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社工熱緣何遭遇社工荒？
●根據我國全面推進社工戰略規劃：到2015年，全國需要200萬名社工專業人才，目前全國開設社會工作專業的高校有200多所，每年培養的社工專業人才約10000人，遠遠無法滿足社會需求。
隨著中國城市化進程加快，各種深層社會問題凸顯，空巢老人、留守兒童、家庭親子溝通障礙等，都需要社工提供各種專業的服務，“社工熱”隨之掀起。然而現實情況是，一方面社會對社工的需求不斷增加，另一方面，讀社工專業的學生大多卻并不愿意投身社工行業，反而選擇了紛紛“逃離”，這看似矛盾的情況背后到底有什么樣的原因？
社工正與殘疾人家屬交流（資料圖）。記者 海國攝
前景不明朗 社工專業學生紛紛“逃離”
周原瑾是廈門大學社會工作專業2012屆的畢業生，她說班里的23名畢業生，真正從事社會工作的畢業生只有一人。“有些人選擇去銀行、考公務員啊等工作，反正這些工作都是不限制專業的，還有一些人去了企業做人力資源或者培訓，這些工作和我們學的東西也有一些相通的地方。”周原瑾說，大部分不選擇做這個行業的人主要是對這個行業不感興趣。
周原瑾告訴記者，她身邊的大部分人對從事這個行業的前景并不是很看好，“社會工作行業說到底其實也就是個服務性行業，而社會工作的價值目前還并沒有被社會廣泛認可，這個行業還處于初期發展階段，未來會怎樣誰也說不準，很多人都不愿意去做這個行業的探索者。”
除此之外，社工的收入也是制約這些剛剛走出大學校門的畢業生們是否選擇社工行業的一個重要指標。“很多人都覺得社工的收入不高，但是工作卻很辛苦，而且社會上對于社工并沒有非常認可，這可能也是很多人不愿選擇社工行業的一個原因。”周原瑾告訴記者，班上那名從事社工專業的同學現在在北京的一家社工事務所工作，見習期工資只有2000元，即使轉正后也不過2500元左右，在北京那樣的大城市生存實在是比較艱難。
與此同時，雖然近兩年政府大力主導推進社工行業發展，不少地方采用“政府購買社會服務”的模式來發展社工行業，但是周原瑾認為，這并不是一個可以長久發展的辦法，她覺得這種模式只能短期內吸引一些人進入社工領域，但是對于社工行業的長期發展，目前并沒有一個比較清晰的規劃，所以她自己還是決定再讀書深造一下，邊讀書，邊實踐。
社工缺口巨大 應屆生多實踐不足
與大部分社工專業學生的想法相反的現實情況是，社工的缺口依然巨大，截至2011年年底，廣東省僅有8178人通過社會工作師資格考試，人才缺口超過4萬人。
據東莞市民政局社工科的工作人員透露，東莞目前僅有專職社工700多名，如果按照之前廣東省提出的“2015年每1萬人中要有5名社工”的要求，東莞目前800多萬人口，應該配備4100多名社工，目前缺口達3000多名。
該工作人員告訴記者，目前從事社工行業的主要門檻就是要通過社工資格證考試，拿到社工證，而由于社工資格證考試的成績一般在每年的8月份才會出來，所以如果是社工專業的應屆畢業生，東莞這邊還是愿意接收的，只要這些畢業生能通過當年的社工資格證考試就可以。
不過，現在面臨的主要問題是，這些社工專業的應屆畢業生往往是理念夠先進，理論功底也夠扎實，但是實踐經驗不足。因此在他們正式上崗前要經過專門培訓，而到了具體工作崗位上還要培訓。
該工作人員說，東莞的社會工作發展主要是向香港學習的，“我們會從香港請來一些社工為我們東莞的社工做督導，除了專業知識方面的傳授，還會在情緒上對我們的社工進行支持和開導，因為社工本身工作也很辛苦，壓力也很大，所以我們也會請香港的社工教他們如何減壓。”
社工心聲：
從工作中找到自我價值
雖然社工行業面臨著人才大量流失，但是依然有一些資深社工在該行業多年后愿意獻身其中，并從中找到自己的價值。黃遠清是在東莞工作的一名普通社工，雖然從業只有4年，但也算得上是一名資深社工了。黃遠清說，當年同學畢業時并沒有很多人從事社工行業，“因為當時社工沒有像現在發展這么快，對口的工作崗位比較少，大概是2010年后社工行業開始發展比較快，很多同學又回來開始做社工了。”
黃遠清最早在深圳做社工，2010年后來到東莞，目前在社區中做司法矯正工作，主要是幫助一些在社區內服刑的人員盡快重新融入社會。雖然工作很辛苦，但他覺得做這份工作很有意義，他能從工作中找到自己的價值。
對于現在很多社工專業畢業生不愿意從事社工行業的現象，黃遠清覺得，最重要的還是要找到自己喜歡做的事，如果愿意做社工就做社工，如果不愿意就不要勉強，因為社工是要幫助人的，只有熱愛這份工作才能把它做好。
�。ㄎ�/記者張翔宇）
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