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      2. 商界名人經(jīng)典語錄

        時間:2022-07-03 17:42:28 名人經(jīng)典語錄 我要投稿

        商界名人經(jīng)典語錄

          歷史學(xué)家會撒謊,但歷史不撒謊,只是說你發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn),但是它不會故意撒謊,因為歷史已經(jīng)做完了。

        商界名人經(jīng)典語錄

          ------  萬通集團董事局主席馮侖

          從生命本身的意義來講,完成傳宗接代,軀體本身已經(jīng)沒有存在的價值,猶如頑強朔溪而上的鮭魚群在生產(chǎn)魚卵后集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講,卻創(chuàng)造出生命的意義。

          ------  萬科企業(yè)股份有限公司董事會主席王石

          國進沒問題,但不能以民退為代價,應(yīng)該是同時進,而且還應(yīng)由民營企業(yè)或者是市場化經(jīng)濟為主導(dǎo)推進。

          ------  和利投資集團(CTC)資深合伙人吳鷹

          企業(yè)家精神是什么呢?勇于給自己設(shè)定高的目標(biāo),并且經(jīng)常能實現(xiàn);經(jīng)歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮,有勇氣并且曾經(jīng)走出來過;能復(fù)制培育團隊,勇敢地面對變革。

          ------  上海復(fù)星高科技集團有限公司董事長郭廣昌

          企業(yè)經(jīng)營要像走鋼絲。在危險的時候,還非要把雞蛋放在不同的籃子里,非雞飛蛋打不可。

          ------  北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁馮軍

          現(xiàn)在的聯(lián)想團隊是一群高理想,高追求,高智商的年輕人的結(jié)合,但這只是結(jié)合,還不是一支真正的軍隊,還不是一個斯巴達克方陣,我是下定決心,要把這支隊伍帶好,這是我站好最后一班崗的最重要的職責(zé)之一。

          ------  聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志

          剛會開車的時候,總想跑到200公里,就過癮了。但到非常熟練的時候,你就不會追求那個速度,會想哪個地方有危險,當(dāng)你跑到終點時,很可能跑你前面的已出車禍了。

          ------  海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏

          過去30年中國經(jīng)濟成長主要依靠自然力量,經(jīng)濟增長2/3來自于新企業(yè)的進入,未來30年則應(yīng)由自然增長轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)增長的整合。

          ------  北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長張維迎

          懷著穿越地平線走向遠(yuǎn)方的渴望,總想把自己的生命向前推動,在這種理想狀態(tài),你就能跨越過去。

          ------  新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼總裁俞敏洪

          超強的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅(qū)使,將迅速導(dǎo)致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來,當(dāng)務(wù)之急是要認(rèn)真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀。

          ------  《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華

          動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結(jié)果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結(jié)果,一種是失敗,還有一種是成功。

          ------  內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)股份有限公司董事長牛根生

          商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法,獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力。

          ------  大連萬達集團股份有限公司董事長王健林

          不同的價值觀不一定相互認(rèn)同,但可以也應(yīng)該相互認(rèn)識。金融業(yè)需要巴別塔,在這里人們能夠和諧融洽,不因文化和國界而產(chǎn)生差異的無疆地域,它是人們看到未來信念的鑰匙。

          ------  招商銀行行長兼首席執(zhí)行官馬蔚華

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            商界名人經(jīng)典語錄

              ------  萬通集團董事局主席馮侖

              從生命本身的意義來講,完成傳宗接代,軀體本身已經(jīng)沒有存在的價值,猶如頑強朔溪而上的鮭魚群在生產(chǎn)魚卵后集體死亡一樣。對有自我意識的人類來講,卻創(chuàng)造出生命的意義。

              ------  萬科企業(yè)股份有限公司董事會主席王石

              國進沒問題,但不能以民退為代價,應(yīng)該是同時進,而且還應(yīng)由民營企業(yè)或者是市場化經(jīng)濟為主導(dǎo)推進。

              ------  和利投資集團(CTC)資深合伙人吳鷹

              企業(yè)家精神是什么呢?勇于給自己設(shè)定高的目標(biāo),并且經(jīng)常能實現(xiàn);經(jīng)歷過行業(yè)、個人、企業(yè)的低潮,有勇氣并且曾經(jīng)走出來過;能復(fù)制培育團隊,勇敢地面對變革。

              ------  上海復(fù)星高科技集團有限公司董事長郭廣昌

              企業(yè)經(jīng)營要像走鋼絲。在危險的時候,還非要把雞蛋放在不同的籃子里,非雞飛蛋打不可。

              ------  北京華旗資訊數(shù)碼科技有限公司總裁馮軍

              現(xiàn)在的聯(lián)想團隊是一群高理想,高追求,高智商的年輕人的結(jié)合,但這只是結(jié)合,還不是一支真正的軍隊,還不是一個斯巴達克方陣,我是下定決心,要把這支隊伍帶好,這是我站好最后一班崗的最重要的職責(zé)之一。

              ------  聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志

              剛會開車的時候,總想跑到200公里,就過癮了。但到非常熟練的時候,你就不會追求那個速度,會想哪個地方有危險,當(dāng)你跑到終點時,很可能跑你前面的已出車禍了。

              ------  海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏

              過去30年中國經(jīng)濟成長主要依靠自然力量,經(jīng)濟增長2/3來自于新企業(yè)的進入,未來30年則應(yīng)由自然增長轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)增長的整合。

              ------  北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長張維迎

              懷著穿越地平線走向遠(yuǎn)方的渴望,總想把自己的生命向前推動,在這種理想狀態(tài),你就能跨越過去。

              ------  新東方教育科技(集團)有限公司董事長兼總裁俞敏洪

              超強的創(chuàng)造力和好奇心被無節(jié)制的欲望和貪婪所驅(qū)使,將迅速導(dǎo)致人類的自我毀滅。人類要從既有邏輯的巨大慣性中拔出腳來,當(dāng)務(wù)之急是要認(rèn)真尋求基于人類整體利益和未來利益的共同價值觀。

              ------  《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華

              動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結(jié)果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結(jié)果,一種是失敗,還有一種是成功。

              ------  內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)股份有限公司董事長牛根生

              商業(yè)模式就是一套和別人不同的做生意的方法,獨特的商業(yè)模式才是企業(yè)最重要的核心競爭力。

              ------  大連萬達集團股份有限公司董事長王健林

              不同的價值觀不一定相互認(rèn)同,但可以也應(yīng)該相互認(rèn)識。金融業(yè)需要巴別塔,在這里人們能夠和諧融洽,不因文化和國界而產(chǎn)生差異的無疆地域,它是人們看到未來信念的鑰匙。

              ------  招商銀行行長兼首席執(zhí)行官馬蔚華