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      2. 馮曉強的語錄

        時間:2024-04-19 17:52:03 一句話經典語錄 我要投稿

        2024年馮曉強的語錄合集40句

          老公沒有理由愛你,如果愛了,也只能說明是你可愛導致的!下面是小編為大家準備的馮曉強的語錄40句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        2024年馮曉強的語錄合集40句

        1、你想了解別人,就先成為別人的感覺。

        2、高管不替老板背黑鍋,必要動機。

        3、什么是對你最重要的――你缺的。

        4、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。

        5、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應。

        6、奔馳賣后座,寶馬賣前座,沃爾沃賣外殼。

        7、不經過你允許,誰也說服不了你。

        8、不會洞察別人需求的人只好被銷售。

        9、尊重別人的獨特之處,別人才會尊重自己的獨特之處。

        10、低頭拉車的老板,給你多少時間也是忙。

        11、老板第一目標就是成交員工。

        12、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。

        13、別人下令你沖鋒,倒在血泊中才知道仗打錯了。

        14、不要聽別人說了什么,而要看別人說了什么。

        15、企業出了問題,老板往往會掉進問題框架,其實就問題是很難解決問題的,要跳出問題看問題。

        16、員工要想是人才,老板必須先成材,特別是中國的中小企業。

        17、發現別人需求的能力,就是您擁有財富的能力。

        18、商機用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是現象!別人的危機就是你的商機,要么發現商機,要么創造別人的"痛苦",很多明天的商機放在今天看就是"損失"!

        19、你能給員工提供的價值有多大,你的企業就能做多大!你能讓多少人跟你走,就想辦法讓多少人有占便宜的感覺!

        20、老板累就是因為你腦袋轉,員工不轉,結果公司離開你就玩不轉!

        21、一個人和另一個人能走多遠,要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起,因得到而分道揚鑣!

        22、員工思想的陣地你不占領,就會被病毒感染!

        23、什么叫文化?一句謊話流傳幾個世紀就是文化。

        24、老板過分使用權力,員工會跳槽;老婆過分使用權力,老公就會跳槽!

        25、沒有跳不出的惡運,只有跳不出的框架。

        26、再強大的人,也能有征服他的。

        27、臺下人都強烈想知道的時候,是你在臺上最有價值的時候。臺上人都知道的時候,是你該下臺的時候。

        28、我是培訓界稀缺的東西!

        29、是你的勾勾臺下觀眾的眼神、錢,還是臺下的觀眾的眼神勾住了答案。

        30、焦點別總放在給你掏錢的客戶身上,只要是你員工的需求,就是你要找的產品。

        31、真正的成功者善于用小失誤測試大商機!

        32、滿足更多人的自私,才能成就自己的自私。

        33、能洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。

        34、怎樣開發你的勾?時間框架不同,結果完全不同,他越想知道,越不告訴他。

        35、孩子和父母的抵觸越深,程序復制的越好。

        36、人最享受的時候,就是鋪張浪費的時候。

        37、包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么,好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的!

        38、她不是愛你,是她有愛別人的需求,不讓她愛她難受,實在找不到愛的安全對象時,就找小貓小狗愛一下,缺少對外界的信任,所以愛寵物。

        39、當下對方有激情的原因是對未來有期盼和等待滿足。

        40、把魂勾住了,對方就把錢掏出來了。

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            1、你想了解別人,就先成為別人的感覺。

            2、高管不替老板背黑鍋,必要動機。

            3、什么是對你最重要的――你缺的。

            4、只有你覺得自己是最棒的時候才會說別人是最棒的。

            5、壓力和情緒來自于我們對事情的判斷和反應。

            6、奔馳賣后座,寶馬賣前座,沃爾沃賣外殼。

            7、不經過你允許,誰也說服不了你。

            8、不會洞察別人需求的人只好被銷售。

            9、尊重別人的獨特之處,別人才會尊重自己的獨特之處。

            10、低頭拉車的老板,給你多少時間也是忙。

            11、老板第一目標就是成交員工。

            12、你能為員工提供的價值有多大,員工對你的忠誠度就有多高。

            13、別人下令你沖鋒,倒在血泊中才知道仗打錯了。

            14、不要聽別人說了什么,而要看別人說了什么。

            15、企業出了問題,老板往往會掉進問題框架,其實就問題是很難解決問題的,要跳出問題看問題。

            16、員工要想是人才,老板必須先成材,特別是中國的中小企業。

            17、發現別人需求的能力,就是您擁有財富的能力。

            18、商機用眼睛是看不到的,眼睛看到的只能是現象!別人的危機就是你的商機,要么發現商機,要么創造別人的"痛苦",很多明天的商機放在今天看就是"損失"!

            19、你能給員工提供的價值有多大,你的企業就能做多大!你能讓多少人跟你走,就想辦法讓多少人有占便宜的感覺!

            20、老板累就是因為你腦袋轉,員工不轉,結果公司離開你就玩不轉!

            21、一個人和另一個人能走多遠,要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起,因得到而分道揚鑣!

            22、員工思想的陣地你不占領,就會被病毒感染!

            23、什么叫文化?一句謊話流傳幾個世紀就是文化。

            24、老板過分使用權力,員工會跳槽;老婆過分使用權力,老公就會跳槽!

            25、沒有跳不出的惡運,只有跳不出的框架。

            26、再強大的人,也能有征服他的。

            27、臺下人都強烈想知道的時候,是你在臺上最有價值的時候。臺上人都知道的時候,是你該下臺的時候。

            28、我是培訓界稀缺的東西!

            29、是你的勾勾臺下觀眾的眼神、錢,還是臺下的觀眾的眼神勾住了答案。

            30、焦點別總放在給你掏錢的客戶身上,只要是你員工的需求,就是你要找的產品。

            31、真正的成功者善于用小失誤測試大商機!

            32、滿足更多人的自私,才能成就自己的自私。

            33、能洞察別人需求的能力,就是你擁有財富的能力。

            34、怎樣開發你的勾?時間框架不同,結果完全不同,他越想知道,越不告訴他。

            35、孩子和父母的抵觸越深,程序復制的越好。

            36、人最享受的時候,就是鋪張浪費的時候。

            37、包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么,好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的!

            38、她不是愛你,是她有愛別人的需求,不讓她愛她難受,實在找不到愛的安全對象時,就找小貓小狗愛一下,缺少對外界的信任,所以愛寵物。

            39、當下對方有激情的原因是對未來有期盼和等待滿足。

            40、把魂勾住了,對方就把錢掏出來了。