個人工作失誤的檢討書
在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的個人工作失誤的檢討書,歡迎閱讀與收藏。
個人工作失誤的檢討書 篇1
尊敬的領導:
于XXXX回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的'對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!
同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!
最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇2
尊敬的領導同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的`責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇3
尊敬的單位老總:
對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發現多發了2300元貨款。
分析這次錯誤,雖然目前這多發2300元具體錯在哪里沒有查清楚?墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的`錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇4
尊敬的領導:
由于我自身原因,致使XXXXXXXXXX,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的`問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇5
尊敬的酒店老總:
我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。
回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的.本職工作要求,也是基礎工作水準,F如今,我在工作當中出現這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成XXX失誤,在肯定程度上給XXX工作帶來了負面影響,并險些釀成嚴峻后果?梢哉f,我是犯了一個最低級,最愚蠢的錯誤。連一個小同學都能干好的事情,我卻沒干好,實在是無地自容!我辜負了領導的信任,給組織帶來了麻煩,我對個人的工作力量和工作作風也產生了深深的質疑和反省。對此,我感到慚愧、自責、追悔莫及。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來責任心缺失、工作要求不高、工作作風松散的必定結果,是自己為人處事馬虎大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的`必定結果。結合近年來的工作閱歷,我還存著著以下突出缺點和毛。
1、工作看法不端正,思想認識不到位。在工作中,我總把自己置于配角地位,潛意識中,主人翁意識不強,責任意識不強,總認為自己崗位職責小、工作性質簡潔,一切都有領導把關,自己沒有堅固樹立獨當一面的擔當意識。在擔當詳細工作時,欠缺全盤考慮和創新意識,只會按部就班,敷衍了事、得過且過,對崗位職責的內容和性質不能很好的厘清,對大事后果和風險不能很好的預估和掌控。通過這件事,我深深的認識到詳情確定成敗,責任心賽過力量。
2、工作作風不扎實,工作思路不清楚。凡事都有肯定的工作套路和工作重點,假如思路不清楚,不能精確把握關鍵環節,就往往簡單出錯。而簡單出錯的地方往往不是在大事上,而是在小事和簡潔事情上。在擔當詳細的、簡潔的細小工作時,我存在著致命的性格弱點盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過且過,只求辦事速度和效率,忽視了工作質量和水平。犯了不應當犯的低級錯誤,連自己都無法正視和接受。冰凍三尺非一日之寒,通過這件事,我反觀到自己的性格弱點和工作作風缺點已到了不可救藥的地步,非深入反省不行,非下大決心整改不行。
3、有時不能正確對待領導和同志對自己批判和指正。由于自己的年輕,少不更事,工作經驗缺乏,工作中少不了有領導的批判指正,大部分時分都能虛心接受,但也有些時分,外表順服,心里卻自以為是,總嫌領導要求過高、不顧情面,如今想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,頓悟到,越是苛刻的、敢于直言批判的領導,對下屬的希望值越高,對自身的成長幫忙越大。作為下屬,應充足理解領導的良苦專心。一個不能正確對待和反省批判的人是沒有任何希望和前途的。從這個意義上,我希望今后領導和同志對我的批判指正能更多、更細。
錯誤已經鑄成,除了自責懺悔,更重要的應是思索如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深入反思自身問題與缺乏,并主動思索如何努力提高、改進工作,保證不再犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深入反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴峻后果。結合以上分析的自身存在的工作作風不實和性格缺點,努力改正克服,主動進步提高。
二是強化學習進步,不斷提高業務力量。以此事為鑒,立足本職工作,必需努力強化學習,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業務學問,主動強化系統學習,通過自主學習提高自身業務力量;另一方面要向老同志虛心學習,多問、多學、多看,主動向領導詢問、向老同志請教,強化溝通溝通,不斷提高自己為人處事水平。
三是端正工作看法,虛心接受批判指正。要不斷的提高思想認知,端正工作看法,該進工作作風,切實改掉懶散、散漫等壞毛病,克服不夠認真、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批判和自我批判,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批判指正,努力培育愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了領導批判的按時,自己覺醒的按時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。同時,我懇求領導再給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒和決心,以加倍努力的工作來為單位的工作做出主動的奉獻,請領導相信我。
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
個人工作失誤的檢討書 篇7
尊敬的各位領導:
由于本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
(一)出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。
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犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的'嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學習進步,不斷提高業務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識,主動加強系統學習,通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位置、盡快融入角色。
三是端正工作態度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇8
尊敬的領導:
您好!
在這次報表統計的過程中,我出現了工作上的失誤,導致數據做出來有問題,還好領導及時的發現了,沒有再上交上去,不然也是會讓后續的工作出更多的問題,此次的失誤也是很不應該的,作為財務,本來就是要細心,慎之又慎的,但我還是犯了這么低級的一個錯誤,我也是要對自身反省,真的工作上,不能再有這樣的問題出現了,對此,我也是來做檢討。
這次報表統計的工作,其實也比較的著急,原始的數據給到我,其實并沒有太多的時間,我也是考慮到時間可能不夠,因此也是有些匆忙了,想著自身畢竟這份工作其實也是做了一段時間,挺熟練的,不會出錯,因此做完之后也是直接提交給了領導,壓根就沒去考慮到底會不會出問題,如果自身再去復核一遍,其實還是容易找到問題,會處理好的,可是自身卻不愿意多花一些時間,其實這個時間是非常必要要去用到的,如果自身都不復核,老想著領導會做,那樣的話,也是會讓自身以后的工作中,有這樣的潛意識,真的出錯,那可能導致的后果較大,該有的復核也是必須要去做的,不能是依賴別人,或者覺得自身這一部分做完,就好了,不從大一點的角度去思考問題。
出現了這個失誤,也是我在做事情的時候,沒有把原始的數據整理好,其實稍微慢一些,完全是夠時間的,無論多忙,該有的態度,必須要有,并且我們其實如果多一些仔細,用心一些,其實完全不會犯這樣低級的一個錯誤,失誤也是讓我意識到,自身還是態度上要更好一些,以前沒有犯錯,是我的運氣比較的好,但并不會一直都那的好下去,只有把流程做足了,該做的'事情,都認真的完成,那才能真的把錯誤的概率去降到最低的,雖然說我們每個人都不是機器,的確會犯錯,但犯錯的概率卻是可以自身去把控的,盡力的避免,來讓自身財務的工作做好才行。
領導,今后我不會再出現這樣的一個失誤了,無論是做報表或者其他的財務工作,我都是要認真一些,細心一些,做好復核,財務的每個流程,步驟都是要認真的做好,盡力的避免再出現問題,錯誤也是讓我明白,自身的態度必須要更好一些,而且不能偷懶,該做的也是要認真做好才行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇9
尊敬的領導:
您好!
我是xxxxxx,我們xxxx公司有一句話說的好,用我們三分之二的細致去對待三分之一的工作,那么工作一定不會出問題,當我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,您一直都很器重我,往往工作我也一定會很用心,今天發生的事情您可是很不愿意看到的,有些工作失誤是可以理解,當然這是一種客觀的看法,對于一名員工來講不是所有的工作失誤,都給自己找理由,我今天真的是不應該犯這種低級的錯誤,于一名員工來講我真的不應該,很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,我是來到xxxx公司兩年了,我的錯誤確實不應該。
事情是這樣的,昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,或許是我當時很想表現自己,當時也沒有問您是什么工作,我當場就答應了,我當然是非常的樂意,畢竟這很難得,自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我,我也是覺得自己能夠做好,那是當時還沒有去看是什么工作,然后就接下來了,我現在還記得當時我斬釘截鐵的保證能夠做好,知道您讓我今天完成給您,我倒是也沒有著急,就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西,當我看到您給我的工作時候我當時就感覺有點蒙了,我并不是很擅長這些,自己當時也是很自信,沒有想那么多,畢竟跟著您兩年的時間,我學到的真的不少,可是已經是答應您了。
然后自己就有點著急了,在做這件事情的時候也是在請教別人,工作起來是有困難的,就在今天本以為自己的做的夠好了,畢竟是經過了很多同事的`請教,我完成了這份工作,下午上班的時候就跟您交任務了,當時您還表揚了我幾句,我自信的絕得交自己做的沒問題,可是事情卻不是我想的那樣,這么一個工作我就發生了好幾處的錯誤,主要都是自己的不知道的,也沒管工作是什么我就接了下來,我知道工作需要這種精神,需要我們積極一點,可是我確實有一點盲目了,我的盲目就讓工作變得兒戲,這是我最直接的錯誤,不敢忘記這次的教訓,自己的不知道的一定不能夠胯下?。
事情結束了之后,當然被您數落了,可是我真的很服氣,確實這就是我的問題,整個工作下來我一直在強調自己能行,可是今天工作除了這樣的問題,很明顯完全就是因為我的自大,也很讓我難受,這次也讓我正視這些缺點了,我一定不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇10
尊敬的領導:
我于20xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的'同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。
檢討人:
年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇11
尊敬的金老師,各位主管和伙伴們:
8月7日,金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓感言,同時用ppt展示?墒7號那天我和一個朋友去玩了,沒有做ppt。還企圖蒙混過關,我為我自己的行為感到相當可恥。這幾天,我經過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的錯了,要好好改正了。在此,我謹向各位領導伙伴們做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,因為7號是七夕節,單身的我去瘋狂的玩下,似乎也沒什么,但是我應該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的一種最最明顯的體現,也是與細節決定成敗這些至理名言背道而行的。經過這幾天的反思,我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,認真學習,從而努力完成各項工作,如陌生拜訪等。但是過了一個月多,自己的心開始慢慢松懈下來了,說的通俗點就是開始有點老油條了,而自己對領導同事也比較熟悉了,尤其是領導同事對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了,即使做的不好也沒什么要緊的,還可以改正繼續的,卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習慣越來越差,開始也不注重細節了,要知道細節可是決定成敗的,而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導同事對我的信任,愧對領導同事的關心和幫助,是我辜負了你們,我該認清自己所犯下的錯誤,好好的反省是我最基本應該去做的,而如何去注重這些細節是我要該好好考慮的,考慮好后去制定解決方案,然后實施。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知,保險行業一定要有規范的行為準則,讓客戶放心的到我們這邊來投保,把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊,那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的'責任心,而沒責任心的人哪來的上進心,連上進心都沒有如何把工作做的更好,如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在著得過且過,混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是這次領導及時發現,并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,幸虧領導主管們給我敲響了警鐘,讓我及時的覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導同事們做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。謝謝你們,是你們的提醒讓我深刻的認識到了自身的缺陷,存在著這么嚴重的問題,好讓我及時的解決。再次謝謝你們。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,售后服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我感謝領導再次給我機會,給我在下星期五再次演講的機會,我從內心感到非常高興,這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導伙伴們相信我。
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇12
尊敬的公司領導:
您好!
事發于xxxx年xx月xx日晚,由于對新系統操作的不熟識,致使年終醫保結算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導支配我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個將來得及辦理出院結算的醫保病人,本想交代給值班人員來連續辦理。奈何,當晚值班人員也需對農合病人辦理中結,顧及不暇。而我由于不必要的個人因素沒有連續加班,耽擱了醫院的年終結算工作,致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此,我的心情特別沉重和愧疚!
在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯緣由歸結如下:
1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守幫助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度,切忌工作上的隨便性。
2、紀律性不強。要嚴格根據醫院規章行事辦事,自始自終信任“不以法規,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。
經過這次事情,我為我的行為感到懊悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的`過失負責,我情愿接受該有的懲處。通過此次教訓,我將當作極其珍貴的財寶加以吸取,并深刻牢記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。
真心感謝領導的教導,盼望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的才智,能得到你們的教導和關心,我倍感幸運!并且保證今后不會再消失類似的狀況,如有再犯,請院領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇13
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的'應付思想,F在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
檢討人
20xx年xx月xx日
個人工作失誤的檢討書 篇14
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的`,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
檢討人
20xx年xx月xx日
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