"今年工資大漲"應理性看待
央視《第一時間》欄目稱,2016年全世界都要漲工資,實際漲幅將是三年來最高。其中,中國員工的工資將平均增長8%,增幅位列全球第一。消息一出網友立刻沸騰了,不少網友感嘆,“終于等到了”!
作為權威媒體央視報道這樣一則振奮人心的消息,引發網友狂歡不足為奇。畢竟沒有比這消息再令人欣喜的了,誰不想漲工資。但是,在當前全球宏觀經濟下滑,國內經濟結構改革調整進入攻堅階段的非常時期,,中國員工的工資將平均增長8%,增幅位列全球第一的消息靠譜嗎?現在又重提下崗,誰能告訴我,人往哪里去,錢從哪里來?
央視消息一出,網民立刻沸騰了,紛紛表示喜大普奔,也開始擔心分配不均。事實上這個消息在去年年底就已有新聞,但并沒有造成如此效應。究其原因,無外乎央視所播出的消息自帶官方氣質,不少人只要看到漲薪是央視說的,就會自動聯想信息源來自國務院、人社部等權威國家機構。但事實上,漲薪8%并非官方宣布,也不是一個確定值。因而筆者認為,既然官方沒有發聲,那么這一消息的可信度就大打折扣,即使來自于央視也不行。這樣的消息雖然能博人眼球,引發關注,但是,別忘了事實是新聞的生命,萬一今年工資漲不了豈不是弄巧成拙,自打耳光了。
當今已進入信息化時代,媒體競爭激烈是不爭的`事實。但競爭不能靠搞花邊、玩榫頭、甚至撲風捉影弄虛作假欺騙受眾。這樣雖然也許會得逞于一時,但注定難長久,更走不遠。受眾心中有桿秤,能衡量是非曲直,一旦發現你欺騙了他,無論你是真心還是失誤,受眾就會質疑你、吐槽你,甚至遠離你。失去了廣大受眾的信任,那后果將十分可怕。因而說,作為媒體首要的是要在尊重史實的前提下搶新聞、報新聞,用鮮活而又真實的報道去吸引受眾。同時還要再節目編排、欄目設置上下力氣做文章,在堅持上頂天、下立地的原則下把節目做美、欄目做精,弘揚主旋律,傳播正能量,自然能贏得廣大受眾的點贊和支持,自身才能做大做強。別無捷徑可走。
做為廣大網友亦應理性。遇事不要盲目沖動,該你的自然會來,不該你的,你即使蹦跳也沒用。就拿漲工資來說吧,啥時漲、漲多少那是官方的事。如果能漲工資一定會漲。沒必要現在就一片狂歡。再說天上不會掉餡餅,幸福生活等不來。若想漲工資,努力干好自己的本質工作,為建設富強中國貢獻自己的聰明才智和汗水,鍋里有了碗里自然會有。
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