公司員工犯錯檢討書
我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往被要求寫檢討書來自我悔過,做事不能馬虎,寫檢討書也應如此。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的公司員工犯錯檢討書,歡迎閱讀與收藏。
公司員工犯錯檢討書1
尊敬的單位領導:
在此,我就在機票銷售期間與客戶發生的爭吵向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤,由于當天我心情比較低落,出于一些私人緣由心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番詢問問題,沒有一個清楚的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產生了爭吵。
通過這次錯誤經受,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必需深刻懂得行業規范,尤其是對于顧客的服務態度肯定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要急躁、貼心,要盡量清晰得解答顧客詢問的問題。而此次我就做的很不應當了,一來沒有一個急躁工作態度,二來心情也比較感動,對客戶態度比較不好。
在領導的`批判教育下,我已經醒悟了,知道錯誤了。在此我要嚴肅地向領導表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我肯定要仔細面對自身缺點,仔細彌補不足,爭取達到一個良好的工作素養狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書2
尊敬的領導:
您好!
這次工作犯錯讓我沉下心來思考,雖然很多人都會犯錯但是只有經過反思才能夠找出問題的關鍵,才能夠避免下次再犯。
很多時候工作對我們來說,是我們每天重復做的事情,這些事情做多了難免會有所懈怠,讓自己不重視,會讓我們產生錯覺,認為經過了長時間的工作已經掌握的了工作的精髓,不會有任何的失誤,不會犯任何錯,這往往就會讓我們大意,讓我們放松警惕,失去警覺性的我們在工作的時候就會犯下錯誤,我就是因為對工作熟練了認為自己不會犯錯才這樣放心,但是沒想到會犯下錯誤,要說不后悔那是不可能的,在自己所擅長的領域犯錯對自己來說是恥辱,是失敗。
錯誤發生了我卻平靜很多,因為我知道,焦躁不安是解決不來問題的,只有安靜的思考才是解決問題的關鍵,我不但要思考我現在犯錯的解決辦法,也要考慮預防的措施,因為不可能每次都有犯錯思考的時候,不能總是等到了錯誤發生了才去想辦法解決問題,等待問題的'出現還不如在問題沒出現之前,就把問題出現的可能因素都找出來,認真留心這些因素,不忽視他們的存在,始終保持高度的警惕性,把問題解決在萌芽階段永遠要比問題發生在工作后要好。沒發生錯誤,我們能夠及時補救,發生錯誤了就無法在作更好的補救,一點犯錯都是有負面后果的,這些后果也必須要承擔,因此不想承擔這些錯誤的因果,就必須要做好錯誤的預防措施,當人預防總是非常困難的,但是沒有困難是解決不了的,任何困難都必須要去面對,更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發生是非常好的。
我是一個實在的人,我寫檢討的目的并不是只是獲得領導的原諒,更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無存在問題,也是起到驚醒自己的目的的,我不希望自己沉浸在錯誤中無法自拔,更不希望這次的錯誤再次出現,所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的,我寫下這份檢討書是表達我對領導的尊重,也表達我愿意改正錯誤,我不會發下任何誓言,也不會輕易許諾,因為這都會讓人感到這是虛假的,知識迫于壓力而不得不為的做法,但是我卻不會,因為我知道說在多都沒有做一次有說服力,我會通過我自己的努力,通過工作來實現。去改正自己的錯誤,預防再次發生。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書3
尊敬的領導:
您好!
我今天寫檢討書是向您認錯的,我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤,為此特地向您認錯。
雖說犯錯每一個人都不可避免,但是我的錯誤本不該犯的,我在自己的工位工作多年,無論是經驗,還會閱歷見識都是非常的豐富,但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了,低級錯誤最是不能夠忽視,我們很多人都知道一個道理,那就是,細節那個決定成敗,一個小錯誤就是一個小細節沒有留意沒有做好,這個小錯誤的影響是非常深遠的,工作的錯誤無論大小都需要我們注意,我的`小錯誤不去改正,就會由小變大,由原來的小錯,變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。
我犯錯是有與粗心大意犯下的,為什么會粗心大意能,是因為我的注意力沒有集中,為什么注意力沒有集中呢?是因為我工作的時候分神了,在工作的時候分神是非常嚴重的,分神是受到其他的影響,我都要考慮查明白,防止下次再次犯同樣的錯誤,我們已經不是學生了,可以任由著我們來胡鬧,我們已經步入到了工作崗位,要為自己的工作承擔責任,要為自己的所做所為負責的。
一次錯誤可以原諒,多次錯誤不可原諒,這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的,所以改正錯誤是我的最終目標,粗心分神,這樣心不在焉的工作是必然會出問題的,我需要時刻在工作的時候,保持一顆成為安靜的心,保證工作的質量保證工作的效率,一次犯錯就是一次失敗了,如果我把犯錯當成了習慣,把它當成了平常時間了對待,這樣對我沒有任何的幫助,因為我的不重視,不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑,讓我犯錯犯得理所當然,這樣我們的工作根本就沒有任何意義。
在今后的工作中我會小心的觀察,細心的檢查,把這種小錯物杜絕掉,也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就,不會放寬自己的要求,更不會放松自己的學習,錯誤是我學習動力,我要解決他。從多放面入手,把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。
粗心不是我的借口,更不是我的理由,這只是我的污點,我會洗刷掉這樣的污點,把工作做好,讓自己不讓看重我的領導失望,相信我的大家失望。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書4
尊敬的領導:
您好!
在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤,我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的,作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的,我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了,現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤,我都是應該要做出檢討的,既然錯誤是自己犯的,就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書,希望能夠得到您的原諒。
現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的,自己來到公司已經有好幾年的時間了,也有了很多的工作經驗,按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的,但此次自己確實就做了這樣的事情,我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的,只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題,才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思,我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了,在工作的時候沒有那么的認真了,才會讓自己犯下這樣的.一個錯誤。
我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了這樣的錯誤,我知道自己是不應該出現這樣的問題的,也覺得非常的羞愧,一直以來領導都非常的相信我,但是我卻做出這樣的事情,我想您對我應該是非常的失望的吧,我對自己也是比較的失望的,我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的,想來也是自己太過自負了,有了一點成績就開始驕傲自滿了,對待工作也不那么的認真了,F在自己的態度確實沒有之前那么的好的,就算這次沒有出現問題之后也是一定會出現的。
這一次犯錯給我的教訓是很大的,我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己,之后是一定不會再出現同樣的問題了,我明白想要讓自己把工作做得更好,一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作,不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲,也不要因此就改變自己對待工作的態度,只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績,在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠再信任我一次。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
公司員工犯錯檢討書5
尊敬的領導:
您好!
我真的,不知道怎么去道歉。盡管有同事安慰我這是意外,但這確實是因為自己的問題,造成了工作的延后,盡管影響在大家的努力下降到了最小,但是我仍然需要對自己進行好好的反!我不能讓自己造成的錯誤就在大家的幫助下消逝,我要好好的反省自己,改正自己!
首先,先回顧這次的問題。在今天工作的時候,我因為一時的疏忽大意,在工作的時候導致一時手滑,進行了錯誤的操作!更加糟糕的是,因為我是無意的,所以在發生這樣錯誤的時候,自己機居然還沒有及時的發覺!當自己注意到的時候,錯誤已經進行了一段時間的運轉,并且影響到了其他同事們的工作。
當時的自己,真的感到非常的害怕,因為我清楚的認識到了這是我的錯誤,這是我在工作中犯下的失誤所導致的問題。但是這并不是后悔的時候,在大家的幫助下,錯誤很快得到了制止。但是造成這樣打的騷動,對大家造成影響是肯定的;叵胱约旱腻e誤,那真的只是非常小的一個問題,但僅僅是如此,就引起了很大的錯誤!
在寫下這份檢討書之前,我有深刻的反省過自己的問題,這不僅僅是我的無意所導致的錯誤!錯誤的發生都是有原因的,即使這是我的無意所犯下的,這也同樣說明,我在面對工作的時候沒有認真!沒有用心!再反思,我在之后沒有及時的發現這個錯誤,也是因為我在檢查的時候非常馬虎,導致這樣簡單卻“致命”的錯誤被我忽略過去!我為此感到羞愧。
在好好的反省后,我清晰的認識到自己的錯誤!自己因為在過去的工作中做的比較順利,結果在工作的'時候不知不覺發展出了散漫的思想。這導致我在工作中的錯誤率直線上升!這是非常不應該的!部門中的工作是非常緊密的,我這樣犯下錯誤,無疑是對其他同事的不負責任!
認識到自己的問題后,我感到更加的慚愧了。但是,我不會一直這樣小城下去,既然發現了自己的錯誤,我就要好好的改正錯誤!讓自己的工作能回到正軌上來!我明白白這不能僅僅只是一時的補救,我會在今后也嚴格的管理自己,不會再讓這樣的錯誤和松懈輕易的出現在自己的身上!希望領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
公司員工犯錯檢討書6
尊敬的領導:
經過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,并將我幾天來的思想深思結果向指導匯報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。
同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續縱容和開展,那么,結果是極端嚴重的,以至都無法想象會發作怎樣的工作欠缺。因而,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關鍵的'轉機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發自內心的感激。
此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結果是嚴重的,影響是惡劣的。經過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風松散的必然結果。
經過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關心和協助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經做得很好了。因而,這次發作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷!
此致
敬禮
檢討人:xx
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書7
尊敬的領導:
您好!
對于自己的錯誤我已經進行了深刻的自我反省,并且在對自己進行反思之后向您寫下這封關于我犯錯的檢討書,希望得到您和公司的原諒。
人非圣賢,孰能無過,對于任何一個人來說,在平時的生活和工作當中或多或少還是會犯下一些錯誤,世界上本來就沒有完美,十全十美的人,所以我們在犯了錯之后,首先需要的就是要清楚的知道自己的錯誤是怎么產生的,然后才能從自己的錯誤當中去找到原因,并且在之后的生活和工作當中去用心的改正,保證這次的錯誤在以后的工作當中不會再一次的產生,也盡量的做好自己的工作,不讓自己的工作出現任何的錯誤,不管是對于自己在工作當中所發生的錯誤是大是小,我們都需要對自己的錯誤做出一個深刻的反省,也需要在這次錯誤的教訓上面懂得一些啟發。
我也認真的思考和反省了自己的錯誤,造成這次的錯誤的原因主要是因為自己的粗心大意,我本身就是一個粗枝大葉的人,不僅是對于工作,對待自己的生活有時候也是丟三落四的,我也知道自己這樣子很不應該,我也清楚的知道不管是在生活中還是在工作上面都應該做到足夠的嚴謹和細致,對待工作更是如此,我們更不應該將自己的生活上的一些壞習慣帶到工作當中來,我應該做到公私分明,不能因為自己本身的原因影響到工作。粗心也只是自己這次犯錯的原因之一,還有就是因為自己今天的`工作狀態很是不對,我自己也感到的到自己一整天的工作狀態都很不對,也一直不在狀態,才會導致這次的錯誤的發生,跟是因為自己的錯誤,才會影響到公司的工作,這更是不應該的。我只也通過對自己的自我反省,知道了這次的錯誤最為主要的是因為自身的一些壞毛病,但是就是因為全是自己的主觀原因造成的錯誤,我才更加的后悔,后悔自己當時工作的時候不夠認真細致,但是作為一名成年人,我也不祈禱時間能夠回到過去,我知道后悔是沒有用的,我現在唯一所能做的就是盡自己最大的力量去彌補這件錯誤所造成的影響,并且收拾好自己的心情,去承擔此次錯誤的后果,并且盡快的開始新的工作。
最后我也希望自己可以通過這次的錯誤,認真的審視自己的工作狀態,并且調整好自己的狀態和心情,保證在以后的工作中做到一絲不茍,認真細致。也請領導和公司相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxX
X月X日
公司員工犯錯檢討書8
尊敬的公司領導:
在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的`行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。
檢討人:
公司員工犯錯檢討書9
尊敬的領導、同志們:
您好!
今天,我在這里做檢討,因為我工作不認真不仔細的原因,讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業務。經何書記調查了解情況后,才發現自已工作上的失誤,但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過局領導批評和教育后我發現,造成沒有做好局文件收發轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的.事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。
此致
敬禮!
xxX
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書10
尊敬的單位領導:
對于此次我工作時間擅自離崗的'行為,我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因為通過您的教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。
工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這里請假,可是我并沒有這么做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對于自身要求松懈。
現如今,我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮!
xxX
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書11
尊敬的老師:
您好!
我因為在上班的時間躲起來打電話聊天,違反了公司的規定,而且是多次犯這個錯誤了,因為這個我被領導批評好多次了,今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了?吹筋I導一幅很貼不成鋼的失望的樣子,我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天,是因為朋友有事情找我,不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多,都是因為自己過于懶惰,沒有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不夠專注,不能全身心地投入到工作當中去;還有就是自己的工作素養不到位,工作態度不積極,思想上面有很大的缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評,說公司有些同事的問題十分地嚴重,其他同事千萬不要學我,雖然領導沒有說我的名字,可是我更加感到心慌,說明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝,讓我知道我已經到了懸崖邊緣,到了必須要改正的關鍵時刻了,否則就要陷入到萬劫不復的境地了。
所以這一次,我沒有任何抵觸地接受領導給我的懲罰和批評,并且好好地汲取這一次的教訓,讓我根據自己身上的缺點進行針對性地檢討與改正:
工作上面不能集中自己的注意力,專注度不夠,所以我要努力改正這一點,讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。為此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一個就是對自己做一個規定,告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情,這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲,用來激勵自己。
思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,所以我要加強自己的'工作思想認識。積極向同事學習,經常跟領導談天,從讓增加自己的工作認識,讓自己知道工作的重要性,知道集體團結性的作用。
經過此役,我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病,一定不會再犯錯誤了,再也不會讓領導因為我而失望生氣了。我一定向優秀的同事靠齊,爭取成為一個優秀的員工,為公司、為領導創造更多的價值!請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會!
此致
敬禮!
檢討人:xx
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書12
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,是公司里的一名員工,現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作為一名員工,自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認真致使的。
我經過自己深刻的反省之后,知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的'同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因為這樣,我工作也總是沒有時間做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改?傮w上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領導勒令要改,我之前也一直不認真,現在領導直接下發的我的犯錯單,我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。
從自己檢討過之后,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些文件弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認真的把每份文件都反復檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領導看見,還會被訓。
這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領導相信我,當了這么久的員工,公司有些規定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務,所以還望能夠得到領導這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書13
尊敬的領導:
您好!
此刻我真的特別的尷尬和內疚,作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負了領導們對我的放心,也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓和看重,我沒有做到一個老員工應該有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工,想起自己這一次的從無真的特別的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的,在每一個新員工進公司的時候我帶他們的時候都是會好好跟他們說的,可是現在我自己犯了這么低級的錯誤,竟然出現沒有仔細審核導致出現錯誤這樣的問題,現在是不僅沒有臉面去面對領導您,我也不好意思去面對這群我帶出來的同事了,所以書這對我來說真的是一個非常大打擊。
不過好在,作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上面遇到錯誤不是最可怕的,只要我們愿意去直面這個錯誤,并且能夠從錯誤中吸取教訓,在某種層面上面還是一個正確的行為,所以關于我這次工作失職而犯錯我的行為,我會好好反省,并且要從中找出自己的問題,讓自己變得更加得強大!
來到我們公司也有四、五年的'時間了,在我剛剛進公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認真對待每一項工作,這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤,長起來就覺得不好意思去面對大家,明明一直在要求這別人要做到這樣的行為,可是我自己卻做不到,就像是只會嘴上說說的那些人一樣。
身為老員工,出現這樣的問題,雖然造成的錯誤并不大,但是影響的真的是挺嚴重的,因為它影響的是我以后的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以后工作還是會出現這樣的問題,那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想,自己之所以會出現這樣的問題,竟然是因為自己很長時間沒有出現過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風順的久了讓自己的工作認真的態度漸漸的松懈下來了,沒有之前那般的認真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理,覺得自己的工作能力很強了,不會出現什么問題,這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發出去了,才引來客戶的質疑。
這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能抬頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得,不能有自滿得心態存在。
此致
敬禮!
檢討人:xx
xx月xx日
公司員工犯錯檢討書14
尊敬的領導:
你好!
這次,我上交這份檢討,以此來對自己這次在工作中犯下的錯誤進行深刻的反省,非常抱歉,還希望您能夠原諒。
縱觀我這次的錯誤,總的來說可以分為三個階段。說實話在分析完自己的錯誤后,發現自己在一件事中有這么多的問題,讓我自己也感到驚訝。現在,來說說我則三個錯誤。
首先的問題,我在工作中的態度問題。作為已經工作了一段時間的老員工,雖然還沒有其他同事一樣優異的工作能力,但是我也是有了一定的工作經驗。可是在這次的工作中,我沒有好好盡到自己工作者的義務,在工作的'準備階段就開始因為自己的自大,過度的放松。導致在工作還沒開始就已經埋下了隱患,這是這次工作問題的導火索!
其次,就是我在工作開始以后,依然沒有好好的回歸狀態,認為憑借自己的能力可以很好的完成這份工作。甚至在您詢問的時候我也自大的說出:“沒問題!”這樣的話,F在看看,要是在發現有些不對的時候,我去好好的和同事們了解了解,好好的詢問一下領導,這樣的事情也就能及時的得到制止。也就不會在之后的工作中愈演愈烈。到最后一發不可收拾。
最后的階段,這個時候問題還依然不是這么明顯,而且我也依然沒有很好的察覺到工作中的問題。在這個階段,本是檢查的階段,可是我卻沒能好好的履行這個階段的職責,讓錯誤在最后徹底的爆發!
整體的錯誤看下來,就是因為我在工作中過于自大,沒有嚴謹的完成工作中的任務所導致的!雖然現在的問題已經被同事們檢查了出來并已經被我改正。但是這樣的錯誤到底還是拖慢了大家的進度,讓大家為我一個人等待,給公司,部門以及同事們都帶來了不好的影響!這段時間我感到非常的慚愧、后悔。
我知道,事情可以過去,但是如果我的錯誤沒有得到改正,那么它就還會再回來!所以我必須對自己的錯誤有所改正,要好好反省我的錯誤發生的原因!
我現在清晰的認識到,自己不過是一個普通的員工,根本不能在工作中做出偷懶這樣的事情。公司是一環扣一環的工作集合體,無論是誰在里面犯下了錯誤都會影響到其他的人。我會好好的反思自己的思想,保證自己再不會犯下這樣基本的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
公司員工犯錯檢討書15
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,就在今天由于我個人工作上的失職,給公司日常工作,與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚,我鄭重的承認我的錯誤,并且深刻的檢討自己思想,行為,工作中的不足,加強自己的工作能力,以保證在以后的工作中,不會再犯這種錯誤,盡自己最大的能力做到最好。
事情是這樣的由于前天的一些文件沒有處理完,所以昨天下班后,晚上在家里處理前一天的沒完成工作文件,以至于忘了時間,到了半夜才開始睡覺,導致了我睡眠不足,在今天下午上班的時候實在是熬不住了,所以在上班期間睡著了,所以就有了您來到公司看到了這一幕,我知道不應該以這個為理由,這是我個人的問題,當天的工作沒有當天完成,才導致了今天的事情。
我非常的羞愧,雖然您沒有當眾說我,而是私下把我叫到辦公室問我怎么回事,我當然知道您的這一舉動,是不想然我當眾難堪,也是出于對我的信任,覺得我不會無故的在上班期間睡覺,所以才把我叫到辦公室了解情況。
由于我在上班睡覺,我的工作任務沒有及時完成,這件事情給公司日常的秩序造成了不便,還好發現的及時,沒有造成什么損失,雖然沒給公司造成損失,但是我良心上真的非常過不去,這是我工作上的失職,也是作為我個人的恥辱,特別是您今天對我犯錯的`理解與包容,就更加讓我過意不去了,每每想起這些我就特別的愧疚,我們公司向來是發揚吃苦耐勞,積極向上的優良精神。今天的發生的這件事情破壞了公司的形象,造成了不好的影響,也給您丟臉了,讓您失望了。
為了彌補我的失職,我承諾:
1、在以后的工作中我一定抓好個人工作作風,堅決不會再發生這樣的事情。
2、做好帶頭作用發揚我們公司吃苦耐勞,積極向上的精神。
3、做到今天工作一定在今天完成,永遠不留到明天做。
4、加強自己的工作能力,做好自己的本職工作為,公司創造更多利益,價值。
以上就是我為此次錯誤做出的承諾,請領導跟同事們在以后的工作中加以監督,隨時糾正。
最后,深刻的希望領導可以原諒我這次過失,給我一個彌補的機會,在以后的工作中我會更加努力的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
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