郭臺(tái)銘的語錄

時(shí)間：2024-03-27 10:05:32 一句話經(jīng)典語錄我要投稿

郭臺(tái)銘的語錄合集48句

　　每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。以下是小編精心整理的郭臺(tái)銘的語錄48句,供各位參考。

郭臺(tái)銘的語錄合集48句

1、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"——郭臺(tái)銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì)上說。

2、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者：一是時(shí)間，二是自己。

4、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

5、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人，有理想的人，有準(zhǔn)備的人。

6、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

7、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會(huì)眼前一片燦爛，未來無窮生機(jī)，而是一片糜爛，無窮危機(jī)。

8、美國的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔，將來對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢�，你無法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來的，也才會(huì)覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！

9、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。

10、誰能夠吸引人才，給人才機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏家。

11、賣給世界級(jí)的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。

12、第一個(gè)十年，要?jiǎng)?wù)實(shí)一點(diǎn)，要為錢工作，不要太高調(diào)；第二個(gè)（階段）是為理想工作，第三個(gè)階段是為興趣而工作。

13、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的核心競爭力。

14、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請(qǐng)專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個(gè)公司對(duì)專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請(qǐng)專利最多的公司，后來被他趕上了，是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾?qǐng)專利。我覺得這個(gè)公司很偉大。為什么？因?yàn)樗袑＠矫娴倪h(yuǎn)見，他專利越多，競爭力越強(qiáng)。

15、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個(gè)人，要看他三個(gè)心：進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心，做事負(fù)不負(fù)責(zé)任；中階人員要看他的上進(jìn)心，看他想不想上進(jìn)；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個(gè)心也是我做事情的一個(gè)基準(zhǔn)。

16、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。

17、我不是天才，因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐希覀冺敹嗍侨瞬�，但要有�?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺(tái)銘面對(duì)外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營奇才，他一再強(qiáng)調(diào)，他最多是人才，而且還要有執(zhí)行力！

18、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。

19、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？

20、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘？"

21、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)，須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。

22、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

23、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師，它給你的是無知與膽識(shí)，不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

24、打敗你的，是你對(duì)自己的放棄

25、"做一個(gè)主帥，用行動(dòng)表現(xiàn)，勝過一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對(duì)經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"

26、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者，一是時(shí)間，二是自己。把自己放低一點(diǎn)，成就就多一點(diǎn)

27、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。

28、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。

29、簽字——就是"牽制"。

30、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

31、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)；遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo)；希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)；朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo)；賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

32、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

33、走出實(shí)驗(yàn)室，沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。

34、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動(dòng)作。

35、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

36、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。

37、你從未想過個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

38、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

39、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

40、妳只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問題不回報(bào)、不處理。

41、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

42、所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是決策，就是獨(dú)裁為公，就是一場實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的戰(zhàn)爭。

43、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。