- 相關(guān)推薦
關(guān)于2.5天小長假新規(guī)的福利淺析
2.5天小長假新規(guī) 大周末莫成“特殊福利”
“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。”2015年8月國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見鼓勵彈性作息。(中國網(wǎng)2016-01-04 )
隨著物質(zhì)生活水平的日益提高，廣大居民對精神層面消費(fèi)越來越重視。假期帶家人出門旅游，既能增長見識，又能愉悅身心，促進(jìn)家庭和諧，越來越受到國人青睞。而由于當(dāng)下假期比較集中，以至造成每到假期，各大著名景點(diǎn)人流如織，人滿為患不僅造成了景區(qū)的不堪重負(fù)，也大大影響了旅游質(zhì)量和游客心情，使好好的假期休閑變成了人在“囧途”“堵途”的鬧劇體驗(yàn)。
國辦的意見，發(fā)出了改革現(xiàn)行休假制度和周工時(shí)制度的強(qiáng)烈信號。此次的2.5天長假，靈活多元，只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就可以實(shí)現(xiàn)，確實(shí)可以為一部分人的出行計(jì)劃提供便利，錯(cuò)峰形成的小長假，既可以滿足離家近的人�；丶铱纯吹男脑福帜艽碳ぶ苓吢糜蜗M(fèi)，實(shí)現(xiàn)多元效應(yīng)。然而這種大大的“利好”消息普現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)后，并沒有引起大家的歡呼雀躍，網(wǎng)友們的出奇的冷靜耐人尋味。有休假福利是好事，但大眾更關(guān)心的是能不能享受到，切實(shí)落實(shí)好這一更現(xiàn)實(shí)的問題。
據(jù)人社部不久前的一項(xiàng)調(diào)查顯示，目前帶薪年假落實(shí)率大約只有50%。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)這一類組織，由于基本不存在市場化的雇主和雇員概念，員工工作時(shí)長與單位效益之間的關(guān)聯(lián)度不緊密，因此有條件執(zhí)行一套相對穩(wěn)定、能夠增值的福利制度，屬于“有條件的單位”。而對于民營企業(yè)、中小型企業(yè)這些雇主為大的領(lǐng)域，工作時(shí)長意味著生產(chǎn)效益和利潤，能夠兌現(xiàn)節(jié)假日加班依法予以補(bǔ)償，能夠保證雙休日已屬難得。帶薪休假，小長假只能成為員工望塵莫及的“鏡中花”“水中月”。因此2.5天大周末，本是好意，但會不會演變成一種二元化福利制度，值得警惕。
同時(shí)，2.5天大周末，如何休?國家旅游局明確指出，要遵循國家法律規(guī)定每周40小時(shí)的前提，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，并不是縮短工作時(shí)間。補(bǔ)償?shù)狡渌ぷ魅盏膭趧訒r(shí)間，誰來監(jiān)督?如何監(jiān)督?是固定挪補(bǔ)?還是隨意安排?如何保障這一挪補(bǔ)出來的小長假，不會變成實(shí)質(zhì)意義上的“特殊福利”，不會引起實(shí)質(zhì)意義上的不公平，都需要有關(guān)部門提前考慮，科學(xué)規(guī)劃到位。
拓展
盤點(diǎn)各國休假制度，看完羨慕嫉妒恨啊
法國：一年能歇5個(gè)月
法國是世界上節(jié)假日最多的國家之一，雙休日、帶薪長假、法定節(jié)假日再加上其他假日，法國人每年大約有150天不用工作。
依照法國《勞動法》，只要在一家企業(yè)工作滿一個(gè)月，所有員工都可以享受帶薪假期，帶薪假期的天數(shù)根據(jù)員工一年之內(nèi)的實(shí)際工作時(shí)間而定，每工作一個(gè)月，可“存下”2天半的帶薪假期，如果工作滿一年，那么全年帶薪假期天數(shù)為30個(gè)非假日。另外，法國人目前每周工作時(shí)間僅35小時(shí)，每周工作超過35小時(shí)的部分，都可以轉(zhuǎn)換成假期。
加拿大：夏日最好別“多事”
度假，是加拿大國民的重要生活內(nèi)容之一，就和吃飯睡覺工作納稅一樣。度假重要到什么程度?連大選都要考慮避開6-9月的黃金度假季節(jié)。加拿大的夏日短暫而寶貴，惹惱了忙于享受生活的選民，沒有好果子吃。這個(gè)季節(jié)在加拿大辦任何事，都要比別的季節(jié)慢上三拍。
美國：總統(tǒng)就職也放假
在節(jié)假日方面，美國沒有統(tǒng)一的規(guī)定�？偟恼f來，美國的休假時(shí)間比較充沛。美國聯(lián)邦法定節(jié)假日有10天，即：新年、馬丁·路德·金誕辰紀(jì)念日、華盛頓誕辰紀(jì)念日、陣亡將士紀(jì)念日、美國獨(dú)立日、美國勞動節(jié)、哥倫布日、退伍軍人日、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。除此以外，每隔4年一次的新選總統(tǒng)宣誓就職日(1月20日)也被納入聯(lián)邦法定節(jié)假日。
俄羅斯：一年80多個(gè)節(jié)日
在俄羅斯辦事、約人一定要學(xué)會避開“節(jié)假日”，因?yàn)槎砹_斯人“愛過節(jié)”是出了名的。
俄羅斯的節(jié)日實(shí)在是多，尤其是年頭歲尾那段時(shí)間，好像過幾天就有一個(gè)節(jié)日。有俄羅斯朋友開玩笑說：“俄羅斯的節(jié)日多得讓政府部門的官員光顧著休息，都沒有時(shí)間正常工作了。”
有人統(tǒng)計(jì)過，俄羅斯人在一年之內(nèi)要過80多個(gè)“五花八門”的節(jié)日，幾乎每個(gè)月有節(jié)過。除此之外，俄羅斯還有許多行業(yè)性的節(jié)日，幾乎各行各業(yè)的從業(yè)人員都有自己的節(jié)日。比如宇航節(jié)、印刷節(jié)、無線電節(jié)、邊防戰(zhàn)士節(jié)……俄羅斯人對待節(jié)日的態(tài)度是“一絲不茍”的。每逢節(jié)日之時(shí)，人們都要保質(zhì)保量的享受自己的“休息權(quán)”，很少有在節(jié)日期間加班的時(shí)候。
日本：每月都有“紅日子”
日本的工薪族雖然一天上班時(shí)間挺長，而且經(jīng)常加班，但他們的假日也挺多，除了星期六和星期日休息，每月基本上還有一兩個(gè)其他假日，這些假日在日歷上顯示為紅色，因此叫做“紅日子”。
比如11月就有兩個(gè)“紅日子”：3日“文化日”和23日“勤勞感謝日”。據(jù)日本的《節(jié)日法》規(guī)定“勤勞感謝日”是以“尊貴勤勞、祝福生產(chǎn)、國民互相感謝”為宗旨，大概是說你太辛苦了，這天休息吧。
德國：錯(cuò)時(shí)放假，時(shí)間自主
德國《聯(lián)邦休假法》規(guī)定，每人每年享有至少24個(gè)工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動節(jié)、統(tǒng)一日、圣誕節(jié)、復(fù)活節(jié)等節(jié)假日，每年假期超過150天。
德國人休假最大特點(diǎn)是靈活。除10月3日德國統(tǒng)一日是德國全國法定節(jié)日外，其他節(jié)日均由各州自行決定。德國法律規(guī)定，人們可以根據(jù)自己實(shí)際情況分拆安排休假日期。德國16個(gè)州學(xué)校的放假時(shí)間都不一樣，家長可根據(jù)學(xué)校放假時(shí)間提前同雇主協(xié)商何時(shí)休假。雇主會根據(jù)工作需要，安排員工分散休假。這樣既保證工作順利進(jìn)行，員工帶薪休假也得到了落實(shí)。另外，德國政府鼓勵人們帶薪休假，對自動放棄帶薪休假的員工不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果員工在一年內(nèi)沒有休滿假，其余假期最晚可在次年3月前休完。
荷蘭：不同工種休假不同不工作還多拿錢
荷蘭法律對不同工種休假作出明確規(guī)定。例如，荷蘭媒體從業(yè)人員每年享有25個(gè)帶薪假，而且包括雇主向員工額外發(fā)放的度假津貼。而荷蘭大學(xué)研究人員的帶薪假可達(dá)到40天，外加年薪8%的度假津貼。荷蘭稅法規(guī)定，如果放棄休假加班，員工年收入將增加，但同時(shí)將繳納更多所得稅，得不償失。因此，在荷蘭，很少有人在假期加班。
韓國：不人為制造黃金周
韓國全年法定節(jié)假日共有16天，當(dāng)中包括各為3天的春節(jié)和中秋假期。此外，韓國人的帶薪年假為15至25天。加上雙休日，韓國人全年假期可達(dá)到132至142天。
在韓國，如果法定節(jié)假日與周末(周六或周日)重疊，就不再順延補(bǔ)休。但中秋節(jié)和春節(jié)兩個(gè)節(jié)日除外，可以順延補(bǔ)休。當(dāng)法定節(jié)假日與周末不相連時(shí)，政府一般不會人為地將它們湊在一起。個(gè)人可靈活利用自己的帶薪年休假來彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，湊成較長的休假天數(shù)。
更多相關(guān)文章：
3.各地“2.5天小長假”新規(guī)今年陸續(xù)落地
4.2.5天小長假新規(guī) 為度假創(chuàng)造有利條件
7.官方鼓勵2.5天短假 網(wǎng)友憂恐成部分單位福利
8.2.5天小短假引發(fā)熱議 休假何時(shí)不再“假”休
10.多地出臺2.5天小長假新規(guī) 小長假面臨三大難題
【2.5天小長假新規(guī)的福利淺析】相關(guān)文章：
安徽2.5天小長假新規(guī)09-11
最新重慶2.5天小長假新規(guī)09-11
2016年2.5天小長假新規(guī)細(xì)則07-26
2.5天小長假新規(guī)：哪些城市已實(shí)施07-26
2.5天小長假新規(guī)面臨三大難題09-11
西藏產(chǎn)假新規(guī)03-03
網(wǎng)絡(luò)支付新規(guī)發(fā)布：新規(guī)的內(nèi)容與特點(diǎn)一覽08-01
石家莊2014住房公積金新規(guī)落地 詳細(xì)解讀新規(guī)細(xì)則09-07
2017年新規(guī)匯總06-28