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      1. 組長檢討書

        時(shí)間:2024-05-06 18:07:56 檢討書 我要投稿

        組長檢討書

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來悔過,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編為大家整理的組長檢討書,歡迎大家分享。

        組長檢討書

        組長檢討書1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)的確可以用非常糟糕來形容了,特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的失職行為,我作為學(xué)校的年紀(jì)組長,沒有以學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展為工作,的確是非常的讓您心寒,我也是意識(shí)到自己的工作態(tài)度是有問題的,作為一個(gè)在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語權(quán)的一個(gè)人,我對(duì)我的這次工作失職向您表達(dá)我的歉意,對(duì)不起。

          犯下這次錯(cuò)誤,讓我反省自己的同時(shí)也是回想了一遍自己的工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在在工作上的表現(xiàn)真的就是遠(yuǎn)離了自己的初衷,我開始意識(shí)到自己的犯下這次錯(cuò)誤的源頭在哪了。早在兩年前,我就因?yàn)楣ぷ鞒煽儍?yōu)秀,工作表現(xiàn)讓人無可挑剔,對(duì)學(xué)校做出了非常卓越的貢獻(xiàn),學(xué)校也是看得起我直接讓我從班主任的職位提拔到了年紀(jì)組長的`位置上,頭一年,因?yàn)榈玫搅藢W(xué)校的重視,我的內(nèi)心也是特別的高興,所以工作起來也是更加的賣力,從來不會(huì)有任何的含糊,別人不想接怕接的工作,我來!班主任、學(xué)校各位老師的點(diǎn)評(píng)沒人組織考評(píng),我來!而今年的我卻是沒有那種工作氣魄的,做什么工作都開始考慮有沒有風(fēng)險(xiǎn)了,開始畏手畏腳本本分分的,現(xiàn)在的我更是對(duì)工作的態(tài)度開始非常的放松起來,這次我有失職不也是如此嗎?

          最近學(xué)校很多那種染頭發(fā)、打耳釘、戴首飾、化妝的同學(xué),為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個(gè)上面組織各班的班主任進(jìn)行商討解決,仔細(xì)的分析學(xué)生的,然后進(jìn)行嚴(yán)打,但是我這邊遲遲沒有反應(yīng),各位班主任都是在自己進(jìn)行管理學(xué)生,效果甚微,這本來是一件非常嚴(yán)肅的事情,現(xiàn)在學(xué)生的情況是會(huì)極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的。我老實(shí)跟您說吧,我就是不想惹這個(gè)麻煩,一個(gè)年級(jí)的學(xué)生這么多,這勢必是一個(gè)非常大的工作量,我還是覺得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的,能夠把學(xué)生們勸回來的,但是事與愿違,那些高年級(jí)的同學(xué)反而越發(fā)猖狂,最后您也是注意到我這個(gè)年紀(jì)組長居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒有,這才找到我,對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。

          我經(jīng)過這件事也是想明白了很多的事情,您放心我不會(huì)讓自己這么的消沉下去,我要對(duì)得起學(xué)校的信任,做好自己這個(gè)組長的本職工作,我對(duì)于學(xué)校目前的整治以及有了一個(gè)大致的方向了,您放心,您就給我一周的時(shí)間,我保證這種現(xiàn)象絕對(duì)不復(fù)存在。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          按照節(jié)日值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的'管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)。

          事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

          一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

          二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行崗位職責(zé)的要求,工作流于表面化,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

          三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

          四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          按照值班安排,由我進(jìn)行當(dāng)日值班,負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作,由于我的責(zé)任心不強(qiáng),未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo),發(fā)生了重大的管理紕漏,對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)。

          事件發(fā)生后,我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,閉門思過,對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

          一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對(duì)全站的`工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

          二是工作責(zé)任心不強(qiáng),未能較好履行的要求,工作流于表面化,沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

          三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

          四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握,沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書4

        對(duì)不起,我親愛的組員們。

          作為組長,我有的時(shí)候是失職的,尤其是這一次,研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里,在那二十天里,我僅僅因?yàn)槁?lián)系不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)行活動(dòng)的計(jì)劃,浪費(fèi)了寶出來,需要信息的交流。

          你們不會(huì)恨我的吧,如果我更加明確地布置任務(wù),將工作更加細(xì)化,讓每個(gè)人都能做自己拿手的`一方面。

          不,不是如果,上面的那些不會(huì)是如果,而是我以后即將付諸的行動(dòng)。請(qǐng)每一個(gè)組員監(jiān)督我,批評(píng)我,我才能做個(gè)更好的組長,我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          時(shí)間:20xx年xx月xx日

        組長檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)的確可以用非常糟糕來形容了,特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的失職行為,我作為學(xué)校的年紀(jì)組長,沒有以學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)展為工作思想,的確是非常的讓您心寒,我也是意識(shí)到自己的工作態(tài)度是有問題的,作為一個(gè)在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語權(quán)的一個(gè)人,我對(duì)我的這次工作失職向您表達(dá)我的歉意,對(duì)不起。

          犯下這次錯(cuò)誤,讓我反省自己的同時(shí)也是回想了一遍自己的工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在在工作上的表現(xiàn)真的就是遠(yuǎn)離了自己的初衷,我開始意識(shí)到自己的犯下這次錯(cuò)誤的源頭在哪了。早在兩年前,我就因?yàn)楣ぷ鞒煽儍?yōu)秀,工作表現(xiàn)讓人無可挑剔,對(duì)學(xué)校做出了非常卓越的貢獻(xiàn),學(xué)校也是看得起我直接讓我從班主任的職位提拔到了年紀(jì)組長的位置上,頭一年,因?yàn)榈玫搅藢W(xué)校的重視,我的'內(nèi)心也是特別的高興,所以工作起來也是更加的賣力,從來不會(huì)有任何的含糊,別人不想接怕接的工作,我來!班主任、學(xué)校各位老師的點(diǎn)評(píng)沒人組織考評(píng),我來!而今年的我卻是沒有那種工作氣魄的,做什么工作都開始考慮有沒有風(fēng)險(xiǎn)了,開始畏手畏腳本本分分的,現(xiàn)在的我更是對(duì)工作的態(tài)度開始非常的放松起來,這次我有失職不也是如此嗎?

          最近學(xué)校很多那種染頭發(fā)、打耳釘、戴首飾、化妝的同學(xué),為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個(gè)上面組織各班的班主任進(jìn)行商討解決方案,仔細(xì)的分析學(xué)生的思想,然后進(jìn)行嚴(yán)打,但是我這邊遲遲沒有反應(yīng),各位班主任都是在自己進(jìn)行管理學(xué)生,效果甚微,這本來是一件非常嚴(yán)肅的事情,現(xiàn)在學(xué)生的情況是會(huì)極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的。我老實(shí)跟您說吧,我就是不想惹這個(gè)麻煩,一個(gè)年級(jí)的學(xué)生這么多,這勢必是一個(gè)非常大的工作量,我還是覺得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的,能夠把學(xué)生們勸回來的,但是事與愿違,那些高年級(jí)的同學(xué)反而越發(fā)猖狂,最后您也是注意到我這個(gè)年紀(jì)組長居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒有,這才找到我,對(duì)我進(jìn)行批評(píng)。

          我經(jīng)過這件事也是想明白了很多的事情,您放心我不會(huì)讓自己這么的消沉下去,我要對(duì)得起學(xué)校的信任,做好自己這個(gè)組長的本職工作,我對(duì)于學(xué)校目前的整治以及有了一個(gè)大致的方向了,您放心,您就給我一周的時(shí)間,我保證這種現(xiàn)象絕對(duì)不復(fù)存在。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對(duì)班組檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào)。

          我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給班組造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽對(duì)我的信任和關(guān)照。

          但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

          針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

          1,針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

          2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的.了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

          通過此次深刻的檢討,請(qǐng)高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,對(duì)他們嚴(yán)抓,嚴(yán)管,嚴(yán),決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍

          我保證如果在帶班的情況下,絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

          本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò),正因自己對(duì)工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責(zé),造成了工作的失誤。

          透過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對(duì)自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對(duì)自己這些時(shí)刻的'工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而發(fā)奮完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)刻,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

          如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          時(shí)間:20xx年xx月xx日

        組長檢討書8

        親愛的組長大人:

          感謝你在百忙之中抽空看我的檢討!

          組長大人,寫這封檢討時(shí),已經(jīng)夜深人靜,可能你早就睡了,而我卻在床上輾轉(zhuǎn),反思著自己上午的“不良”行為,充滿悔恨。

          以下是事情的經(jīng)過:當(dāng)我迎著朝陽,邁著輕快的步伐走在上學(xué)的路上,可憐的我還不知道接下來會(huì)發(fā)生什幺可怕的事。你笑里藏刀地向我走來,問我數(shù)學(xué)作業(yè)做了沒有?

          數(shù)學(xué)作業(yè)!噢,我的天呀!我都忘記有數(shù)學(xué)作業(yè)這回事了!我呆愣了5秒,忽然以每秒10米的速度向教室沖去。在順利到達(dá)教室后,我手忙腳亂地將數(shù)學(xué)課本和作業(yè)本從書包里抽出,慌慌張張地補(bǔ)起作業(yè)來。正當(dāng)我補(bǔ)完作業(yè),準(zhǔn)備松一口氣時(shí),你慢悠悠地走進(jìn)教室,冷笑著走到我身旁,拍了拍我的`肩膀:“恭喜你被扣了1分!保ㄗⅲ捍颂幍摹胺帧敝覆傩蟹,每人每學(xué)期為100分。)

          ?我立刻從補(bǔ)完作業(yè)的喜悅中清醒過來,接著記憶如潮水般涌了過來:班主任為了整治早上趕作業(yè)的不良行為,上周五定下了“早上不能趕作業(yè),違者扣1分”的規(guī)定。也就是說,我開創(chuàng)了我們班上“因早上趕作業(yè)被扣分”的先河!這份榮譽(yù)我可擔(dān)當(dāng)不起啊!我又猛然想到你是這周的值周班干部,這著實(shí)讓我驚出了一身冷汗。

          也許是你考慮到我的行為被扣分將對(duì)全班起到警示作用,“善解人意”的你表示要獎(jiǎng)勵(lì)我寫一篇1000字的檢討!我真是欲哭無淚啊!

          不過,組長大人,我并不怪你,是我有錯(cuò)在先;叵肽銥槲覀兏冻龅男难秃顾,讓比你早出生幾個(gè)月的我自嘆不如。你就好比一位大姐姐,而我們組員就像一個(gè)個(gè)不懂事的孩子,常常惹你生氣,你用你那博大的胸懷包容著我們。我保證下次再也不犯相同的錯(cuò)誤了(要犯也要犯別的錯(cuò)誤)!請(qǐng)你就原諒我這次吧!

          組長大人,這是我第一次被人要求寫檢討呀,所以請(qǐng)不要太嚴(yán)格,字?jǐn)?shù)什幺的不重要,真情才最重要!

          檢討人:xx

        組長檢討書9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          鑒于9月3日早班期間,我班員工xxx睡崗的違紀(jì)行為,作為帶班班長我懷著愧疚的心情作如下深刻檢討:

          1、員工xxx雖有身體不適,但上班期間睡崗已違反了公司《員工崗位管理制度》,構(gòu)成違紀(jì)行為。作為班長,我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位,沒有做到充分及時(shí)地對(duì)班組檢查,導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生,負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

          2、此睡崗情況的發(fā)生,給其他同事帶來了惡劣的影響。雖未造成安全事故,但由于工作的失職給公司帶來了安全隱患,如果發(fā)生事故,后果將不堪設(shè)想。我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠,沒有把工作做到深入細(xì)致。

          3、我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。作為起著橋梁、紐帶的班組長,在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范”,更要端正工作態(tài)頭,嚴(yán)肅班組工作作風(fēng),對(duì)很多事情還得深入管控,保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí),更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

          4、要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是xxx經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的.同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。今后在及時(shí)了解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí),要主動(dòng)關(guān)心,熱情幫助,努力營造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè),合理分配工作。堅(jiān)持“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工手冊(cè)辦事。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。希望自己的失職,給其他班組長敲響警鐘。為及時(shí)改變此班長失職檢討書20xx—9現(xiàn)狀,杜絕類似事情的發(fā)生,在全班人員聆聽xxx經(jīng)理垂訓(xùn)后,我們也在班組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的反省,認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性。同時(shí)本人決心在今后的工作中深刻吸取教訓(xùn),把本次睡崗事件給班組所帶來的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,認(rèn)真做到以下幾點(diǎn):

          1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位,盡職盡責(zé),勤勉工作。

          2、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,加強(qiáng)同事之間的溝通,樹立安全意識(shí),嚴(yán)守安全操作規(guī)程。

          3、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,加大自查自糾力度,做到班后認(rèn)真總結(jié),分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,加以改進(jìn)和完善。

          4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工管理手冊(cè)》,提高安全防范意識(shí),做到預(yù)防為主,真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處,把安全文化理念真正的樹立起來,從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),嚴(yán)格要求自己和班組成員。

          同時(shí),也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,今后在工作中除嚴(yán)肅自己,將自己的工作做好做精,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員外,與班組成員多溝通協(xié)作,嚴(yán)抓,嚴(yán)管,嚴(yán)考核,決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精神,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組,打造一支附有激情活力、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          時(shí)間:20xx年xx月xx日

        組長檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我六個(gè)班長,年應(yīng)征入伍,下士行列。因?yàn)槲业氖韬鲈斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式,今天中午午飯后我士兵由于使用手機(jī)被發(fā)現(xiàn)教師。事情發(fā)生后,我認(rèn)真的問題進(jìn)行了分析和反思自己,事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查。

          一、移動(dòng)電話總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作,工作從總部少校的領(lǐng)導(dǎo)一直嚴(yán)格不放。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過手機(jī)發(fā)布管理規(guī)定后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是手機(jī)的問題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍。中隊(duì)在流行手機(jī),也做了很多努力,并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長,在中隊(duì)開始工作中發(fā)揮了重要作用,要想將隊(duì)伍什么工作,班長應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它,工作安排,并落實(shí)檢查是關(guān)鍵,但我在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格的手機(jī)工作安排后沒有好的實(shí)現(xiàn),只需要將武士階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議精神的語言溝通一次,認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù),或者說是給自己管理手機(jī)使工作,并導(dǎo)致工作的結(jié)果,它不再是多么重要的借口。

          二、在類的管理,對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重,導(dǎo)致這類問題,監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親,所謂的“母親”不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵,更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵,做一個(gè)紀(jì)律,遵守法規(guī)條例的力量好士兵。在此級(jí)別,他做的很不到位,很糟糕。每當(dāng)我們說“被寵壞的不是愛了,很長一段時(shí)間會(huì)變壞”,他們自己的士兵在他的.錯(cuò)誤是見過他,不要說不說話,允許它肆虐育種,看到它,當(dāng)沒有看到,接下來是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮,或只是說他幾句,沒有及時(shí)掌握管理工作,這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng),迫使管理層覺得它的雄偉和嚴(yán)重,并最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。

          三、思想麻痹松弛,責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開始后,公司員工減少,責(zé)任包價(jià)值降低,管理的士兵們開始放松,遇到的問題也不要說不說話,不再用于被嚴(yán)格的捕捉管。從你自己開始大打折扣上級(jí)安排工作,在此期間,持有一個(gè)讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作,問這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生?想想他這次回來是無知的,并沒有經(jīng)營理念,沒有工作的想法,自己有一個(gè)小的他自己的生活,仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際,責(zé)任心大大下降。要想自己是真的活少校,我把領(lǐng)導(dǎo)的信任扔在一邊,把他們自以為是反對(duì)高高懸掛,導(dǎo)致不可避免的問題的發(fā)生。如果我將盲目地繼續(xù)這樣,問題將是他班上接二連三的發(fā)生。

          我決定回到公司管理,因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管,同時(shí),在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感,類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng),鞋好染色盡好責(zé)任。也希望領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的。

          以上是我的支票,缺乏希望領(lǐng)導(dǎo)和他的們批評(píng)指正。

        檢討人:

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          xxxxxxxxxx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查:

          一、愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任

          這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問,確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自責(zé),沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。

          帶隊(duì)以來,關(guān)于安全問題,每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過硬,忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核,沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠,關(guān)注不夠,掌握不夠。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞,導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。

          盡管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,卻沒引起充分的重視。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患,尤其是細(xì)微隱患,沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

          面對(duì)這次事故的教訓(xùn),我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線,不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對(duì)這次事故的回憶,我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育,提高員工安全意識(shí),是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià),我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,使我猛醒!

          這次事故, 我感到很愧疚。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省,真誠地接受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,工作必須認(rèn)認(rèn)真真,一絲而不茍!

          二、愧對(duì)員工們的期待

          作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮,是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,我和他們的關(guān)系,既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,更多的是兄弟般的情誼。可就是在這種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下,出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因,說到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠。

          近期,,沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控,抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的.不到位,對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防。現(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來,沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任,我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。

          三、整改措施及方法

          經(jīng)過深刻反思,針對(duì)存在的問題,我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強(qiáng)化整改:

          一是提高自身的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化安全教育。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí),按照公司的要求,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育,及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析,并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中,落實(shí)在工作崗位上。同時(shí),從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼,利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí),做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、行為上;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

          總之,我們今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷,一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到:“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,從硬件、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的

          問題進(jìn)行反思。

          1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的意識(shí),著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。

          2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,嚴(yán)格按章辦事,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題。

          3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān),對(duì)總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理,定期進(jìn)行復(fù)查,督促檢查整改效果,及時(shí)消除安全隱患,確保安全工作。

          4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來,才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

          三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

          1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系安全”的意識(shí),深入現(xiàn)場,把工作重心放在一線管理上,把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。

          2.切實(shí)做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心,采取細(xì)致、全面的方法、手段,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”,及時(shí)解決、徹底解決。

          3.力戒好人主義,不走形式,隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場的實(shí)際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

          4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全思想觀念,安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰、人命關(guān)天”的頭等大事,出了事、事故絕不隱瞞,必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理,對(duì)事不對(duì)人,“處理一人、教育大家”。

          我深知,任何檢討也代替不了發(fā)生事故,給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦,給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此,我真誠接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰,愿意以我為反面教材,以此為鑒,遠(yuǎn)離事故,警示他人!

          此致

        敬禮

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書12

        酒店領(lǐng)導(dǎo):

          我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

          作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

          1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

          尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

          我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

          經(jīng)過徹夜反省,我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于:1,我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。2,我沒有保持一個(gè)認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響,這在一定程度上也說明我的'工作素養(yǎng)是不足的。

          面對(duì)錯(cuò)誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé);我感到自身非常對(duì)不起老總,對(duì)不起同事,也對(duì)不起我自己;可是,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取切實(shí)的改正措施與方法,從根本上改正錯(cuò)誤,避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

          為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作,勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核,并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

          現(xiàn)在,我真的深深地知道錯(cuò)了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會(huì)。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          時(shí)間:20xx年xx月xx日

        組長檢討書13

        尊敬的xx:

          你好!

          我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

          作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

          1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的.松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

          2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來講,一直以來對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

          3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成xx的損失。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        組長檢討書14

        尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:

          我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。

          一、是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。

          二、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號(hào)稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的`好戰(zhàn)士。

          三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊(duì)人員減少,執(zhí)勤包值降低,對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。

          我決定從新回到中隊(duì)管理中去,對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),履好漬盡好責(zé)。

        組長檢討書15

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          由于今晚我的一時(shí)放松,沒有理會(huì)同學(xué)這樣的違紀(jì)違規(guī)行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤,作為班長,我一直以來對(duì)于班級(jí)紀(jì)律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導(dǎo)致了今晚班級(jí)嚴(yán)重違紀(jì)行為的發(fā)生。

          事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來的`印象都不是那么好,我們班級(jí)的紀(jì)律不好是全校有名的。今天,我們班級(jí)又出現(xiàn)了夜自修播放電影這樣的錯(cuò)誤,我作為班長真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅(jiān)決要做檢討!

          在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我萬分的歉意。這次的班集體違紀(jì)錯(cuò)誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒有將班級(jí)紀(jì)律管理到位,這是我的錯(cuò),我們確確實(shí)實(shí)錯(cuò)了。

          我很傷心,也很自責(zé),我希望學(xué)校不要拋棄對(duì)我們的管教,給我們一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。俗話說“人非圣賢,孰能無過”,我知道學(xué)校是充滿愛的,我們?cè)敢庀驅(qū)W校承認(rèn)錯(cuò)誤,接受學(xué)校的紀(jì)律處罰,請(qǐng)學(xué)校相信我們,我們一定會(huì)努力改正錯(cuò)誤,今后努力認(rèn)真學(xué)習(xí),在高考當(dāng)中取得優(yōu)異成績,為學(xué)校爭光。

          最后,我代表全班向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)懇請(qǐng)?jiān),我們保證今后堅(jiān)決改正錯(cuò)誤,并且盡全力提高學(xué)習(xí)成績,回報(bào)給學(xué)校一個(gè)大好未來,為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻(xiàn)力量!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          時(shí)間:20xx年xx月xx日

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