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      1. 牛根生經典語錄

        時間:2023-01-11 20:49:58 名人經典語錄 我要投稿

        牛根生經典語錄

          在學習、工作或生活中,大家總少不了接觸有名的語錄吧,語錄是中國古代散文的一種體式,常用于門人弟子記錄先生的言行,也用于佛門的傳教記錄。你知道什么樣的語錄才能算得上是走心的語錄嗎?以下是小編為大家收集的牛根生經典語錄,希望對大家有所幫助。

        牛根生經典語錄

        牛根生經典語錄1

          1、小勝憑智,大勝靠德。
          2、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
          3、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。
          4、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
          5、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
          6、一個人智力有問題,是次品;一個人的.靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。
          7、好心態才有好狀態。
          8、幫助別人,但不傷害別人。
          9、要想知道,打個顛倒。
          10、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
          11、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。
          12、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。
          13、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。
          14、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。
          15、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
          16、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。
          17、經營企業就是經營人心。
          18、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。
          19、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。
          20、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。
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        牛根生經典語錄2

          1.可以越級關懷,但不可以越級管理。

          2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

          3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

          4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

          5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

          6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

          7.噸位決定座位。

          8.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

          9.觀念、思維方式的,遠比技術、軟件和速度的更重要。

          10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼稅收

          11. 財散人聚、財聚人散!8

          12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8

          13.可以越級關懷,但不可以越級管理。——牛根生

          14.小勝憑智,大勝靠德!8

          15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行!8

          16. 發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。——牛根生

          17.先做人,后做事。——牛根生

          18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險!8

          19. 這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。——牛根生

          20. 思路決定出路,布局決定結局!8

          21. 成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。——牛根生

          22. 好心態才有好狀態!8

          23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。——牛根生

          24. 不管螺絲是怎么設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開!8

          25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生

          26. 這個世界不缺少發現,而是缺少發現后的思考!8

          27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處!8

          28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。——牛根生

          29. 野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力!8

          30. 企業總要找馬騎,企業跑在平路上的'時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。——牛根生

          31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情!8

          32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。——牛根生

          33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業!8

          34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

          35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

          36.一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。

          37.別人從零起步,而我從負數起步。

          38.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

          39.善待每一頭牛,因為他們都是母親。

          40.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為

          41.會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

          42.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

          43.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

          44.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

          45.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

          46.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

          47.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

          48.最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。

          49.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭

          50.蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

          51.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

          52.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

          53.對別人有利的,才是對自己有利的。

          54.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

          55.差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。

          56.老老實實做事,本本分分做人。

          57.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

          58.好人可以用,壞人也可以用。

          59.三人一條心,黃土變成金。

          60.這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

          61.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

          62.人人都是人才,就看放的是不是地方。

          63.同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。

          64.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨

          65.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

          66.思路決定出路。

          67.發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

          68.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

          69.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

          70.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

          71.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

          72.不能預見明天,但可以把握今天。

          73.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

          74.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

          75.有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

          76.空隙在哪里,機會在哪里。

          77.要么自我,要么被人,沒有第三條道路!

          78.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

          79.知道不等于得到。

          80.每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

          81.不修改目標,只修改手段。

          82.優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。

          83.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

          84.發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

          85.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

          86.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資

          87.沒有質量,一切都是負數。

          88.股東一分錢,掰成兩半花。

          89.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

          90.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

          91.成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。

          92.磨練越大,福氣越大。

          93.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

          94.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

          95.領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

          96.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

          97.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

          98.自己不會練兵,永遠別想打仗。

          99.能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄說法。

          100.小勝憑智,大勝靠德!8

          牛根生經典語錄100句全篇結束,大家如果有更好的文學作品、文學經典等歡迎投稿!QQ群:158437830 (官方群)經典與你同在

          1.可以越級關懷,但不可以越級管理。

          2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

          3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

          4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

          5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

          6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

          7.噸位決定座位。

          8.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

          9.觀念、思維方式的,遠比技術、軟件和速度的更重要。

          10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼稅收

          11. 財散人聚、財聚人散!8

          12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8

          13.可以越級關懷,但不可以越級管理。——牛根生

          14.小勝憑智,大勝靠德!8

          15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行!8

          16. 發射自己的光,但不要吹滅別人的燈!8

          17.先做人,后做事!8

          18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險!8

          19. 這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市!8

          20. 思路決定出路,布局決定結局。——牛根生

          21. 成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累!8

          22. 好心態才有好狀態。——牛根生

          23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8

          24. 不管螺絲是怎么設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開!8

          25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”!8

          26. 這個世界不缺少發現,而是缺少發現后的思考!8

          27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。——牛根生

          28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋!8

          29. 野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力!8

          30. 企業總要找馬騎,企業跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。——牛根生

          31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情!8

          32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!8

          33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業!8

          34.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

          35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

          36.一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。

        牛根生經典語錄3

          世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

          蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

          只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。

          對別人有利的,才是對自己有利的。我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。

          老老實實做事,本本分分做人。

          直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。好人可以用,壞人也可以用。三人一條心,黃土變成金。這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

          有心人擅長三大做:做事,做勢,做市。

          人人都是人才,就看放的.是不是地方。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同

          世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

          世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路。發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

          每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

          世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

          鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

          不能預見明天,但可以把握今天。不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

          有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

          空隙在哪里,機會在哪里。要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。知道不等于得到。

          每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線。

          不修改目標,只修改手段。優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

          發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

          財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。有問題就拿差額工資,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。沒有質量,一切都是負數。

          股東一分錢,掰成兩半花。

          如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就

          太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

        牛根生經典語錄4

          1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。

          2、產品質量的好壞,就是人格品行的好壞。

          3、善待每一頭牛,因為它們都是母親。

          4、小勝憑智,大勝靠德。

          5、先做人,后做事。

          6、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

          7、發射自己的光,但不要吹滅別人的燈。

          8、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

          9、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

          10、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

          11、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

          12、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數次的秀、一輩子的秀是挺難的。

          13、經營中的98%是有關人性,只要換位思考,將對方關心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。

          14、在經營理念上我們有四句話,經營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會;資源的百分之九十八是靠整合。

          15、營銷的98%是在家里完成的。

          16、野蠻社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

          17、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。

          18、品牌=品質+品位+品行。

          19、可以越級關懷,但不可以越級管理。

          20、一切競爭從設計時開始。

          21、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

          22、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

          23、思路決定出路,布局決定結局。

          24、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。

          25、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。

          26、好心態才有好狀態。

          27、不管螺絲是怎么設計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。

          28、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

          29、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。

          30、人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。

          31、這個世界不缺少發現,而是缺少發現后的思考。

          32、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

          33、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。

          34、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。

          35、我的父親養牛送奶38年,我是子承父業;我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

          36、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。

          37、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之后成本太高。除了人崗匹配,態度問題也值得關注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位。

          38、創業和守業不是前后關系,不是并列關系,而是包含與被包含的關系,創業是永恒的,守業是相對的;守業是創業的另一種表現形式,一切守業都是創業的子集。

          39、把“創業”與“守業”視作兩個不同范疇的概念是有害的,它會使許多人誤解為,創業是需要“動”的,守業是需要“靜”的.;創業是需要“激情”的,守業是需要“寂寞”的;創業是需要“擴張”的,守業是需要“內斂”的;創業是需要“大刀闊斧”的,守業是需要“平平淡淡”的……一句話,創業比守業離創造更近,守業比創業離激情更遠。

          40、一個企業、一個組織、一個團隊,如果聚精會神只做一件事,做好的可能性就比較大;如果東也想做,西也想做,不能做到專一、專注、專心、專業,那么,到頭來,每個領域都可能只是個二流角色,弄不好還會淪入三流、末流。迄今為止,做企業成功的招數很多,但有一條肯定屢驗不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!

          41、企業總要找馬騎,企業跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。

          42、當企業利潤低的話我們會不安,當企業利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經常拿走別人應得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態圈就崩潰了,你的利益就不存在了。

          43、股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意義的‘可持續收益’;只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業,才是真正‘可持續的事業’!

          44、企業如何做大?我們認為企業在四個方面必須有前瞻性,首先大遠見、大胸懷、大責任感、大產業鏈為其四大才可能做好。

          45、企業家的社會責任既是必須的,也是個人的道德完善。財富向最能夠增值的地方流動,這是經濟學鐵的定律。一個企業家掌控的財富越多,說明社會對他的信任越大,與他相關的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委托人,不承擔社會責任行嗎?越是這樣的人,越需要進行個人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會信任所需要支付的“成本”,也就是說,這是一個“社會公益”與“個人品牌”的共生過程。

          46、我覺得自己沒缺過什么人才,我認為使用是對人才最大的培養。比如,你需要三個人做一件事,現在去勞動力市場找來三個人,就算都是矮子,里面也能選拔出一個將軍來。像米盧教練,他從不帶甲級隊,就帶乙級隊、丙級隊,把他們帶成乙級隊、甲級隊,這才是好教練!

        牛根生經典語錄5

          1、要想知道,打個顛倒

          2、幫助別人,但不傷害別人。

          3、要想知道,打個顛倒。

          4、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

          5、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

          6、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

          7、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。

          8、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

          9、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

          10、產品等于人品,質量就是生命。

          11、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。

          12、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

          13、管理是嚴肅的愛。

          14、經營企業就是經營人心。

          15、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

          16、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

          17、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。

          18、別人從零起步,而我從負數起步。

          19、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的'人卻是一種危險。

          20、善待每一頭牛,因為它們都是母親。

          21、小勝憑智,大勝靠德。

          22、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

          23、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

          24、財散人聚,財聚人散。

          25、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

          26、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。

          27、好心態才有好狀態。

          28、布局決定結局。

          29、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。

          30、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

          31、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

        牛根生經典語錄6

          1.小勝憑智,大勝靠德。

          2.有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

          3.城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

          4.財散人聚,財聚人散。

          5.一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

          6.一個人智力有問題,是次品;一個人靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業

          7.好心態才有好狀態。

          8.幫助別人,但不傷害別人。

          9.要想知道,打個顛倒。

          10.從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

          11.產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

          12.讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

          13.吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔耍鹁痛罅。

          14.想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

          15.學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

          16.產品等于人品,質量就是生命。

          17.看別人不順眼,首先是自己修養不夠。

          18.從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

          19.管理是嚴肅的愛。

          20.經營企業就是經營人心。

          21.人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

          22.一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

          23.一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。

          24.別人從零起步,而我從負數起步。

          25.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

          26.善待每一頭牛,因為他們都是母親。

          27.布局決定結局。

          28.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會

          29.會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

          30.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁

          31.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

          32.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

          33.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

          34.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

          35.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

          36.最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。

          37.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

          38.蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

          39.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

          40.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

          41.對別人有利的,才是對自己有利的`。

          42.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

          43.差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。

          44.老老實實做事,本本分分做人。

          45.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

          46.好人可以用,壞人也可以用。

          47.三人一條心,黃土變成金。

          48.這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

          49.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

          50.人人都是人才,就看放的是不是地方。

          51.同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。

          52.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

          53.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

          54.思路決定出路。

          55.發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

          56.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

          57.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

          58.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

          59.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

          60.不能預見明天,但可以把握今天。

          61.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

          62.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

          63.有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

          64.空隙在哪里,機會在哪里。

          65.要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

          66.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

          67.知道不等于得到。

          68.每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

          69.不修改目標,只修改手段。

          70.優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點

          71.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

          72.發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

          73.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

          74.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。

          75.沒有質量,一切都是負數。

          76.股東一分錢,掰成兩半花。

          77.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

          78.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

          79.成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。

          80.磨練越大,福氣越大。

          81.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

          82.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

          83.領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

          84.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

          85.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

          86.自己不會練兵,永遠別想打仗。

          87.能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄說法。

          88.可以越級關懷,但不可以越級管理。

          89.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

          90.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

          91.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

          92.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

          93.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

          94.噸位決定座位。

          95.用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

          96.觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。

        牛根生經典語錄7

          1、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

          2、有德有才,破格重用;有德無才,培養使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

          3、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產品也會有天壤之別。

          4、領導給員工送錢,這叫對員工的關懷;員工給領導送錢,那叫對領導的行賄。

          5、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

          6、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

          7、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

          8、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關起門來一定讓他知道你的厲害。

          9、同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。

          10、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。當他“為自己負責”的時候,他的服務對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然后才能“為別人負責”。

          11、老老實實做事,本本分分做人。

          12、回顧這些年我們的發展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

          13、好人可以用,壞人也可以用。

          14、用輔導代替領導,用服務代替行銷,用期許代替要求。

          15、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

          16、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

          17、不修改目標,只修改手段。

          18、要想知道,打個顛倒。

          19、經營企業就是經營人心。

          20、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

          21、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

          22、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

          23、從更廣大的意義上來講,在企業競爭中,保護與自我品牌形象相關系數高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯合(潛在的聯合,或者顯在的聯合),對手和盟友是可以相互轉化的……我們內蒙古乳制品企業應該覺悟到,每個企業除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業頭上都有“光環效應”;這個大牌子受了污染,我們每個企業的頭上都會“佛頭著糞”。在區內,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

          24、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

          25、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

          26、三人一條心,黃土變成金。

          27、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。

          28、牛先生一人之言,或許有的應該是凝聚著一個團隊的智慧,不過以其發展歷程來佐證,應該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅持,企業之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。

          29、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

          30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

          31、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

          32、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數工資。

          33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個人做了一件事,就取得了90%的成果,那么這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人,用九件事只爭取到10%的.成果,那是不行的。”

          34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創造成功的機會。

          35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

          36、我作為做企業的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應該可以對馬克思主義形成一定的補充。

          37、好心態才有好狀態。

          38、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

          39、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

          40、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務是離消費者身體最近的地方。

          41、專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!

          42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業只要占領上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業只要占領北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

          43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

          44、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

          45、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

          46、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

          47、布局決定結局。

          48、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉親盼稅收。

          49、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

          50、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。

          51、這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

          52、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

          53、做正確的事,再把事情做正確。

          54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

          55、磨練越大,福氣越大。

          56、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

          57、鄧小平說:“科學技術是第一生產力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產力。”

          58、可以越級關懷,但不可以越級管理。

          59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

          60、小勝憑智,大勝靠德。

          61、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關系,誰都可以統御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

          62、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。

          63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

          64、能弄制度弄制度,沒有制度弄規定,沒有規定弄說法。

          65、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善。()科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產力”呢?

          66、別人從零起步,而我是從負數起步。

          67、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

          68、從最不滿意的客戶身上學得最多。

          69、管理是嚴肅的愛。

          70、成功是優點的發揮,失敗是缺點的積累。

          71、人人都是人才,就看放的是不是地方。

          72、以蒙牛事業為己任,不以蒙牛利益為己有。

          73、優點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優點。

          74、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

          75、觀念、思維方式的革命,遠比技術、軟件和速度的革命更重要。

          76、善待每一頭牛,因為他們都是母親。

          77、樸素的傳播自己。

          78、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。

          79、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。

          80、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業文化從哪里來?“結晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

          81、做人要講“為人之道”,做企業要講“經營之道”。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。企業文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業的基因,它們按照什么邏輯運轉,要看這個企業的文化。

          82、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

          83、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

          84、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。

          85、沒有質量,一切都是負數。

          86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

          87、鄧小平說:“科學技術是第一生產力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文

          88、蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

          89、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

          90、噸位決定座位。

          91、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

          92、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

          93、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

          94、知道不等于得到。

          95、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。

          96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

          97、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

          98、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

          99、產品等于人品,質量就是生命。

          100、股東一分錢,掰成兩半花。

          101、思路決定出路。

          102、財散人聚,財聚人散。

          103、看別人不順眼,是自己修養不夠。

          104、不能預見明天,但可以把握今天。

          105、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。

          106、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

          107、發生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

          108、幫助別人,但不傷害別人。

          109、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

          110、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

          111、對別人有利的,才是對自己有利的。

          112、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

          113、我的父親養牛送奶38年,我是子承父業;我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

          114、自己不會練兵,永遠別想打仗。

          115、別人從零起步,而我從負數起步。

          116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

          117、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

          118、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

          119、人是生產力首要的能動的因素,工具是生產力發展水平的標志,兩者的結合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務實的,也可以是務虛的;可以是反應堆,也可以是催化劑?傊覀円氖恰皫Чぞ叩娜恕。

          120、空隙在哪里,機會在哪里。

          121、差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。

          122、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

          123、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

        牛根生經典語錄8

          1、從更廣大的意義上來講,在企業競爭中,保護與自我品牌形象相關系數高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯合(潛在的聯合,或者顯在的聯合),對手和盟友是可以相互轉化的……

          我們內蒙古乳制品企業應該覺悟到,每個企業除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業頭上都有“光環效應”;這個大牌子受了污染,

          我們每個企業的頭上都會“佛頭著糞”。在區內,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

          2、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

          3、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

          4、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關系,誰都可以統御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

          5、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

          6、做人要講“為人之道”,做企業要講“經營之道”。同樣的設備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業發揮的效力是不同的,因為各個企業的文化不同。企業文化就像人的.基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業的基因,它們按照什么邏輯運轉,要看這個企業的文化。

          7、同樣的核子反應,有人用它來作惡,有人用它來行善?萍加绊懼Y源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產力”呢?

          8、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業文化從哪里來?“結晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

          9、發射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

          10、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。

          11、這個世界不是有權人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。

          12、鄧小平說:“科學技術是第一生產力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產力!

          13、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。

          14、看別人不順眼,是自己修養不夠。

          15、回顧這些年我們的發展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

          16、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

          17、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

          18、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

          19、別人從零起步,而我是從負數起步。

          20、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

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