青島市大學生就業禁設工作經驗門檻

青島市大學生就業禁設工作經驗門檻

　　記者從山東省青島市政府近日召開的全市促進高校畢業生就業工作會議上了解到，青島市政府對落實大學畢業生就業動了真格的：不但規定企業招聘不得要求工作經驗，而且對特困生就業實施幫扶，市政府還與各區市簽下“軍令狀”。

　　據悉，青島市今年畢業生約有5萬人，加上往年積淀的未就業畢業生2萬人，總數達到了7萬人。雖然該市出臺了《關于促進高校畢業生就業工作的意見》，舉辦高校畢業生專場招聘會600多場次，已達成用人意向的3.1萬人，1.8萬人初步實現就業，但就業形勢依然嚴峻。

　　鑒于此，青島市近日召開全市促進高校畢業生就業工作會議，推出具體措施促進大學生就業。規定各級人才市場、人力資源市場對于畢業生個人求職、政策咨詢、就業派遣、社保參保、技能培訓等方面涉及的收費，國家和省沒有明確規定的`一律免除，收費價格上下有浮動的，一律按最低標準收取。同時，參加招聘會的企業所有崗位均不得提出任何形式的工作經驗要求，給大學生設置“門檻”。

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