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2023年苑國輝的語錄48句
研究競爭對手讓你感到困惑的行動，可以幫助提高你的預(yù)見能力。以下是小編精心整理的苑國輝的語錄48句,大家快來看看吧。
1、一個人的眼光看得越長遠(yuǎn)，心就越大，格局也就越高。
2、所有的負(fù)面情緒都是來自于自己本身，消除它們的唯一方法是尋找問題的根源所在，并努力解決問題。
3、不要再迷信帝王的馭人之術(shù)，現(xiàn)在企業(yè)與人才的博弈格局發(fā)生了根本變化，想方設(shè)法留住人才才是靠譜的做法。
4、在人才同質(zhì)化嚴(yán)重的今天，銷售自我比成長自多更重要。
5、優(yōu)秀的管理者通常管理得非常藝術(shù)，能夠使被管理的員工感覺不到管理的痕跡，這樣反而能使員工更好的放開手腳工作。
6、競爭中，實力再強，也要依賴于明智的戰(zhàn)略。
7、一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者不會把自己的管理建立在員工的忠誠、良心的基礎(chǔ)上，而是建立在自己實力的基礎(chǔ)上。
8、績效考核作用的發(fā)揮依賴于績效管理的過程，如果拋開過程來談考核，無異于在空中建樓閣！
9、不要寄希望于別人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清問題癥結(jié)，找到合適的解決方式。
10、戰(zhàn)略性思考者敢于挑戰(zhàn)別人甚至是自己的假設(shè)，質(zhì)疑現(xiàn)狀，當(dāng)認(rèn)真考慮并檢視問題過后，才會采取決定性行動。
11、沒有超人的膽識，就沒有超凡的成就。
12、當(dāng)新的變化出現(xiàn)的時候，僅依賴過去的成功經(jīng)驗，將會使企業(yè)一敗涂地。
13、作為管理者，需要直面員工的缺點和短處，避免和限制它們產(chǎn)生的消極作用，更好地激發(fā)和挖掘員工的優(yōu)點和潛力。
14、要成為頂尖的領(lǐng)導(dǎo)者，除了謀略，還得有胸襟和愿景。
15、不能再為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工一定要及時請出去，否則企業(yè)將會身受其害。
16、創(chuàng)造機會比找到機會更重要。
17、一定要培養(yǎng)突破原有適應(yīng)性的能力，否則，終究會被淘汰。
18、一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該擁有重要的推動力量，推動團(tuán)隊進(jìn)步。
19、我們?nèi)狈Φ牟⒉皇菣C遇，而是一顆發(fā)現(xiàn)機遇的心。
20、人是有思維慣性的，但是要有突破性的進(jìn)展，就要避免受到以往處理相關(guān)事情的方式方法的影響。
21、新官上任的三把火，一定要看準(zhǔn)了再下手。
22、在互聯(lián)網(wǎng)時代，需要依靠大量廣告推銷產(chǎn)品的企業(yè)，將會失去優(yōu)勢。
23、充分挖掘員工潛力，就能提高員工價值，從而會大大提升整個組織的價值。
24、做老板必須要有獨到的眼光，并且敢于在所有人的反對聲中堅持自己的見解，經(jīng)驗告訴我們：成功的總是少數(shù)人。
25、不敢冒險本身就是一種風(fēng)險。
26、光敢想不行，還得敢于冒險，才有機會獲得大的成功。
27、一帆風(fēng)順未必是好事，困境反而是造就強者的學(xué)校。
28、當(dāng)碰到對待員工說服、溝通都無效的時候，那就必須用事實去征服他們。
29、將精力放在最重要的事情上，找到最能幫助自己達(dá)成目標(biāo)或者在工作中獲得晉升的任務(wù)，專注于先完成這些任務(wù)。
30、前進(jìn)，意味著可能失去已經(jīng)擁有的一切，但保持現(xiàn)狀則意味著永遠(yuǎn)實現(xiàn)不了愿望。
31、陷入困境掙扎時，堅持下去，很快你將變得更將大，更聰明。
32、企業(yè)所有的浪費最可怕的就是人力資源的浪費，人力資源的閑置是最可怕的黑洞。
33、光有好的態(tài)度并不能產(chǎn)生績效，只有當(dāng)態(tài)度轉(zhuǎn)化為能力才會產(chǎn)生績效。
34、無論從事什么工作，失敗和挫折都是再正常不過，關(guān)鍵是要如何面對。
35、擁定堅定的信念是成功的基礎(chǔ)，勇敢地自我肯定和鼓勵，才能帶來巨大的創(chuàng)造力。
36、對于難管理的員工，只要找到他背后的原因，針對性的給予解剖，往往能起到事半功倍的效果。
37、優(yōu)秀的管理者一定擁有堅韌的品質(zhì)，不管多么絕望的困境，一定要想方設(shè)法的尋找出哪怕一絲 絲扭轉(zhuǎn)的可能性，相信，只要去找，肯定是有的。然后將這可能性通過可操作性的方案進(jìn)行擴(kuò) 大再擴(kuò)大，出口便出現(xiàn)了。
38、一帆風(fēng)順未必是好事，困境反而是造就強者的學(xué)校。
39、員工收入和企業(yè)盈利是相輔相成的，做老板的要幫助員工增加收入，員工收入增加了，公司也就能夠盈利和得到發(fā)展了。公司盈利和得到發(fā)展了，就能更多地幫助員工增加收入。
40、苦勞產(chǎn)生不了績效，只有功勞才能產(chǎn)生績效。
41、經(jīng)驗本身并無對錯，但是使用的環(huán)境與方法一定要匹配，否則就會出現(xiàn)問題。
42、苦勞產(chǎn)生不了績效，只有功勞才能產(chǎn)生績效。
43、不能再為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工一定要及時請出去，否則企業(yè)將會身受其害。
44、管理水平和經(jīng)營水平都很重要，但是管理水平不能超過經(jīng)營水平，否則企業(yè)就會虧損。
45、找到團(tuán)隊的共同目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的任務(wù)。
46、前進(jìn)，意味著可能失去已經(jīng)擁有的一切，但保持現(xiàn)狀則意味著永遠(yuǎn)實現(xiàn)不了愿望。
47、新官上任的三把火，一定要看準(zhǔn)了再下手。
48、做出改變固然令人感到害怕，但是不能接受改變的人注定會落于人后。
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