春節(jié)假期工資怎么算
春節(jié)加班工資你會(huì)不會(huì)算?勞動(dòng)部門(mén)做出詳細(xì)說(shuō)明，春節(jié)長(zhǎng)假連續(xù)加班7天，工資不得低于977 元。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于春節(jié)假期工資怎么算的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀!
今年春節(jié)長(zhǎng)假7天，由于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等原因，仍有部分上班族還得加班。2月24日，貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障部門(mén)的'專業(yè)人士，就此作了詳細(xì)計(jì)算，并提醒廣大加班族，留心下月老板在發(fā)放工資時(shí)，是否足額發(fā)放加班費(fèi)，如果出現(xiàn)“短斤少兩”或者拒不發(fā)放，可立即向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。
春節(jié)加班工資這樣算
根據(jù)規(guī)定，今年春節(jié)7天長(zhǎng)假，包括兩部分，一是法定節(jié)假日，即2月19日、20日、21日這3天為法定節(jié)假日;二是休息日，即2月18日、22日，23日、24日這4天為休息日或者調(diào)整后的休息日。根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，用人單位在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資;在休息日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。
如何計(jì)算自己的加班工資，是不少加班族頭疼的事。貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)就今年春節(jié)長(zhǎng)假7天加班工資計(jì)算做了詳細(xì)說(shuō)明：計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月工作時(shí)間21.75天折算，即：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%，休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%。
根據(jù)上面的計(jì)算方法，只要確定“加班工資計(jì)算基數(shù)”(每位加班者月工資數(shù))就可以確定加班費(fèi)。
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國(guó)務(wù)院辦公廳12月1日發(fā)布《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》，全文如下：
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補(bǔ)休。
二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，與周末連休。
五、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
國(guó)務(wù)院辦公廳
2016年12月1日
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