職工檢討書

職工檢討書14篇

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的職工檢討書，希望對大家有所幫助。

　　職工檢討書 篇1

　　您好!首先十分感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

　　我不想再一次為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育一向在耳邊回響，嚴峻認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自我并沒有好好的去商量我此刻的職責，造成了工作的失誤。

　　經(jīng)過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自我放松了要求，工作作風渙散的必定結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風，講禮貌，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自我這些年的工作成長經(jīng)受進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自我的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作慢慢走上了軌道，而自我對公司的一切也比較熟識了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到溫和的同時，也慢慢開始放松了對自我的要求，反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重缺乏。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人不尊敬。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到此刻找一份適合的工作是多么的難得。

　　我確定做出如下整改：

　　1、對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能準時把工作落實好、做好呢同時，假如在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。所以，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　短短幾百字，不能表述我對自我的責怪;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改正自新的機會。假如公司能給我改正的機會，我會化后悔為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的進展做出更大的奉獻。所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自我的錯誤，給了我改正的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很歡樂很愉悅!

　　在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自我的工作做得更好，也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的'應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時覺察，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和進展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的準時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都缺乏以彌補自我的過錯。所以，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出進取的奉獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我。

　　檢討人：

　　時間：

　　職工檢討書 篇2

尊敬的老板：

　　對于倉庫喪失物品的.事情，我感到非常遺憾，這很明顯就是我的過錯。我不應(yīng)該這樣的草率懈怠工作，導(dǎo)致工作當中喪失掉這么多物品，給公司造成了巨大損失。

　　面對錯誤，我感到非常痛苦，我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤，我發(fā)現(xiàn)我本身存在這三方面問習(xí)題：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我沒有對工作有足夠重視。

　　現(xiàn)如今，我的錯誤已經(jīng)發(fā)生，而且無法挽回，我覺得自己愧對公司，愧對于你，我真的是大錯特錯�，F(xiàn)在，我只有進行徹底的悔改，才能贖清我的錯誤埃

　　在此，我向您保證，從今往后我一定要莊重認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意，一定要好好地做好這份倉管員的工作。

　　此致

敬禮！

　　職工檢討書 篇3

　　首先從違法成本來說，根據(jù)《刑法修正案》（八）的最新修改：醉酒駕駛機動車，不管是否造成后果，都將按照危險駕駛定罪，處以1至6個月拘役，并處罰金。這就意味著醉酒駕駛將不再是違法，而是一種犯罪行為，最長可處6個月的拘役，醉駕被查者的身份也由普通違法者變成犯罪嫌疑人。同時，根據(jù)修正案草案，醉駕者將被吊銷駕駛證，且5年內(nèi)不得重新取得駕駛證；對醉酒后駕駛營運機動車的，將吊銷駕駛證，10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后，不得駕駛營運機動車。從共同的違法成本看，醉駕當事人不光失去自由，還將損失金錢，更留有犯罪記錄。

　　其次，為什么喝酒后駕駛機動車會有很大危險。

　　1、觸覺能力降低，精神亢奮。飲酒后駕車，由于酒精的刺激和麻醉作用，人的手、腳的觸覺較平時降低，往往無法正常控制油門、剎車及轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，并且容易興奮，過分地自信。

　　2、判斷能力和操作能力降低。飲酒后，對光、聲剌激反應(yīng)時間延長，本能反射動作的時間也相應(yīng)延長，感覺器官和運動器官如眼、手、腳之間的配合功能發(fā)生障礙，無法正確判斷距離、速度。

　　3、視覺模糊。飲酒后可使視力暫時受損，視像不穩(wěn)，辯色能力下降，因此不能發(fā)現(xiàn)和正確判斷交通信號、標志和標線。同時飲酒后視野大大減少，視像模糊，眼睛只盯著前方目標，對處于視野的危險隱患難以發(fā)現(xiàn)，易發(fā)生事故。

　　4、心態(tài)不正常。在酒精的刺激下，駕駛?cè)送�往會過高地估計自己的能力，判斷能力、分析能力、操作能力明顯遲鈍而引發(fā)交通事故。

　　5、易疲勞。飲酒后由酒精的作用，80%人易出現(xiàn)肝留迷，也就是人們常說的困倦、打磕睡，表現(xiàn)為行駛不規(guī)范、空間視覺差等疲勞駕駛的行為而引發(fā)交通事故�？茖W(xué)研究發(fā)現(xiàn)，駕駛員在沒有飲酒的情況下行車，發(fā)現(xiàn)前方有危險情況時，從視覺感知到踩制動器的動作中間的'反應(yīng)時間為0。75秒，而飲酒后駕車反應(yīng)時間要減慢2—3倍，同速行駛下的制動距離也要相應(yīng)延長，這大在增加了出事的可能性。資料表明，人呈微醉狀開車，其發(fā)生事故的可能性為沒有飲酒情況下開車的16倍。所以，飲酒駕車，特別是醉酒后駕車，對道路交通安全的危害是十分嚴重的。

　　職工檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　你們好！

　　我懷著愧疚寫下這份檢討書，以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務(wù)態(tài)度欠缺的決心！

　　我于xx年xx月xx日下午xx時左右與病人發(fā)生了口角，作為醫(yī)務(wù)人員，我沒有履行好自己的職責，違反了醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定。我作為醫(yī)院這一服務(wù)行業(yè)的一名員工，與病人發(fā)生口角實在是不應(yīng)該。經(jīng)過一番的深刻思考，我認識到自己服務(wù)態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中，我總是安份守紀完成自己的工作，堅守好自己的崗位，可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。經(jīng)過思考糾其原因，我認識到自己有時對病的服務(wù)態(tài)度較差，尤其是心中有事，心情不好的時候，對病人的態(tài)度比較生硬，這是我的不對。在今后的.工作中我一定要虛心？？改掉這些壞毛病，履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

　　在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設(shè)。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。更讓我明白了學(xué)做事并需學(xué)會做人，尊重病人就是尊重自己，愛護病人就是愛護醫(yī)院，今后我將用真誠的心，去善待痛苦中的病人，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。將心比心，用我的愛心、誠心、細心，換回病人的舒心。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　職工檢討書 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈敏導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育之后，我深刻反思了自我近期的工作情景，主要存在于以下幾個問題：

　　〔1〕思想認識缺乏。

　　在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識缺乏，沒有很好的履行我的職責造成的`。

　　〔2〕把握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能準時覺察問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

　　〔3〕管理工作過于制度化。

　　對于管理制度的把控沒有做到靈敏變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格依據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

　　〔4〕缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹�道等問題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改善。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自我今后的工作提出了更高的要求：

　　〔1〕樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

　　作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)當做到公平、公正、客觀，進取聽取員工的不一樣意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　〔2〕加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氣氛。

　　真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氣氛的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氣氛，從而穩(wěn)定工作心情，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，構(gòu)成共同的工作價值觀。

　　〔3〕完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　在績效目標與標準的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進行商討，綜合商量各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時經(jīng)過對員工績效指標完成情景進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與提議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行應(yīng)對面的溝通與分析，并確定改善的措施。經(jīng)過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成果效管理的預(yù)期目標。

　　〔4〕加強詳情化管理，從點滴做起。

　　詳情管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化詳情管理意識，關(guān)注詳情，改善詳情，并且重視詳情管理，認真處理好管理工作中的每一個詳情。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自我，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。

　　職工檢討書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

　　作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻由于各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。

　　關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的`鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

　　對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。

　　職工檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　通過對自己此次遲到的反省，我認識到了自身在思想和行為上的嚴重錯誤！雖說只是遲到，但錯誤就是錯誤，我不能否認自己違反了單位的紀律，給大家?guī)�來了麻煩，甚至不好的負面影響。這些都是我這次錯誤所帶來的問題！

　　此次犯下這個錯誤的原因主要是我在管理和紀律意識上的不重視，我知道，以一次遲到的問題來看待這個問題的話，自己顯然會輕視這個錯誤，甚至?xí)�在這次的問題后忘記這個“教訓(xùn)”！但錯誤就是錯誤，我決定通過深刻的反思來清楚的認識自己的.問題和不足，并在今后改進這些問題！

　　我通過對自我近期想法和態(tài)度的反思，認識到自己在思想上的問題！從根本上來說，無論是：“遲到、失誤、大意……”大部分的錯誤基本都是從思想上出現(xiàn)的問題。就如我這次的遲到，公司的上班時間沒有改變，時間也不會自己變快，那么問題就出在我自己的身上！

　　通過分析，我意識到自己在自我的管理上有了不少的松懈。按時上班是我們工作日每天都必須做的事情，但我卻在這次遲到，這就是因為我對日常都能做到的事情看的太過理所當然，下意識的以為就算不去刻意做也能按時到崗。但實際上，正是因為這是近乎每天都要做的事情，所以我才要在工作中更加重視，加強自我的管理！不然很容易就會犯下錯誤！導(dǎo)致了違反的公司的紀律！

　　如今，回看我這次的遲到，我真的很慚愧。雖然只遲到了這么幾分鐘，但如果我能更早一些，更快的一些，那就不會遲到！就不會犯下錯誤，不會耽誤工作，更不會耽誤時間寫下這份檢討，還讓您費心檢查。這本都是不必要的事情，但我的一個松懈卻讓這些問題都冒了出來！這實在不應(yīng)該！

　　通過這次的反省，我對自己的錯誤已經(jīng)有了深刻的認識，也明白了自己欠缺一些對自我思想管理的維護。給您和大家?guī)�來工作上的影響我實在抱歉，但我一定會好好利用這次的錯誤，將這次的問題作為“警鐘”，時時敲響在我的腦海，我會認真反省并改進自己的錯誤，我相信，在今后的工作中，我一定能更加嚴謹，將自己的工作更出色的完成好！還望您能原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　職工檢討書 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我隊承鉆的龍002－3－H2井在試油期間，由于我的操作不當，給隊和公司的經(jīng)濟和名譽造成了一定程度的損失和不同程度不良的影響。對此，我深表內(nèi)疚和自責。

　　事情經(jīng)過：

　　由于我隊完鉆后準備搬家，對污水池里的污水進行了倒運，對現(xiàn)場的一部分設(shè)備進行了拆卸，其中包含了一部分處理水管線。但由于一些其他原因，使我隊未按計劃搬遷，而是進行試油。等待措施方案時間長，加上九龍山的雨水多，使得污水池容積又達到了飽和，考慮到試油過程中產(chǎn)生的污水沒地方排放，我在隊領(lǐng)導(dǎo)的同意下對污水進行處理。

　　20xx年12月18日，晚上九點左右，由于一些處理水管線被拆卸，就臨時連接了一條2寸的軟管線至處理罐，用棕繩捆綁后，就到配電房去合泵。合好后，回到處理罐時發(fā)現(xiàn)上水正常，就轉(zhuǎn)身到了值班室（因為按泵的排量算，裝滿整個罐需要一個小時左右）。

　　九點四十左右，我來到處理罐時，發(fā)現(xiàn)臨時軟管線被沖出了處理罐，直接流向清水渠里向外排放（后經(jīng)測得有近7方左右污水徑直向外排放）。我立及停了泵，由于害怕自己的失誤給隊造成損失，就把軟管線的水泵換到清水池里，心想用清水沖洗一下水溝就不會被發(fā)現(xiàn)。但卻應(yīng)了那句古話“若要人不知，除非已莫為”。

　　事故原因：

　�、俸媳煤螅�管線壓力大，管線捆綁不牢；

　　②做事責任心不強，作風渙散，自我束縛力弱；

　　事故后果：

　　㈠對公司的后果：

　�、俳o公司造成了一定的經(jīng)濟損失；

　�、趯�公司的名譽造成了不良的影響；

　�、蹖�公司以后的發(fā)展帶來一些不好的印象；

　�、鎸ξ谊牭暮蠊�：

　　①給我隊的全體員工造成了一定的經(jīng)濟損失；

　�、诮o我隊隊領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的麻煩；

　　決心、認識、感悟：

　　幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

　　記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的'要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不及時改變這種作風，而是放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作、以加倍的工作責任心，來為我單位的工作做出積極的貢獻。請領(lǐng)導(dǎo)相信我并給我一次改過自新的機會。

　　職工檢討書 篇9

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過這次深刻的教訓(xùn)和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。

　　作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。

　　此時此刻，我的腦海里充斥著愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的'不敬愛，是對勞動組織的無視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。

　　如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　職工檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情景著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我經(jīng)過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：

　　1、職責心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情景，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地應(yīng)對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自我讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自我的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。所以，一開始，還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　經(jīng)過這件事，我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、“一個人一生最重要的是做事做人的.本事。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，必須無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎�！�

　　2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫忙，甚至還有害處�！弊罱�，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨�！蹦侨寺牶�，立刻臉孔變得十分兇惡，然后之后母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自我，也甚是慚愧!

　　總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心境十分沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感激領(lǐng)導(dǎo)的教誨，期望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運和不勝感激!

　　職工檢討書 篇11

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：

　　今日，我懷著萬分的愧疚的心境寫下這份說明。原因是我由于我父親的身體最近出現(xiàn)問題，急需去福州醫(yī)院檢查治療，12月14日當天由于太匆忙，未向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)請假，我已深刻地認識到自我的錯誤。我自我12.14上班時間無故脫崗的行感到了深深地愧疚和不安，此，我做出深刻檢討：

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自我工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！

　　這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅僅給自我?guī)�來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了大隊領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，給單位造成了潛在的'負面影響。經(jīng)過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自我要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“細心駛得萬年船”的含義。

　　在此！

　　我深刻的檢討自我所犯下的錯誤。我鄭重地向大隊及中隊領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意和愧疚！我要以此戒，舉一反三，我要嚴肅對待自我，在今后工作中時刻警示自我，勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　職工檢討書 篇12

尊敬的XX:

　　首先由于我工作不認真的緣由，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

　　當天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送勝利，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送勝利，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才覺察犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次懇切的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

　　經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批判和教育后，我覺察造成未按時將報表上報的主要緣由，主要是我職責心不強。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，精確的說還是自我看法不夠端正，工作不夠嚴謹，對自我要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展"四治一樹'干部紀律作風集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，經(jīng)過這件事情我真正意識到了自我的缺點和缺乏，明白了以后如何改善。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的'同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)準時糾正我的錯誤，覺察我的缺乏。

　　在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

　　1、經(jīng)過這件事，我感到自我在工作職責心和看法上仍就十分欠缺，今后必需增添自我的工作職責心、端正自我的工作看法，認真克服工作懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成果來彌補我的過錯。

　　2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實增添自我的事業(yè)心和職責感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，進取表現(xiàn)，以自我的具體行動來表示自我的覺醒。

　　3、經(jīng)過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自我的錯誤了，并且認識到了此次錯誤的嚴重性。

　　我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自我身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、關(guān)心我改正缺點，使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多關(guān)心我，關(guān)心我克服缺點，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

　　檢討人：

　　時間：

　　職工檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　您好!

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。我居然在工作時玩手機。

　　我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情景著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的.負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我經(jīng)過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名員工，我對很多事情應(yīng)當親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時堅持工作的細節(jié)。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。

　　經(jīng)過此次深刻的檢討，請x總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　職工檢討書 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交—班的時間，在這個時間，為了交—班的順利，錢款清楚。所以，交—班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

　　當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交—班，等一下再來：“，由于交—班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解交—班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

　　以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓(xùn)。

　　一：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。

　　二：客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。

　　三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的'”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境，更上一層天。

　　檢討人：XXXX

　　20xx年x月x日

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