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      1. 職場叢林:拼智力還是拼努力?

        時間:2020-10-22 08:38:12 職場動態(tài) 我要投稿

        職場叢林:拼智力還是拼努力?

          一個人的成功或失敗到底取決于什么因素?它不是取決于機(jī)敏精明、天資聰穎、幸運(yùn),而是取決于堅韌。怎樣成為一個堅忍不拔的人?你需要做到5件事。

        職場叢林:拼智力還是拼努力?

          我女兒的智商挺高。在她小的時候我就有這種想法,后來帶她做了智商測試,結(jié)果不出所料。每月我們至少進(jìn)行一次以下例行公事的對話。她面對著課外作業(yè),對我說:“我每天上學(xué)學(xué)不到任何東西。”我則教導(dǎo)她說:“上學(xué)并不是為了讓你變聰明,而是讓你更努力。”

          在職場中經(jīng)歷了20年的風(fēng)雨,見多了人們在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)中的沉浮,我一直認(rèn)為IQ在職場中并不是那么重要。非但如此,如果你真把IQ看得過于重要,反而會成為一種負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為真正在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)中主宰人之沉浮的因素并不是機(jī)敏精明、天資聰穎、幸運(yùn)或機(jī)遇,而是“堅韌”。

          2013年,“堅韌”這個詞在學(xué)術(shù)圈流行起來還要?dú)w功于賓夕法尼亞大學(xué)心理學(xué)系教授安吉拉•達(dá)克沃什。她把“堅韌”解釋為“在漫長、沮喪而艱難的歲月中,能夠支撐你的熱情,敦促你為目標(biāo)奮力工作的品質(zhì)”,她認(rèn)為堅韌的人能克服壓力,把失敗化為追逐終極目標(biāo)的手段。

          除此之外,我認(rèn)為堅韌并不是只有努力工作這一層含義;它還包括在目標(biāo)達(dá)成后仍然努力不停歇。是奔跑到生命最后一刻的精神。堅韌的人,把失敗看得簡單,就是通往夢想的必須。我理解的堅韌,是一種不屈不撓的精神。

          達(dá)克沃什及同事用他們設(shè)計的“堅韌量表”測量人們的堅韌度,并據(jù)此成功預(yù)測了很多事情,包括斯克里普斯全美拼字比賽的優(yōu)勝者和芝加哥公立學(xué)校的畢業(yè)率等等。堅韌的學(xué)生總是能壓倒性地超過那些聰明的學(xué)生。

          大部分人認(rèn)為堅韌只是一種個性品質(zhì),所以他們覺得,一種無形的個性品質(zhì)竟然能把IQ這種似乎可以視為有形的特質(zhì)比下去有點(diǎn)可笑。但我同意達(dá)克沃什的看法。堅韌是可測的。

          在招聘員工的時候,我最首要的關(guān)注點(diǎn)在于候選人是否堅韌。如果你想變成一個堅韌的人,下面這幾點(diǎn)是你必須要做到的。

          知道如何失敗。

          假如你用過原型法,你就會明白失敗是完善原型系統(tǒng)的必須。當(dāng)你設(shè)計的原型最初有70%成功保證的時候,貫徹你的想法,并從錯誤中得到資料,用于進(jìn)一步改進(jìn)系統(tǒng)。創(chuàng)新需要失敗,但是學(xué)校卻在教導(dǎo)我們規(guī)避失敗。我們在高智商的孩子們嘗試做某件事的時候,不斷提醒他們不要犯錯,這樣做對他們其實(shí)是一種傷害。我們這么做是剝奪了他們學(xué)習(xí)的.權(quán)利。招聘新員工的時候,我尋找的是經(jīng)歷過第一次的失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后再次參加面試的人。我不只需要敢于冒險的員工,我需要能從風(fēng)險和失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的員工。堅韌是一種復(fù)原力。

          忘記個人成績。

          堅韌是努力工作,無需認(rèn)可。聚麗(Julep)首席執(zhí)行官珍妮•帕克是我的朋友,她曾跟我談起她和同行們發(fā)現(xiàn)的一個問題,就是年輕雇員在工作中存在一個共性,他們工作是為自己能嶄露頭角,而并不是為了整個團(tuán)隊。你想變成堅韌的人嗎?努力讓整個團(tuán)隊進(jìn)步,而不僅僅是為了你個人。依靠你的團(tuán)隊,為你的團(tuán)隊堅持到底。以此為目標(biāo),超越一己私利的局限。

          做自己的主人。

          最新研究表明,80%的畢業(yè)生希望未來雇主能在他們初入職場的時候提供職業(yè)培訓(xùn),但事實(shí)上,只有不足50%的畢業(yè)生才能接受崗位培訓(xùn)。堅韌的人能自主學(xué)習(xí)。如果你有學(xué)習(xí)新知識的想法,就要立刻行動。拼盡全力追逐目標(biāo),在面試時向面試官展示你何如做到某件事的時候——你不但展示了技能,還有堅韌的品格。

          扔掉光環(huán)。

          對雇主來說,智商說明不了什么,學(xué)位證書上的學(xué)校名稱說明不了什么,考試的平均分也說明不了什么。把這些亂七八糟的符號都丟掉,告訴我們你到底是什么樣的人。不依靠任何名字、人物或分?jǐn)?shù)的包裝,展示一個真實(shí)、自信的你——這就是堅韌。這就是我們想要看到的。

          走出安樂窩。

          這句話看起來毫無新意,但卻是對堅韌最好的詮釋。做到隨遇而安,你絕對不會后悔。我以CEO的身份談了我對堅韌的看法。但堅韌適用于所有事情。無論是在公司或是在學(xué)校,甚至在生活中,堅韌都能讓你出類拔萃。堅韌的含義中最為核心的一點(diǎn)是為進(jìn)步而奮斗,在追求激情的道路上決不屈服。

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