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生育津貼怎么算？如何申領(lǐng)生育津貼？
按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)生育津貼。因生育發(fā)生的醫(yī)療費用定額補償生育醫(yī)療費。實施計劃生育避孕節(jié)育(流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù))以及符合生育政策實施復(fù)通手術(shù)所需的醫(yī)療費，實行定額補償。因未落實節(jié)育措施而施行流產(chǎn)術(shù)(含藥物流產(chǎn))、引產(chǎn)術(shù)發(fā)生的費用，不列入生育保險支付范圍。
(一)享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：
1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月;
2、符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)通手術(shù)的。
(二)生育保險待遇
1、生育津貼的發(fā)放：按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
(1)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受9O天的生育津貼;
(2)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的生育津貼;
(3)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者因子宮外懷孕實施手術(shù)的，享受30天的生育津貼。
按照上述第(1)點規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼：
�、俜置鋾r遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼;
�、诙喟ドa(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天的生育津貼;
�、鄯置鋾r遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，增加7天的生育津貼。
2、生育醫(yī)療費的支付：因生育發(fā)生的醫(yī)療費用(指女職工因生育發(fā)生的符合規(guī)定的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費以及分娩并發(fā)癥的醫(yī)療費用，不包括新生兒的醫(yī)療費)實行定額補償。
3、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費：實施計劃生育避孕節(jié)育(流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù))以及符合生育政策實施復(fù)通手術(shù)所需的醫(yī)療費，實行定額補償。因未落實節(jié)育措施而施行流產(chǎn)術(shù)(含藥物流產(chǎn))、引產(chǎn)術(shù)發(fā)生的費用，不列入生育保險支付范圍。
4、生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費的定額補償標(biāo)準(zhǔn)，由市勞動保障、財政、衛(wèi)生等部門根據(jù)實際情況共同制定。
生育保險待遇由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計算和社會化發(fā)放。
四、待遇申請
符合享受生育保險待遇條件的職工，應(yīng)在產(chǎn)后或計生手術(shù)后3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請享受生育保險待遇。申請時需提供下列材料：
(一)本人身份證;
(二)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明;(就是準(zhǔn)生證)
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的生育醫(yī)學(xué)證明;(就是出生證)
(四)用人單位與勞動者簽訂的勞動合同(或者聘用合同)。
受委托代為申領(lǐng)的被委托人，需提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證。補充，到申請部門填寫一張“生育保險待遇申請表”。
五、其他
(一)用人單位依照本意見應(yīng)當(dāng)參加生育保險而未參加的，其職工發(fā)生的生育費用，由該用人單位按照本意見的規(guī)定支付職工的生育保險待遇。
(二)本意見從2008年7月1日起實施。
所以說，生育補貼由三部份組成：1、9O天的生育津貼;2、剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的生育津貼;3、生育醫(yī)療費和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費的定額補償。
計算方法：首先，去你所在公司了解下你的生育保險繳費基數(shù)是多少。目前浙江省生育保險最低繳費基數(shù)是1230。那我們以1230為例，1230元/30天=41，也就是說，每天有41元的補貼。
1、懷孕7個月以上(含7個月)，可領(lǐng)取90天補貼，90*41=3690元。
2、如果剖腹產(chǎn)，可增加15天補貼，15*41=615元。
合計：4305
3、定額補償部份不清楚，要由社保定。
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