成功人士經典語錄

成功人士經典語錄

　　我們只看到成功人士身上的光環，看不到他們付出的汗水跟努力。今天小編給大家推薦以下幾位成功人士的經典名言，希望大家可以從中學到一些東西，明白一些道理。

　　王石經典語錄

　　1、萬科把自己放在高峰，這樣才能有做大事的胸懷。同時也要把自己放在低谷，這樣才能吸收別人的長處。

　　2、減法，穩健，超過25%的利潤的項目不做。

　　3、有人認為登山是征服高山的過程，其實，人怎么能征服大自然?這太幼稚了。登山的過程其實是人一次次征服和挑戰自己的過程，對于一個男人來說，這是會上癮的。

　　4、我想說，實際我不像你們想象的那樣很成功，盡管你發現我很自信，但實際上我還是一個普通人。

　　5、做企業沒有奇跡而言的，凡是創造奇跡的，一定會被超過。企業不能跳躍，就一定是(循著)一個規律，一步一個腳印地走。

　　6、在一個尚待成熟的行業中，選擇規范是要付出代價的。但正是因為萬科始終選擇并堅持了規范的道路，才取得了今日的領跑優勢。

　　7、人對自己的命運有無窮好奇的期盼，一直試圖創造生命的意義。物質生活越豐富，工作形態越超脫，事業成就越大，社會影響力越大，對這個問題的焦慮就越強烈。

　　8、做簡單不做復雜，做透明不做封閉，做規范不做權謀，做責任不做放任。

　　9、做企業比登珠峰難，登峰熬了20天，但是我搞企業熬了20年，還在熬。

　　10、我不喜歡打高爾夫，每個人有每個人的生活方式。打高爾夫就一定安全嗎?它的時速是每小時100公里，像顆子彈一樣，我曾經有一個香港朋友滿口金牙，正好高爾夫球飛到他嘴上，很巧，飛到這兒當場斃命，滿口牙全掉了。

　　11、如果規模不是比對方大10倍，不要輕言并購。

　　12、不為誘惑所動的定力。

　　13、每個人都是一座山，世上最難攀越的山其實是自己。往上走，即便一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。

　　14、激勵對下面是很管用的。原來不是所有人都和我覺悟一樣高呀。

　　15、作為管理者來講，我把握三個原則。第一個，決策，就是事做不做，這是王石來決定的，否則當董事長、總經理就失職。第二個，要誰去做，就是用人的問題。第三個，他一旦做錯了，得承擔責任，無論他是什么原因做錯了，都得承擔責任。這是我作為管理者的原則。

　　16、登山對我來說是一種生活方式。談判時我往那兒一坐就有優越感，我在山上一呆就能呆一個月，你能嗎?無論從意志上還是體力上你都磨不過我。

　　17、我從來不培養接班人，我給萬科建立了一個制度，培養了一個團隊，誰當一把手也差不到哪兒去。

　　18、病人比健康人更懂得什么是健康，承認人生有許多虛假意義的人，更能尋找人生的信念。

　　19、我有我的正常消費需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力時我都會去做。我不能說我的收入全部都只做這一件事情，我非常樂意承擔社會責任，行善要盡早，但是我個人該要得要，比如工資獎金，該正常消費的就得消費。

　　20、從前我的字典里面是沒有妥協這兩個字的，現在我們要大場合的講，萬科能不能學習妥協，因此在這樣的一個網絡時代，資源整合不是說聽誰的，或誰對誰錯，它就是一個互相妥協的場合，如果萬科學不會妥協，這種整合能力是不具備的。

　　21、與其說閱讀名著作者傳記是為了借鑒成功之路，毋寧說是人類的天生獵奇和窺視癖好。至于不出著作的知名歷史人物的傳記，你當真相信?權當人生游戲閱讀消遣吧。

　　22、作為上市公司的董事長，個人不行賄，但是你的公司就沒有行賄的行為嗎?我想一個公司，如果從制度上確定一件事不能做，那財務上就無法支出。作為萬科來講，它是制度上不允許行賄，盡管到現在很多人不相信，但是還沒有揭發一個案例說萬科在行賄。

　　王寶強經典語錄

　　1、世界上哪有什么一夜成名呢?我8歲就開始準備當演員了。我覺得一切生活都是學習，我是在實踐中學習。

　　2、現在大家都叫我許三多，或者了，終于沒人叫傻根了。大家叫我傻根叫了三四年了!以前做群眾演員時自己得老是去找戲拍，現在是有那么多戲可以讓我選著拍了。

　　3、記住一個人的好處，強過記住一個人的壞處。

　　4、想要和得到，中間還有兩個字，那就是要做到，你只有做到，才能得到。

　　5、在淚水中看見一個自己，很多個自己，各種各樣的自己，投降的自己，孱弱的自己，哀憐的自己，悲憤的自己，歡樂的自己。

　　6、成名的人不一定成功，因為他們有的根本就沒有吃過苦。

　　7、做人要好好活，好好活就是做有意義的事，做有意義的事就是好好活。

　　8、這是個光榮而艱巨的任務。當然光榮在于平淡，艱巨在于漫長。

　　9、別再混日子啦，別回來讓日子混了你們。

　　10、內心健康才能外表陽光。我很感謝我的爸媽把我生在農村，因為農村的環境很樸實。

　　11、人生最美的事，就是終于向父母證明了，這個兒子沒白養。

　　12、我已經把自己看得很輕了，為什么還是不能和你一起飛翔?

　　13、在首都像在荒原一樣，容易走失，人們各忙各的，螞蚱和蝗蟲永不相干。在荒原做兵時，我們像牧民一樣深信敖包的神圣，因為它是我們在迷路時唯一的標識，在這里，天安門是我所知的唯一標識。

　　14、人前的眩暈和說不出來的苦楚，這就是成功的味道吧。

　　15、每個人都是別人的一面鏡子，你在說別人傻的時候，可能正是自己犯傻的時候。我覺得永遠不要把別人看得很高或者很低，尊重別人就是尊重自己。

　　16、人生最好是一座永遠也爬不到頂的山，不過，還是先做好走下坡路的準備吧。

　　李嘉誠經典語錄

　　1.我17歲就開始做做批發的推銷員,就更加體會到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做8個小時，我就做16個小時。

　　2.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

　　3.精明的商家可以將商業意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。

　　4.我凡事必有充分的準備然后才去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如5分鐘后宣布有臺風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。

　　5.精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

　　6.我從不間斷讀新科技、新知識的書籍，不至因為不了解新訊息而和時代潮流脫節。

　　7.即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。

　　8.擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張。……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。

　　9.好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。

　　10.不必再有絲毫猶豫，競爭既搏命，更是斗智斗勇。倘若連這點勇氣都沒有，談何在商場立腳，超越置地?

　　11.對人誠懇，做事負責，“多結善緣”，自然多得人的幫助。淡泊明志，隨遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少許多失意之苦。

　　12.在逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件。當我自己逆境的時候，我認為我夠!因為我勤奮、節儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個信譽。

　　13.做生意一定要同打球一樣，若第一桿打得不好的話，在打第二桿時，心更要保持鎮定及有計劃，這并不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。

　　14.我表面謙虛，其實很驕傲，別人天天保持現狀，而自己老想著一直爬上去，所以當我做生意時，就警惕自己，若我繼續有這個驕傲的心，遲早有一天是會碰壁的。

　　15.當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。

　　16.任何一種行業，如有一窩蜂的趨勢，過度發展，就會造成摧殘。

　　17.隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機。著手越快越好。遇到不尋常的事發生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。

　　18.人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛愿。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善于開源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可為明證。

　　19.假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，所以成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。

　　20.你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。

　　21.長江取名基于長江不擇細流的道理，因為你要有這樣豁達的胸襟，然后你才可以容納細流??沒有小的支流，又怎能成長江?

　　22.在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。

　　23.一個總司令，是一個集團軍的統帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰略便可以，所以整個組織十分重要。

　　24.人才取之不盡，用之不竭。你對人好，人家對你好是自然的，世界上任何人都可以成為你的核心人物。

　　25.知人善任，大多數人都會有部分的長處，部分的短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則。

　　26.可以毫不夸張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。

　　27.不為五斗米折腰的人，在哪里都有。你千萬別傷害別人的尊嚴，尊嚴是非常脆弱的，經不起任何的傷害。

　　28.在我的企業內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。

　　29.有錢大家賺，利潤大家分享，這樣才有人愿意合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。

　　30.我老是在說一句話，親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他;你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就可以做你的親信。

【成功人士經典語錄】相關文章：

成功人士的經典語錄11-13

成功人士勵志的經典語錄02-21

成功人士創業經典語錄勵志09-23

成功人士語錄06-04

成功人士的名言11-05

成功人士的簡歷11-07

成功人士的簡歷02-26

成功人士奮斗事跡04-10

經典成功人士勵志名言09-30

成功人士勵志名言09-30