公務員年終獎最新消息大家想要知道嗎?年終獎的標準是怎么樣的?下面是yjbys小編收集整理的公務員年終獎標準，歡迎閱讀。
公務員年終獎發放最新消息
公務員年終獎的發放是有明確法律依據的，這對于期待年終獎的公務員群體來說，應該不陌生。我國《公務員法》第74條規定：“公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。”
公務員和事業單位人員年終獎納入養老保險繳費基數
據河南商報早前的報道，河南省機關事業單位職工養老保險改革辦法出爐，公務員和事業單位人員年終獎將納入養老保險繳費基數。全國其他地區也會出臺具體政策。
不過每年都有一些公務員沒有拿到年終獎。這主要可以分為兩種情況：一是有的公務員在定期考核中被評為基本稱職或不稱職，這種情況下是沒有年終獎的;二是據此前媒體報道，受中央八項規定等政策影響，有的地區有的單位曾取消過公務員年終獎的發放。
公務員年終獎發放標準是怎樣的
三湘都市報曾在2014年報道過，湖南省被評為優秀等次的公務員，可發給高于稱職等次20%的績效獎金;評為基本稱職等次的公務員，不發給年度考核獎金，績效獎金按低于稱職等次20%的比例發放;評為不稱職等次的公務員，不發給年度考核獎金和績效獎金。另據騰訊網2015年刊發的新聞，接受調查的北京基層公務員介紹稱，他們年底會多發一個月的工資作為年終獎。應該說，全國不同地區不同單位，公務員年終獎發放標準都可能是不一樣的。那么新一年里，公務員年終獎發放標準各地區分別會是怎樣的呢，我們不妨拭目以待。
公務員年終獎發放時間，公務員年終獎什么時候發?
對于公務員年終獎發放時間的問題，首先我們要了解的是，必須先對公務員進行年度考核，完成公務員年度考核評定后，才會決定是否對其發放年終獎。根據我國公務員法的規定，公務員考核分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，只有被評為優秀和稱職的公務員，才能享受公務員年終獎金。一般來說，在春節過年前公務員年終獎是會發放的。
但無論公務員年終獎怎么發，公務員都將是未來一段時期比較理想的職業選擇之一，在某種意義上說公務員考試熱還將持續。若你能考上公務員，你就能拿到傳說中的公務員年終獎了，或許你也會關注每年的公務員年終獎最新消息。
公務員年終獎該不該發
近年來，關于公務員應不應該發放年終獎的問題，各界往往有不同的觀點，尤其是2015年我國基層公務員的基本工資得到了上調，公務員加薪后的年終獎究竟該怎么發?筆者認為，公務員年終獎還是應該發的，但是要有具體的發放標準。公務員工資制度改革應當注重系統性、整體性和協同性，化解人們對公務員年終獎成為“變相福利”的疑慮。這有利于正向激勵公務員群體認真盡責履職，全心全意為人民服務。對此，你怎么看呢
拓展閱讀：你的年終獎支配好了嗎
3000-1萬元
可能對于不少人來說，特別是剛入職的年輕人，3000-1萬元的年終獎再平常不過。由于錢的金額并不是十分大，“投資”好像有些不太實用，不如貼補過年家用、為自己配置一些數碼產品、計劃一次短途旅行。
不過，正如前面所說，過去的2013年，新增的各種投資渠道為這些起點金額偏低的“草根”投資者打開了投資大門。特別是，以余額寶為代表的互聯網金融產品更是改變了投資理財產品相對單一的格局。余額寶的投資起點僅為1元，只要一位客戶有支付寶，通過實名認證，就可以把支付寶中的“閑錢”轉入余額寶，買成貨幣型基金來獲得收益，而且也不影響客戶的隨時支取。昨日，余額寶7日年化收益率為6.753%。
除此之外，百度百發、微信理財緊隨其后，越來越多的余額寶式貨幣基金正分流銀行存款，不過對于不少年終獎沒有超過1萬元的投資者來說，可以先“小試牛刀(微博)”，放入幾千元試運行一段時間，一方面讓自己加入了理財行列，另一方面還能獲得些許收益。
除了各種“寶”外，年收益率經常高達10%以上的P2P(人人貸)理財產品也成為不少投資者青睞的焦點。這類產品的投資門檻也為1元起，不過由于產品收益高自然風險也不小，不少投資者都選擇先放幾千塊錢試試的心態，熟悉平臺運作后再追加投資也可以。
1萬-5萬元
年終獎在1萬-5萬元之間的投資者，可選擇的渠道又增加了一些。除了前面所講的各種“寶”以及P2P理財產品外，基金定投、理財產品包括實物黃金都可以配置。
一位股份制銀行理財經理建議道，5萬元以下的最好以穩健投資為主，可采用基金定投、銀行定期儲蓄、國債、貨幣基金、債券基金等方式強制儲蓄，還可考慮購買意外險和醫療險等保險，但保費支出不應超過家庭資產總結余的20%。
即將拿到3萬元年終獎的白領小張早早就做了規劃，把年終獎分為3份兒，一份兒給家里老人、孩子包紅包，同時購置年貨、過年花銷等等;另一份兒做基金定投，定投起點為100元，或者做定期存款，作為新一年的旅游基金;還有一份兒可以購買一些黃金，目前黃金處于低價，正好可以配置一些黃金飾品等等。
一位基金行業相關分析師建議，如果拿出投資的資金約為1萬元，可選擇的投資渠道包括貨幣基金、債券型基金和基金定投。在目前的市場環境下，股票型基金、債券型基金、貨幣型基金各占定投總額的10%、40%、50%，應該是比較理想的組合。
也有一些投資者可能比較激進，如果年終獎稅后金額在5萬元，也可以選擇適當配置銀行理財產品，理財產品的投資門檻為5萬元，此時正是跨年時點，不少理財產品的收益率仍然處于高位。
5萬-10萬元
如果年終獎在5萬元以上，則可以直接選擇一款合適的銀行理財產品。據銀率網數據庫發布的統計數據顯示，上周非結構性人民幣理財產品的平均預期收益率達5.98%，創近兩年來的新高，上周新發行的理財產品中，近半數理財產品的預期收益率達6%，其中，股份制銀行和城商行的理財產品平均收益率較高。
同時，5萬元以上年終獎的投資組合則更加靈活，不僅可以購買銀行低風險理財產品，可適當投資偏股型、偏債型基金，可購買股票，還可購買黃金等。不過，值得一提的是，對于一些偏愛股市的投資者來說，用年終獎投資股票時，還應該看清其潛在的風險。2013年的股市對于眾多股民來說依然是“黑色的”，絕大部分的股民沒有賺到錢，虧損嚴重，其中重要的原因就是不按規則出牌，所以在今年投資時還是要謹而慎之。
此外，如果想獲得更高的收益，不如更多地試試“各種寶”和P2P理財，金額小和金額大都各有各的投資方式。年終獎5萬以上的投資者就可以拿出更多一部分的資金進行投資，這樣一來也能獲得更多的收益，特別是“各種寶”這類貨幣基金產品，目前的走勢不錯，近幾個月的年化收益率都在5%左右及以上。
10萬元以上
對于能拿到10萬元以上年終獎的投資者來說，“組合投資”可以說是再合適不過了。
有理財分析師建議，可以將高額年終獎一部分投入到銀行理財產品中做相對穩健的投資。另外的部分，可以投入到P2P理財中，盡管風險較高，但收益也十分可觀。目前，P2P理財的收益率在8%-15%之間，投資者可以根據自己的風險承受能力，按照適合自己的比例進行投資，選擇一個較大的具有一定口碑的P2P平臺也十分重要。
同時，這位理財分析師建議，年終獎分成配比也極其重要，比如三成做為消費、七成做投資的分配比較適合大眾家庭。近期是理財產品發行的高峰期，短期的貨幣產品具有穩定且高于銀行存款的收益以及較好的流動性，備受老百姓追捧。
此外，可以選擇風險相對較高的理財產品，其收益也相對較高，如可以購買3個月至半年甚至更長期限的銀行理財產品。不過更重要的是，10萬元以上的年終獎可以進行多種產品的組合配置，在配置過程中就要考慮投資者的風險偏好、投資激進程度，從而選擇合適的理財產品。