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      1. 嚴(yán)介和的語(yǔ)錄

        時(shí)間:2024-03-07 11:29:24 一句話經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

        嚴(yán)介和的語(yǔ)錄錦集36句

          市場(chǎng)化程度低的產(chǎn)業(yè)是好產(chǎn)業(yè)。下面是小編搜索整理的嚴(yán)介和的語(yǔ)錄36句,歡迎閱讀。

        嚴(yán)介和的語(yǔ)錄錦集36句

        1、愛(ài)財(cái)?shù)木觽內(nèi)≈械姥!?ài)財(cái)?shù)谋緛?lái)就是君子,不愛(ài)財(cái)?shù)耐切∪恕?/p>

        2、一流的人才不看書讀報(bào),看書讀報(bào)只有傷害他。只知道學(xué)習(xí),知識(shí)再淵博也不過(guò)是三流人才,二流的人才裂變知識(shí),一流的人才創(chuàng)新知識(shí)。

        3、用人是零學(xué)歷、零職稱、零資歷"三零標(biāo)準(zhǔn)",太平洋還是零家族、零血緣、零地緣的"三零架構(gòu)",將來(lái)要做到零內(nèi)耗、零腐敗、零虧損的"三零企業(yè)"。

        4、一流企業(yè)做文化、標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)做品牌、資本;三流企業(yè)做項(xiàng)目、產(chǎn)品。過(guò)程是從三到一的。

        5、企業(yè)不是一個(gè)人干的,也不是一種人干的。

        6、用人理念:講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。

        7、一個(gè)在不斷的善敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越的善戰(zhàn)俠士。

        8、委屈中平衡,妥協(xié)中前行,虛懷中充實(shí),放棄中收獲,謙卑中完善!

        9、大家是"煉"出來(lái)的,不是"干"出來(lái)的。

        10、企業(yè)家既優(yōu)秀,也苦難,既可愛(ài),也可憐。

        11、做人做事講"理",處人處事講"情"。

        12、我這個(gè)人有弱點(diǎn),我的弱點(diǎn)就是我太優(yōu)秀了。

        13、經(jīng)商三要素,智商、閱歷、苦難

        14、偉大是熬出來(lái)的,小成靠朋友,大成靠敵人;小成靠苦難,大成靠災(zāi)難。

        15、市場(chǎng)是最重要的,公司CEO一定要是會(huì)做市場(chǎng)的。

        16、成長(zhǎng):智則不惑,勇則不懼,適則生存,善則無(wú)敵。

        17、大成在德、小成在智。

        18、在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)就像鮮奶,紙盒上貼著有效日期……如果時(shí)間到了,你還不更新所擁有的知識(shí),你的職業(yè)生涯很快就要被腐蝕掉。

        19、運(yùn)用的智慧乃在書本之外。

        20、初學(xué)者的無(wú)知是獲得知識(shí)以前的無(wú)知,而博學(xué)者的無(wú)知是獲得知識(shí)以后的無(wú)知(這種無(wú)知更可怕,因?yàn)楣虉?zhí))。

        21、與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)的今天,最落伍的莫過(guò)于中國(guó)的教育。中國(guó)的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣?從應(yīng)試教育走向了應(yīng)試教育。

        22、成長(zhǎng)階段很自信,應(yīng)該如此;成熟階段很知足,不過(guò)如此。

        23、對(duì)話不在一個(gè)量級(jí)上,就構(gòu)不成對(duì)話;交流不在一個(gè)層面上,就形不成交流。

        24、心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),MBA通常具有共同的特點(diǎn):精力充沛、高度自信又富于魅力,因此總能左右逢源。但這類人總是拒絕接受別人的意見(jiàn)。更要命的是,由于他們作出自己的判斷時(shí)顯得那么確信無(wú)疑,因此別人也很容易信任他們。而當(dāng)處境艱難時(shí),這類人往往不知如何面對(duì),他們不愿公開(kāi)承認(rèn)是自己錯(cuò)了,而會(huì)選擇撒謊。

        25、中小企業(yè)家族制比社會(huì)化好,大企業(yè)社會(huì)化比家族制好。人性化與制度化也是如此?陕(tīng)可不聽(tīng)的課,不要聽(tīng);可做可不做的作業(yè),不要做。但是必須拿到畢業(yè)證。

        26、在我看來(lái),人生的幸福是三部曲,兒時(shí)—成長(zhǎng)—有形的幸福:得到喜歡的東西,這是最激情的幸福;長(zhǎng)大—成熟—無(wú)形的幸福:實(shí)現(xiàn)人生的愿景,這是最從容的幸福;成人—成功—隱形的幸福:收獲心靈的通透—這是最淡定的幸福。這也就是我常說(shuō)的激情成長(zhǎng),從容成熟,淡定成功。各位網(wǎng)友們,今年又想收獲哪種幸福呢?

        27、一個(gè)真正的企業(yè)家,好比一棵參天大樹(shù)。分樹(shù)根、樹(shù)干和樹(shù)冠。根商是心、德、志。心地要善良,道德要高尚,志氣要遠(yuǎn)大。這是一個(gè)人的根。然后是樹(shù)干,智商要過(guò)人,情商要超人,悟商要感人,苦商要?jiǎng)尤恕?/p>

        28、企業(yè)離開(kāi)才,是不必談德的。

        29、對(duì)未來(lái)真正的慷慨,是把所有給予現(xiàn)在。

        30、大家是"煉"出來(lái)的,不是"干"出來(lái)的

        31、高管就應(yīng)該只做人不做事,多做教練員少做運(yùn)動(dòng)員。企業(yè)的決策者,只當(dāng)裁判員不做運(yùn)動(dòng)員。

        32、管理就是管人,只管人不管事

        33、經(jīng)商就是做人,在生活中,嚴(yán)介和崇尚道德,"以至誠(chéng)為道,以至仁為德"。他認(rèn)為,商人重利輕別離的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,應(yīng)該是忠孝兩全。

        34、不打官司:總當(dāng)被告,無(wú)賴;總當(dāng)原告,無(wú)能。

        35、從來(lái)只有時(shí)勢(shì)造英雄。

        36、"生態(tài)決定心態(tài),心態(tài)決定未來(lái)。""安全第一,發(fā)展第二。"

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