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      1. 李開復(fù)的語錄39條

        時(shí)間:2024-06-29 10:01:36 名人經(jīng)典語錄 我要投稿
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        李開復(fù)的語錄39條

          人生不是一場物質(zhì)的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時(shí)比開幕之初更為高尚。下面是小編為大家推薦的李開復(fù)的語錄39條,希望能夠幫助到大家。

        李開復(fù)的語錄39條

        1、千萬不要認(rèn)同那些偽裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的借口,真正的酷是內(nèi)心。

        2、永遠(yuǎn)不要跟一個(gè)白癡辯論,因?yàn)樗麜?huì)把你拉到與他一樣的層次,然后用豐富的經(jīng)驗(yàn)打敗你。

        3、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功,只有善于展示自己的人才能在工作上獲得真正的機(jī)會(huì)。

        4、一個(gè)世界有你,一個(gè)世界沒有你,讓兩者的不同最大,就是你一生的意義。

        5、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的,擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。

        6、你要有強(qiáng)大的內(nèi)心,要有任憑時(shí)間的流逝,不會(huì)磨折和屈服的信念。青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時(shí)候,記得別回頭看。時(shí)不時(shí)的問自己,自己在干嘛?

        7、為 什么私立大學(xué)在美國能取得獨(dú)特的成功?最重要的理由就是,私立大學(xué)擁有相對沒有束縛、非常靈活的運(yùn)作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉(zhuǎn)型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過各種流程及審批。比如說在一個(gè)特別熱門的領(lǐng)域內(nèi),私立大學(xué)可以開創(chuàng)新的科系,采取新的教學(xué)方法,出高薪聘請最好的教 授,他們不用像公立大學(xué)那樣擔(dān)心這樣的高薪在政府體制里是否會(huì)帶來不公平。

        8、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務(wù)了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最后一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個(gè)龐大的體系里,我的聲音已經(jīng)無法發(fā)出,關(guān)于對產(chǎn)品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機(jī)器上的零件,在中規(guī)中矩、沒有任何發(fā)揮空間 的環(huán)境下運(yùn)行著。這是一個(gè)隨時(shí)隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價(jià)值的缺失感以及精神上的落寞占據(jù)了我的內(nèi)心。

        9、如果你已經(jīng)過了[xx]歲還不到[xx]歲的話,你必須打到除了愛情之外,能夠使你用雙腳堅(jiān)強(qiáng)站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。

        10、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉(zhuǎn)化為清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。

        11、過去,我會(huì)從自己的角度當(dāng)面提出質(zhì)疑,但我越來越清楚,每一種認(rèn)知、觀點(diǎn),都因角色、立場而有所不同,無關(guān)是非對錯(cuò)。

        12、"你有權(quán)力說‘是’或者‘不’。我們中國人總是以為,我是為老板工作的,所以總是想,老板會(huì)怎樣想。其實(shí),你做事情不是為你的老板,而是為你的公司。你擁有這個(gè)項(xiàng)目,你就擁有權(quán)力。你應(yīng)該相信,在你自己的領(lǐng)域里,你比老板懂得多,比開復(fù)懂得多,開復(fù)也不是萬能的……"

        13、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。

        14、傻瓜才會(huì)叫女人少說話。聰明的人會(huì)說:"你的嘴閉起來的時(shí)候真好看!"

        15、給自己一個(gè)遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記得仰望天空后再看看腳下。在任何時(shí)候,任何人問你:你有多少次戀愛?答案是兩次。一次她愛我,我不愛她;一次是我愛她,她不愛我。好的愛情永遠(yuǎn)在下一次。別給同一個(gè)人兩次傷害你的機(jī)會(huì)。

        16、Google公司不是一個(gè)從上到下的公司,不是一個(gè)工廠、部隊(duì),廠長、將軍說了話,大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每個(gè)人都有說話的機(jī)會(huì)。

        17、我一直認(rèn)為"人生的時(shí)間是有限并不可變的,所以要有效率地用每一分鐘,不用好就是一種浪費(fèi)。"但是,昨天一位曾經(jīng)拼命工作,后久病康復(fù)的朋友說:"每個(gè)人的有效時(shí)間都是一樣多的,年輕透支了,以后就沒有了;年輕別太累,才可以細(xì)水長流。"你贊成那一種看法?

        18、成功的男人:賺的錢多到老婆花不完。成功的女人:找到一位成功的男人。

        19、成功和興趣有著直接的關(guān)系。面對沒有興趣的事情,也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力,找你真的愛做的事情。興趣驅(qū)動(dòng)的工作會(huì)帶給你工作的渴望、意志、專注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠(yuǎn)了。

        20、參考他人的路,但是保持客觀自覺,聽信自己的心,走出自己的路,做最好的自己。

        21、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn),這是你一生中最后一次有機(jī)會(huì)系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識(shí)基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性。

        22、一個(gè)聰明的人會(huì)說話,一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說話。

        23、楊致遠(yuǎn)創(chuàng)立雅虎,是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅(qū)。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰(zhàn)略,為人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來CEO身邊學(xué)習(xí)下,他成為一個(gè)很好的管理者。他主導(dǎo)和阿里的合作,現(xiàn)在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購事件犯錯(cuò),但是不應(yīng)該抹殺他半生顯赫的成就。

        24、從大學(xué)的第一天開始,你就務(wù)必從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng),你務(wù)必成為自我未來的主人,你務(wù)必用心地管理自我的學(xué)業(yè)和將來的事業(yè),理由很簡單:正因沒有人比你更在乎你自我的工作與生活。"

        25、微軟是一個(gè)成功的公司,我不會(huì)否定他的成功,而且和比爾蓋茨共事是十分好的機(jī)會(huì),同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后,就會(huì)比較官僚,一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新,不是說微軟這天和未來不是一個(gè)了不起的公司。

        26、我想,我會(huì)一向持續(xù)激情直到我死的那天,人生追逐的就是自我的理想,自我的興趣,自我的愉悅,過自我想過的,因此我來到google。

        27、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀,是自我十分認(rèn)可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,并且放權(quán)讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自我的信任,李開復(fù)稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。

        28、中國人活到老,學(xué)到老,美國人認(rèn)為要求知若饑,看來最重要的還是要領(lǐng)悟,我進(jìn)谷歌也是為了領(lǐng)悟。

        29、別瞧不起勞動(dòng)人民,不好為勞動(dòng)羞恥。土地不臟,汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人,正因這樣才是尊重自我。永遠(yuǎn)體恤那些生活在底層的人們,正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。

        30、作為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,預(yù)測它的未來。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運(yùn)營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場,尤其是渠道建立得是否正確。

        31、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。

        32、價(jià)值不是你擁有多少,而是你留下多少。

        33、有人問我希望女兒成為什么樣的人? 我的回答:1:一個(gè)快樂、讓人信任喜歡的人。2)一個(gè)有著誠信價(jià)值觀的好人。3)一個(gè)不被世俗信條所惑,擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣的人。4)一個(gè)找到自己心中的聲音,做自己愛做的事情的人。5)一個(gè)有獨(dú)立思考能力,挑戰(zhàn)自己的潛能的人。

        34、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會(huì)。有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

        35、團(tuán)隊(duì)合作是一群有能力,有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中,為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持,合力奮斗的過程。一個(gè)人品不完善的人是不可能成為一個(gè)真正有所作為的人的。

        36、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過,你怎么知道你不能。有勇氣來改變可以改變的事情,有度量接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

        37、只要有了積極主動(dòng)的態(tài)度,沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。一個(gè)人被擊敗,不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙,而是取決于他對環(huán)境如何反應(yīng)。

        38、我想,我會(huì)一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的興趣,自己的快樂,過自己想過的,所以我來到google。

        39、回到中國,對我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣,在這個(gè)地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學(xué)習(xí)的愿望和中國青年交流的機(jī)會(huì),能夠幫助中國青年找到自己聲音的機(jī)會(huì),這也是我感覺比較欣慰的。

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