（優秀）培訓介紹信
在日新月異的現代社會中，我們都不可避免地要接觸到介紹信，介紹信可以證明持有人的身份，具有憑證性的特點。還是對介紹信一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的培訓介紹信，歡迎大家分享。
培訓介紹信1
中小企業集團人力資源部：
茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工XX(姓名)，X(性別)，工號/保險號，身份證號，參加XXXX(工種)培訓/復訓，證件號為XXXX(初訓不用填寫),請與接洽。
單位名稱(需蓋章)
X年X月X日
培訓介紹信2
致全國人防工程防化研究試驗中心：
茲有我單位同志，男女，身份證號：現由于培訓需要,自20xx年XX月XX日起至20xx年XX月XX日止，委派至進行培訓，對于該同志所簽署的相應保密文件，我單位予以認可，并承擔相應的'法律責任�，F提請有關委培部門給予辦理該同志的防化培訓資料領取手續，請協助辦理為荷。此致!
證明單位(公章)：XXX公司
提請日期：20xx年xx月xx日
培訓介紹信3
xxxxxx有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工詳細如下：員工1：______________身份證號：_____________員工2：______________身份證號：_____________員工3：______________身份證號：_____________員工4：______________身份證號：_____________前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
單位(公司):
日期：20xx年xx月xx日
培訓介紹信4
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜，請接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務期培訓注意事項
一、服務期的培訓的怎樣的
用人單位可以與該勞動者訂立協議，但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的'。
(一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動者的職業培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。
(二)對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以后干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。
(三)至于培訓的形式，可以是脫產的，半脫產的，也可以是不脫產的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權利、義務是相應的。
這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。
(二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法，即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。
違約時，勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
培訓介紹信5
介紹信
xxxx協會：
茲有我單位白少榮同志（身份證號610581198705205133）、張 強同志（身份證號610581198509170711）2人前來貴處參加20xx年第七期全省消防行業特有工種職業技能培訓，敬請接洽并予以協助。
此致
敬禮
本介紹信有效期至年月日止。
培訓介紹信6
******有限公司：
茲有我單位（公司）
_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號：_____________ 員工2：______________身份證號：_____________ 員工3：______________身份證號：_____________員工4：______________身份證號：_____________
前往貴公司進行
***操作培訓學習，請予接洽。
培訓介紹信7
xxx有限公司：
茲有我單位（公司）xxx部門的員工具體如下：
員工1：xxx，身份證號：xxx
員工2：xxx，身份證號：xxx
員工3：xxx，身份證號：xxx
員工4：xxx，身份證號：xxx
前往貴公司進行xxx操作培訓學習，請予接洽。
單位（公司）：
日期：
培訓介紹信8
________貴單位領導：
茲有我單位____同事于____年____月至____月于貴單位進行教師技能培訓，請予以接洽!感謝貴單位的大力支持!
時間：________________
(公章)
_____年_____月____日
培訓介紹信9
xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：__________________________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
請予以接待。
xxx
20xx年xx月xx日
培訓介紹信10
______有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：員工：______________身份證號：_____________前往貴公司進行_____操作培訓學習，請予接洽。
______有限公司
______年_____月_____日
培訓介紹信11
xxx技能培訓學校：
我單位職工某某某，在工作中踏實肯干，努力進取，為使其進一步提高職業素養和技能水平，特推薦其到你校參加某某工種某級的培訓，望予以接納。
企業名稱(蓋公章)
xxxx年xx月xx日
培訓介紹信12
培訓介紹信 xx技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點）培訓：姓 名：______________職務：______________電話：______________ 姓 名：______________職務：______________電話：______________ 姓 名：______________職務：______________電話：______________ 姓 名：______________職務：______________電話：______________ （公章） _____年_____月____日
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)
培訓介紹信13
尊敬的領導：
您好!
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
姓 名：______________職務：______________電話：______________
(公章)
_____年_____月____日
培訓介紹信14
xxxx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓：
姓 名：xxx職務：xx電話：xxxxxx
姓 名：xxx職務：xxx電話：xxxxxxx
姓 名：xx職務：xxx電話：xxxxxx
姓 名：xxx職務：xxx電話：xxx
請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)
(公章)
此致
敬禮!
介紹人：
日期：
培訓介紹信15
xxx單位(管理檔案處的全稱)：
茲有xxx(人名)的.檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx(數字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將
負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質)
特此申請批準提檔。
此致
xxx公司
x年xx月xx日
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