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      2. 大學(xué)畢業(yè)生違約現(xiàn)象透析

        時(shí)間:2022-10-26 20:04:30 簽約違約 我要投稿
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        大學(xué)畢業(yè)生違約現(xiàn)象透析

          今年的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)比往年更加嚴(yán)峻,面對(duì)此種情況,連優(yōu)秀畢業(yè)生小王也提早開始加入找工作的大潮中了。一個(gè)月以前,他順利通過了某軍區(qū)的面試,簽約后把自己“嫁”了出去。一個(gè)月后,他參加的某地海關(guān)公務(wù)員考試成績(jī)揭曉,他高居榜首。在眾人的羨慕聲中,小王有自己的煩惱:在軍區(qū)和海關(guān)做出一個(gè)選擇。去海關(guān),必然要違約;但留在軍區(qū),海關(guān)那邊的環(huán)境更為優(yōu)越。經(jīng)過一番思考,他最終選擇了違約……

        大學(xué)畢業(yè)生違約現(xiàn)象透析

          對(duì)此,很多畢業(yè)生認(rèn)為,如果違約能使自己找到更好的工作,支付違約金就行了,屬個(gè)人選擇,而且畢業(yè)生對(duì)好工作當(dāng)然會(huì)緊追不舍。

          違約,將使個(gè)人誠(chéng)信大打折扣

          畢業(yè)生在簽約時(shí),協(xié)議書上是三方參與,即甲方(用人單位)、乙方(畢業(yè)生個(gè)人)、丙方(學(xué)校)。簽約是一個(gè)過程,學(xué)生通過用人單位的考核,經(jīng)過雙方協(xié)商一致,就可以簽訂協(xié)議書。

          記者注意到,在協(xié)議書的最后一頁(yè),備注欄里填有相關(guān)條款,如:若乙方違約,需承擔(dān)責(zé)任,并賠償違約金3000元等。而根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生工作暫行規(guī)定》第四十八條的規(guī)定:對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按勞動(dòng)協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款處理,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

          從表面上看,違約是一人行為,承擔(dān)一定的責(zé)任即可,但實(shí)際上對(duì)三方都有影響。

          對(duì)學(xué)生本人而言,違約不光使自己經(jīng)濟(jì)上受損,如果用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,學(xué)生還要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。況且,一個(gè)隨意違約的學(xué)生在用人單位來(lái)看,必然是不負(fù)責(zé)任之人,這樣的學(xué)生大多數(shù)用人單位會(huì)敬而遠(yuǎn)之,違約,個(gè)人誠(chéng)信則大打折扣。

          大學(xué)生小王的違約,使簽約單位某軍區(qū)從此撤銷了在此校的招錄計(jì)劃。學(xué)生違約,校方兩頭為難。一方面,培養(yǎng)學(xué)生當(dāng)然希望他們能找到一份稱心的工作,更好地為社會(huì)服務(wù);另一方面,自己的學(xué)生違約,情況多了,學(xué)校也會(huì)受“牽連”。畢業(yè)生與用人單位簽約,代表的不僅僅是個(gè)人,還代表著學(xué)校。用人單位往往會(huì)將一個(gè)學(xué)生的行為與學(xué)校教育質(zhì)量和信譽(yù)度聯(lián)系起來(lái)。個(gè)別畢業(yè)生的違約,可能會(huì)影響到該單位所在地區(qū)與學(xué)校的關(guān)系,甚至影響到本屆畢業(yè)生乃至以后各屆畢業(yè)生到該單位和該地區(qū)的就業(yè)。也就是說,違約學(xué)生越多,學(xué)校的信譽(yù)度越受影響。

          直接受害者是用人單位。違約打破了用人單位的工作計(jì)劃,增加了用人單位的勞動(dòng)量。盡管用人單位為防止大學(xué)生失信,設(shè)置了數(shù)額不等的違約金,但違約現(xiàn)象并未減少。用人單位因此在招聘時(shí)常常頭疼不已。

          違約,使個(gè)人發(fā)展空間受限

          就目前大學(xué)生違約情況來(lái)看,有如下幾個(gè)原因:一是為找到更好的工作(事業(yè)心理);二是由于考研、公務(wù)員成績(jī)公布較遲,在等待成績(jī)的日子里,能找到工作也好,萬(wàn)一名落孫山,保住一頭為重。一旦考上,違約也在所難免(保底心理);三是”這山望著那山高“,互相攀比(盲目心理);四是用人單位當(dāng)初答應(yīng)的諾言不能實(shí)現(xiàn),夸大其詞,也造成了畢業(yè)生單方面違約(叛逆心理)。

          西北政法學(xué)院李教授認(rèn)為,“先就業(yè),再擇業(yè)”應(yīng)該是在慎重考慮后簽約,尤其是在第一次簽約時(shí),應(yīng)慎之又慎,否則,可能造成嚴(yán)重影響。畢業(yè)生選擇工作時(shí),不應(yīng)把薪水和福利作為惟一要素,而應(yīng)全面考慮這個(gè)工作更利于自己的成長(zhǎng)。加上目前大學(xué)教育培養(yǎng)出來(lái)的人才并不是立刻可以適應(yīng)工作,需要有一個(gè)和社會(huì)、單位磨合的過程,也是個(gè)人社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累過程。若頻繁跳槽違約更換工作,對(duì)個(gè)人發(fā)展不利,而且發(fā)展空間也會(huì)受到限制。不要這山望著那山高,更不要腳踩幾只船,也不要狹隘地認(rèn)為自己是“天之驕子”,應(yīng)面對(duì)現(xiàn)實(shí),腳踏實(shí)地,珍惜每一次機(jī)遇。

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