白領(lǐng)必學(xué)的進(jìn)退法則
辦公室里講究更多的是利益，有利益必然會(huì)帶來沖突和斗爭(zhēng)，因此，辦公室政治就是同僚之間的競(jìng)爭(zhēng)，那要怎樣在辦公室的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出呢?辦公室中的進(jìn)退法則是什么?
進(jìn)退法則1：
學(xué)會(huì)自我保護(hù)“害人之心不可有，防人之心不可無�！辈坏貌怀姓J(rèn)這句古話在辦公室斗爭(zhēng)中還是很有實(shí)踐意義的。很多人，尤其像Jacky這類男性，有著很強(qiáng)的學(xué)歷和技術(shù)背景，進(jìn)入企業(yè)后，認(rèn)為只要全心全意投入工作，平步青云只是時(shí)間的問題。其實(shí)是大錯(cuò)特錯(cuò)，這類人往往不懂得保護(hù)自己，在拼命工作的同時(shí)，暴露了自己很多的弱點(diǎn)和問題，就是這些看似細(xì)小的問題，導(dǎo)致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對(duì)象，要知道，辦公室里不光看工作表現(xiàn)，還要看其他很多方面，因此往往最后業(yè)績(jī)不錯(cuò)，但是自己得不到應(yīng)有的認(rèn)可。因此，努力工作的同時(shí)，必須懂得自我保護(hù)�？鬃诱f過“敏于行，慎于言”。在辦公室里，有很強(qiáng)的實(shí)踐意義。建議在沒有成為高層的時(shí)候，學(xué)會(huì)低調(diào)做人，用功做事。
進(jìn)退法則2：
學(xué)會(huì)變通和圓滑的解決問題在辦公室里一味追求所謂的公平和原則，往往不會(huì)有好結(jié)果，反而常常容易討人嫌。面臨“辦公室政治”的`挑戰(zhàn)，沒有必要去追求絕對(duì)的公平和原則，而是應(yīng)該找到一個(gè)變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實(shí)才干的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應(yīng)環(huán)境，再能干再努力也仍舊會(huì)原地踏步，難上青云。
進(jìn)退法則3：
學(xué)會(huì)觀察福爾摩斯有一句話：“你們?cè)诳�，而我卻在觀察�！毕胍谵k公室斗爭(zhēng)中，處于不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運(yùn)的人的需求，必須學(xué)會(huì)像“娛記”一樣觀察、聆聽和分析。那些掌握你命運(yùn)的人可能是你的主管，你的部門經(jīng)理、總監(jiān)，甚至是大老板。每天和他們一起工作交流，很多有用的信息都擺在你的面前，這時(shí)候就需要通過對(duì)表面現(xiàn)象的觀察和分析，找出對(duì)自己有利的信息，幫助自己準(zhǔn)確定位。因此，掌握辦公室里的八卦新聞，在辦公室里做一名傳播八卦新聞的優(yōu)秀“娛記”，才能處于不敗之地。
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