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      2. 違法解除能否恢復勞動關系

        時間:2022-07-29 04:45:07 簽約違約 我要投稿
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        違法解除能否恢復勞動關系

          違法解除是否可以要求恢復勞動關系要分二種情況進行分析:

          一是用人單位違法解除的情形下,員工可以要求繼續(xù)履行,恢復雙方的勞動關系,但要恢復勞動關系則要同時具備以下三個條件:

          1、用人單位違法解除了勞動合同;

          2、勞動者有繼續(xù)履行合同的要求;

          3、用人單位具備繼續(xù)履行勞動合同的能力和條件。

          二是員工違法解除時,用人不可以要求恢復勞動關系。因為法律已經(jīng)賦予了勞動者單方解除合同的權利,只是用提前一定日期來進行限制,限制的目的是減少用人單位損失,給用人單位留下必要的準備時間。

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