司馬懿經典語錄

司馬懿經典語錄

　　司馬懿(179年-251年9月7日[1] )，字仲達，漢族，河內郡溫縣孝敬里(今河南省焦作市溫縣)人。國時期魏國杰出的政治家、軍事家，西晉王朝的奠基人。曾任職過曹魏的大都督、大將軍、太尉、太傅。是輔了魏國四代的托孤輔政之重臣，后期成為掌控魏國朝政的權臣。下面是YJBYS小編推薦的司馬懿經典語錄，供大家參考。

　　1. 　　往下比一比會有愉悅感，往周圍比一比會有進取心，如果總是抬頭往上比，會越比越失落，比來比去就受內傷了，因此人得善于調整心態，才能活得自在舒心。

　　2. 　　溫室里養苗，養的是一棵纖弱的小草，野地里風雨中養苗，養的才是參天大樹。

　　3. 　　往下比一比會有愉悅感，往周圍比一比會有進取心，如果總是抬頭往上比，會越比越失落，比來比去就受內傷了，因此人得善于調整心態，才能活得自在舒心。

　　4. 　　成功的秘訣其實就是熱情加堅持。

　　5. 　　在領導身邊工作有三大忌諱：忌泄漏;忌輕慢;忌欺瞞。

　　6. 　　中國古往今來所有的事變，都要三個條件：“勢”講的是民心向背;“局”講的是力量比較;“變”講的是時機條件。(網名大全)

　　7. 　　嫉恨的三個原則：嫉妒相似，不嫉妒不一樣;嫉妒強勢，不嫉妒弱勢;嫉妒易得，不嫉妒難得。

　　8. 　　展示最稀缺的，才能獲得最大程度的認可。

　　9. 　　花最紅的時候，也就是它要凋謝的時候，月亮最圓的時候，意味著它立刻就要缺了。人生在最巔峰的時候也是最容易出問題的。

　　10. 　　我吃的鹽比你吃的米還多，我過的橋比你走的路還多，我見的鬼比你見的人都多。

　　11. 　　一個成功者，想單槍匹馬單人獨騎成功是不可能的，得有人支持你。

　　12. 　　后悔是選取的影子，遺憾是人生的伴侶。

　　13. 　　用利益獲得普通人的支持，用好處獲得高人的支持。

　　14. 　　很多事情，第一次想做但是沒有做，以后就再沒機會做了;很多話，第一次想說但是沒有說，以后就再沒有機會了。

　　15. 　　離成功最近的時候，風險最大，形勢一派大好的時候最容易犯錯誤。

　　16. 　　中國古往今來所有的事變，都要三個條件：“勢”講的是民心向背;“局”講的是力量比較;“變”講的是時機條件。

　　17. 　　人生最大的成功是子女教育的成功，人生最大的失敗是子女教育的失敗。

　　18. 　　不愉悅就裝愉悅，裝時刻長了就是真愉悅，不聰明你就裝聰明，裝時刻長了就是真聰明，當然了，裝傻時刻長了就是真傻。

　　19. 　　很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。

　　20. 　　應對突發事件的方法：提前決定，矛盾公開;確認權威，合理行動;借人借勢，速戰速決。

　　21. 　　機會來的時候就如曇花一現，雖然美麗，但是轉瞬即逝。

　　22. 　　不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

　　23. 　　舉奸需機密，揚善要彰顯。

　　24. 　　人這一輩子，順風順水的時候高歌猛進，那都不算本事，逆風逆水，走背字的時候，能心態正常，找準出路，臨危不亂，這才叫本事。

　　25. 　　權威性跟人際關聯的敏感性成反比，越有權威，越不用太在意人際關聯。越沒權威，越要在乎人際關聯。

　　26. 　　應對突發事件的方法：提前決定，矛盾公開;確認權威，合理行動;借人借勢，速戰速決。

　　27. 　　夫將兵者，不戰則守，不守則走，不走則逃，不逃則死。-----------司馬懿

　　28. 　　一個人，在做自我最擅長的事情的時候，也是最容易被別人抓住破綻的。

　　29. 　　真理都是簡單的，真誠都是樸素的，真正的美都有單純的形式。越是真話越樸素，一個有很高技巧的人，能用樸素的語言說大實話，才叫真智慧。

　　30. 　　一個圓不能有兩個圓心，一個桃不能有兩個桃核，一個隊伍不能有兩個領導。

　　31. 　　沒有利益是不行的，只有利益是不夠的。人除了利益之外還要理想要好處要認同。

　　32. 　　任何學科都是深刻的片面。

　　33. 　　原諒別人的不原諒，明白別人的不明白，理解別人的不理解。這樣才能當領導。

　　34. 　　穩定部隊的士氣和情緒有三個策略：持續一致，引入權威;借助暗示，輸出信心;調整情緒，合明白釋。

　　35. 　　權威性就是自由度，權威性有多大，自由度就有多寬，有本事的人發脾氣，那叫個性，沒本事你敢發脾氣，那叫找死。

　　36. 　　人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的膽量。老虎在眼前的時候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天邊的時候，你怕它，它能把你嚇倒。(經典文章)

　　37. 　　做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。

　　38. 　　用利益獲得普通人的支持，用好處獲得高人的支持。

　　39. 　　人的偏見都來自自我擅長的領域。

　　40. 　　真理真性，先真實再講理，看到真實的自我是一個人進步的開始，也是一個民族進步的開始。

　　41. 　　為了化解激烈的內部競爭所產生的矛盾，三個策略：高調做事，低調做人;看清主角，做出姿態;以退為進，只守不攻，其中五條原則：a內外有別，大局為重;b不越位，不搶功;c用事實說話;d高姿態，高動機;e提前做好規劃，控制局面。

　　42. 　　常將有時思無時，眼前愉悅不貶值;人生若只如初見，愉悅美滿全出現。

　　43. 　　溫室里養苗，養的是一棵纖弱的小草，野地里風雨中養苗，養的才是參天大樹。

　　44. 　　不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。

　　45. 　　司馬懿在“空城計”中的策略：不求最好，但求滿意;無悔的選取是好的選取;絕不掉入別人準備好的選項里。

　　46. 　　權勝才必有辱，威勝德必有禍。(傷感簽名)

　　47. 　　一個人事業要成功，沉著冷靜的心理素質是十分關鍵的。在咱們的傳統文化中，這叫做“任憑風浪起，穩坐釣魚船”，“每臨大事有靜氣”。

　　48. 　　最好是好的敵人。做事情，沒有百分之百的完美，只有百分之百的錯誤。

　　49. 　　任何學科都是深刻的片面。

　　50. 　　權威性跟人際關聯的敏感性成反比，越有權威，越不用太在意人際關聯。越沒權威，越要在乎人際關聯。

　　51. 　　失敗是人生的營養品，挫折是進步的基石。成功的人會轉化，把挫折失敗轉化為前進的動力人生的營養。

　　52. 　　機會來的時候就如曇花一現，雖然美麗，但是轉瞬即逝。

　　53. 　　武力解決一時，文化解決一向，管理的高明之處不是讓人掉頭，而是讓人點頭。寧治一服，不治一死。

　　54. 　　沒有利益是不行的，只有利益是不夠的。人除了利益之外還要理想要好處要認同。

　　55. 　　為了獲得機遇，提前做的準備：建立聯盟，獲得支持;風格匹配，主角互補;類型匹配，制造認同。

　　56. 　　一個成功者，想單槍匹馬單人獨騎成功是不可能的，得有人支持你。

　　57. 　　當你迎合別人照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。咱們不能無原則地去迎合別人。

　　58. 　　應對失敗和挫折的四種比較用心的應對方法：改善;替代;合理化;升華。

　　59. 　　改變逆境的策略：抓住機遇，不留余地;內緊外松，留有余地;造足局勢，獲得認可。

　　60. 　　反常行為背后必定有意想不到的秘密。

　　61. 　　成功從心開始，真正的成功者，在內心世界里，從一開始就要擁有強大的心理能量，堅信自我必須成功，即使遇到再多苦難也不失去信心!成功是一種發自內心的信念。

　　62. 　　常將有時思無時，眼前愉悅不貶值;人生若只如初見，愉悅美滿全出現。

　　63. 　　武力解決一時，文化解決一向，管理的高明之處不是讓人掉頭，而是讓人點頭。寧治一服，不治一死。

　　64. 　　如果在正式場合有人跟你開玩笑，或者用極隨便的態度跟你打招呼，那只能說明這個人想當眾顯示他跟你的關聯不一般，有別于常人。

　　65. 　　重大授權之前最要緊的三個溝通點：畫圈畫餅畫叉。

　　66. 　　要想展示才華潛質閃光點十分難，但是要想展示缺點十分容易，不用刻意展示，大家都能看見。

　　67. 　　在決定這個人的時候，咱們能夠看他的一貫性，他一貫的主張一貫的行為一貫的思維模式，透過一貫的行為，咱們就能知道這個人是怎樣回事。

　　68. 　　夫處世之道,亦即應變之術,豈可偏執一端?用兵之道,亦然如此,皆貴在隨機應變

　　69. 　　“支點策略”(刺猬法則)：在復雜的形勢下，如果對局勢決定不清，分析不透，就執行自我最基本最安全的一個策略。

　　70. 　　處理好和領導的關聯的六字箴言：對付猜疑型領導，要：勤謹忍;對付記恨型領導，要：謙溫密。

　　71. 　　一個人做事情，如果人人都覺得你了不起，說明你發奮了;如果自我也覺得自我了不起，說明你發燒了。英雄和強者不是被敵人打敗的，都是被自我打敗的。

　　72. 　　人一旦有了不良情緒，決策質量和行動質量都會明顯下降。最常見的三種情形：憂傷激動疲憊。

　　73. 　　童年是人生的父親，環境是人生的母親。

　　74. 　　不愉悅就裝愉悅，裝時刻長了就是真愉悅，不聰明你就裝聰明，裝時刻長了就是真聰明，當然了，裝傻時刻長了就是真傻。

　　75. 　　給能人戴緊箍，給庸人畫餅，對有本事的人要加強約束，對沒本事的人就得認真引導。

　　76. 　　為了化解激烈的內部競爭所產生的矛盾，三個策略：高調做事，低調做人;看清主角，做出姿態;以退為進，只守不攻，其中五條原則：a內外有別，大局為重;b不越位，不搶功;c用事實說話;d高姿態，高動機;e提前做好規劃，控制局面。

　　77. 　　成功的秘訣其實就是熱情加堅持。

　　78. 　　在應對復雜矛盾和比較激烈的沖突局面的時候，就應學習并領悟用“正楷”的方式去做人和說話，而不是用“草書”的方式去做人和說話。

　　79. 　　司馬懿在“空城計”中的策略：不求最好，但求滿意;無悔的選取是好的選取;絕不掉入別人準備好的選項里。

　　80. 　　一把刀最容易豁口的是刀刃，條槍最容易磨損的是槍尖，一個團隊中最容易受到傷害的是冒尖的骨干。因此作為團隊領導，務必要學習并領悟保護刀刃保護槍尖保護優秀的人。

　　81. 　　當你迎合別人照顧別人感受的時候，不能丟掉做人做事的基本原則。咱們不能無原則地去迎合別人。

　　82. 　　(諸葛亮)亮志大而不見機，多謀而少決，好兵而無權，雖提卒十萬，已墮吾畫中，破之必矣。------------司馬懿

　　83. 　　失敗是人生的營養品，挫折是進步的基石。成功的人會轉化，把挫折失敗轉化為前進的動力人生的營養。

　　84. 　　重大授權之前最要緊的三個溝通點：畫圈畫餅畫叉。

　　85. 　　一個人的內心世界就像一只彈簧，壓得越狠，反彈得越厲害。

　　86. 　　權威性就是自由度，權威性有多大，自由度就有多寬，有本事的人發脾氣，那叫個性，沒本事你敢發脾氣，那叫找死。

　　87. 　　人生要過得好，務必處理好和“四老”的關聯。哪“四老”呢?就是老爸老師老板老婆。小的時候處理好和老爸的關聯，上學了處理好跟老師的關聯，工作了處理好跟老板的關聯，成家了處理好跟老婆的關聯。把這“四老”的關聯都處理好了，那這日子就愉悅了。

　　88. 　　為了獲得機遇，提前做的準備：建立聯盟，獲得支持;風格匹配，主角互補;類型匹配，制造認同。

　　89. 　　教育是指導不是指責，教育是示范而不是口傳。

　　90. 　　一把刀最容易豁口的是刀刃，條槍最容易磨損的是槍尖，一個團隊中最容易受到傷害的是冒尖的骨干。因此作為團隊領導，務必要學習并領悟保護刀刃保護槍尖保護優秀的人。

　　91. 　　人的偏見都來自自我擅長的領域。

　　92. 　　很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。

　　93. 　　為人者，有大度成大器矣!

　　94. 　　人生當中，第一個或者第一次永遠是難忘的，永遠比眼前的好，不是說第一個真的有多么好，而是正因那是第一個。

　　95. 　　后悔是選取的影子，遺憾是人生的伴侶。

　　96. 　　展示最稀缺的，才能獲得最大程度的認可。

　　97. 　　給能人戴緊箍，給庸人畫餅，對有本事的人要加強約束，對沒本事的人就得認真引導。

　　98. 　　夫處世之道,亦即應變之術,豈可偏執一端?用兵之道,亦然如此,皆貴在隨機應變--------司馬懿

　　99. 　　鼓勵B級的人做A級的事情，給培養對象犯錯誤搭個平臺。

　　100. 　　(諸葛亮)亮志大而不見機，多謀而少決，好兵而無權，雖提卒十萬，已墮吾畫中，破之必矣。

　　101. 　　童年是人生的父親，環境是人生的母親。

　　102. 　　教育是指導不是指責，教育是示范而不是口傳。

　　103. 　　做事情能用資源和力量的人只是中等水平，能用謀略和人心的人那才是高等水平。

　　104. 　　日常工作中的心理暗示必須要有三個具體的特點和技巧：簡短有力，不能太長;正向用心;強烈肯定。

　　105. 　　能開戰叫勇氣，會收兵叫智慧。人生就像跑高速，開車的人得記住，懂得踩油門那叫力量，懂得踩剎車那叫智慧。

　　106. 　　要想展示才華潛質閃光點十分難，但是要想展示缺點十分容易，不用刻意展示，大家都能看見。

　　107. 　　任何重大的成功，說到底都是用人的成功。同理，任何重大的失敗，說到底都是用人的失敗。

　　108. 　　最好是好的敵人。做事情，沒有百分之百的完美，只有百分之百的錯誤。

　　109. 　　了解自我，這叫明白;理解自我，這叫清醒;承認自我，這叫勇氣。一個人有了這三條，才能立于不敗之地。

　　110. 　　人不缺打老虎的力量，缺的是打老虎的膽量。老虎在眼前的時候，你不怕它，你能把它打跑。老虎在天邊的時候，你怕它，它能把你嚇倒。

　　111. 　　為人者，有大度成大器矣!---------司馬懿

　　112. 　　舉奸需機密，揚善要彰顯。

　　113. 　　人一旦有了不良情緒，決策質量和行動質量都會明顯下降。最常見的三種情形：憂傷激動疲憊。

　　114. 　　在應對復雜矛盾和比較激烈的沖突局面的時候，就應學習并領悟用“正楷”的方式去做人和說話，而不是用“草書”的方式去做人和說話。

　　115. 　　日常工作中的心理暗示必須要有三個具體的特點和技巧：簡短有力，不能太長;正向用心;強烈肯定。

　　116. 　　在領導身邊工作有三大忌諱：忌泄漏;忌輕慢;忌欺瞞。

　　117. 　　任何重大的成功，說到底都是用人的成功。同理，任何重大的失敗，說到底都是用人的失敗。

　　118. 　　有技巧確實是好事，但是賣弄技巧就不是好事了。賣弄技巧這事說小了叫輕浮，說大了叫心術不正。

　　119. 　　成功從心開始，真正的成功者，在內心世界里，從一開始就要擁有強大的心理能量，堅信自我必須成功，即使遇到再多苦難也不失去信心!成功是一種發自內心的信念。

　　120. 　　人生當中，第一個或者第一次永遠是難忘的，永遠比眼前的好，不是說第一個真的有多么好，而是正因那是第一個。

　　121. 　　訓練有素的人，遇到遺憾的事，用心地謀劃未來;未經訓練的人，遇到遺憾的事，痛苦地后悔過去。

　　122. 　　一個人做事情，如果人人都覺得你了不起，說明你發奮了;如果自我也覺得自我了不起，說明你發燒了。英雄和強者不是被敵人打敗的，都是被自我打敗的。

　　123. 　　處理好和領導的關聯的六字箴言：對付猜疑型領導，要：勤謹忍;對付記恨型領導，要：謙溫密。

　　124. 　　了解自我，這叫明白;理解自我，這叫清醒;承認自我，這叫勇氣。一個人有了這三條，才能立于不敗之地。

　　125. 　　一個人的內心世界就像一只彈簧，壓得越狠，反彈得越厲害。

　　126. 　　人生最大的成功是子女教育的成功，人生最大的失敗是子女教育的失敗。

　　127. 　　用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

　　128. 　　改變逆境的策略：抓住機遇，不留余地;內緊外松，留有余地;造足局勢，獲得認可。

　　129. 　　離成功最近的時候，風險最大，形勢一派大好的時候最容易犯錯誤。

　　130. 　　一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自我的真實感受，能夠增加吸引力，增加支持率。

　　131. 　　“支點策略”(刺猬法則)：在復雜的形勢下，如果對局勢決定不清，分析不透，就執行自我最基本最安全的一個策略。

　　132. 　　真理都是簡單的，真誠都是樸素的，真正的美都有單純的形式。越是真話越樸素，一個有很高技巧的人，能用樸素的語言說大實話，才叫真智慧。

　　133. 　　有技巧確實是好事，但是賣弄技巧就不是好事了。賣弄技巧這事說小了叫輕浮，說大了叫心術不正。

　　134. 　　很多事情，第一次想做但是沒有做，以后就再沒機會做了;很多話，第一次想說但是沒有說，以后就再沒有機會了。

　　135. 　　我吃的鹽比你吃的米還多，我過的橋比你走的路還多，我見的鬼比你見的人都多。

　　136. 　　贊美對手的三個好處：展示你的胸懷;留有余地;隱形自夸。

　　137. 　　一個高高在上的人，要露臉是不容易的，要露屁股是很容易的。

　　138. 　　原諒別人的不原諒，明白別人的不明白，理解別人的不理解。這樣才能當領導。

　　139. 　　如果在正式場合有人跟你開玩笑，或者用極隨便的態度跟你打招呼，那只能說明這個人想當眾顯示他跟你的關聯不一般，有別于常人。

　　140. 　　人這一輩子，順風順水的時候高歌猛進，那都不算本事，逆風逆水，走背字的時候，能心態正常，找準出路，臨危不亂，這才叫本事。

　　141. 　　人生要過得好，務必處理好和“四老”的關聯。哪“四老”呢?就是老爸老師老板老婆。小的時候處理好和老爸的關聯，上學了處理好跟老師的關聯，工作了處理好跟老板的關聯，成家了處理好跟老婆的關聯。把這“四老”的關聯都處理好了，那這日子就愉悅了。

　　142. 　　一個人，在做自我最擅長的事情的時候，也是最容易被別人抓住破綻的。

　　143. 　　嫉恨的三個原則：嫉妒相似，不嫉妒不一樣;嫉妒強勢，不嫉妒弱勢;嫉妒易得，不嫉妒難得。

　　144. 　　訓練有素的人，遇到遺憾的事，用心地謀劃未來;未經訓練的人，遇到遺憾的事，痛苦地后悔過去。

　　145. 　　真理真性，先真實再講理，看到真實的自我是一個人進步的開始，也是一個民族進步的開始。

　　146. 　　贊美對手的三個好處：展示你的胸懷;留有余地;隱形自夸。

　　147. 　　利益點決定觀點，一個人有什么利益點，胸中自然就有什么樣的想法，這是基本規律。

　　148. 　　一個圓不能有兩個圓心，一個桃不能有兩個桃核，一個隊伍不能有兩個領導。

　　149. 　　一個高高在上的人，要露臉是不容易的，要露屁股是很容易的。

　　150. 　　利益點決定觀點，一個人有什么利益點，胸中自然就有什么樣的想法，這是基本規律。

　　151. 　　為將者，當為國家著想!

　　152. 　　花最紅的時候，也就是它要凋謝的時候，月亮最圓的時候，意味著它立刻就要缺了。人生在最巔峰的時候也是最容易出問題的。

　　153. 　　一個人事業要成功，沉著冷靜的心理素質是十分關鍵的。在咱們的傳統文化中，這叫做“任憑風浪起，穩坐釣魚船”，“每臨大事有靜氣”。

　　154. 　　給領導提意見，有兩點個性不好做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

　　155. 　　鼓勵B級的人做A級的事情，給培養對象犯錯誤搭個平臺。

　　156. 　　應對失敗和挫折的四種比較用心的應對方法：改善;替代;合理化;升華。

　　157. 　　用價值觀管高人，用制度管普通人，用人盯著小人。

　　158. 　　能開戰叫勇氣，會收兵叫智慧。人生就像跑高速，開車的人得記住，懂得踩油門那叫力量，懂得踩剎車那叫智慧。

　　159. 　　反常行為背后必定有意想不到的秘密。

　　160. 　　夫將兵者，不戰則守，不守則走，不走則逃，不逃則死。

　　161. 　　權勝才必有辱，威勝德必有禍。

　　162. 　　在決定這個人的時候，咱們能夠看他的一貫性，他一貫的主張一貫的行為一貫的思維模式，透過一貫的行為，咱們就能知道這個人是怎樣回事。

　　163. 　　一個領導，適度地進行自我暴露，袒露自我的真實感受，能夠增加吸引力，增加支持率。

　　164. 　　穩定部隊的士氣和情緒有三個策略：持續一致，引入權威;借助暗示，輸出信心;調整情緒，合明白釋。

　　165. 　　給領導提意見，有兩點個性不好做：第一個是揭領導的短揭得狠，第二個是探領導的心探得準。

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