工作疏忽檢討書
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，請注意寫檢討要把原因講清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編為大家整理的工作疏忽檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導：
您好！
上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現出自身認真負責的態度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發展過于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時應當先審視自身的態度，或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學習才行，畢竟隨著入職時間的.增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質量以免出現任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過安于現狀的自己沒能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現這種較為明顯的疏忽之處，可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結果。在得到教訓的同時也應當明白懶散的工作態度將會造成多么嚴重的后果，可以說這次工作疏忽既是對自身態度不認真的教訓也是對今后職業發展的警示，若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就，捫心自問并非是新員工的自己應當明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業發展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現有的工作態度才行，除此之外還要向領導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。
我得明白今后的工作發展與自身的努力程度是息息相關的，所以我得摒棄任何安于現狀的想法并在得到教訓的同時加強對工作的用心程度，無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發展認真負責的表現，所以我會重視這次工作疏忽造成的結果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人的`機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。
但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxxx，我真的是非常慚愧，從任何角度來看我都是錯誤的，有辜負公司對我栽培看，我其實一直都是希望能夠為公司創造更多的價值，可是這次我很失望，我連自己的事情的多做不好，又怎么在接下來的工作當中為公司創造更多的價值呢，我居然今天在工作的時候犯了這么低級的錯誤，這是我的一個重大過失，現在包括未來我都會陷入自責當中，這次的事情影響了很不好，因為我的疏忽給公司造成了損失，您一般都不會生氣惱火的，可是這次我感受到了你對我的失望，我實在是過意不去，沒有想到因為我個人的一些疏忽會有這么不好的影響，現在這件事情也讓我想了想，我還是覺得我對不起您的信任。
今天本來工作就是非常的多，在工作的時候還是要注意到這些細節的，我認為我有很多事情都是要去做好的，在工作當中不管是什么事情都應該考慮到公司的利益，工作的時候有些事情您是一而再再而三的強調了，之前有人就是犯了這么一個錯誤，您嚴厲的批評了，讓我非常自責就是這次我也犯了這么一個低級的錯誤，我不知道怎么跟您交待，畢竟您就這次事情已經強調過了，我實在是不應該繼續這么下去，我真的感覺我很對不住您，這次事情讓我不知道怎么跟您解釋了，我在工作的時候狀態不專一，本來是昨天就應該完成的工作，我昨天就偷懶了，所以把事情留到了今天，是我沒有合理的安排好自己的.時間，我做的不好，自己的本職工作不好好的落實到位，留到了第二天，出現了這種大的疏忽。
我現在也已經不知道怎么跟您解釋了，這件事情本來就影響很不好，讓我不知道怎么跟您表達內心的自責，已經發生的事情，現在自責也是沒有用了，我一定會好好的反省自己，因為我的工作狀態不好，讓昨天留下來的工作出現了問題，導致了后面一些連鎖反應，造成了公司的損失，從這件事情當中我就已經下定了決心我一定要在今后的工作當中好好的做好自己，不能再犯這種低級的錯誤了，我讓公司造成了損失，本應該主動提出辭職，了是我不希望自己這么來逃避問題，我一直都記住了您說的話“作為一名xxxx的員工就應該有責任心，有擔當”在未來的工作當中我會好好的彌補，用自己行動證明自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書4
尊敬的老師：
您好！
這次的招募報名參加“活動”的任務，我完成的很失敗，面對自己的失誤和疏忽不能有逃避的心理。剛開始，我一直將責任歸到別人的身上，沒從自己的身上找原因，沒能及時地在自己的身上找錯誤，是我一個很嚴重的壞毛病，對不起老師，對學生會的其他同學也感到很抱歉，都是我的疏忽導致這次的招募工作沒有完成好。
這次“活動”是青工部策劃了很久的'一個活動，所以，每一位工作人員為這個活動都做了很多的準備，前前后后的工作都安排確定了誰來負責，而且我就是負責這次的招募人員的工作。我在招募準備的海報上出現了嚴重的失責行為，我在進行招募工作的當天，發現海報的設計模版我在電腦上找不到了，也就是說，我將招募工作中最重要的設計圖稿弄丟了。這是我工作上很大的一次失誤，我將自己負責的設計圖稿，也需要小心翼翼保護的設計圖稿給弄丟了，這也說明我工作有很大的問題，對自己負責的工作沒有太上心。圖稿的丟失，導致海報沒辦法打印出來，所以，招募工作就需要推遲，學生會設計部需要趕工，從新為活動設計出一個海報。
通過這次工作上的失誤和疏忽，我意識到自己有很多的不足，自己安排工作的時間很不合理。我應該要提前就將海報打印出來，提前將一系列的準備工作都做好，而不是在工作即將開始的前一天才急著去準備。如果我能早一些準備，要是海報樣板丟失了，我還能及時補救，不會影響到活動的進行，更不會將招募的工作推遲一天進行。還有一個不足之處就是對自己的工作沒有一個認真負責的意識，當初學生會老師選擇了我，就是相信我能處理好學校安排的各項任務，可是我卻把學校安排給我的任務放在了最后來做，然后，就導致了沒時間來補救的結果。所以，我的問題真的很嚴重，我要向學生會的每一為成員鄭重地道個歉。我今后一定會樹立一個安排給我的工作我需要提前完成的意識，合理地安排工作的時間，在老師布置給我工作后，我就及時、盡快地將其完成好，不會再想這次這樣將工作拖到最后來完成。我保證以后不會再出現讓自己的工作耽誤到整個工作進程的行為，我意識到自己缺點，就一定會將自己的缺點都改正。我要向老師證明，老師當時選擇我是沒有錯的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書5
尊敬的領導：
您好！
前不久領導的批評讓我明白些許的疏忽也能令自己的人生軌跡發生重大轉變，若是重視程度不夠的話很容易導致自己在企業的工作任務很容易出現較為明顯的錯誤，然而工作這么長時間卻沒能端正好工作態度不得不反思以往的自己是否重視自身的發展，考慮到工作疏忽帶來的惡劣影響也需要深刻檢討才能意識到錯誤所在。
經過思考不難明白這次疏忽是因為對待工作沒有積極的態度所導致的結果，至少這種散漫而輕浮的態度很容易導致看似簡單的任務出現相應的差錯，明知這樣做不利于自身的發展卻沒有看清問題本質才會導致這種結果，實際上往往等到自己后悔才來重視工作中的這類問題不免顯得有些太遲了。明明以往也曾持以積極的.態度對待工作中的難題卻在長期的碌碌無為以后改變初心，盡管此時的自己處于工作的狀態之中卻終究難以比得上富有積極性的那段歲月，至少面對當前造成的疏忽應當使其得到彌補才能體現出自己想要有所改變的想法。
另外經過這次工作疏忽以后也應當考慮到同事的想法才能促進集體的發展，畢竟當其他同事都在努力的時候自己不能因為這類疏忽拖集體的后腿，若成為了這般的害群之馬便真不知道該怎么做才能彌補工作疏忽造成的損失了，更何況若是給同事帶來工作疏忽的危害性不大的想法可就有些得不償失了，即便是少數人進行效仿也有可能為企業的發展帶來難以估量的損失，想明白這點以后自然就會鄭重對待工作疏忽的問題以免后續的生活中再次因此而吃虧。
實際上我得明白工作疏忽所具備的這種意義很容易給人帶來滿不在乎的心態，盡管看似沒有太多問題卻會為工作中的發展帶來難以估量的損失，畢竟連基本的榮辱觀都沒有又怎么會在工作疏忽發生以后感到遺憾呢？想明白這個淺顯的道理以后不難明白職場道路的坎坷其實也算是自己成長中需要經歷的緩解，可即便出現些許錯誤可以被理解也不能夠在后續的工作中再次被同樣的問題絆倒，畢竟在領導眼中這種頻頻出錯從而為企業發展造成損失的員工是不值得托付重任的。
須知失去領導信任以后將會在職場感到寸步難行又怎能不盡快彌補工作疏忽造成的損失，只不過面對這次損失應該有所擔當才能夠體現出自己想要克服工作疏忽這類問題的決心，因此我會承擔這份責任并吸取工作疏忽帶來的教訓以免再次發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時間的增加理應對公司規定有著清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業員工的自己來說才是難以忍受的，可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補，所以考慮到領導的期盼應當盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好，否則的話繼續無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔當罷了，捫心自問有著領導的關懷與較為舒適的工作環境為何沒有好好珍惜這個機會？因此盡快認識到工作疏忽造成的.危害性并振作起來才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業的發展營造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發現自身的疏忽以后又會在工作中產生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產生以后應該盡快進行遏止以免在后續工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業的一員又怎能坐視這種不應發生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長期的懈怠狀態卻在領導的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長，盡管自己已經得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會在后續的工作中輕易觸犯，畢竟無論是領導還是其他同事都不會希望身為企業一員的自己因此而變得墮落，所以我會珍惜這次工作疏忽中領導給予的改錯機會并不懈奮斗，否則若是一再辜負領導在工作中的關懷很容易導致自己的職業生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會在工作中養成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導
您好！
盡管說我知道像自己這般的老員工不應該出現工作疏忽的問題，然而當問題發生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇，也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產生驕縱的心理，等到自己意識到這樣的心態不利于工作的時候已經產生了一些疏忽，為了使自己內疚的心好受一些應當對工作疏忽的問題進行檢討。
雖然以往領導對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求，但是我也知道不在工作中產生疏忽是領導能夠容忍的底線，然而現如今自己卻打破了這個既定的規則實在是容易令人感到失望，尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應當對其中的流程全部都熟記于心，然而現階段的結果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力，哪怕只是拿出一半的干勁都不應該在工作中出現這種比較明顯的問題，然而當這樣的結果產生以后不禁令我對最近的工作狀態感到十分懊惱。
工作疏忽造成的'不良影響無需刻意去想便能夠心有體會，至少從這段時間自己在工作中的表現可以得知疏忽之處的產生是有理可循的，明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現了比較顯著的疏忽，因此關于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴重，在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了，為此需要引起足夠的重視才會在后續階段的工作中盡量避免疏忽的問題，因此從xx種意義上來說這次的疏忽讓我明白當前的工作對自己今后的發展是多么重要。
轉眼間距離自己出現工作疏忽的事情已經過去了好幾天的時間了，盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失，但從目前來看還是應該拿出些誠意才能讓領導明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心，從這點來看自然要先在思想上認識到工作疏忽會造成怎樣的嚴重后果，擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產生，而且對于這種疏忽帶來的損失還是應當認真對待當前的工作才能重新獲得領導的認可。
也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結果，但是我能夠通過實際行動來向領導與同事證明自己對工作疏忽的痛恨，尤其是經歷過這種損失以后自然就會明白不認真對待當前的工作會造成怎樣的后果，因此我會記住這個教訓并將認真工作當成自己今后在職場中的座右銘。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，很多次想說他們最近的工作不是狀態，今天真的有問題，他們的工作沒有做好，忽視工作，自己到xx已經一年了，雖然我一直在努力工作，但無論做什么，他們意外會有問題，他們自己的意識形態意識不高，這段時間我也除了問題，行為松懈，知道最害怕的工作是這些致命的問題，我告訴自己不要放松，我一直后悔自己最近的工作松懈，導致這次工作疏忽。
相比之下，作為一名老員工，我在工作中應該嚴格要求自己，不要犯一些低級錯誤。我覺得這是基本的'。不管是什么時候，我都應該有一種喜歡工作的心態。我最近失去了工作熱情。任務型工作永遠不可能把事情做好。這是肯定的。這么久以來，你在xx這里無數次說過，工作一定要警惕。也就是說，如果你不小心，那么工作就是問題。他們都說面對工作要小心，面對工作要耐心。遺憾的是，我現在不占這兩個。員工的基本標準是堅守職責，永遠不要忘記自己是xx員工。
我把這個錯誤當作未來工作的警示標志。雖然這次疏忽對工作沒有重大影響，但無論是小事還是大事，我們xx員工最基本的職業素質還是需要的。很多次我告訴自己，心態一定要保證好，什么時候都需要，就像這次工作疏忽一樣，我一直在強調一些事情。我不忽視工作中的一件小事，這對我自己來說是非常不負責任的，我一直保持著對工作的熱情，還有一種堅持，錯誤就是及時糾正。
我一直堅持工作，很多時候我會讓自己知道一件事的錯誤，無論什么時候，工作疏忽必須及時糾正，小錯誤將是未來的大錯誤，未來的工作應該小心，工作疏忽，也是一件非常重要的事情，我來到xx這里一直表現很好，我不應該有這樣的錯誤。我一再要求自己警告自己。如果我有什么事情，我必須糾正我的態度。通過這次工作，我看到了一些自己的缺點。雖然我盡力在xx這里，但還是會有這樣的錯誤，這也是我個人意識形態的不足，下一步的工作需要我看清缺點，因為xx公司不需要態度不好的員工，我會反思的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領導：
您好！
前段時間在工作中失誤的問題給公司的發展造成了很惡劣的影響，身為員工卻無法認真完成自身的工作自然不是件好事，無論是對個人發展還是集體利益而言都應該認真做好自身的工作才行，然而我卻因為自身的疏忽導致工作中出現了嚴重的失誤，不得不說這種需要被批評的事情發生在自己身上以后讓我感到很慚愧，因此需要進行深刻的檢討從而明白自己的錯誤所在。
首先我得對自己不認真的工作態度進行道歉并企求領導的原諒，若非自己對待工作不夠認真的話也許并不會導致這類失誤的出現，歸根究底還是自己思想觀念的錯誤以至于認為工作不需要付出那么多精力，殊不知連自身的工作都不愿意好好對待又怎能從中取得理想的成績，若是知道會出現工作失誤的結果也許自己并不會如此怠惰，捫心自問為何當初自己不能夠認真做好自身的工作并避免失誤的狀況出現呢？犯錯以后再來為自身的過失感到悔恨自然需要進行自我反省。
其次我得明白工作機會來之不易從而應當履行好自己的職責才行，既要對得起領導的信任又要在工作中樹立好相應的榜樣，否則的話既會讓領導感到失望又會對身邊的同事造成不良的影響，回顧以往努力工作的歲月難道就是以這種方式實現自己的.抱負嗎，若是面對工作中的失誤無動于衷自然難以實現自己的理想，所以當務之急還是應該要彌補工作失誤造成的損失并承諾不會再發生這類狀況，努力取得領導的諒解并好好分析造成工作失誤的原因。
最后我得盡快改正自身的過失并對以后的工作做到認真負責才行，從步入職場到成長為今天的程度已經讓我付出了不少的努力，因為工作失誤的問題導致以往的努力都毫無意義自然是得不償失的，因此我會履行好作為企業員工的職責并認真反省造成工作失誤的原因，端正自身的態度并確保今后的工作中能夠注重每個細節，既然深刻地意識到工作失誤的危害性還是要努力做好自己的本職工作才行，另外我也會在往后的工作中多向身邊同事學習從而提升自身的綜合素質。能夠在工作失誤以后取得領導的諒解本就是很不容易的事情，所以我會認清自身的定位并以嚴格的標準對待以后的工作，至少要能夠吸取教訓并保證工作失誤的問題不再發生在自己的身上，努力彌補工作失誤造成的損失并履行好自己的職責才對得起領導的期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書10
尊敬的領導：
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次xx總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xxxx酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的'角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員�！�
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xxxx街的城管xxxx，是管理xxxx街的城管之一，可是這次我工作有出現疏忽，導致差點出了事故，所以特來向領導您請罪以及檢討。
今天上午是我和其他幾個城管在這條街值班，剛好輪到我在這個管理點坐班，其他人都去巡邏了，就我看著這邊的情況，因為我玩手機過了頭，就沒注意到有些爺爺奶奶來這邊賣菜，導致他們把路邊的地方都占了，同時占了馬路的空間，讓車子過的艱難，這是因為我疏忽工作的情況下才導致的，所以是我的失誤，我該承擔起這個責任的。我在管理點里面玩手機，就沒注意外邊的情況，沒有及時制止這些爺爺奶奶在這里擺攤子，就把路占了，讓來往的車輛都有了難處。
我發現還是因為有一個爺爺要過去對面馬路擺攤子，很多人在叫他停止，剛好有車輛要過去，怕撞到他，也是幸好路邊有人制止，不然就要發生大事故了，所幸車看見他的時候放慢了車速，不然就是出人命了，好在沒什么大問題，但是小問題還是有的，因為車輛駛過來的時候，嚇到了他，所以也讓他暈倒了。我看見的及時，立馬把他抱到路邊安全地方，不然我職責就大了。同時這也是我工作疏忽了，才會發生這種事，本來我的職責就是要阻止他們來路邊擺攤而發生危險，也是為了馬路車輛行駛暢通，他們一來把路占了，車輛的來往自然就不會順暢了，所以才會有我們這些城管在值班巡邏的，就是為了大家的安全，可是我這次沒有去注意路況，也沒有注意他們的情況，兩只眼睛就放到手機上了，也是工作失職了。這樣疏忽，少不得要處分了，我也是無法解釋的，卻是是我的疏忽才會差點發生交通事故，幸好及時制止了。
我已經受了訓，也被懲罰了，同時也知道自己在工作的時候不應該這樣做，而是注意路上的情況，避免發生大面積的被占馬路，不然都不好收拾，一旦馬路被占，就很驅使他們離開，不可避免的要發生口角，所以要在當頭就阻止了。我現在知道了事情的`嚴重性，自不會再有同樣的事情了。此次是我工作的疏忽，所以被罰是理所應當的，還望能得到您諒解和您的原諒，我以后會注意的，違反了城管的管理條例，自是要領罰的，望給機會改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書12
尊敬的領導
你好；
我們于20xx年12月28日沒能認真校對客戶資料，導致客戶資料上的不準確，致使雙方都蒙受了一定的損失，在一定程度上為我們公司一直良好的形象大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無以復加的后悔與遺憾！
在認真反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神，那就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今天通過這件事我下意識地明白了、懂了。看似簡單的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊合作對于我們這個大的集體來說，無論在過去、今天、還是未來都顯得尤為重要。試想，如果這次我們能夠發揮團隊的高度協作，每個責任人都拋掉事不關己的錯誤思想，也就不會發生這樣的工作失誤了。
另外，在閑暇之余，我看了正在如火如荼舉行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里不停閃現，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以后的工作上永遠秉承團隊協作的精神，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱情和精神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因為我的工作熱情只能有增無減，沒有半路的峰回路轉而不知所措，我會用我的團隊應變能力，排除一切可以影響工作的干擾因素，認真、認真、再認真！
同時，我嚴重地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在思想上有了更大的認知。想一想，本來一件可以很好的完美的做成的任務，卻因很是不認真的誤差造就了產品的`瑕疵，這是任何一個熱愛這個行業的人士所不容忍和輕易原諒的。我也熱愛這個行業，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業以來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發揚光大和增添色彩呢？這是要深刻思考的地方，我想如果連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在很多年認識到這一點，現代人呢？我們何以堪？
此時此刻，想到這里，我突然覺得在深感遺憾的時候也感到了無比幸運，感到自己覺醒的及時。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而我希望的是能通過這次的失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再以后的工作上更加認真努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影響�；蛟S從xx種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折，所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝！為了讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己、檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤。學習在于實踐，進而在實踐中不斷總結經驗、不斷吸取教訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯一定能使我相信，在以后的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優秀，為單位創造更加輝煌的形象，繼而在這個行業里立足于很高的地方。當然，貧我個人的能力還是會很困難，我希望大家能和我一起，不計較個人名利，專注于集體利益，一起努力，把整體的強大力量展現出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的青春熱情！
最后，我衷心地感謝領導，感謝和我一起努力的同事們，相信有你們的存在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實于踐，口頭上的激情昂揚和勵志感慨都比不上默默無聞的勤懇耐勞，謝謝領導對我的批評指正！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書13
尊敬的單位領導：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。
接受您的批評以后，我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過自我認識到自身錯誤源于：
1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的'問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的工作疏忽簡短檢討書檢討書。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
此致
敬禮!
XX
xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書14
尊敬的領導：
您好!
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質就能夠發現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的`原因所導致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對于我們產生一些不好看法，而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢，因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書15
尊敬的老師：
您好！
非常抱歉，我沒能完成您交給我的這份任務，讓這次的工作被迫拖延，實在是非常的抱歉！作為學生會的一員，我卻沒有做好自己的工作，實在是非常的羞愧，愧對了您的信任，愧對了大家的幫助，跟是愧對了學生會這個名號！猶記得當初在入會時的宣言還在耳旁回蕩，我自己卻率先犯下了這個錯誤！我對自己的行為感到非常的抱歉和自責。
在這次的錯誤中，我要是能有所準備的行動，要是能嚴謹的跟著計劃走，這樣的錯誤我相信是不會輕易出現的�？墒俏覜]有做到，甚至還在工作的時候抱怨工作的麻煩�，F在真的非常的后悔。要是我能在當時的工作中努力那么一點，怎么會出現后面這么多的糾紛？還在工作中感到麻煩，實在是給學生會的臉面抹黑。
作為一名學生會的成員，我無時無刻不為自己學生會的身份感到驕傲，但是自己卻沒有好好的維護學生會的名譽，這實在是讓我慚愧。雖然我在之前犯下了錯誤，但是我不能放任自己不去做出改變，要是不好好的改變自己的問題，這樣的`錯誤總有一天會再次出現！以下是我對自己的錯誤的總結：
首先是我在思想上的問題。作為一名學生會，我們都曾在入會時宣誓要成為一名優秀的學生會成員，要為學生會貢獻自己的力量！可是我卻在學生會的工作中對工作感到厭煩。當然，對麻煩的事情感到厭惡是所有人都會有的習慣。但是！這是在工作之前才能出現的思想，作為學生會的一員，手上接下的不只是工作，更是一份責任！在我接下它的那一刻，我就不該對它有任何的抱怨，而是該更加積極、努力、認真、謹慎的去完成這份工作，這是我們學生會成員的義務，是我的責任！
可惜之前我思想上的覺悟實在是沒有達標，沒有好好的想到這一點，將這份托付給我的責任當做了麻煩的任務，導致了這次錯誤的出現。其次就是在行動方面，沒有好的思想去做，在行動上自然也是沒有什么動力。在工作的時候越做越麻煩，最終讓一次的馬虎造成了這樣的錯誤！可以說，這次的疏忽不是偶然的，是我這樣的工作狀態所導致的必然的結果！
錯誤是人生中必然會出現的事情，雖然我這次讓它出現在了不合時宜的地方，但是我相信這也一定能給我帶來教訓，我會用這份教訓來帶動自己的成長，在今后為學生會貢獻更加積極的力量！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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