我與領(lǐng)導的偶然相遇,我很感激領(lǐng)導的知遇之恩,您想在全中國新農(nóng)村建設(shè)中做出成績,我想在全中國新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮自已的專長,我們一拍即合。在您的提議下,通過了全村村民代表大會,我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉(xiāng)的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業(yè)在老家因沒人沒錢未能分配,在異地它鄉(xiāng)也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的心愿。

          幾年的默默工作,在村組織成員中沒有我的名字,在組織機構(gòu)中沒有我的身影,我的后臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花,完成了太多的工作,我太不應該了。我應該自私點在付出時就應該有索求。在您的指導下,我把所有的人都當了領(lǐng)導,把所有的活都包下什么打掃衛(wèi)生、倒垃圾??現(xiàn)在想起來是我悟性太差。今年由于動遷工作太忙,我不能分心,將以前承擔的的他人工作歸到他人職責權(quán)限內(nèi),多數(shù)人都不習慣,使他們對我有更多意見。

          通過上述事件我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事太認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到您,使您多次為我的事情著急上火發(fā)脾氣。我無以回報,也怪造化弄人,這么多年在基層工作,我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能,只能在未來的工作中更加的努力,為村集體利益,拿出黨員大無畏的精神工作,回報您對我的知遇之恩。

        員工工作失誤檢討書7

        敬重的各位領(lǐng)導:

          您好!

          作為xx組件技能部的一名技能主管,我在作業(yè)過程中嚴峻失誤,在出產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了差錯的鋁合金邊框代碼,形成交付給客戶的組件邊無法裝置,給公司諾言形成了無法挽回的丟失。在此我表明深深的抱歉并遞送這份作業(yè)失誤反省書向各位領(lǐng)導做出深化反省和自查。

          因為我的作業(yè)崗位關(guān)系到整個出產(chǎn)訂單所運用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,作業(yè)風格松散,無視公司的批閱陳述流程,終究導致這次嚴峻的質(zhì)量事端產(chǎn)生,孤負了領(lǐng)導的信賴,也損害了公司的諾言。經(jīng)過這件事,暴露出我個人存在嚴峻的作業(yè)懈怠問題,以及作業(yè)情緒不規(guī)矩,干作業(yè)不謹慎等不良作業(yè)風格。為根絕往后再犯相同的差錯,以此次反省為關(guān)鍵,深化審視和糾正本身作業(yè)中存在的'問題:

          首要,我作為部分文件的處理者,關(guān)于部分文件的處理不謹慎,文件沒有固定的寄存地址,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就順手一扔,每逢遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事端便是一個深化的經(jīng)驗,因為文件是x月份下發(fā)而添加差錯邊框的訂單是xx月的出產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的作業(yè)聯(lián)絡(luò)單是導致此次事端的一個重要原因。

          其次是知道上的問題,總是以為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的外表內(nèi)容,而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事端中,因為之前閱覽文件是草草掠過,導致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可運用而且不得混用于同一個組件,可是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為xxxx,而自己卻添加了差錯的代碼xxxx。

          第三是情緒上的問題,因為平常領(lǐng)導對我的作業(yè)非常信賴,因而自己常常不依照規(guī)則的流程開展作業(yè),私自做決議,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導進行請示,就能夠防止差錯的物料代碼被運用,然后也就不會形成如此嚴峻的成果。

          為了根絕往后再次呈現(xiàn)相似的差錯,我將從以下幾個方面來糾正和防備:

          榜首,嚴厲執(zhí)行物料添加的批閱流程,在每次添加或許改變物料時,都隨限額單附加一份物料改變通知單,如附件一所示。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼,然后交由部分主管審閱同意,再交由各相關(guān)部分會簽后隨限額領(lǐng)料單同時下發(fā)給相關(guān)部分。

          第二,在裝框工段首末三檢卡中添加邊框孔數(shù)量,孔距離的查驗要求,如附件二所示。每日出產(chǎn)前以及每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行承認。并在每次出產(chǎn)技能預備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單出產(chǎn)注意事項)中參加邊框孔距示目的,作為裝框工段三檢卡承認以及巡檢、外觀查驗的查看承認的根據(jù)。

          第三,標準部分文件的處理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱覽并簽字,閱覽完后一致存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,便利隨時查閱。

          經(jīng)過這件事我從頭反思了自己做人、干事的情緒,感悟到:做人要專心,干事也要專心。干作業(yè)不專心,就無法清楚的掌握細節(jié),就必定無法把作業(yè)做得滿意。從今日起對自己嚴厲要求,嚴厲本身作業(yè)情緒,強化本身崗位職責感,戰(zhàn)勝思維松散等壞毛病,不能再忍受任何的大意和“差不多”心里,銘記本身作業(yè)的重要性,細心實行自己的崗位職責,以加倍盡力的作業(yè)來補償自己所犯的差錯。

          此致

        敬禮!

          反省書:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工工作失誤檢討書8

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          前段時間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚,畢竟以往在車間工作中受到了領(lǐng)導這么多的照顧又怎能令對方失望呢?然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強,但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪,經(jīng)過在車間這么長的工作時間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應該進行檢討。

          對于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進行對比便可看出,無論是培訓還是師傅在車間工作中的教授其實都不會存在著太大的差距,但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會導致這樣的結(jié)果,畢竟經(jīng)過這么長時間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應該從自己身上尋找原因了,回顧自己工作的歷程便能發(fā)現(xiàn)最近的.新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多,光從表現(xiàn)來分析便能明白自己還沒有在思想上對當前的車間工作引起重視,至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關(guān)成就不是件簡單的事。

          考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應該深入地反思一番才行,原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會更讓領(lǐng)導感到失望,仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情,所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行,而且考慮到自己繼續(xù)無動于衷只會讓同事們更加看不起以后還是盡快行動起來比較好,畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。

          面對車間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應該做的,對于失誤帶來的損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進行彌補,考慮到問題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導的原諒才能在車間工作中進行新的部署,而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況,而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕,有時還要在車間工作中給自己樹立學習的榜樣并為之不斷奮斗才行。

          通過思考找出問題所在并承擔相應責任才是身為車間員工應該做的,畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢?而且我只有更加努力地對待車間工作才能讓領(lǐng)導與同事們看到自己悔過的決心,對我而言改正過去的錯誤并朝著新的目標前進才是彌補工作失誤造成損失的良好方式。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書9

        尊敬的xx領(lǐng)導:

          您好!

          原本我一直都是在工作上循規(guī)蹈矩,認真地做好我個人的工作,以個人的努力來促成自己更好的發(fā)展。但是這一次我竟然因為自己沒有約束好自己,而出現(xiàn)了如此的錯誤,我非常的抱歉,所以我向領(lǐng)導表達我的錯誤,請領(lǐng)導能夠盡快的原諒我。

          對于這份工作,我確實是一直都在其中學習,畢竟各方面的工作都是完成得不夠好,但是也沒有犯下過這樣的錯誤。而這一次的錯誤也是讓我更多的明白自己的問題,所以我便是下定決心要讓自己去成長,去更多的改變。犯下這次錯誤的原因大部分還是因為我自己在這份工作上沒有認真,因為當時確實是被個人的情緒所影響,結(jié)果導致這樣的事情確實是非常地不好。我當然也是認真的思考過了,所以也是明白往后的努力方向,我相信我一定是能夠?qū)⑦@份工作完成好的。

          作為銀行的.員工,我沒有按照銀行的標準來行事,本就是我的錯誤,在這次的事情中確實也是我個人的問題,我想了很多也明白了自己的問題,所以定是會為自己的人生去做更多的改變,不再在這件事上犯下錯誤。這次的錯誤已經(jīng)讓我真正的醒悟了,所以我都是有認真地做好自己應該做的,面對自己的未來,我更是希望自己能夠有更好的發(fā)展,所以我也是會加倍的去促成我更好的發(fā)展。

          我明白自己的錯誤給銀行,給領(lǐng)導都出現(xiàn)了非常不好的影響,所以我也愿意在這件事上改掉自己的錯誤,愿意去為自己做更多的改變,所以在接下來的人生中我便是會加倍的努力,去為往后的人生做更多的奮斗。現(xiàn)在的工作我也是會認真的對待,盡可能地避免再次犯下這樣的錯誤,所以我會在自己的人生中去努力,去做更多的付出。

          請領(lǐng)導相信我,在未來我一定是能夠有更好的發(fā)展,在工作上認真的對待,將每一份任務(wù)都完成好,再也不讓領(lǐng)導擔心。以后我會持續(xù)地提升個人的能力,所以我便是會加倍的讓自己去學習,去成長,認真地將工作都完成好。不論如何這次出現(xiàn)的問題,也是給了我非常大的警醒,讓我明白自己的人生還有非常多的方面是需要去學習的,所以我便是會在工作中時刻的留意,真正的讓自己變得優(yōu)秀起來,也是不會辜負領(lǐng)導的期待。當然在工作中我也會盡量的反思自己,這樣便是能夠讓我減少犯錯,以更好的效率將工作都完成好。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          在這里,我表達我對工作失誤、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

          近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

          分析其原因有下面幾點:

          1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

          2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

          3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

          對于我在工作上的管理監(jiān)督失誤,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

          在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意,并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!

          我此項工作管理監(jiān)督的失誤,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的.錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢?偠灾,我工作管理監(jiān)督失誤的原因種。種,然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失誤,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

          以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

        此致

        敬禮!

        員工工作失誤檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上班過程中出現(xiàn)的低級錯誤。

          首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應該更細心的.工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

          出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。

          通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

          一、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。

          二、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

          通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書12

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下:

          1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

          2、事發(fā)后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自我的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。

          因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

          透過這件事,我重新反思了自我讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

          1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的.點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的"學而時習之,不亦樂乎!

          2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處!弊罱牭揭粋講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨!蹦侨寺牶,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

          總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書13

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          遞交這份檢討,以反省我對工作的敷衍與怠慢。身為一名安檢員,肩負重要的`職責,卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤,我深刻地認識到錯誤的嚴重性,我在此向您檢討,并深深地表示抱歉。

          回顧我本次錯誤:當日晚間,同班兩位同事外出,留我一人在崗,我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三:第一,缺乏對崗位職責的足夠認識。第二,沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三,年輕缺乏處事歷練。

          身為一名安檢員,我的職責所在:1。查人2。查車3。樹立形象4。保護設(shè)施5。處置突發(fā)事件。而此次夜班我敷衍工作,未有按時按點站崗,很可能導致這些職責范圍內(nèi)的工作不能落實,因而導致嚴重后果。

          其次,我沒有以充分的積極向上態(tài)度面對工作,同班同事敷衍工作,我卻沒有積極看待,而是消極應對,干脆自己也歇工。再有就是我如今還很年輕,沒有對事情有一個大局清晰的看待,需要在今后工作中繼續(xù)歷練。

          本次錯誤充分暴露出我的種種問題,我須嚴肅對待。在今后工作當中:第一,我必須重新審視自己工作,樹立足夠的工作責任意識。第二,養(yǎng)成積極向上的工作態(tài)度,認真工作,樂于工作。第三,努力認真對待今后工作,歷練自己,使自己成熟起來。

          在此,我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤,以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中,認真吸取本次教訓,踏實做好本職工作。

        檢討人:xxx

        20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書14

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          讓您失望,今天我連這么一件事情都沒有處理好,工作上面出現(xiàn)了一些過失,是我的失職,作為一名公司三年的老員工了,在這非常緊要的關(guān)頭,我卻出了狀況,由于我個人的失職,給公司造成了一些損失,我現(xiàn)在深感遺憾,應該對這次的事情深深反省,也應該承擔起一名老員工的責任。

          事情也是發(fā)生在今天上午的時候,我本來想著把昨天的工作處理好,但是因為時間問題,我一直在忙別的工作,忽視了你昨天交代給我的一些事情,而正是那些事情又非常的重要,在今天下班之前一定要交給您,可是我一直因為自己的事情而脫不開身,這造成了很多不便,給公司也造成了一些損失,特別是您的時間,現(xiàn)在我想了想,實在是非常的自責,很多時候不能合理的安排好自己的`時間,影響了整體的工作效率,這是非常不好的。

          我現(xiàn)在還記得今天上午的時候,因為我在忙自己的事情,直接就把您交代的事情給忘記了,往常我肯定是不會出現(xiàn)這種情況,一直到了下午的時候,我才突然想起來,時間上面已經(jīng)過去很久了,但是當時又快下班了,這么一來的話,我就時間上面就沒有安排過來,一直到了今天快下班的時候,我還在忙,下班的時候,因為各種工作,耽誤了不少時間,我作為一名老員工在這一方面不應該出現(xiàn)這種情況了,很多時候就是因為耽誤了時間,沒及時的安排過來,所以就忽視了您昨天交代的事情,我真的非常的難過還有自責,不知道怎么去解釋這些發(fā)生在自己工作當中的問題,實在是非常的抱歉,現(xiàn)在想想自己在這一點上面做的非常不好,沒有用心把您交代的事情做好。

          今天的工作我沒有完成,造成了公司的一些損失,耽誤了您的時間,您平時都非常的相信我,有什么事情一般都會交代我去做,我知道這是一種信任,也是對我的一種看法,有的時候我也會捫心自問,我做的是不是合格了?作為一名公司的員工,我現(xiàn)在已經(jīng)在公司有了三年的工作經(jīng)歷,有些事情已經(jīng)不需要一次次的說了,通過這次事情,我真的知道了自己有哪些不足,在今后的工作當中,一定會合理的安排自己時間,加強鍛煉自己,不讓您失望,不給公司造成任何麻煩,我定當時刻反省自己。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        員工工作失誤檢討書15

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          于x年x月x日,在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時,而我卻違反了公司的合理規(guī)定,因為進入無塵車間沒滾衣服,我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,給了我一次知錯改過的機會,以后要多向他學習,對工作的負責、認真。

          我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么,錯了就是錯了,誰也改變不了這個事實,要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了,在這段時間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實有點家的感覺。

          當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導的`共同努力來實現(xiàn)的,集體的力量是無窮的,當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說,我就是集體的一員,不管什么時候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

          通過這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯,并保證今后會更加努力工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠部的任何合理的處分。

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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