“情侶檔”求職成功率打折扣
畢業了,不少高校畢業生似乎都會遇到這樣的問題:帶著象牙塔中的愛情一起步入職場,不少大學生情侶們都面臨著該向左走還是向右走的問題?
情侶手牽手找工作
在上星期石市人才市場舉辦的招聘會上,記者在一家大型國企的展位前,看到一對情侶模樣的年輕人正在與招聘單位的工作人員咨詢情況。很明顯,兩個人是想分別應聘這家單位的文秘和市場營銷的.兩個職位。在兩人填完表格后去其他招聘單位展位的過程中,記者與這對年輕人攀談了起來。
原來,兩人是高中時的同學,分別上了兩所不同的大學,女孩學的是文秘專業,男孩學的是化工專業。兩人相戀多年,從大學畢業開始,兩人就四處奔波尋找機會;可是,能同時適合兩人同去的用人單位還真不多。男孩小李說:“現在因兩人專業問題,想在同一個公司有點難,所以也分開投簡歷,希望多一個選擇機會吧。”
隨后記者在采訪中了解到,不少年輕人認為:兩個人在一起工作,有更多共同話題,經常一起討論工作就能起到事半功倍的效果;而且在一起就不會總想著跳槽,公司肯定也希望員工穩定,這樣能創造更多效益。
專家:“情侶檔”別感情用事
據記者調查,多數企業的人事部門表示一般情況下都不愿嘗試招聘情侶。如果不是公司需要大批招聘員工,很難提供適合兩人的崗位。
石市人才市場相關工作人員表示:不是很提倡大學畢業生情侶“捆綁”找工作,因為“互綁手腳”不利于前途發展。求職者們在找工作時,應理性結合自身情況,從單位提供的發展平臺、薪資福利待遇、工作環境等方面考慮是否有利于自身職業發展;而不應該一味要求雙方在同一家公司工作作為求職的首要條件。
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