2017年無錫工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
2017年到來,我們的無錫工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)有什么變化?下面是yjbys小編收集整理的2017年無錫工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),歡迎閱讀。
一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
【舉例】
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
二、征收方法
個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式,支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的,以及有扣繳義務(wù)人,但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的,納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。
最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)(扣稅率表)
稅率表一:工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表
級數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) | |
含稅級距 | 不含稅級距 | |||
1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
注:
1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
稅率表二:個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用
級數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) | |
含稅級距 | 不含稅級距 | |||
1 | 不超過15000元的 | 不超過14250元的 | 5 | 0 |
2 | 超過15000元至30000元的部分 | 超過14250元至27750元的部分 | 10 | 750 |
3 | 超過30000元至60000元的部分 | 超過27750元至51750元的部分 | 20 | 3750 |
4 | 超過60000元至100000元的部分 | 超過51750元至79750元的部分 | 30 | 9750 |
5 | 超過100000元的部分 | 超過79750元的部分 | 35 | 14750 |
注:
1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的所得額;
2、含稅級距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。
稅率表三:(勞務(wù)報(bào)酬所得適用)
級數(shù) | 全月應(yīng)納稅所得額 | 稅率(%) | 速算扣除數(shù) | |
含稅級距 | 不含稅級距 | |||
1 | 不超過20000元的 | 21000元以下的部分 | 20 | 0 |
2 | 超過20000元至50000元的部分 | 超過21000元至49500元的.部分 | 30 | 2000 |
3 | 超過50000的部分 | 超過49500元的部分 | 40 | 7000 |
注:1、表中含稅級距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。
2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得;不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。(國稅發(fā)[2000]192號)
拓展閱讀:個(gè)稅改革:增稅還是減稅
個(gè)稅改革方案漸行漸近。據(jù)媒體報(bào)道,個(gè)稅改革方案已初具雛形,財(cái)政部最快今年年底或明年年初可能將改革草案上報(bào)中央和國務(wù)院。
從知情專家和官員透露出的內(nèi)容來看,建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制是個(gè)稅改革方向,工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得等11類收入所得皆將統(tǒng)一納入綜合范圍征稅,個(gè)稅調(diào)節(jié)收入分配的作用將進(jìn)一步增強(qiáng)。有分析人士認(rèn)為,如果按照這個(gè)改革方案推進(jìn),我國未來個(gè)稅改革的結(jié)果很可能是增稅而不是減稅。
這或許超出了一部分人的期望,因?yàn)樵谒麄兛磥,減稅就應(yīng)該是個(gè)稅改革的目標(biāo),不然還能算是改革?其實(shí),個(gè)稅改革并非如此簡單。十八屆五中全會(huì)就收入分配改革的基本原則概括為,縮小收入差距,明顯增加低收入勞動(dòng)者收入,擴(kuò)大中等收入者比重,加大對高收入者的調(diào)節(jié),加快建立綜合和分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制。這就意味著調(diào)節(jié)收入分配差距,即減輕低收入者的稅負(fù),增加高收入者的稅負(fù),促進(jìn)社會(huì)公平才是個(gè)稅改革的出發(fā)點(diǎn),而不是減稅或增稅。
對個(gè)人而言,影響納稅結(jié)果的一是應(yīng)稅收入范圍,二是納稅稅率,三是以個(gè)人還是家庭為單位納稅。從目前透露出的政策跡象來看,擴(kuò)大應(yīng)稅收入范圍是趨勢。據(jù)悉,股息紅利、房租、工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、承包經(jīng)營、承包承租經(jīng)營所得都有可能納入綜合征收范圍。納入綜合的種類越多,調(diào)節(jié)收入分配就越有力度,這樣也更公平。
預(yù)計(jì)隨著征收范圍的擴(kuò)大,國家征收的稅收或許會(huì)有所增加,但并不能由此斷定所有納稅人的稅負(fù)都會(huì)增加,納稅稅率和征收單位也會(huì)影響個(gè)人納稅額。
如果個(gè)稅以家庭為納稅單位,并對納稅人的家庭負(fù)擔(dān),比如贍養(yǎng)人口、按揭貸款等情況計(jì)入抵扣,這樣算下來,部分納稅人的負(fù)擔(dān)或許會(huì)減輕,而高收入者將會(huì)增負(fù)。也就是說,未來個(gè)稅改革的結(jié)果并非是增稅,而只會(huì)增加一部分高收入者的稅負(fù)。以家庭為單位并對相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)行抵扣很可能是未來我國個(gè)稅改革的方向。
由于社會(huì)征信體系不健全,家庭收入難以掌握,如果相關(guān)統(tǒng)計(jì)口徑未能及時(shí)配套,短時(shí)間內(nèi)實(shí)施上述方案勢必要遇到很多問題和困難。不過,對于廣大納稅人而言,個(gè)稅改革并非要一個(gè)完美的方案,盡快行動(dòng)起來脫掉“工薪稅”的帽子,積極推進(jìn),一點(diǎn)點(diǎn)接近目標(biāo),讓民眾看到希望才是關(guān)鍵。
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