企業員工工作失誤檢討書15篇
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的企業員工工作失誤檢討書，歡迎大家分享。
企業員工工作失誤檢討書1
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。
2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的.錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
企業員工工作失誤檢討書2
尊敬的領導：
您好！
這次事情我實在是做的不夠好，我已經不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現在我也是感覺非常的不好，我今天出現了錯誤，這讓我感覺是在是不好的，現在事情已經發生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒有意識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的'好，在這一點上面我也是做的非常的好，我需要好好的去反省一下。
在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調整好自己的心態，工作當中是我沒有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問題，我不是一名新員工了，我要知道自己應該去干什么，工作當中有些事情一定要做好的相關的準備工作，有些事情是應該一一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問題還是比較大的，我現在感覺這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺很不好的，我來到公司已經那么久的時間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時候也是疏忽了一些工作，就像今天的一樣，這實在是不夠好，對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意識到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已經做過很多次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對于現階段出現的問題還是要認真一點的，有些事情應該做的認真一點，這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的錯誤，現在回顧起來的時候實在是做的不夠好，我真的是沒有意識到這一點，我在工作當中出現的問題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤，這是非常關鍵的，在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對自身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會好好的去調整自己的狀態，以后再也不會出現這種事情快了，要對工作認真一點，這次工作的問題完全是可以避免的，望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
企業員工工作失誤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我非常抱歉的向您說一聲對不起，我在近期的工作上存在了一些失誤，雖然只是一個小小的問題，不細心檢查也發現不了，所以我自己也沒有發現這工作當中的問題，好在經過了公司有關部門的核查之下發現我工作上的失誤，并且及時的反饋給了我們部門，才有了我能夠進行改正錯誤的機會，在經過了與領導的談話之后，對于我工作上出現的失誤，作為一個員工我深感自責，我沒能盡到在工作上的義務，在我對自己做出了深刻的反思與檢討之后，我對自己在工作上有了一個新的認識，于是我寫下這份檢討書來檢討自己在工作上犯下的錯誤，以及我對自己工作失誤的認識和未來在工作上完善自身缺陷的決心。
在最近這一周我也明顯的感覺到了自己工作狀態存在的了許多的問題，每天早上起床的時候都在想著如果能休息一天就好，到了公司在上班期間注意力又也不集中，總想著把工作快點做完，然后下班回家，在晚上也經常沒有及時的休息，在下班之后不是和朋友在外邊玩就是一個人在家里看著電視，在工作態度上明顯的沒有我剛剛進入公司的激情，現在的我每天就是懷著完成任務的心態在自己的工作崗位上，沒有任何感情的完成自己每日的'工作，以致于自己的工作在這段時間出現了失誤也沒有察覺。
作為一個企業的員工，在工作上長期沒有好的工作態度和工作狀態實在是不應該的，自己在這個崗位上就應該做好的工作，按照公司的標準來完成，而我最近的表現實在是令人擔憂，如果再保持這樣的狀態繼續工作下去，而公司又沒有發現我的失誤，那這樣會對公司造成多大的影響呀，在經過了領導對我的批評之后，我對自己在工作上的態度非常的自責，我選擇了這份工作我就不應該每每天帶著情緒對待自己的工作，首先我就應該在工作上有一個好的態度，不然我又怎么能夠進步呢。
身為一名員工，這些在工作上可以避免的失誤發生在我的身上，我就應該去反思自己，我知道這是因為我長期對自己放松的結果，所以才造成了這些在工作上錯誤的發生，出現了這種情況我非常的自責，同時經過領導的批評，我也意識到了自己在工作上存在的問題，我開始慢慢的醒悟過來，所以在接下來的工作當中，我一定會嚴格的在工作上要求自己，特別是工作態度上，我一定會保持一種積極的態度，在工作上奮勇拼搏。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
企業員工工作失誤檢討書4
尊敬的領導：
您好！
在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作；從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的`傾向，也是一個極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
企業員工工作失誤檢討書5
尊敬的領導：
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫__架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應邀前去幫忙�？删驮诎它c多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給__幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長__今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給__家幫忙吧。
中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我：“你村的'村干部為什么不上路打掃衛生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛生，然后每人寫一份‘檢查’交到_鎮長辦公室來�！庇谑俏以谙挛鐑牲c半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到_鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫___，是___村支部書記兼村長。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。
企業員工工作失誤檢討書6
尊敬的領導：
您好！
前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失，盡管事后通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的范圍之內，但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前領導在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無比，因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一篇態度誠懇的檢討書。
雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以后出現這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受領導的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因，實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤，將其與最近的.工作狀態聯系起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有著很大關系。
對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視，即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在后續工作中感到后悔不已，聯想到腦海中領導的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢？或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改，但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。
當務之急還是盡快找回過去那種勤勉的工作態度并對完成的任務進行反復檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行，若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人后悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以后小心謹慎一些才行，畢竟已經失去領導信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。
改變思想上的認知并將工作的重要性放在首位才不至于出現失誤的狀況，至少為了不在后續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉淀自身直至重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書7
尊敬的領導：
您好！
工作中若是存在失誤便意味著自己近段時間的努力將會全部白費，然而當這種事情發生在自己身上以后不禁讓人反思是否沒有對工作引起足夠的重視，若非對自身的要求有所松懈的話又怎會容忍工作中出現這樣的失誤，如果沒有控制好的話很有可能會因為自己的失誤影響到其他人的工作成果，考慮到這個可怕的后果已有應當對自己工作失誤的事情做出合理的解釋與深刻的檢討。
首先可以明確的是憑借自身的工作能力不應該出現這種較為明顯的錯誤，若是能夠正常發揮的話便可以將這次的事物扼殺在萌芽之中以防造成更大的損失，但是從目前的結果來看自己在工作的時候并沒有將領導的囑咐放在心上，畢竟在每次召開的員工會以之中領導便向我們強調過需要用心對待工作以防產生失誤，至今回響在自己腦海邊的話語卻沒有引起足夠的重視從而導致這樣的問題產生，因此我覺得自己應當反思這段時間的工作態度用以找出失誤的原因所在。
自身存在較為明顯的問題便是對待工作不如以往那般重視，若是慎重對待的話應當可以在問題沒有出現之前便將其圓滿解決，所以思想上的不重視結合現實的懈怠從而導致工作失誤發生在自己的身上，即便與其他同事的工作對比起來都應當為自己的失誤感到羞愧，至少在自己的工作任務不算繁重的請款下還出現這樣的問題的確應當進行反思，即便是為了能夠在工作中獲得領導的認同也需要全力以赴才能將其做好，因為貪圖一時的便利導致工作失誤產生則是讓人感到有些得不償失的.。
針對當前現狀我覺得應當先從思想上認識到自身在工作中存在的不足，不管什么時候都應當帶著嚴謹的態度迎接工作中的挑戰，即便難以取得相應的成就也應當避免失誤的產生才能獲得領導對自己工作的信任，至少要給其他人留下工作認真的印象才會在避免失誤的情況下尋求效率提升的方法，為了實現這點需要在平時的工作中不忘初心并全力以赴地對待從而讓人感到滿意，相比起在工作中取得成就而言避免失誤的產生才是自己需要考慮的問題。
面對工作中的失誤應當盡快進行處理并使其得到妥善的解決，能夠在工作中保持穩中踏實的作風才會在時間的積累中獲得能力的提升，若是帶著散漫輕浮的態度想要完成當前的工作任務可是不太容易的事情，權衡利弊以后應當摒棄這種不好的工作作風并盡量讓失誤的狀況不要再發生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書8
尊敬的公司領導：
您好！
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的'嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書9
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自已的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自已對基層工作認識不夠，多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平，做事不夠圓滑，沒有聽領導的指揮。正確的說是沒有悟出基層工作的特點，麻雀雖小五臟俱全，沒看清楚領導的指揮方向，才會導致事件的發生。現在才明白：小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。
雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮政府(街道)帶來不少的好評，但我還是深感歉意，沒有善始善終。自20xx年我與領導的偶然相遇，我很感激領導的知遇之恩，您想在全中國新農村建設中做出成績，我想在全中國新農村建設中發揮自已的專長，我們一拍即合。在您的提議下，通過了全村村民代表大會，我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業在老家因沒人沒錢未能分配，在異地它鄉也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的心愿。
幾年的默默工作，在村組織成員中沒有我的名字，在組織機構中沒有我的身影，我的后臺工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花，完成了太多的工作，我太不應該了。我應該自私點在付出時就應該有索求。在您的指導下，我把所有的人都當了領導，把所有的活都包下什么打掃衛生、倒垃圾??現在想起來是我悟性太差。今年由于動遷工作太忙，我不能分心，將以前承擔的的`他人工作歸到他人職責權限內，多數人都不習慣，使他們對我有更多意見。
通過上述事件我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事太認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到您，使您多次為我的事情著急上火發脾氣。我無以回報，也怪造化弄人，這么多年在基層工作，我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能，只能在未來的工作中更加的努力，為村集體利益，拿出黨員大無畏的精神工作，回報您對我的知遇之恩。
企業員工工作失誤檢討書10
尊敬的領導：
您好！
工作上的失誤給公司帶來損失一直都是我心中的難以抹去的傷痛，因為我知道這樣一種不嚴謹的工作作風在以往的時候就已經給自己帶來過教訓了，可惜的是當初的我在面對這個問題的時候根本就沒有重視過才會導致事情愈演愈烈，直至上一次自己在工作中的失誤導致自己給公司帶來了直接意義上的損失，從這一點便能夠看出因工作失誤寫檢討是自己無論如何也無法避免的事情。
現在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的，畢竟以我的工齡來說竟然還會犯那種初出茅廬的`新員工才會有的失誤，用身邊的同事調侃的我方式便是有些丟人，實際上自己出現這樣的差錯還是因為對待工作沒有過去那樣仔細認真了，這讓我在懊惱之余也會常常反思自己到底是什么地方做得不夠好才會出現這樣的失誤，其實不管是怎樣的原因都應該想將這個失誤承認下來并尋找機會進行改正，此外在改正之后自己也不能夠僅僅滿足于此而放松警惕了。
不過說到底在沒有將工作放在心底的那一刻我便輸掉了這場人生最為重要的信譽，畢竟在進入公司之前我便和老板信誓旦旦地保證絕不在工作之中出現任何失誤的情況，作為員工來說作為重要的便是要遵守自己在工作指出許下的承諾，這也是所謂的契約精神所能夠體現出的地方，但是我的所作所為只能說在追求速度的程度上根本就注重過質量，只有這樣解釋才能夠說明自己工作失誤的主要原因，很多時候我自以為能夠弄懂所有的工作流程了，但是實際上這次事故也說明了和其他老員工比起來自己還是差得很遠、
只不過我還有著一絲能夠補救的希望沒有完全消失，畢竟領導這次的態度很明顯便是要給我一個將功補過的機會，而我作為公司之中的一員又怎么能夠任意行動從而給公司帶來損失呢？在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無論在哪個公司都是不怎么受人待見的，可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜，如果當時的自己還能夠保有一丁點羞恥心的話絕對不會讓事情發展到現在這個地步。
失算的自己在工作失誤以后只能說是一步錯從而導致步步錯，這也是自己不珍惜工作機會肆意妄為所導致的惡果，因此自己在承擔起這個責任以后應當要以此為戒并保證絕不再犯，否則的話下次一次無論是誰都不會像這次一般輕易地放過自己工作失誤的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書11
尊敬的領導：
您好！
很是抱歉，因為我在工作上的一些原因，這次在工作上犯下了極其嚴重的錯誤，現在我就是想要向領導請求諒解，也是希望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補，去為自己的人生做更好的奮斗，并且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮斗。
由于我在工作上出現了失誤，現在造成這般的事情，我很是后悔，當然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力，也是想要通過自己的調整與改正讓自己的未來變得更加的成功。對于我自己來說，我很是慶幸有這般生活的我，所以面對未來的人生，我也還是有非常多的方面是需要去學習，需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒，也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心，也是沒有擺正自己的姿態，這才發生了這樣的'錯誤，對于這一次來說，我便是期待著自己的改變，也是希望對于未來的人生，我更是需要非常努力的去面對，去更好的讓自己變得優秀起來。
我反思了很久，也是終于明白這件事對于我個人工作的影響是非常大的，所以對于我的生活來說，我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收獲，我相信未來的日子，我會更加努力地去調整自己，爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉變，也是爭取讓我的人生變得更加的精彩，往后的生活變得更加的美好與幸福。對于我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞，確實是我沒有管控好自己的行為，沒有真正的在工作上收獲到成長，也是沒有讓自己的未來得到轉變。我相信通過這一次的事情之后，我便是能夠知曉自己的問題，也是能夠讓我懂得自己未來的發展，能夠促成我更好的轉變。
通過這次的失誤，我想了很多，我明白這一切都是因為我對于這份工作有些許的散漫了，更是變得不那么的認真嚴謹，所以現在的我就是必須要對自己的人生做出改變，為自己的未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績，也是相信未來的我定是可以有更好的生活，所以以后的生活中，我便是會努力地調整自己，在工作上做更多的努力，再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以后我會更加的小心，在完成之后認真地檢查幾遍，確保各方面的完成度，再也不讓領導為我的工作與發展擔心。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業員工工作失誤檢討書12
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的'方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和規矩干什么呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書13
尊敬的領導：
您好！
首先想向您先表達我的歉意，是我的工作失誤，讓公司受到了不好的影響。我此次也的確認識到，原來，作為一名服務行業的工作人員，態度是多么的重要。這次我確實是受到了教訓，我希望在不久的將來，我能夠把工作做得更好，不再辜負領導的信任和期望。
這次工作失誤的主要原因是我自己的工作態度問題，其次是我對待工作的認真度和責任感。這次的.事情是這樣的，今天下午有一位母親帶著自己的小孩來到店內就餐，其就餐期間小孩太過吵鬧吵到了別的客人，別的客人先是跟那位母親有過一個溝通，希望能管管自己小孩。但是這個母親只是反過頭看了一眼另一桌的客人，之后就沒有什么行動了。之后，另一桌的客人實在是受不了了，就來到前臺投訴，希望我們可以給予一個解決方案，這嚴重的影響到了他人的就餐。
于是我提前也沒有和經理報備，就自己擅作主張前去進行調解。我沒有想到的是，這位母親面相溫和，而實則不明事理。我開始是好聲好氣的跟小孩說，希望寶貝可以做好，好好的吃飯哦，很好吃的。沒想到這位母親直接回我一句“我們家的小孩什么時候輪到你管了�！蔽耶敃r都懵了，于是我和她說希望她能夠照顧到其他客人的用餐環境，這是一個公共的環境。隨后他開始對我說一些很侮辱人的話，我當時實在是無法容忍了，就開始和她爭吵起來，爭吵期間，其他的客人也有幫我說話。導致整個環境變得亂糟糟的。
經理，我向您認錯。是我的態度不好，導致整個餐廳出現了一個混亂的局面，給公司帶來嚴重不好的影響，這是我對公司形象理解上的欠缺。這件事我也沒有和領導提前溝通，就自己擅自做主前去調解，沒想到自己無法把控，造成了這樣的局面。這是我個人能力的問題，我在今后一定會注意這些問題，不再讓您為難了。
這次犯錯，我希望領導能夠根據我的情況給予我一個懲罰，雖然這種刁鉆的顧客很少，但是還是被我遇上了，所以，也希望領導看在一定的情面上，能夠酌情處理我這個問題。其次就是，想和領導、公司、同事們道個歉，是我的沖動，讓大家都受到影響。我在今后的路上一定會更加管理好自己的態度和行為，希望能夠不損失到公司的財產。
我會調整自己的工作態度，不再犯這種低級錯誤，讓公司形象受到影響。也希望經理能夠看在我平時兢兢業業的份上，能夠原諒我一次。往后的工作中，我會付出加倍的努力，讓自己變得更加強大，面對突發事情臨危不亂！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書14
尊重的領導：
您好!
我是xx，這次事情我實在是做的不夠好，我已不是第一天來到單位了，在這里需要有一個好的態度，要讓字清楚工作的方向，每天按時的做好自己的事情，這一點是非常重要的，現在我也是感覺非常的不好，我今天出現了毛病，這讓我感覺是在是不好的，現在事情已產生了，這讓我感覺壓力是非常大的，在工作當中一直都沒成心識到這一點，我在工作當中需要端正自己的心態，一定是要認真才行，這讓我感覺非常的好，在這一點上面我也是做的非常的好，我需要好好的去檢討一下。
在工作當中我真的是感覺到了這一點，在工作當中我會一點點去調劑好自己的心態，工作當中是我沒有做好的這些細節，我今天在工作當中出現了一些問題，我不是一位新員工了，我要知道自己應當去干甚么，工作當中有些事情一定要做好的'相干的準備工作，有些事情是應當逐一去落實好的，在這一點上面我是能夠努力做好這些細節，我今天出現的問題還是比較大的，我現在感覺這樣消耗下去是很不好的，現在我是感覺很不好的，我來到公司已那末久的時間了，在這里每天都是的認真的在做好自己的事情，但是有的時候也是忽視了一些工作，就像今天的一樣，這實在是不夠好，對這方面我有很多方面都是做的不夠認真，現在我也意想到了有些東西要認真去對待。
我今天出現的問題實在是不夠好，每天做的工作都是已做過很屢次了，但是我這次真的是做的不夠好，我這樣下去消耗自己的時間非常的不好，這讓我感覺非常的有壓力，對現階段出現的問題還是要認真一點的，有些事情應當做的認真一點，這次在工作當中我沒有認識到自己這方面的毛病，現在回顧起來的時候實在是做的不夠好，我真的是沒成心識到這一點，我在工作當中出現的問題，以后一定是不能夠再出現這樣低級的毛病，這是非常關鍵的，在這一點上面我真的是有非常多需要進步的地方，我在一些方面還是有些不足的，對本身的工作需要認真的去對待，現在我也一定會好好的去調劑自己的狀態，以后不再會出現這類事情快了，要對工作認真一點，這次工作的問題完全是可以免的，望您給我糾錯的機會。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業員工工作失誤檢討書15
尊重的各位領導：
你們好!
首先由于我的工作不認真的緣由，沒有把工作做好出現了不應當的工作失誤，再此我做出深入檢討!
當天由于客戶較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了錯誤但為時已晚!事發后，還不能心平氣和地面對毛病，有回避的心理。不能立刻想著先從自己身上找緣由!
經過領導的批評和教育后我發現，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產生的事情，但同時也是長時間以來對自己放松要求，工作風格散漫的必定結果。自己身為組長，應當嚴以律已，對自己嚴格要求!增強本身的職業態度，避免在工作上的隨便性。但是自己卻不能好好的束縛自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那末，后果是極為嚴重的，乃至都沒法想象會產生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深入檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶惰、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優良工作成績來彌補我的錯誤。對公司的`管理規定制度學習和履行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一位合格的員工。
2、以后工作中認真實行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3、由于個人工作忽視，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對這一切我還將進一步深入總結，深入檢討，改正毛病，把今后的事情加倍努力干好。我已意想到我的毛病了，而且認識到了此次毛病嚴重性。我知道我那天確切是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行動產生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的毛病。我在此進行了十分深入的反思和檢討。也真心腸希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次產生。
還有再此我向全部部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每天面對緊張繁忙的工作，還要和我共同分擔我的毛病，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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